●●岗位急招招满即停(小白有五百强培训体系) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+ 2、缴纳社保:养老保险，医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上08:30-17:30，7小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 岗前硬性要求：（大专及以上学历学信网可查年龄25周岁-45周岁）

【2026届校招岗位发布信息】 一、招聘岗位：管理储备干部（20人） 1、招商方向：负责招商规划、商户日常运营协调，开展品牌资源对接与维护工作 2、营运方向：协助推进现场运营管理，指导商户经营，开展运营数据分析及客户意见处理 3、市场方向：参与营销活动策划执行，承担宣传物料设计制作，拓展外部合作资源并开展市场调研 4、人事行政方向：承担人力资源六大模块及行政事务、党建相关支持工作 二、岗位要求 1、2026年应届毕业生，专业不限 2、仪容得体、具备较强的责任意识，表达沟通顺畅，有学生干部经验者优先 3、对商业运营管理有强烈意愿并希望在该领域持续成长，具备相关实习背景者优先 4、熟练操作办公软件，市场岗熟悉PS、Auto CAD等设计工具者优先 三、工作地点 湖南、湖北、江西、广东、广西、云南、贵州、海南地区范围内设有万达广场项目的城市均可 四、薪酬福利 1、提供业内具备显著竞争力的薪资水平及绩效奖励 2、健全的薪酬福利体系，五险一金全面覆盖 3、拥有快速晋升通道及年度调薪机制 4、配备全国领先的员工食堂服务

一、招聘岗位：管理储备干部（20人） 1、招商方向：负责招商规划与日常运营统筹，开展商户运营管理、品牌资源对接及维护等相关工作 2、营运方向：配合完成日常运营事务，指导商户经营，进行经营数据分析，妥善处理顾客投诉等事项 3、市场方向：参与策划方案的制定与执行，承担宣传物料设计制作，拓展异业合作资源并组织实施市场调研 4、人事行政方向：承担人力资源六大模块工作，同步负责行政事务及党建相关管理工作 二、岗位要求 1、2026届应届毕业生，专业不限 2、仪容得体，具备较强的责任意识和良好的沟通表达能力，有学生干部经验者优先考虑 3、对商业运营有强烈兴趣，愿意在该行业深耕发展，具备相关实习经验者优先 4、熟练操作常用办公软件，市场岗具备PS、Auto CAD等设计软件使用能力者优先 三、工作地点 湖南、湖北、江西、广东、广西、云南、贵州、海南区域内设有万达广场项目的城市均可 四、薪酬福利 1、提供业内具备显著竞争力的薪资水平及绩效奖金 2、健全的薪酬福利体系，五险一金全面覆盖 3、拥有快速晋升通道及年度调薪机会 4、配备全国领先的高品质企业员工餐厅

＊企业文化 我们坚持每天8:30准时上班并召开早会，17:30准时下班，周末双休，法定节假日正常休息，绝不安排加班，入职满半年即可享受年假。适合热爱服务行业、追求工作生活平衡的人群（无需电话推销），同时也为有晋升意愿和收入提升目标的员工提供广阔发展空间。工作氛围轻松自由，团队充满年轻活力。 ＊福利待遇 1、无责任底薪+提成+佣金激励+绩效奖金=综合收入 2、六险一金：含意外险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、养老保险及住房公积金 ＊工作内容 新业务模式、新平台布局、新成长机遇 公司提供精准的老客户资源，线上岗位协同配合，主要负责客户售后维护与二次需求挖掘，服务与销售各占50%，工作节奏灵活，操作简便，压力小，待遇优。 ＊工作时间 8:30-17:30，午间安排休息，不加班，周末双休，法定节假日照常休假，享有带薪年假 ＊任职要求 1、年龄要求25-45岁 2、需具备学信网可查的大专及以上学历 3、有2年以上保险行业经验、3年以上金融从业经历或10年以上销售岗位工作经验者优先录用

协助部门经理开展楼层日常管理工作，包括商铺运营维护、租金收取等事务； 需具备本科学历，有相关工作经历者优先，戏剧影视文学、表演类专业背景更佳； 实行每周五天、每天八小时工作制度，入职即办理五险一金，享有丰厚年终奖金

岗位职责： 1、车辆管理：全面负责电动车租售业务运营，制定租车、售车方案及推广计划，提升车辆使用效率与营收转化。统筹车辆日常运维工作（包括维修、保养、调度），保障车辆高可用性与用户服务体验。 2、二手车回收与翻新：搭建二手车评估、回收与翻新机制，建立标准化作业流程，提高资产周转效率。协调外部合作单位（如维修厂、配件供应商等），降低翻新成本。 3、车辆数据运营：跟踪分析车辆运营核心指标（如租售率、故障率、翻新周期等），通过数据驱动优化运营策略与成本管控。 4、跨部门协同：协同业务团队设计租售促销活动，支持线上商城推进车辆相关服务，完善“车+电”融合服务流程。 5、合规管理：确保车辆运营符合国家法规及行业规范，构建安全风险防范机制，妥善应对突发事件。 任职要求： 1、*****，本科及以上学历，交通运输、汽车工程等相关专业。 2、5年以上车辆运营管理经验，具备3年以上团队管理经历，有租车、售车及二手车业务背景者优先。 3、具备扎实的车辆运营能力，熟练运用数据分析工具，拥有良好的营销沟通与谈判能力。 4、具备战略思维、组织协调与团队管理能力，市场敏感度高，善于沟通并能承受工作压力。 5、持有C1及以上驾驶证，能适应频繁出差安排。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析，提升活跃度与转化率 3. 整理运营相关文档、报表及资源库，保障信息准确、及时、可追溯 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑梳理能力 2. 有运营、新媒体等相关实习或工作经验者优先 3. 细致耐心、责任心强，能适应快节奏协作环境并主动推进工作

