20-30岁没经验也可以，应届毕业生，负责二手车销售顾问工作。性格开朗，热情，有较强沟通能力。熟练驾驶汽车。工资底薪加提成年终奖。踏实做事想赚钱的加入。本地区最大二手车销售公司。有理想有梦想想展现能力的欢迎加入。。面试地址，江北体育馆十字路口金路二手车。。。。。

岗位职责： 1、依托公司平台，积极开拓新客户资源； 2、通过电话及微信渠道与客户高效交流，深入了解需求，推动合作达成； 3、持续维护现有客户关系，提升业务深度，同时发掘潜在客户； 4、定期回访合作客户，增强互动，构建稳定持久的合作纽带。 任职资格： 1、表达流畅，语音亲切且具感染力； 2、热爱销售工作，具备高度的工作积极性； 3、学习能力强，善于沟通，能快速适应业务节奏； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压能力与应变技巧； 5、具有敏锐的市场感知能力，事业心强，责任心强，态度端正，有网络销售从业经历者优先考虑。 工作时间：早上九点半到十二点，下午两点到六点。

岗位职责: 1. 通过多种方式对接潜在客户，推动客户关系发展并实现销售转化； 2. 主动参与团队会议，明确销售目标并积极承担相应责任； 3. 梳理并研判客户的购车需求，精准传递匹配的车型信息与专业建议； 4. 全程协助客户完成选车、议价、合同签署及车辆交付等购车环节； 5. 定期跟进客户动态，维系长期客户关系，高效响应客户咨询与诉求。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和谈判水平，能与客户顺畅交流； 2. 热爱销售岗位，责任心强，能在挑战中保持稳定积极的工作态度； 3. 拥有良好的协作意识，能够与同事协同推进工作进展； 4. 熟悉汽车领域基础知识，具备快速学习产品核心卖点的能力； 5. 工作主动性强，自我驱动，致力于达成高质量业绩成果。

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责整理各类车型的销售资料与客户信息档案； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责挖掘客户真实需求，推动产品成交； 5、负责售前业务跟踪及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、高中及以上学历，持有驾驶证且驾驶熟练，形象气质良好； 2、具备较强的主动性，工作积极认真，对汽车销售工作有热情； 3、具有进取心，敢于迎接挑战，追求个人成长与发展； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力和问题解决能力，心理素质稳定； 5、富有团队合作精神和客户服务意识； 6、具备销售经验或市场营销相关专业背景者优先考虑。

岗位职责： 1、落实公司销售策略，达成既定销售目标； 2、负责客户接待、车型讲解、试乘试驾安排、购车协议洽谈与签署、交车前验车及车辆交付等全流程服务； 3、积极开发新客户资源，持续维护客户关系，完善客户档案信息管理。 任职资格 1、高中或中专及以上学历，年龄45周岁以下； 2、持有有效驾驶证并具备熟练驾驶技能； 3、具有较强的服务意识和团队协作精神，具备良好的语言表达与人际沟通能力； 4、目标感强，有追求高收入的信心与决心！ 公司福利 六险+带薪年假+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、哺乳假、陪产假等 晋升渠道 纵向发展路径：销售顾问—销售经理—4S店总经理—品牌总经理—事业部总经理 薪资 3000无责底薪＋提成（含车价、保险、装饰、金融等）

岗位职责： 1、负责整车销售服务及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各类车型销售资料的归档与客户信息的整理维护； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务指标； 4、负责挖掘客户真实需求，推动产品成交； 5、负责售前业务跟踪及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、高中及以上学历，持有驾驶证且驾驶熟练，形象端正，气质良好； 2、具备较强主动性，工作积极投入，对汽车销售工作有热情； 3、具有进取精神，敢于迎接工作挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，心理素质稳定； 5、具备良好的团队合作意识与客户服务意识； 6、有销售工作经验或市场营销相关专业背景者优先考虑。

岗位职责： 1、落实公司销售策略，达成既定销售目标； 2、负责客户接待、车型讲解、试乘试驾安排、购车协议洽谈与签署、交车前核查及交付服务； 3、积极开发新客户资源，持续维护客户关系，完善客户档案信息管理。 任职资格 1、高中或中专及以上学历，年龄40周岁以下； 2、持有有效驾驶证并具备熟练驾驶技能； 3、具有较强的服务意识和团队协作精神，沟通表达顺畅，人际交往能力良好； 4、追求职业成长，具备冲击高收入的信心与决心！ 公司福利 六险+带薪年假+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、哺乳假、陪产假等 薪资 2200无责底薪＋提成（包含车价、装饰、保险、金融等） 晋升通道：销售顾问--销售经理--4S店总经理--品牌总经理--事业部总经理 横向通道：售前--售后--职能--衍生（上百个岗位，优秀者可转岗） 集团成立于1996年，中国十佳汽车经销商，员工近万人，拥有40多个汽车产业园区，400多家4S店，西南地区最大的独立汽车经销商集团，官网http://www.chinakingo.com/ 作为川内规模最大的汽车平台，每年都会有新建店、新建分公司，需要从优秀销售员中储备管理干部，晋升机会众多，这里是一个能实现个人价值与财富增长的舞台，完善的培训体系和晋升机制，建国汽车期待您的加入。

