
保山隆阳区新街招消防安装、消防水、消防电、强电、给排水联系电话
给排水工消防水强电工消防电消防安装
保山市隆阳区新街招消防安装、消防水、消防电、强电、给排水
联系电话
种植工
云南省,腾冲市,大量用采摘蓝莓工人,200人,计件7元一公斤,管吃管住,一天可挣200至350元,天气好,工期四个月左右,工资15天一结,初四复工,年龄65以内男女不限,联系
保育员1-2人
叮叮当早托园 招聘
包吃包住·双休
主班、配班、保育员各2名
任职要求
• 有幼教相关工作经验优先
• 见习/实习在校生均可
• 热爱孩子、有耐心
重要信息
• 到岗时间:下午
• 工作地点:建设路45号 叮叮当早托园
• 联系电话: 丁老师
有意者请尽快联系!
繁育员配怀技术员
配怀主管、配怀技术员
一对31岁夫妻工,,,生物安全意识较强,为人正直,乐于沟通,有上进心。采精配种,情期管理,孕期管理,膘情管理,健康管理,免疫治疗等,熟悉配怀所有工作流程
招工人数:1对
现在人在家里,准备大年初六或者初十准时出来
养殖员1-2人
饲养保育工
一对48岁夫妻工,,,为人踏实正直,有上进心,乐于沟通,平均成活率正品率95%以上。熟悉保育所有流程,会简单治疗
招工人数:1对
现在人在家,准备大年初六或者初十准时出发;两对夫妻工,如有合适的在一个场更好,如果没有也可以分开
给排水工水暖工
道里区物业招聘水暖上下水维修师傅
长白班:早8点30到5点
2500元可谈
夜班:晚5点至早8点30
2500元
上24休24 2500元
无休全月在岗4500可谈
地址:道里大民兴街
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黔西南兴义市布依族苗族自治州招水电,给排水,工地小工/杂工,工地学徒工
面议
水电工小工给排水工工地学徒工长期1-2人点工
黔西南布依族苗族自治州兴义市招水电,给排水,工地小工/杂工,工地学徒工
黔西南兴义市布依族苗族自治州招水电,电焊,工地学徒工,工地小工/杂工,给排水
水电工小工电焊给排水工工地学徒工
黔西南布依族苗族自治州兴义市招水电,电焊,工地学徒工,工地小工/杂工,给排水
预埋电工
现招电工师傅,预埋和安装,能看懂图纸,项目周期约3年,活儿稳定。工资靠谱,绝对不会拖欠,具体可面议。欢迎手艺好、踏实肯干的师傅来。
网络维护通信工程弱电工月结
招聘招聘
我们这里岗位扩招,工资高待遇好,感兴趣的往下看!
公司名称:中国移动通信集团公司保山分公司中移铁通
工作地点:隆阳区各个乡镇
工作内容:划区域承包网络安装、网络维护,绩效来源于个人计件
薪资待遇:实习期2至3个月,基础技能学会可以提前申请转正,实习期工资第一月2020元+工作绩效,转正后按照个人计件分发薪酬,全区平均工资7000+
招聘要求:
1、高中及以上学历,学历高优先,不接收在校实习生,不满足勿扰
2、身体存在恐高症、眩晕症、晕车的勿扰(多数时间都在行车、爬高)
3、对技能要求较高,不能接受实习期工资较低的勿扰
4、有相关工作经历优先,第一个月按照实习期发放薪酬,第二个月按照转正员工发放
5、工资薪酬属于中上水平且定时发放从不拖欠,单前提是能够吃苦耐劳,不能吃苦耐劳的勿扰
6、年龄在25-35周岁,已经结婚成家的可以适当放宽年龄限制,勿扰
7、工作内容中需要体力劳动较多,以爬杆、登高为主,身体吃不消勿扰
联系人:李先生
联系号码:
水电工长期1-2人月结
水电维修工
1.熟练掌握各类水电维修工具的使用方法,具备三年及以上水电维修工作经验(有在学校、医院、办公楼等场所工作经验者优先考虑)。2.对工作认真负责,积极主动承担维修任务,确保维修及时,不推诿、不拖延,具备吃苦耐劳的精神。3.具有较强的学习能力,能够迅速掌握新知识、新技术,适应工作变化,有效解决问题。4.年龄在55岁以下,身体健康,无犯罪记录。5.持有消防操作员证。
薪资福利:1.月薪3500-4500元,学校每月10日(如遇节假日则顺延)向职工支付工资。2.学校免费提供食宿、带薪节假日、带薪寒暑假、健康体检。享受学校内部员工子女入学优惠政策。4.节假日(春节、劳动节、端午节、中秋节、教师节等)享受节日慰问礼金、礼品。5.招聘员工一经录用,签订劳动合同,按规定为员工购买“六险一金”。
招工人数:1名
工作地址:保山市隆阳区工贸园区永盛路1号
联系电话:杨老师(微信同步)
弱电工通信工程网络维护月结
招聘招聘
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公司名称:中国移动通信集团公司保山分公司中移铁通
工作地点:隆阳区各个乡镇
工作内容:划区域承包网络安装、网络维护,绩效来源于个人计件
薪资待遇:实习期2至3个月,基础技能学会可以提前申请转正,实习期工资第一月2020元+工作绩效,转正后按照个人计件分发薪酬,全区平均工资7000+
招聘要求:
1、高中及以上学历,学历高优先,不接收在校实习生,不满足勿扰
2、身体存在恐高症、眩晕症、晕车的勿扰(多数时间都在行车、爬高)
3、对技能要求较高,不能接受实习期工资较低的勿扰
4、有相关工作经历优先,第一个月按照实习期发放薪酬,第二个月按照转正员工发放
5、工资薪酬属于中上水平且定时发放从不拖欠,单前提是能够吃苦耐劳,不能吃苦耐劳的勿扰
6、年龄在25-35周岁,已经结婚成家的可以适当放宽年龄限制,勿扰
7、工作内容中需要体力劳动较多,以爬杆、登高为主,身体吃不消勿扰
联系人:李先生
联系号码:
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