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无锡新开小厂招几个能做到年底的临时工，一天320，一个月八九千，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

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岗位名称：校型;装箱;打磨;缩口;连续模冲压（同岗位经验、会换模具）。 岗位要求：1.年龄要求：2045岁；年龄要求：2040岁。2.工作时间：两班倒，从8点至8点。3.工作内容需有一定的技术技能或经验，比如校型、装箱、打磨等岗位需要有相关岗位经验，会换模具。 薪资待遇：试用期工资为1920元/小时；学习期，底薪2330元/月+绩效+岗位补贴+交通补贴+计件；综合月薪为50008000元。

岗位名称：机械相关岗位（冲压熟练工；装配工；气保焊工；攻丝工/弯管工）； 岗位要求：1.年龄在1850岁之间；2.具备相应的专业技能，如冲压、装配、气保焊等；部分岗位需要相关的技能和经验证明（如气保焊要求有证）；部分岗位可接受应届毕业生，但要求具备看图纸等基本技能（如攻丝工/弯管工）；3.工作要求接受两班倒或者长白班的工作安排，夜班有补贴。工作时间有具体规定，如考勤计时通常为每日不超过十小时。在工作过程中需严格遵守公司的各项制度和纪律要求；具体岗位的不同可能有其他特殊要求（比如工作时间和待遇方面）。 薪资待遇：冲压熟练工和攻丝工/弯管工每小时薪资为人民币二十一元（21元/小时）；装配工每小时薪资为人民币十九元（¥19元/小时）；气保焊工和夜班享有额外补贴四十五元。实行倒班制度的部门加班工时与相应工资待遇实行符合规定，薪酬实行月发制度即次月发上个月的工资，不含年终奖及其他奖金补贴福利。至于食宿公司，提供的补贴大致是吃饭一小时和下午吃饭半小时。具体待遇根据公司的实际政策和地区行业水平而定。面试时间需提前了解并准时参加面试，面试时请携带身份证以便核实身份。

拉萨市某汽修厂急需招聘钣金喷漆师傅，提供优厚薪资待遇，最高月薪达1万五千元，工作地点在西藏拉萨。

作为矿山电焊工，您将是维护和保障矿山重型机械设备稳定运行的关键成员。您将负责使用各种焊接技术和工艺，对采矿设备（如卡车、挖掘机、推土机、输送系统等）进行高标准的维修、制造和日常维护，确保生产活动安全、顺利地进行。 --- 主要职责与工作内容 1.设备维修与保养： ·诊断机械设备的结构性损坏、磨损或裂缝。 ·执行日常和计划性的焊接维修工作，包括但不限于裂纹修补、磨损部件堆焊、结构件更换和加固。 ·对矿用卡车的车斗、底盘、液压支架等关键部件进行焊接修复。 2.制造与安装： ·根据工程图纸和技术规范，制造、组装和安装新的设备部件或工装夹具。 ·参与设备改造和升级项目的焊接工作。 3.质量保证与安全检查： ·完成焊接后，进行自检，确保焊缝符合质量标准和规范要求（如无夹渣、气孔、未焊透等缺陷）。 ·严格遵守公司所有安全规程、锁牌挂牌（LOTO）程序和个人防护装备（PPE）要求，确保自身和同事的安全。 ·保持工作区域的整洁有序，践行5S管理理念。 4.协作与沟通： ·与维修团队的其他成员（机械师、电工等）紧密合作，共同完成复杂的维修任务。 ·向主管汇报工作进度、所需材料以及发现的任何潜在安全隐患或设备问题。 5.文档记录： ·准确填写工作日志、维修报告和设备档案。 --- 任职要求 必备条件： 年龄要求43岁以下 ·资格认证：持有有效的焊工操作证（必备），持有焊工等级证书（中级工或高级工）者优先。 ·工作经验：至少3年以上重型机械、钢结构或相关行业的焊接经验。有矿山、港口、重型制造厂工作经验者优先考虑。 ·专业技能： ·精通多种焊接工艺，如手工电弧焊（SMAW）、二保焊（GMAW/FCAW）、氩弧焊（GTAW）等。 ·能够熟练进行平焊、立焊、横焊和仰焊等全方位焊接。 ·具备基本的识图能力，能理解机械图纸和焊接符号。 ·熟悉不同材料（如低碳钢、高强度钢、耐磨钢）的焊接特性。 ·身体素质：身体健康，无恐高症、幽闭恐惧症等，能胜任重体力劳动。能够在嘈杂、多尘的环境中工作，并能适应爬高、弯腰等作业姿势。 ·安全意识：具备极强的安全意识，严格遵守安全规定。 ·团队合作：具有良好的沟通能力和团队协作精神。 优先考虑条件： ·持有特种作业操作证（如高处作业证）。 ·具备基本的钳工技能（如切割、打磨、装配）。 ·有设备故障诊断经验。

不锈钢制品的下料师傅1人 氩弧焊工2人 学徒工1人 长期干的，短期勿扰 能认真对待工作，有上进心，䂿实肯干 .

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