招聘销售 【职责】1、开拓新客户资源，同时做好现有客户的维护工作；2、借助电话联络、面谈等方式，与公司分配的客户资源进行高效对接，准确把握客户需求并促成合作；3、提供五险，具备良好的晋升发展通道 【时间】上午8:00-下午5:00，准时下班，午间休息1.5小时，不设加班 周末双休，法定节假日按规定休假！ 【要求】年龄不限，性别不限，经验不限 【薪资】无责任底薪2000-4300元，提成上不封顶按绩效发放 【地点】沈河区西滨河路62号（阳光体检沈河分院）

保底5000招聘销售岗位 介绍： 1. 负责支付宝掌银碰一碰音响收款设备的推广与销售 2. 工作时段：9:00-15:00 3. 可开具实习证明，办公氛围轻松融洽 4. 提成丰厚，收入上不封顶，月综合薪资1-3W+ 5. 休息时间自由，可自行安排选择 6. 公司提供公开、公平、公正的晋升通道及系统化培训机制，确保新人快速上手并胜任岗位 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力与销售沟通技巧 2. 能独立开展销售工作，执行力强 3. 富有团队协作精神，能与同事紧密配合 4. 欢迎无经验者加入，公司配备一对一导师带教

职位名称：销售专员（室内办公，适合宝妈） 岗位要求：年龄25-40岁，具备较强赚钱意愿，工作稳定踏实 工作时间：8:30-17:30（中午休息1小时，12:00-13:00） 岗位职责：通过电话与微信渠道，对接各单位负责人，协助销售代表推进任务进度，及时掌握并反馈客户实际需求 岗位福利：缴纳五险，每周双休，法定节假日正常休息 工作地点：瓦房店壹言红郡（天扶（大连）科技有限公司）

能吃苦耐劳，有责任心，挣钱上进

环保设备销售人员岗位要求 一、岗位职责 1. 负责大气污染治理设备脉冲布袋除尘设备及配套刮板输送、斗式提升机、螺旋输送机、卸料器等设备。voc有机废气处理设备，喷淋塔，光氧催化，活性炭吸附，催化燃烧（RTO）废气处理设备的市场推广与销售工作，完成公司制定的销售目标。 2. 开发新客户、维护老客户关系，挖掘客户潜在需求，提供针对性的环保设备解决方案。 3. 参与项目招投标全流程，包括标书制作、技术对接、商务谈判、合同签订及后续回款跟进。 4. 收集市场动态、竞品信息及行业政策，为公司产品研发和市场策略调整提供数据支持。 5. 配合技术部门进行设备选型、方案设计，协调售前售后技术服务，保障客户满意度。 二、岗位要求 （一）学历与专业 1. 大专及以上学历，环境工程、机械制造、化工工艺、市场营销等相关专业优先。 2. 具备环保行业从业经验者，学历可适当放宽。 （二）专业能力 1. 熟悉除尘设备（布袋/静电/旋风除尘器等）、气力输送系统、RTO催化燃烧废气处理设备的工作原理、技术参数及应用场景。 2. 了解环保行业政策法规（如大气污染防治法、排污许可制度），能结合政策向客户提供合规解决方案。 3. 具备基础的设备选型能力，可根据客户工况（废气成分、粉尘浓度、处理量等）匹配合适的产品方案。 4. 掌握招投标流程，能独立完成标书编制、成本核算及报价工作者优先。 （三）经验要求 1. 1-3年以上环保设备销售经验，有除尘、气力输送、废气处理设备销售业绩者优先。 2. 具备工业客户（如化工、冶金、建材、涂装、新能源等行业）销售资源或渠道者优先。 3. 有项目招投标实操经验，熟悉政府采购、企业招标流程者优先。 （四）综合素质 1. 具备较强的沟通表达、商务谈判能力，能独立对接客户并推动合作达成。 2. 适应出差，能承受一定的工作压力，具备目标导向意识和团队协作精神。 3. 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），能制作专业的方案建议书和投标文件。 4. 具备良好的职业道德，诚实守信，无不良从业记录。 三、优先录用条件 1. 持有环保工程师、注册环评工程师等相关职业资格证书。 2. 有辽宁及周边地区工业客户资源，熟悉东北市场者优先。 3. 具备大型环保工程项目销售经验，曾主导过百万级以上项目成交者优先。

