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360元/天
装修木工1-2个月1-2人月结
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装卸工
小时工要求,干活麻利,能吃苦耐劳,室内装卸青菜调料类
20:00~凌晨2:00时间段
工资:15元/小时
联系电话:
吉林吉林【游戏代练招募】一、职位要求王者、吃鸡、原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、
4000-9000元/月
游戏代练20人以上完工结算假期工全职兼职
【游戏代练招募】
一、职位要求
王者、吃鸡、原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、燕云十六声、等热门游戏代练人员。
熟悉各游戏机制,具备丰富游戏经验与较高熟练度
每日可稳定投入2-3小时游戏时间
遵守规则,保证效率与账号安全,无作弊、开挂等不良记录。
二、工作模式
接单自由,不强制派单
时间灵活,随时接单
三、薪酬福利
按任务量与难度计酬,多劳多得
优秀者享额外奖励与长期合作机会
四、特别招募
现同步招募合伙人,欢迎咨询洽谈!
吉林磐石市食品厂招钟点工,工资面议;有意者联系,,地址:磐石博仁医院后身。
面议
食品厂1-2人日结
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吊顶隔墙板装修木工1-4天1-2人完工结算
广州市白云区招装修木工
70左右平方吊顶,还有一点隔墙
人工费2200
自带齐全工具
需要有两个人一起做事的
1号或者2号开工
导购1-2人
大润发解放北路店招导购一名负责卖货,早10晚6或11点一20点两个时段120元/天,有提成,开始到年二十九。
吉林吉林招聘理货员,月薪超过1800元,有相关工作经验者优先,请联系刘晶()。
理货员月结
招聘理货员,月薪超过1800元,有相关工作经验者优先,请联系刘晶(吉林吉林)。
理货员收银员
招聘:
超市收银. 理货员岗位
▫ 工作内容
1. 商品上架、整理排面,确保陈列规范美观
2. 及时补货,排查临期、破损商品并上报
3. 配合门店完成货品盘点,维护区域卫生
▫ 岗位要求
,身体健康,能适应门店工作节奏
- 服从管理,责任心强,经验均可,有超市经验优先
▫ 薪资福利
基础薪资+绩效奖金,3000-4000
工作时间:上一休一
▫ 应聘方式
电话:
地址:吉林市市昌邑区万达华城三期
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目前招聘320一天,月综合工资9000。无需工作经验,工作简单,不要经验,培训期间按正常上班计算工资!
一、薪资福利
[小时工】
1、纯工价320一天(可自由选择岗位)
2、现在正处于公司生产旺季,每天加班2小时。
3、平均8-10小时/天工作时间,吃饭休息时间算工资。
4、月综合收入9000元以上,每月10日发薪。5,新员工入职补助3000-5000/人,根据工作时
长,时间越久越高
【正式工】
1、基本保底6000
2、加班费:平时1.5倍,周六日2倍,节假日3倍。3、薪资详情=保底6000+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。
4、周一至周五为正常班,周六周日休息
二、招聘要求
1、年满16-45周岁,学历不限。
2、持有本人身份证,真实有效有磁。
3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。
三、岗位情况
1、普通工衣,不穿无尘服,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)
2、不会有人教,简单好学一年四季26恒温车间,无需经验
四、伙食住宿
1、免费提供一日三餐,工作餐种类多样可自选
2、免费提供4人间宿舍,配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。有健身房,篮球场,台球桌
3、车间环境:车间配有饮水机,休息间。每工作2小时休息15分钟都是坐着上班,上班气氛好,管理宽松
【涉及工作地址在苏州】
福利待遇
1、保险:公司为员工缴纳五险,员工离职时可转出或。
2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假,长期工有
15天带薪休假
3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金:
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【薪资待遇】
小时工、日结工:30/小时,综合收入7800-9800元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底7800元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭时间算上班)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:不限年龄,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示:
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无锡
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