福利待遇：薪资6.5k-10k；试用期1-3个月；工作时间8：30-17：30，周末双休 岗位职责： 1.对接合作商家，同步食安封签相关规范要求，核心推动公司“湘守湘签”品牌logo植入商家外卖平台首图，并协助优化相关视觉内容，提升消费者信任度。 2.制定商家复购提升策略，围绕食安封签产品复购需求，结合外卖平台规则与商家经营需求，提升商家复购率与合作粘性。 3.定期高频回访合作商家，及时了解商家封签使用情况、需求及问题，提供专业解决方案；负责流失商家赢回工作，分析流失原因并推进恢复合作。 任职要求： 1.具备2-3年外卖平台运营经验，有商家回访、客情维护实操经历，有快消品或食品相关行业商家对接经验者优先。 2.目标感强，抗压能力佳，具备良好的服务意识与执行力，可高效完成商家拓展、复购提升、留存维护等业绩目标。 3.了解外卖行业食安相关规范者优先，认同食安封签业务价值。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求高效落地 4. 整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5.监控关键运营指标（如转化率、响应时效、任务完成率），定期输出简明分析报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3. 熟练使用Excel进行数据整理，掌握基础PPT制作与文档撰写能力 4.工作细致主动，具备较强执行力、责任心及多任务处理能力 5. 对运营工作有热情，乐于学习，适应快节奏协作环境

一、岗位职责 1、负责与客户对接，维护及更新商家入驻等相关基础信息； 2、负责与客户沟通，完成产品编辑、上下架等日常运营管理； 3、业务熟练后可参与客户远程培训等相关支持工作； 4、及时响应并处理客户售后咨询与问题解答； 5、收集并更新各省份相关政策措施； 6、高效完成上级安排的其他工作任务； 二、岗位要求： 1、具有一年以上产品上下架或售后客服相关工作经验，具备较强的沟通协调能力和应急处理能力； 2、大专及以上学历； 三、福利待遇 1、底薪+绩效+提成/奖金，综合收入4-6k； 2、人才引进奖励：500-1000元/人，推荐人数越多奖励越多，上不封顶； 3、团队以95后、00后为主，氛围活跃，充满正能量； 4、定期组织部门团建、聚餐、生日会、下午茶等丰富活动； 5、提供带薪学习与专业培训机会； 6、享受多节福利（端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等节日礼品及开门红红包）； 7、缴纳六险一金，周末双休，法定节假日按国家规定执行； 8、年度旅游、年度健康体检； 9、设立“百万俱乐部”荣誉体系并配套专项奖励； 10、开展多维度、高频次评优及竞赛激励奖金机制； 【晋升通道】职能线：员工—主管—经理—高级经理—总监—高级总监—副总经理—总经理 【上班时间】周一至周五08:50—18:00，周末双休！法定节假日参照国家标准执行！ 【工作地点】长沙市岳麓区协信星澜汇商业2栋4楼（靠近茶子山地铁站，步行约5分钟）

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招聘纱窗制作师傅，年龄18岁到48内，室内制作，无需学历，多劳多得，轻松简单，容易上手，具体工资待遇可电话咨询，包中晚两餐，不包住宿，工作地址位于湘潭食品机械厂旁边，身边有亲朋好友合适的帮忙介绍介绍，十分感谢，有意者请联系周女士，电话。

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负责推广户用光伏业务，协助签约。

岗位职责： 1. 负责屋顶光伏市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队开展营销活动，参与客户培训、展会等现场支持工作 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备较强的学习能力和服务意识，能快速掌握行业及产品知识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训，欢迎踏实肯干的应届毕业生 4. 学历不限 5. 诚信正直，责任心强，具备团队协作精神和职业发展潜力

岗位职责： 1. 前期陪同导演、制片人勘景； 2. 拍摄时期不定期检查监督剧组工作情况； 3. 检查拍摄场地各种设备及环境状况； 4. 弹性工作，根据项目安排调整工作时间。 剧组拍摄时间不固定。 任职要求： 1. 情商高 2. 熟悉场地管理流程及注意事项； 3. 能适应不固定工作时间，具备一定抗压能力。

