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内勤
4000-8000元/月
文员经验不限本科贷款审核网络审核
企业简介: 四川嘉鸣汽车集团业务涵盖汽车金融、汽车综合品牌销售、汽车授权经销、网约车出行等领域。总部设立在成都,现有公司45家,业务分布在四川、湖北、湖南、江苏、云南、贵州、海南、西藏、青海、新疆等16个省份,员工人数超1600名,业内知名度高,经营效益良好。招聘账号新疆嘉合赢通是嘉鸣汽车集团较大子公司之一。 【岗位职责】 1. 负责归集贷款客户的相关申请材料,审核并确认资料的真实性、合规性与完整性,确保信息及时、准确录入系统,并依据电核反馈意见,协同业务人员完成资料补充与完善; 2. 负责请款所需材料的汇总、整理及传递,保障提交资方的文件数据真实准确,跟进至资金放款完成; 3. 完成上级交办的其他相关事务。 【任职要求】 1. 熟练操作计算机及常用表格类办公软件,工作细致认真,具备良好的职业态度与积极性,为人踏实稳重,情绪稳定,拥有较强的学习与适应能力。
营销储备生-湖北
5000-10000元/月
文员1年以下大专市场推广销售
1、主动开发并维护产品业务渠道资源; 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范,落实考核与履职管理相关制度,积极推动客户营销并达成考核目标,全面负责贷前调查评估、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营工作; 3、遵守公司各项管理制度,强化业务与人员风险管理,确保业务合规、高效及可持续推进; 4、开展所属区域市场调研,完成信息采集、数据整理分析,并及时反馈可行性建议; 5、根据工作需要,完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、大专及以上学历,24-26届毕业者优先;金融、经济、工商管理类专业优先考虑,其他专业亦可报名; 2、热爱市场营销工作,具备积极进取的工作态度,责任心强,抗压能力良好,拥有优秀的沟通技巧、团队协作精神和学习能力; 3、遵纪守法,自律廉洁,诚实守信,工作踏实,具备良好的职业操守和个人信誉; 4、身体健康状况良好,能够胜任岗位工作内容与强度。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪酬:实习生(未取得毕业证前):培训期两个月津贴2750元/月(含补贴),第三个月起按正式员工标准参与考核;正式入职(取得毕业证后):基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利,前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月; 2、绩效薪酬:依据公司考核机制执行; 3、保障福利:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金; 4、关怀福利:通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、节日慰问金等; 5、带薪假期:享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年假等; 6、企业培训:提供带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训及一带一导师指导; 7、每月组织职级晋升评定,每季度开展管理岗位公开竞聘。
资料员
4000-5000元/月
资料员长期1-2人月结学历不限其他资料施工资料员资料员证
岗位职责: 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件,配合完成竣工资料组卷与备案 3. 对接监理、甲方及档案馆,及时提交报审资料,跟进审核反馈并闭环整改 4.管理图纸收发、变更登记及台账更新,保障技术资料版本受控 5.配合项目部做好资料电子化管理及信息平台录入工作 任职要求: 1. 学历不限,工程类相关专业优先,有资料员上岗证者优先 2.具备资料员基础经验,熟悉建筑工程资料规范及地方归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达等资料管理工具 4.工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和文档管理意识 5.能适应施工现场环境,服从项目工作安排
工程资料员
5000-6000元/月
资料员长期1-2人月结3-5年大专土建资料施工资料员监理资料员验收资料员