根据分配任务完成入户燃气安全检查，宣传推广排查安全隐患。性别不限；年龄46周岁以下。有一定的销售能力。工作轻松，免费培训

岗位职责: 1、工作流程：客户到4S店提车时，负责接待新车用户，提供专业的车辆保险说明服务，同步介绍车辆小修及全损赔付保障产品，完成汽车相关非车险服务项目的销售推广； 2、维护与4S店的良好合作关系，办理服务合同签约事宜，协助客户完成费用支付流程； 3、整理客户资料，统计客户信息数据，按时提交每日工作汇报； 任职要求: 1、具备销售工作经验或同行业从业经历（同行经验可享受薪酬或职级上浮一级认定）； 2、沟通表达能力强，善于人际交往，有责任感，具备良好的团队协作精神； 3、对汽车行业有热情，认同行业发展潜力，对销售岗位抱有持续兴趣； 福利待遇及工作时间及职业规划： 薪酬：综合底薪+阶梯式高提成+各类奖金（月均综合收入9-18K，上不封顶）； 其他福利：五险一金+带薪年假+绩效奖励+业绩激励+生日关怀+节日福利+团队活动+外出旅游等； 工作时间：标准八小时工作制（无需加班），享有弹性休息安排 职业规划：驻店销售—区域督导—区域经理—大区经理—大区总 职业规划：晋升通道畅通，快速成长，职级提升全程加速

薪资范围：保守预计6000~11000元 薪资构成：底薪6000＋油费补贴2000＋五险 愿意拼搏、能吃苦、积极向上 通过电话邀约客户，上门办理公司项目相关业务，客户资源由公司免费提供！ 综合收入：1W+以上 任职要求：不限性别，年龄23—40岁，需自带车辆，具备良好沟通能力，情商高，性格开朗，接受无经验者，有专人带教，渴望高收入者优先，机会多任务轻松，领导亲切好相处，有意者可直接联系 下班不打卡，无需固定坐班，工作时间灵活自主 法定节假日休息，每周日固定休息，缴纳五险 如回复延迟，欢迎直接交换联系方式沟通，工作日可随时安排面试

岗位职责: 1. 负责房产销售相关工作，包含与客户交流、房源信息讲解等内容 2. 配合客户推进购房各环节，保障交易过程顺畅有序 3. 持续维护客户关系，提高客户体验与满意度 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达能力及销售实战技巧 2. 可独立开展房产销售流程，具备基础的市场判断能力 3. 热爱本职工作，具备较强的抗压能力与执行力

负责门店客户接待与产品介绍，挖掘客户需求并提供专业解决方案，完成销售目标，维护客户关系并提升客户满意度。

开原贵州茅台新华路专卖店（帝王国际店）招聘： 工资2800+100午饭补助，交五险，月休4天。 工作时间：8：00-17：30 张经理：

昌图胡家饭店找厨师一名工资面议电话

招制作烘干塔熟练工，力工安装工常年活电话工资面议

招工人撕纸边工资计件一天100多以上，7点6点休息一个小时

市内饭店招切菜一名 电话

各位正在找工作的朋友，你好！ 今年是充满挑战的一年，具体情况大家心中有数。感谢你点开这条招聘信息，此刻你可能正处在职业选择的十字路口，既抱有期待，也心存疑虑。房产经纪究竟是怎样的职业？你脑海中或许已有诸多疑问。 （接下来的每一句话，都源自我的真实经历与从业体会，请耐心阅读） 一、关于收入 薪酬机制透明开放，收入上不封顶，新人享有行业高水准底薪保障，无业绩考核压力。 本科最高可享9000元：底薪补贴+行动量化绩效6000元 + 3000元职务激励 额外福利涵盖：五险一金、节日慰问礼品、国内外团建旅游、年假、婚假、产假、陪产假等。 三、晋升通道 置业助理 → 置业顾问 → 置业经理 → 门店负责人 → 营销副总经理 → 营销副总裁 自入职次月起，每月均有机会参与晋升评估，只要能力达标，三个月内走上管理岗并非遥不可及！ 二、工作地点 全国范围可根据个人情况就近分配。 三、工作模式 （1）无需像小型中介那样街头举牌、发传单，这不符合我们的专业定位。团队成员以80、90后为主，氛围轻松融洽，人际关系简单直接，销售靠的是专业与实力赢得认可。 （2）公司提供专属线上平台——乐有家房产网，经纪人免费使用，无需支付任何端口费用。善用网络工具，即可高效获取客户资源。 （3）新人零经验也不用担心，我们将安排资深导师一对一指导，配合系统化培训课程。每位老员工都曾从新手起步，成长路径清晰可见。 （4）业绩来源多元化，涵盖新房、二手房及租赁业务；细分角色包括：房源录入人、维护人、实拍人、钥匙托管人、委托对接人等，只要参与环节就有业绩归属，无需独自开发客户，团队协作成交同样享受提成。 （5）门店网络遍布广泛，内部资源共享充分，支持每一位成员快速上手并实现产出。 我们期待这样的你： 无论你是初入职场的应届生，还是拥有丰富社会经验的从业者，亦或是来自同行的精英人才，只要你渴望突破现状，愿意接受挑战，我们都愿为你提供舞台。结果由过程决定，既然选择了这一行，就全力以赴，做到最好。在房产销售领域，你收获的不只是可观收入，更有心智的锤炼与人生的积淀！ 职位福利：五险一金、绩效奖金、员工旅游、弹性工作、节日福利

