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推拿师傅、精油项目师傅、拔罐刮痧师傅、足疗师傅）; 岗位要求：1. 具有相关专业技能，熟悉推拿、精油项目、拔罐刮痧、足疗等技能；2. 具有良好的服务意识和沟通能力，对顾客需求进行准确判断并做出相应处理；3. 具备一定的团队协作能力和责任心，能够遵守店内规章制度并按时上下班。 薪资待遇：保底薪资5800元（含餐补），师傅保底薪资5500元（含餐补）。完成KPI者可获得额外奖金，具体提成根据服务项目而定，包括推拿、精油项目、拔罐刮痧、足疗等。另外，提供完善的工作环境和福利待遇，如24小时无线网、热水、洗衣机、烘干机等。上班时间为11点到11点，月休2天，并提供住宿。

中医理疗师 推拿、拔罐、按摩、刮痧等技能拉满 薪资福利:3000元+提成，五险、月休四天、节日福利、专业培训 工作地址:宏力大道与匡城路交叉口往东100米路北

地址，郑州市经开区。招聘推拿师。男女不限，45岁以下。需要有一定的视力，生活可以自理。三年以上。推拿经验。每小时提成34元。一日管两餐。住在店里。联系电话，

1.熟练掌握各种推拿流派的技术，能准确评估并解决客户的健康问题。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的信任关系。 3.有团队合作精神，愿意配合门店的工作安排，包括轮班和加班。 4.对推拿行业有热情，愿意不断学习和提升个人技能。 薪资模式为保底（5k）加提成，包吃住，上班时间是11:00～23:00

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郑州市二七区万嘉百汇推拿店招聘：推拿师1名每小时提成38元、每月5号发工资、视力要求正常或半盲、管吃管住1日2餐有专人做饭、上班自由（小店没那么多事）、保底4000元！综合工资5000-7000左右 联系电话 （）

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小儿推拿技师 身体健康 薪资福利:3000 - 6000元 招工人数:2人 工作地址:竹林路鹿鸣湖壹号三期御府16幢108号

地推拉新app需要执行力 岗位职责： 1.负责APP地推拉新活动的现场执行，包括目标区域扫楼、摆摊、用户引导及注册转化 2. 主动拓展社区、商圈、高校等线下场景资源，提升品牌曝光与用户增长效率 3.准确记录推广数据，每日提交拉新数量、用户画像及问题反馈，协助优化推广策略 4.维护现场秩序与品牌形象，解答用户疑问，提升用户体验与信任度 5. 配合团队完成阶段性推广目标，灵活应对现场突发情况 任职要求： 1. 执行力强，目标感明确，能承受一定工作压力并适应户外作业 2.沟通表达清晰，具备亲和力与基础营销意识 3.有地推、快消、O2O或互联网拉新经验者优先 4. 学历不限，踏实肯干，无不良信用及违法记录 5. 自备智能手机，能熟练使用基础办公及数据提报工具

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岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4. 配合开展促销活动，主动推荐商品，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见及市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，有团队协作精神，能适应轮班制 3. 有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 形象端正，亲和力强，具备基础计算机操作能力 5. 遵守职业道德，服从门店管理安排

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面对现在的互联网时代会发现打动人的往往是真诚相待 现在的人越来越喜欢独处、你以为是性格的原因吗、其实不是每天面对工作不是心累就是遇上恶性竞争的同事（这是你想要的吗）， 我们自己喜欢不喜欢整天面对勾心斗角充满套路的氛围里面呢； 是不是每天也想开开心心的工作呢，那我就想说现在看的就是不一样的，不了解一下就走错过了. 一，【工作内容】： 1、办公室工作，通过电脑形式跟客户沟通了解客户的情况 2、不出差不外跑，更不需要面对面跟客户沟通（互联网时代跟着时代走） 3、打字为主 3、抖音的引流，以及私域流量的信息沟通转化和推广； 二，【任职资格】： 1、18--28岁，积极乐观，敢于挑战高薪 2、学历不限，专业不限，经验不限 3、基础的电脑打字即可，性格乐观开朗，有事业心，吃苦耐劳 三，【薪资待遇】： 1、薪资结构：底薪+高额提成+团队奖励金，综合4000-20000不等，多劳多得 2、提供岗前培训，在职培训，管理能力培训等专业培训； 3、公司重视人才培养和发掘，有完善的晋升空间，不看工龄只看能力； 4、节日礼品，生日会，员工聚餐，节日晚会，旅游活动，等多项福利； 5、每天都有员工活动，拉近员工距离，公司大部分都是90后，00后的小伙伴，容易相处，充满活力，相互帮助，不抛弃不放弃。 四，【晋升平台】： 基础员工——组长——主管——部门负责人 五，【上班时间】： 早上8:50--12:10下午13:40--18:30，法定节假日正常休息；

1、薪酬福利 1、综合薪资10-25K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级津贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4600元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、阶梯提成机制，单笔提成250-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，多重奖励政策，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至18:30，国家法定节假日正常休假 6、节日福利、生日礼物、团队建设、年度聚餐等员工关怀活动齐全 二、岗位职责 1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地推、上门拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源 2、达成公司设定的拓展指标，按指定场景模式开发合作企业客户，完成销售任务，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，****** 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业端客户推广经验者优先，有本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具备基础市场分析与判断能力，善于发现并挖掘客户需求 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能货柜、自动售卖机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，组织扁平化，团队氛围融洽，协作高效