岗位职责: 1.负责施工现场各类技术资料、验收资料、报审资料的编制、整理与归档 2. 同步跟进施工进度,及时收集、核对并移交相关原始资料及签字盖章文件 3.配合项目部完成竣工资料组卷、移交及档案验收工作 4. 熟练使用资料管理软件及办公软件,确保资料真实、完整、可追溯 5. 协助处理与监理、甲方、城建档案馆等单位的资料对接事宜 任职要求: 1. 学历不限,工程类相关专业优先 2.有施工现场资料员工作经验者优先,应届毕业生亦可培养 3.熟悉建筑工程资料规范及地方归档要求 4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和文档管理意识 5.能适应施工现场环境,服从项目工作安排
4月25日 19:54拨打电话
实习资料员,学徒工
4000-5000元/月
资料员学徒长期1-2人月结经验不限学历不限全职其他资料施工资料员
可以吃苦耐劳,执行力强 主要负责施工过程资料,有师傅带,会操作基本的办公软件
资料员
5000-6000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年中专/中技全职土建资料施工资料员建筑工程类专业大型工程资料管理资料员证
应公司扩大规模,现招一名资料员,要求坐班,在公司上班,有工作经验,目前有三个工地,桥梁,高速消防,机场护坡,有意者联系,工资面议。
工程监理资料员
3000-5000元/月
资料员1-2人月结1-3年学历不限工程监理资料
我们在湖北利川有一个项目,现需招聘一名资料员
房建工程资料
3000-4000元/月
资料员1-2人经验不限学历不限土建资料
岗位职责: 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等,符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续,对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件,建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入 任职要求: 1. 学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业资料管理,需恩施巴东本地人
资料员月结1-3年大专铁路工程工程施工资料工程建设资料工程竣工资料
岗位职责:(岗位需要铁路项目资料经验,无则免投) 1. 负责高铁项目、高速市政类工程资料的归集与系统化管理; 2. 保证资料内容真实完整,动态维护各类施工检验批、记录表等文档; 3. 统筹项目全过程资料进度,确保各阶段资料验收按时达标交付; 4. 负责项目成本控制及团队人员的日常协调与管理; 能接受出差或外派 任职要求: 1. 大专及以上学历,专业不限,工程类、建设类相关专业优先; 2. 独立主导或全程参与过至少1个铁路建设、高速公路类项目,具备较强的组织与沟通能力; 3. 熟悉国家档案验收标准,掌握相关专业验收规范(如铁总138号文); 4. 具备优秀的团队协作与跨部门沟通能力; 5. 能高效推进资料管理工作,精准掌控项目执行节奏; 6. 有团队意识,善于与成员协同完成各项工作任务。
资料员(铁路)
5000-8000元/月
资料员长期1-2人月结3-5年大专全职铁路资料员铁路技术员高铁中铁高速资料员市政资料施工资料员监理资料员验收资料员
岗位职责: (岗位需要铁路项目资料经验,或者高速/地铁项目经验,无则免投!) 1. 负责高铁项目、高速市政类项目的资料;检验批,施工记录,分部分项资料等等; 2. 确保资料的准确性和完整性,及时更新记录; 3. 负责整个项目的资料进度把控,及时完整的完成各项资料验收等工作; 4.负责项目成本把控及项目团队人员管理; 能接受出差或外派 任职要求: 1. 大专及以上学历专业不限,工程建设类,工程相关类专业尤佳; 2.独立负责过或经历过1个以上铁建类、高速公路类项目,具备良好的组织和沟通能力; 3.了解国档验收,了解相关专业验收尤佳; 4.具备良好的团队管理及沟通协调能力。 3. 能够高效地处理资料管理相关工作,把控项目进度; 4. 具有团队合作精神,能够与团队成员协作完成任务。
恩施恩施土家族苗族自治州招吊车司机
8000-9000元/月
吊车司机1-2人汽车吊车
恩施土家族苗族自治州恩施市招吊车司机
恩施 恩施
6月20日 10:46拨打电话
气保焊二保焊1-2人
本流动焊接挖机,急招二保焊工,钣金工,学徒工,会手优先,要求二保焊工技术要好,会镗孔,包吃住,有意与本人联系
6月20日 10:45拨打电话
饲养
3000-4000元/月
养殖员包住包吃1-2人月结全职猪场工作过优先
热爱猪场工作人员,要长期合作,年轻45-55岁,管吃管住。
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏苏州
服务员
3000-4000元/月
服务员包吃1-2人月结全职
