不是中介也不收取任何费用 无经验要求、通过面试立即入职、可协助安排附近高性价比房源 非销售岗、无需外出、不涉及客户开发 岗位职责：与客户沟通处理个人账单问题，并登记案件相关信息，工作内容简单易上手，欢迎零基础人员加入 纯无责任底薪保障：底薪全额发放，不与业绩挂钩，无论当月表现如何，工资按时到账，比“有责底薪”更安心10倍！ 新人成长支持：试用期薪资全额发放，月收入普遍在5000-8000元，转正后月薪7000-12000元，近三年新员工留存率达85%，无人因“收入问题”离职！ 关怀福利贴心到位：追求稳定职业，更注重生活幸福感！ 五险一金依法缴纳，手机社保APP随时可查缴费记录； 休假制度完善：法定节假日照常休息，年假随工作年限递增，婚假、产假按规定执行，不存在“请假难”困扰； 团队氛围轻松融洽：下午茶自由享用，生日庆祝有仪式感，团建活动以聚餐、观影为主，拒绝形式化拓展训练，职场关系简单，无需担心复杂人际！

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岗位职责： 1. 制定社群不同阶段的发展目标与执行方案，统筹社群的日常运营与管理，推动用户增长与留存维护； 2. 针对目标客户群体设计产品推广策略，提升与代理商之间的互动频率与合作体验； 3. 结合公司资源策划并落地多种形式的线上活动，营造积极健康的用户交流氛围； 4. 主动识别、挖掘并培育核心用户群体，增强用户参与度与归属感，同步评估转化成效； 5. 运用各类社群运营工具进行用户维护，持续优化社群价值，提升粉丝忠诚度； 6. 深入理解并探索社群运作机制，积极寻找移动互联网环境下的新型营销通路。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专，市场营销等相关专业优先，具备1年以上社群营销实战经验者更佳； 2. 思维条理清晰，具有较强的学习能力、创新能力、营销意识及问题分析与解决能力； 3. 熟悉微信生态平台的运营规则与传播方式，具备优秀的资源整合与推广执行能力； 4. 责任心强，对知识付费领域有热情，了解社群运营逻辑者优先，拥有成功运营案例者优先； 公司福利： 1、员工旅游：部门定期组织团队出游活动； 2、节日福利：公司开展节日主题活动并发放专属福利； 3、年度13薪； 5、其他福利：带薪年假、员工生日会、绩效奖金、部门聚餐及年终奖等；

工作范畴： ①协助经理处理日常事务 ②参与产品运营及运营团队管理工作学习 ③配合主管解决团队事务，协调并维护团队协作关系 福利----注: ①提供免费专业培训 ②初期安排资深员工带教，直至熟练掌握工作为止 工作要求：反应灵敏，语言表达得体，态度积极，具备较强学习意愿 薪资待遇：无责任底薪4500-5000+团队管理佣金3%+培训补贴。表现优异者可晋升高级管理岗位，享部分年终分红，并有机会选派至国内知名高校进修

接受无经验/应届生/小白，新项目扩招人员 表现优异并通过考核者可晋升为运营主管， 有机会带领团队或负责分公司整体运营 工作范畴： 负责产品运营及管理团队相关事务，统筹8-10人团队的日常运作； 入职前期需用1-3个月熟悉岗位，参与制定用户增长、活跃度等数据运营方案，积累运营与管理实操经验。 1.岗位提供系统化培训，涵盖市场、运营、人事等综合管理能力提升内容。 2.协助上级完成各部门及团队运营管理相关的培训支持工作。 3.优秀者将进行定向培养，明确发展路径，作为公司业务扩展的核心管理人才储备。 薪资待遇：无责底薪3500元+绩效奖金+项目分红，月均综合收入5-7k 上班时间：8:30—18:00，单休，法定节假日正常放假 团队以00后、05后为主，氛围年轻活跃，沟通轻松无代沟，每月组织2次以上团建活动； 我们坚持：工作全力以赴，生活尽情尽兴！ 周末双休中的单休安排！节假日依法休假！ 不谈空泛理想，我们懂你真正的理想是自由自在地生活。 非电商类、非新媒体类、非文职类岗位； 非电商类、非新媒体类、非文职类岗位； 非电商类、非新媒体类、非文职类岗位