工作内容∶ 专注客户开发与维护，借助抖音、快手等平台进行引流，添加客户并开展沟通，推进订单达成。 任职要求∶ 具备吃苦耐劳精神，沟通能力良好，抗压性强，愿意接受高薪挑战。 无责底薪 + 提成 你未必出类拔萃，但你一定与众不同，欢迎加入我们!

二手车销售顾问，要求******。熟练驾驶汽车，对汽车有相对了解，本公司是本地区最大二手车经销商。店内150台以上现车销售，不加班。有月休。底薪+提成+奖金+绩效+年终奖。提成高。工资每月到账。能吃苦勤奋的来，混底薪的请绕道，有兴趣直接到店面试。

岗位职责： 1、落实公司销售策略，达成既定销售目标； 2、负责客户接待、车型讲解、试乘试驾安排、合同洽谈与签署、交车前核查及交付服务； 3、积极开发新客户资源，保持客户良好互动，完善客户档案信息管理； 4、完成上级交办的其他工作任务； 任职资格： 1. 高中、中专或以上学历，专业不限； 2. 持有驾照且具备熟练驾驶能力，具备较强的沟通表达与人际协调能力； 3. 具备优良的服务意识和团队协作精神； 4. 渴望成长，有追求高收入的信心与决心！ 2200无责底薪＋提成（提成含车价、保险、装饰、按揭等）

要个技术好的改土驾驶员 月结一万 远了驾驶员别打电话

招聘一名长期在巴中开渣土车驾驶员一各，联系电话

有莫得空的轮挖驾驶员 明天做天活路 在平梁 黄棒勿扰

恩阳周边有没小挖机，农户整院坝用。

来几个小工日结

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价讲解、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品学习，熟练掌握车型配置、金融政策及竞品动态，保持专业竞争力 任职要求： 1.热爱汽车行业，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备销售敏感度，目标感强，能适应快节奏工作及阶段性业绩压力 3. 学历不限，有汽车销售经验者优先；无经验者提供系统带教与晋升通道 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶主流车型 5. 遵纪守法，诚信务实，认同企业价值观与团队协作文化

有无经验都行工作内容： 1。负责二手车销售服务任职要求： 2。男女不限，无经验但有社会阅历也可，热爱销售行业。 3，年龄不限，不超过50岁都可以。 本店为室内展厅，工作环境良好，主营几万至二十万的精品畅销车型，销售价格也非常有优势。因抖音流量大，所售车辆车况属行业超高标准，客源分布为抖音粉丝，自然流量，分店联盟，中介，网络销售等多元化渠道，销售不担心客源问题，只需要将客户转化成交就行。我这里付出和收入永远成正比。 抖音，市场流量大，新人第一个月月销量10台左右，薪资2w+，提成薪资体系在行业内绝对顶。 95后团队，团队氛围很00后，不定期安排下午茶，每月聚餐团建，员工生日惊喜等等各种福利拿到手软。公司经营十多年，坚持"诚信，高效，专业"的经营原则，竭诚为客户提供最优质的服务，在业内有着丰富的经验，优秀的团队，稳定的资源，领先的商业模式。在售车辆超500台。宽敞的二手车展销大厅，涵盖高，中，低各档次的 优质车辆，满足各层次消费者的需求。是为消费者提供高标准，严格检测，售后有保障的专业性二手车公司。也是 重视每位在职员发展，提供职业辅导，开放晋升通道保驾护航的人性化二手车公司!线上线下资源充足，欢迎有梦 想的伙伴加入我们!

只要销售 岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，提供专业购车咨询与个性化方案推荐 2. 主动开发潜在客户，通过电话邀约、线上引流、老客户转介等方式完成月度销售目标 3. 协助客户办理购车手续，包括金融贷款、保险、上牌等全流程服务，提升成交转化率与客户满意度 4.定期跟进意向客户，维护已购车客户关系，促进增购、置换及口碑传播 5. 及时录入CRM系统客户信息，准确反馈市场动态与竞品情况，配合团队开展营销活动 任职要求： 1.学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训，欢迎应届毕业生加入 3.形象端正，亲和力强，具备较强的学习能力与抗压能力 4.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流品牌车型 5. 认同公司文化，责任心强，有团队协作精神和结果导向意识

[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州，留在遵义！！不去所谓的北上广深打拼，不为外表光鲜的外企卖命。 [烟花]底薪 提成＋社保。 [玫瑰]熟悉每一条街道的名字，吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话: 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