岗位职责 1.负责店内前厅服务,接待到店顾客、引导入座、点单传菜单,清晰核对菜品需求; 2.熟练操作柴火灶,生火、添柴、把控炉火,负责泥炉煨鸡操作; 3.安全搬运泥炉、汤锅上桌,做好上桌摆放、隔热防护,回收空炉; 4.餐桌清理、餐具收洗、场地卫生打扫、食材杂物搬运等基础杂活; 5.配合后厨与前厅衔接,及时传递订单,响应顾客需求。
文员经验不限学历不限弹性工作制
办公文员 年龄:17-28周岁 男女不限 吃住:提供吃住 薪资:首月综合6000-8000,次月8000以上 经验:0经验小白可带 工作内容:登记办公室入职离职,档案规整 员工福利:一周下午茶 一月团建 生日红包 生日礼物 生日蛋糕 面试福利:
文员经验不限学历不限弹性工作制
办公文员 年龄:17-28周岁 男女不限 吃住:提供吃住 薪资:首月综合6000-8000,次月8000以上 经验:0经验小白可带 工作内容:登记办公室入职离职,档案规整 员工福利:一周下午茶 一月团建 生日红包 生日礼物 生日蛋糕 面试福利:
文员
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
职位详情 一、薪资待遇: 1、工资待遇:底薪5500 次月涨薪至6000 2、每个月8号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。 二、工作内容: 1、负责公司招聘工作(线上办公) 2、负责新员工招募,培训,入职,岗位登记 3、工作相对比较轻松,办公楼上班。 三、工作时间: 08:30-6:30,上六休一。·自由调休 也可四天一起休 1、年龄16-28周岁,有无经验均可,我们会有老员工手把手带。 2、空调办公 冬暖夏凉 【我们提供】 1,五险一金(入职即缴) 2,双休+法定节假日+带薪年假 3,不加班+弹性打卡+下午茶 4,节日礼品+生日福利+团建活动 5, 清晰晋升:人事文员→人事专员→人事主管
文员
7000-8000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
薪资待遇 1;工资待遇;底薪5500次月涨至6000 2;每个月8号发工资准时发薪不定时给员工举办奖励政策 工作内容 1负责公司招聘工线上办公 2负责新员工招募培训入职岗位登记 3工作轻松办公楼上班 工作时间 1早9晚6 上6休1 自由调休 也可以4天一起休 2 年龄16到28 有无经验都可以 我们会有老员工手把手带 空调办公 冬暖夏凉 我们提供 1五险一金 2双休+法定节假日+带薪年假 3不加班+下午茶 4节日礼品+生日祝福+团建活动 5清晰晋升 ’人事文员; 人事专员;人事主管
文员经验不限学历不限弹性工作制
薪资待遇 1;工资待遇;底薪5500次月涨至6000 2;每个月8号发工资准时发薪不定时给员工举办奖励政策 工作内容 1负责公司招聘工线上办公 2负责新员工招募培训入职岗位登记 3工作轻松办公楼上班 工作时间 1早9晚6 上6休1 自由调休 也可以4天一起休 2 年龄16到28 有无经验都可以 我们会有老员工手把手带 空调办公 冬暖夏凉 我们提供 1五险一金 2双休+法定节假日+带薪年假 3不加班+下午茶 4节日礼品+生日祝福+团建活动 5清晰晋升 ’人事文员; 人事专员;人事主管
行政专员
4000-6000元/月
行政专员/助理3-5年大专接待事务内勤管理固定资产管理
最低学历要求 大专 性别要求 不限 工作职责 1. 负责各类证照的申办、年审、信息变更等相关事务; 2. 统筹公司固定资产的管理,落实盘点、维护及台账登记工作; 3. 承担办公用品的采购执行、入库验收、发放调配及库存管控; 4. 协助开展费用报销审核与预算执行过程中的控制工作; 5. 负责会议组织、接待安排等会务相关事宜的协调与落实; 6. 负责员工宿舍与食堂的日常管理,确保后勤保障有序运行。 【优先考虑】 具备行政或后勤岗位工作经验者优先; 熟悉恩施州区域交通路线者优先。 任职资格 1. 年龄不超过35周岁; 2. 学历要求:大专及以上; 3. 持有驾驶证且安全驾驶满3年以上,熟练操作商务车型,可独立承担恩施州内出差任务; 4. 具备较强的保密意识,能够妥善保管和处理内部资料及敏感信息; 5. 熟悉行政与后勤管理工作流程,拥有良好的沟通协调与整体统筹能力。
都招
5000-9000元/月
前台经验不限学历不限行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼五险一金月休四天
恩施工作 急招舞蹈老师!!! 急招前台!!!! 急招助理!!! 有意向的速来 工资5k前台
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼五险节假日福利有空调周末单休
负责考勤管理和工资核算等 底薪三千 单休
工程资料员
5000-6000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年学历不限全职土建资料施工资料员