五险一金~~有经验者优先 急聘！本月可入职者优先考虑！ 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周六上午8:30-12:00（实行5.5天工作制），每月安排一次完整双休。 一、岗位职责： 1. 依据年度规划，策划并执行多元化的企业文化主题活动（如年会、竞赛、节日庆典、社团运营等），评估活动成效，营造积极向上的文化氛围，增强员工对企业文化的认同感； 2. 推进员工福利体系建设，包括活动方案与团建资源库的搭建与优化，持续提升员工归属感与满意度； 3. 负责公司H5页面、宣传海报、广告短片、企业宣传片等内容的创意策划，承担品牌文案撰写工作，如官网软文、新闻通稿的策划与文字输出； 4. 搭建企业文化案例档案库，收集并保存企业发展中的典型人物与事迹资料； 二、任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，新闻学、汉语言文学、传媒、人力资源、管理类等相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上相同岗位工作经验； 3. 拥有良好的沟通协调能力，了解企业文化建设相关知识体系； 4. 熟练使用办公软件（如PPT等）及PS、PR等设计剪辑工具，具备扎实的文字表达能力，擅长拍摄或视频剪辑、平面设计者更佳； 5. 有主持经历者优先录用~ 三、福利待遇： 我们致力于为每位员工营造舒适、轻松的工作氛围，提供广阔的发展空间，具体包含以下支持： 1、社会保障：入职即缴纳五险一金； 2、其他福利：工作满一年后享有带薪年假及年度健康体检； 3、节日关怀：在端午、中秋、圣诞等重要节日为员工发放慰问礼品； 4、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织一次大型年会及一次带薪集体旅游，并设立兴趣俱乐部，定期开展各类文娱活动，丰富员工业余生活； 5、休假制度：享受带薪假期，依法享有国家规定的各类假期（含法定节假日、婚假、产假等）。

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运营管培生计划：公司专为城市运营战略储备人才而招聘、培养高素质高潜质优秀毕业生的人才项目 一、岗位职责: 1.熟悉并执行服务标准，确保用户运动过程中的安全 2.根据用户需求提供个性化的课程指导 3.协助解决用户在使用过程中遇到的专业性问题 4.为会员量身定制训练方案，并推动方案有效实施 5.提升用户参与热情与活跃水平，加强用户留存管理 6.持续学习专业知识，不断提升自身技能水平 二、任职要求: 1.本科及以上学历； 2.具备较强的学习能力、良好的沟通表达与情绪调控能力，价值观积极健康、阳光向上； 3.对健身行业有兴趣或具备健身习惯，并有一定基础认知； 4.加分项/破格录用条件：拥有校内社团经历或校外实习经验、具备销售类岗位工作经验。 三、大平台有保障 实行按次结算模式，革新传统健身房服务体验。 门店布局覆盖福州、厦门、广州三地市，总数超100家，全面渗透主城区核心区域 平台注册会员超120万丨专职教练团队逾1000人丨年度服务用户人次突破500万 四、行业领先的福利保障： 享有带薪年假、专项培训基金、参与健体及健美赛事的特别激励等福利 五、完善的人才培养体系及晋升通道 管理路径：教练-主管-店长-区域经理-城市总监 专业路径：初级教练-中级教练-高级教练-精英教练 导师路径：教练-培训导师-培训经理-培训总监

岗位职责： 1.负责市场各资源渠道的日常沟通与关系维护，及时响应各方需求，建立良好的合作信任。 2.主动挖掘潜在合作机会，根据各方的业务特点和需求，推动不同角色之间的业务对接，促进合作意向的达成。 3.根据平台标签体系，维护资源信息及标签，主动发起对接邀约，引导各方进入洽谈环节。 4.负责平台社群的维护和推广运营，吸引更多优质资源入驻，扩大平台的市场覆盖面。 5.维护社群日常活跃度，定期发布行业动态、融资知识、平台活动等内容，引导成员积极交流，及时解答社群成员疑问，处理社群内的违规行为。 6.监督并跟进资源业务全流程，记录关键节点信息，针对合作中出现的分歧或阻碍，及时介入协调，推动合作进程。 任职要求： 1、本科及以上学历，欢迎应届生，市场营销、广告学、电子商务等相关专业优先； 2、具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力，能够独立进行市场趋势和用户需求的分析； 3、具有良好的跨部门沟通与项目管理能力，能够高效推进项目执行； 4、积极主动，抗压能力强，对市场变化保持好奇心和学习热情。

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招聘：[服务员】包一餐 薪资：2000 - 4000元/月 招聘岗位：服务员多名 任职要求：18-35岁，无学历要求 薪资待遇：2000-4000元/月，其他福利面议