岗位职责： 1、负责对接官网及新媒体渠道的客户资源，客户到店后做好接待工作，深入了解客户需求并推荐合适的装修方案； 2、协助设计师完成签约洽谈，推动客户达成合作； 3、对客户进行后续回访与持续跟进，确保服务连贯性并助力业绩目标达成； 4、每周对签单及回单情况进行汇总分析，形成工作总结； 5、按照公司标准规范执行客户信息的录入与管理工作。 任职要求： 1、年龄19岁以上，具备良好的沟通表达能力； 2、生活经验丰富、性格外向、反应敏捷、自信心强者优先录用； 3、有耐心、学习能力强，工作主动积极，具备良好的团队协作意识； 4、目标感强，渴望高收入，勇于接受挑战。 福利待遇： 1、底薪+绩效+提成+奖金+带薪培训+其他福利，综合月薪12000-30000元； 2、工作时间9:10-12:00，14:10-18:00； 3、享受国家法定节假日及节日福利，提供免费健身房使用权，每周四10:10上班，享有生日假（含礼物）、带薪病假、定期体检、年假以及超长春节假期（25-30天）。

乐有家经纪人的优势？ 1、基地有专门的项目组，可提供丰富的项目产品，深圳项目代理覆盖率99%，资源多渠道广，“只要客户想买，没有我们满足不了的产品”。 2、项目有基地专门的驻场协助维护客户，商务谈判，协助开单，我们店长总监也是经常带头一线开单。团队都是协同作战，你前期不懂都关系都有人帮你，带你！ 3、一二手联动，我们有深圳最大的二手平台做支持，可轻松实现全城互动，一二手联动，并且开发商还会给我们公司独享折扣，比如金众云山海就给我们乐有家总裁独享折扣。 【薪酬福利】 1、薪酬自主制入职最高定岗底薪补贴绩效9000元，转正后另享55%-80%业绩奖金；入职满1年的员工80%月入2W+以上，多劳多得 2、五险一金，带薪年假，节假日福利等；乐有家员工特享12项福利假期（随心假，痛经假，恋爱假，亲子日，孝顺日，体检假，生日假，相亲日，哺乳假，家长假，公益假，精英假等） 3、更有业内的利润高分红，实现你的 “老板”梦。 4、有专业培训带教，线上线下一体化培训，乐有家百余名资深讲师，全方位课程培训，旨在打造房地产经纪专家。更多员工福利：提供宿舍，节日关怀礼、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等。 【岗位要求】 1.高中及以上学历，大专为主，有过行业经验的可以是高中学历 2.能吃苦，不是只想拿底薪死工资的，有上进心敢于拼搏的，特别欢迎有持续行动力、有上进心的人加入。 3.经验和专业不限，有专业导师带教，公司有完整的人才培养体系，要有一颗踏实肯学的心4.对房地产行业感兴趣，愿意电话沟通敲重点：不需要喝酒应酬！ 【岗位职责】 1.主要做深圳各大楼盘的新房项目，熟悉新房项目卖点，在抖音、微信视频号等网上直播新房项目 2.电话与客户沟通，详细了解客户的需求，了解公司合作的新房项目，高效匹配； 3.在小红书、抖音、乐有家网等平台发送新房项目推广，吸引客户进线，带客户去新房看房（现场有乐有家内部员工负责驻场可以协助谈单）PS：最近市场火爆，深圳新房10月1日-10月7日认购量同比增长超660%，急聘想从事这方面的人才，欢迎你主动投递简历一手新房标杆分享，你就知道多火爆：陈俏、向阳波、黄林健，梁钊源，胡树军，孟武齐，陈映旭国庆一手成交都在3套以上；陈想琴，个人50万 80%业绩是一手；陈一霞，宝妈，本月开3套一手，业绩75万；甘始泉个人本月一手业绩突破百万，以上类似的标杆多多，你大胆投递简历，说不定下一个标杆就是你。 【工作地点】深圳各个区域根据个人意愿就近安排。