岗位职责: 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯 2: 配合项目进度,按时提交各类报表及阶段性资料,保障资料与施工同步 任职要求: 1.学历不限,工程类相关专业优先 2. 熟练使用Office办公软件 3. 工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和文档逻辑梳理能力
4月25日 19:54拨打电话
资料员长期1-2人月结经验不限大专全职工程建设资料工程竣工资料路桥工程高速工程铁路项目其他资料施工资料员监理资料员验收资料员建筑工程类专业大型工程资料管理
【岗位职责】: -1.负责工程项目(铁路建设工程项目)的各类档案资料的收集、整理、归档等工作。 -2.参与或协助完成其他与项目管理相关的工作,以支持团队达成目标。 本岗位单休,法定节假日正常。 月薪计薪方式:(基础薪资4000~5000+有偿加班+其他补贴) 【任职要求】: - 1.大专及以上学历,专业不限。工程管理、建筑学、土木工程等相关专业优先。 - 2.工作细致认真,具备较强的责任心和保密意识。 - 3.熟练使用办公软件(Word、Excel、PowerPoint等)。 - 4.有良好的沟通能力和团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境。 需可接受出差/外派,要吃苦耐劳,肯学!
前台
3000-7000元/月
前台经验不限学历不限19-22点下班接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼五险月休四天普通话流利迎宾/接待经验
岗位职责: 1.负责公司日常行政管理工作,确保办公室运作顺畅; 2.组织和安排公司内部会议及活动,提供必要的后勤支持; 3.管理公司档案和文档,确保信息的准确性和保密性; 4.执行和优化公司的行政规章制度; 5.维护办公环境,包括监督清洁和设施维护。 任职要求: 1.具备良好的组织和协调能力,能够处理多任务; 2.熟练掌握办公软件,具有较强的文档处理能力; 3.具有细致和耐心的品质,具备较强的责任心和保密意识; 4.具有良好的沟通能力和团队合作精神; 5.有相关工作经验者优
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限全勤奖金带薪培训周末单休早十二晚八
职位描述: 1、负责接待到访客户并引导面试人员有序进行相关流程; 2、接听各类来电,及时处理并安排洽谈室的使用预约; 3、负责办公用品的申领、登记及日常管理工作; 任职要求: 1、学历与经验均不设限制;
行政前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限行政前台
填表,采购报销与考勤
隧道施工资料
7000-9000元/月
资料员长期1-2人月结3-5年学历不限全职土建资料施工资料员
岗位职责: 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等,符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续,对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件,建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作,保障资料合规性与时效性 任职要求: 1. 学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业资料管理流程 2. 具备资料员工作经验者优先,应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4.工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书者优先,能适应施工现场办公环境
路桥资料员
7000-9000元/月
资料员1-2人月结3-5年中专/中技全职市政资料施工资料员验收资料员
1. 负责标段内施工图纸、技术规范、变更洽商、工程联系单等文件的收发、登记、归档与管理,确保资料可追溯,注明各类文件对应图纸页码。 ​ 2. 编制、整理施工过程中的各类技术资料,包括但不限于施工日志、检验批资料、分项分部工程验收资料、试验检测报告等,保证资料的完整性、准确性和及时性。 ​ 3. 配合项目技术负责人、监理及业主单位完成资料审查、报验工作,及时整改资料中存在的问题。 ​ 4. 参与工程竣工验收,负责竣工资料的组卷、装订与移交,协助完成竣工备案相关工作。 ​ 5. 管理项目数字化资产,包括CAD图纸、材质规格表等,建立规范的电子资料台账。
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