招聘：【阿姨】包一餐 薪资：2200 - 3000元/月 招聘岗位：阿姨多名 任职要求：55岁以下，做事麻利 薪资待遇：2200-3000元/月，包一餐

韶关市乐昌市招爬架/提升架

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本公司专注本地生活商户线上全案代运营服务，为餐饮、零售、美业、休闲娱乐等实体商家提供公众号、大众点评、抖音、等多平台一站式运营推广。因业务快速发展，现诚聘优秀运营人才加入团队，共同服务商家、打造爆款线上门店。 岗位职责 1. 负责商户全平台线上代运营，包括但不限于：公众号、抖音、大众点评、美团、小红书、等平台的日常运营与维护。 ​ 2. 负责店铺装修、内容编辑、图文排版、短视频脚本策划、日常发布与互动维护。 ​ 3. 负责商户线上引流、团购套餐策划、活动运营、评价管理、口碑优化、榜单提升。 ​ 4. 分析后台数据，优化运营策略，提升店铺曝光、流量、咨询与到店转化。 ​ 5. 与商户保持良好沟通，定期汇报运营效果，完成客户需求对接与方案执行。 ​ 6. 配合团队完成品牌推广、素材拍摄、文案撰写、活动落地等相关工作。 任职要求 1. 熟悉公众号/视频号/抖音/大众点评/百度/高德等任一或多平台运营规则与玩法。 ​ 2. 有本地生活运营、商家代运营、新媒体运营、短视频运营相关经验优先。 ​ 3. 具备基础文案写作、图文编辑、简单剪辑与审美能力，学习能力强。 ​ 4. 沟通顺畅、责任心强、执行力高，能主动跟进工作并按时交付。 ​ 5. 热爱运营工作，有服务意识，愿意长期稳定发展。 我们提供 1. 稳定薪资 + 绩效奖金 + 项目提成，收入上不封顶。 ​ 2. 完善岗前培训与老带新，零基础也可快速上手。 ​ 3. 大量优质商户资源，工作充实稳定，不内卷、不内耗。 ​ 4. 轻松办公氛围、节日福利、团建活动、清晰晋升通道。

核心职责： 1. 应用上架与账户管理： ○ 独立负责或深度配合技术团队，完成各大应用商店（Apple App Store, Google Play等）的开发者账户注册、资质准备与应用上架全流程。 ○ 管理应用商店的后台配置，包括但不限于IAP商品创建、价格设定、广告位（如激励视频、插屏广告）的集成配置与测试。 ○ 确保应用符合各平台政策，处理上架及更新过程中的审核问题。 2. 商业化策略与投放协同： ○ 与用户增长/投放团队紧密合作，共同制定并执行针对不同国家、渠道的投放策略，平衡用户获取成本与长期变现价值。 ○ 基于产品特性（如AI生成功能使用频率、用户画像）及市场数据，设计并优化混合变现模型（IAA广告 + IAP内购），明确不同用户层级的收益路径。 3. 数据分析与收益优化： ○ 每日监控核心商业化数据指标，包括但不限于：广告收入（eCPM, ARPDAU）、内购收入（转化率、付费率、ARPPU）、用户生命周期价值（LTV）。 ○ 深度分析广告展示、点击、填充率等广告数据，定位收益瓶颈，提出并推动实施优化方案（如调整广告频次、位置、类型、 waterfall/ bidding策略）。 ○ 定期输出商业化数据分析报告，洞察趋势，为产品功能迭代、定价策略调整及市场投放决策提供数据支撑与可行的建议。 任职要求： 1. 必备条件： ○ 本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大专及以上），2年以上移动互联网行业经验，至少1年专注于APP商业化运营或变现相关岗位，有成功提升APP收入的实操经验。 ○ 熟悉移动应用混合变现模式：深刻理解IAA（广告变现）与IAP（内购变现）的运作机制、优劣势及结合策略。有广告平台（如AdMob, Facebook Audience Network, MAX等）或应用商店后台实际操作经验者优先。 ○ 具备出色的数据分析能力：能熟练使用Excel/Google Sheets进行数据处理。能够从复杂数据中提炼洞察，并转化为运营动作。 ○ 强大的项目推动与沟通协调能力：逻辑清晰，能高效与技术、投放等团队协作，确保项目落地。 ○ 结果导向，对数据敏感，具备强烈的自我驱动力和解决问题的能力。 2. 优先考虑： ○ 有AI工具类、内容生成类、图像/视频处理类APP运营经验者。 ○ 了解全球主要移动市场（如北美、西欧、日韩、东南亚）的用户付费习惯与广告市场特点。 ○ 有使用过主流数据分析工具（如Adjust, AppsFlyer, Firebase）的经验。