这里有行业内难得的应届生扶持计划，搭配明确的职业发展通道，助你从校园到职场平稳过渡～ 你的薪酬待遇，我们开门见山： 薪资构成：前3个月无责任底薪（大专4000元/本科5000元）+ 1000元行动力补贴（完成日常任务即可领取）+ 3000元成单奖励（多劳多得，上不封顶），新人同样有望月入破万！ 轻松起步期：入职前3个月不设业绩指标，专注学习业务流程、掌握工作方法，无需焦虑“试用期压力”～ 保障全配齐：次月即办理五险一金，填补“毕业生社保断档期”；每周固定休息1.5天（周一全天+周二上午，错峰休假更自由），每月共计6天，兼顾生活与节奏！ 你将参与哪些工作？ 1. 在带教指导下熟悉客户交流、产品介绍等核心技能，快速积累行业认知； 2. 加入团队营销项目，边做边学，逐步实现独立服务客户； 3. 释放你的热情与创意，为团队带来新鲜视角（我们格外欢迎应届生的独特想法！）。 我们期待这样的你： - 25届毕业的大专或本科学生，专业不限，对市场推广、销售类岗位有热情； - 性格积极，乐于表达，具备“渴望成长、愿意拼搏”的心态； - 持应届生身份，可全职到岗，适应公司排班安排。 第一份工作，平台选择至关重要！免考核负担、高起点收入、社保公积金齐全，还能避开周末人流高峰休息——如此机会，25届毕业生不容错过～ 简历请发送至[邮箱/链接]，应届生投递优先处理！ （特别说明：入职即分配一对一导师，全程指导入门，零基础也放心加入！）

【薪酬待遇】 1、薪酬： ①培养期（最长6个月）：底薪补贴4000~5000元，绩效基数3000~5000元，合计最高可达10000元（深圳），具体面议！ ②发展期：薪酬结构包含底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖励，享有高额业绩提成比例55%-80%。 收入自主化，收益多少由你决定，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。 其他城市薪资详情可投递简历后咨询！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内大学生可享受免佣租房政策，应届生到岗报到时可按公司标准报销一次来程交通费 五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金支持 丰富多样的员工文体活动、国内精品旅游、海外豪华旅行 提供住宿支持方案 除常规带薪假期外，公司设有员工专属12项福利假，如每月1次“说走就走”的随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多项关怀假期。 3、培训及晋升机制完善 具备成熟的一体化线上线下培训体系，每年投入2亿元用于培训专项，设立1000+培训基地、开设2000+课程内容、配备3000+培训讲师，同时提供一对一导师辅导、特种兵式闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目，全面加速个人成长！ 晋升标准清晰透明，后备人才培养机制健全，下属成长情况作为上级考核的重要依据；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向转岗双通道发展，专业路线最高可晋升至置业总裁，管理路线最高可达营销总裁级别！ 4、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型团队氛围，开放包容文化，团队年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，氛围阳光透明，人际简单真诚，优质雇主期待您的加入！

业务工作：销售家电，空气能，中央空调，美的、海尔、海信等，去农村等建房地推。

未来生物抗衰赛道寻同频合伙人，专利抗衰技术+轻资产模式，资源互补，携手做长期健康事业稳步拓市场。 ​

业务员，沟通能力强，没有固定工作时间，有时间就可以，主要业务，推广鲜花批发平台，面向全国推广，在家工作也可以

辽宁邦晔农业发展有限公司正在招聘电话销售，工作地点在铁岭市昌图县老四平镇工业园区建业大街12栋1号，入职后有导师带，底薪2000元＋绩效工资＋满勤奖＋年终奖＋工龄工资，双休，法定假日休息， 工作时间早八点半-晚四点半

招销售精英，

推广鲜花批发平台，面向全国，没有固定工作时间

食品厂诚聘销售精英多名 主要负责电话沟通，运营快手、抖音平台 要求工作踏实，具备基础视频剪辑能力 无需出差，工作时间早9晚5

一、岗位职责 1、深入了解公司业务（头皮/头发健康）及产品体系，掌握服务客户所需的专业技能与设备操作，迅速融入工作环境； 2、持续提升专业技术与手法（水洗、中药护理、姜疗、染发、头皮保养），确保服务品质，优化服务效率； 3、积极与客户沟通，精准把握客户需求，制定个性化服务方案，提升客户满意度，建立长期稳定关系； 4、熟练掌握产品核心优势与特点，有效解答客户咨询，推动销售达成，增强客户复购意愿。 二、岗位要求 1、年龄25-50周岁，有相关经验者优先考虑（亦可接受零基础新人），热爱美容、养发及时尚行业； 2、具备美业、销售或客户服务类工作经验者优先录用； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，敏锐的洞察力，亲和力强，学习意愿高，目标导向明确； 4、富有同理心，细致耐心，责任心强，具备坚韧的工作态度； 5、适应能力强，性格乐观进取，乐于团队协作与经验分享。 三、薪资结构 1、首月带薪培训3000元，按实际出勤天数核算发放； 2、工作时间：8:30-午休-18:30，具体安排以门店运营为准； 3、转正后薪酬：底薪+全勤奖+餐补+手工提成+业绩提成（综合收入4K-8K，上不封顶）

有团队合作精神，目标感强，拥有良好的沟通技巧，明确工作内容

销售专员有责任心，有上进心勤劳