【核心目标】 为公司产品搭建“TikTok短视频+海外社媒+独立站”B端获客体系， 替代传统展会，直接获取海外采购商询盘。 【岗位职责】 1、海外社媒运营：负责TikTok、Facebook、LinkedIn等账号日常运营，策划工厂实拍、产品测评等短视频内容，提升公司IP曝光与B端客户互动 2、独立站优化：优化维护公司英文独立站（WordPress）内容架构，制定Google SEO策略，提升关键词排名与自然流量 3、获客转化：关注各渠道询盘数据，筛选高质量B端线索移交业务团队，定期复盘ROI并优化投放策略，确保B端客户线索稳定增长。 4、内容创作：结合公司产品特性，输出优质短视频脚本、产品文案及行业话题内容 【任职要求】 1、1-3年海外社媒运营或外贸数字营销经验，熟悉TikTok短视频逻辑与Google SEO基础 2、具备英文文案能力，能撰写社媒帖子及产品描述 3、熟练使用CapCut/剪映剪辑等，了解Google Analytics数据分析 4、有B2B制造业背景或轻纺、服装行业经验优先 公司背景介绍： 宁波中基进出口有限公司是宁波中基集团（浙江省头部外贸企业集团，深耕外贸20余年）旗下核心子公司， 我部门专注于服饰配饰、纺织轻纺类产品（手套、工装夹克、户外装备、促销品等）的海外B端市场拓展。 依托集团资源，公司年出口额近1亿美金，客户覆盖欧美、日本东南亚等地区的优质采购商（贸易商、品牌方、促销礼品商）。 当前，公司正全力推进**“TikTok/社媒短视频+独立站”**的线上获客转型， 亟需优秀人才加入，共同搭建高效的B端客户引流体系，助力海外业务实现“从展会依赖到线上精准获客”的升级。 【薪酬待遇】 我们提供高于行业平均水平的灵活薪酬结构（基础薪资+高比例绩效提成+年底奖金）， 其中绩效提成直接与社媒/独立站的获客效果（询盘量、转化订单额）绑定，多劳多得，充分体现“结果导向”的价值回报。 此外，还享有： 完善的五险一金+周末双休+法定节假日福利； 团队年轻化，氛围轻松，重视个人成长。 具体薪酬待遇可根据个人经验与能力面谈，我们尊重人才价值，愿与你共享公司转型发展的成果。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与转化率 3. 整理运营相关文档、报表及素材库，确保信息准确、归档规范、调用高效 4.配合跨部门协作，支持市场推广、产品上线及客户反馈收集等专项工作 5. 监控运营指标（如点击率、留存率、响应时效等），定期输出优化建议报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，细心负责，学习能力强 2. 有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3. 熟练使用Excel进行基础数据处理，会使用飞书、钉钉、微信公众号后台等常用工具 4. 具备基础文案撰写能力，能独立完成简单宣传物料或运营话术编写 5.适应快节奏工作，具备团队协作意识与主动解决问题的态度

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.支持跨部门协作，整理运营报表，优化流程执行效率 4.管理基础运营物料与供应商对接，保障资源及时到位 5.监控运营指标，定期输出分析简报，提出可行性优化建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.有运营相关实习或工作经验者优先，应届生亦可培养 3.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据敏感度 4.责任心强、细致耐心，能适应快节奏协作环境 5.对互联网/本地生活/电商等行业有一定了解者更佳

工作内容： - 执行具体的GEO优化策略，包括但不限于：创作内容利于AI抓取的内容、内容发布、优化内容的事实准确性、权威性、可引用性，以及调整页面元素以更好地被AI理解。 - 参与平台内容审核工作，把控内容质量与合规性，守护账号良好形象； - 账号数据统计与整理工作； 要求： - 在读学生，能保证至少4个月及以上实习时长，稳定到岗优先； - 工作认真负责，具备强烈的责任心，态度主动积极，执行力拉满； - 自带网感Buff，熟悉各主流平台调性，对热点敏感，同时具备一定的审美敏感度，能把握优质内容的核心。 你能收获：多平台运营实战经验、专业的运营指导、轻松友好的团队氛围，还有宝贵的职场成长经历～ 岗位有到公司实习和远程实习两个，主要招聘远程实习！手机、电脑都可以工作。

招聘：动物救助义工数名 薪资：2000-3500 ，包午饭。溜收留流浪动物，打扫卫生。

招工人数:103人 2026年第一批招聘，2月28日截止 工作地址:湘潭市岳塘区荷塘街道沃土路168号

急招仓库折衣服人员10名，男女不限，年龄40岁以内，薪资3000元，白班，包中餐，联系电话，地址罗州城

岗位职责: 1. 熟练掌握三角洲等主流游戏的操作技巧，为客户提供专业化的游戏代练支持。 2. 主动参与各类游戏内活动，助力提升游戏影响力，促进玩家间的交流与互动。 3. 快速响应客户在游戏过程中遇到的各类问题，确保提供高品质的服务体验。 （护航陪玩） 任职要求： 1. 热爱游戏行业，了解游戏的核心乐趣及玩家心理需求。 2. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够与客户建立顺畅的互动关系。 3. 具备较强的责任心，能在高压环境下稳定发挥，持续保障客户服务质量。

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