岗位职责： 1.协助运营主管完成日常运营数据的整理、统计与分析，确保信息准确及时 2.负责平台内容更新维护，跟进活动执行进度，协调相关部门推进项目落地 3.收集用户反馈及市场动态，整理成报告供团队决策参考 4.处理运营相关文档、表格及流程性事务，提升团队工作效率 5.配合开展线上线下推广活动，完成物料准备、效果跟踪等支持工作 任职要求： 1.学历大专及以上，具备基本办公软件操作能力，有责任心和执行力 2.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应快节奏工作环境 3.有运营助理、行政支持或相关岗位实习经验者优先考虑 4.工作细致耐心，具备一定抗压能力，能按时完成交办任务

居家兼职 每天10-30分钟 可居家每天10-30分钟 兼职运营 每天半小时 职位详情： 招聘居家兼职 也可以全职在公司办公 公司提供各项目以及培训 了解新媒体项目的基本流程即可 收益分成制，时间自由，灵活 工作流程简单-易执行 如果在公司附近，可在公司办公 销售 客服 行政 人事 市场专员

工作内容管理日常人员考勤以及人员名单。安排面试入职以及住宿安排

韶关翁源项目（预制板场）薪资如下： 1、240 元 /天（10 小时），加班 24 元/小时；项目上安排休息记工时，个人原因请假不记工时； 2、夜班补贴 30 元/天； 包食宿，，）感谢。 年后初八 2.24 出发，没月10号发工资。有意者联系

3《招》广东韶关年后请个师傅，初八上班！900斤豆四个人做！铲豆腐、包干子， 每天一个豆皮，工资9000月结不拖欠 搞到过年有红包 搞事，9小时

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春节兼职·马坝南华寺 年初一至年初七 · 急招30人 薪资待遇 150元/天 · 春节上班 · 人走账清 招聘要求 - 年龄16-26岁，男女不限 穿人偶服互动 - 自带汉服（没有汉服的话可以提供），摊位协助 - 晚间负责无人机充电 工作地点 韶关·马坝南华寺 负责人联系电话

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岗位职责: 1. 制定并落实汽车领域的市场营销方案 2. 统筹实施市场宣传项目，并持续优化推广效果 3. 研判行业动态，为产品营销提供决策依据 任职要求： 1. 拥有较强的市场分析能力和战略策划水平 2. 具备独立推进项目的能力，同时善于团队配合 3. 熟悉汽车领域业务，能快速响应市场环境变动

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巅峰秘境勇士 新年专属招聘 春节扩招！全职+兼职同步招，新年想赚零花钱/找稳定工作的速来！ 兼职岗位（多名，招满即止） 薪资：日薪80元，加超高提成，周结无拖欠，春节上岗享节日额外福利 要求：时间灵活，能配合春节工作安排，有责任心、执行力即可 工作：贴合项目运营基础工作，上手快，专人带教 全职岗位（仅招1名，长期稳定） 福利：薪资面谈，含底薪+绩效+节日福利，春节在岗享专属福利 要求：能长期稳定任职，有相关经验优先，可配合春节部分工作安排 发展：固定岗位，工作流程清晰，团队氛围轻松，有明确成长空间 核心信息 工作时间/地点：私信详聊，可灵活协调 报名方式：直接私信本号，备注「应聘全职」/「应聘兼职」 重要提醒：招满即止，春节临近名额有限，有意向速联！ 新年赚钱/找稳定工作的好机会！错过等一年，赶紧私信锁定名额～

不收取任何费用公司直招 方向：运营助理+团队管理方向 表现优异并通过考核者，有机会晋升为主管，负责团队运营管理或承担分公司城市运营工作，例如：总部位于深圳，涵盖福田分公司、罗湖分公司、坂田分公司等区域的运营事务。 工作范畴：涉及产品运营及管理团队的相关职责，需带领一定规模的团队开展运营工作；前期需用1至2个月时间熟悉产品内容、推广策略及各类渠道，积累运营与管理的基础实操经验。 要求：应届毕业生或无相关经验者均可报名，需具备积极进取的心态，勤奋学习，态度端正，无不良嗜好。 工资待遇：无责任底薪4000元＋全勤奖200元，月均补贴，三个月后综合收入有望达到6000至8000元，公司每年提供一到两次免费国内外旅游机会。 一经录用，公司免费提供住宿。 要求：思路清晰，表达流畅，积极主动，乐于学习。 待遇：月收入6000元起，含团队管理奖金＋提成＋包住＋国内外旅游福利（综合收入6000—8000元）