新能源重卡销售。 【岗位职责】 - 负责新能源汽车销售，完成客户接待与成交目标 - 开展面销、陌拜等开拓客户方式，维护客户关系 【职位要求】 - 无经验也可，有销售经验者优先 - 会开车，持有C1驾照 - 新车、新能源车、4S店销售、大客户销售经验均可 【工作时间】 - 无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资10000-25000元，上不封顶 - 多劳多得，收入与业绩直接挂钩，。

销售专员

销售代表

招聘，求推荐求介绍 1.汽车行业私信客服/挖掘， 工作大致内容： 被动项：每天抱着手机回复用户消息，获取用户电话。 主动项：触达点赞、评论、长时停留、直播间发言用户，进行沟通，获取用户电话。 薪资：底薪3000+线索数量*单价提成+社保 月休4天， 2.汽车行业邀约客服 工作大致内容： 每日拨打目标用户或意向客户电话，沟通基本信息，邀约到店看/购车。 添加用户及意向客户，文字沟通，邀约到店看/购车。 薪资：底薪3000+邀约到店激励+成交激励+社保，月休4天。 3.汽车行业全职主播 工作大致内容： 1.完成每日上.下午直播工作，收集用户电话。 2.完成直播车型每日1-2条短视频拍剪。 薪资：底薪4000+绩效2000+直播线索激励+超任务激励+社保，月休4天。 联系电话：

岗位职责： 1、落实公司销售策略，达成既定销售目标； 2、负责客户接待、产品讲解、试乘试驾安排、合同磋商与签署、交车前核查及交付服务； 3、积极开发潜在客户资源，建立并维护良好的客户关系，完善客户档案信息； 4、完成上级交办的其他工作任务； 任职资格： 1、高中或中专及以上学历，专业不限； 2、持有驾照且具备熟练驾驶能力，具备较强的沟通表达与人际互动能力； 3、具有良好的服务意识和团队协作精神； 4、追求卓越，有意愿挑战高收入目标并具备相应信心与决心！ 薪资：2200无责底薪＋提成

1、负责本地餐饮、零售类商户的开发与合作洽谈，建立并维护良好的商户关系。 2、通过沟通及日常运营支持，结合用户实际需求，为商户定制门店经营优化方案，助力交易业绩增长。 3、协同公司及团队推进平台商户营销活动，运用有效的市场推广手段，针对高校、商务区、居民社区等区域开展用户拓展工作。 4、完成团队下达的商户拜访、活动执行等相关任务指标。 5、底薪+高绩效 6、工作积极主动，收入可观，月入过万

负责店面推销，店面铺货，沟通店面维护等

业务专员 年龄18 - 45岁，吃苦耐劳，熟悉电脑基本操作，有行业经验优先录用 薪资福利:4000 - 10000+元/月（底薪+提成+阶段激励+社保+节假日福利+带薪年假+团队旅游） 招工人数:8名 招聘区域：巴州区、通江，平昌

网络销售，工作时间上午九点至十一点半，下午一点半至六点半

二手车销售顾问，要求20-40岁。熟练驾驶汽车，对汽车有相对了解。有销售能力，本公司是本地区最大二手车经销商。店内150台以上现车销售，不加班。有月休。底薪+提成+奖金+绩效+年终奖。提成高。工资每月到账。做销售看中底薪的请绕道，有兴趣直接到店面试。。

岗位职责： 1、落实公司销售策略，达成既定销售目标； 2、负责客户接待、车型讲解、试乘试驾安排、购车协议洽谈与签署、交车前验车及车辆交付等全流程服务； 3、积极开发潜在客户资源，建立并维护长期稳定的客户关系，完善客户档案信息； 4、完成上级主管交办的其他工作任务； 任职资格： 1. 高中、中专或以上学历，专业不限； 2. 持有有效驾驶证且具备熟练驾驶技能，具备较强的沟通表达与人际互动能力； 3. 具备良好的客户服务意识和团队协作精神； 4. 目标感强，渴望突破自我，有信心冲击高收入！ 2200无责底薪＋提成 晋升通道：销售顾问--销售经理--4S店总经理--品牌总经理--事业部总经理 横向发展：售前--售后--职能--衍生业务（提供上百个岗位选择，表现优异者可申请内部转岗） 集团成立于1996年，为中国十佳汽车经销商之一，员工规模近万人，运营40多个汽车产业园区，旗下拥有400余家4S店，是西南地区最大的独立汽车经销商集团，官网http://www.chinakingo.com/ 作为四川区域规模领先的汽车综合服务平台，每年持续拓展新店与新分公司，长期从优秀销售人员中选拔培养管理人才，晋升空间广阔。这里是一个实现事业成长与收入提升的双重舞台，配备完善的培训机制与职业发展体系，建国汽车诚邀您的加入。