临时工
小时工薪资福利:长年小时工，10-15元/小时长年招聘各岗位小时工工作地址:佳木斯市向阳区胜利西路203号（大学游泳馆东侧）
黑龙江佳木斯招聘机动岗师傅，65岁以下工作8小时，工作3100元地址：南湖区普民路电话：
3100元/月
临时工月结
招聘机动岗师傅，65岁以下工作8小时，工作3100元地址：南湖区普民路电话：
临时工有提成包吃
游戏工作室招长期员工，工作简单。收入高。底薪加提成。供吃，临时休息。15块钱一小时有白班有夜班一天最少干八小时也可12小时多干多挣（短期干的最少干满5天）可长期干干12小时的供水供一顿饭18-45左右都能干不限男女，一天就能学会联系方式
推广员保洁拆除
招聘B端管理岗，薪资6000。
岗位职责：
1. 负责本地生活B端商家渠道整体运营与管理，涵盖同城线下商家拓展、合作洽谈、入驻对接与维护，搭建稳定的本地商户合作体系，推进线下场景落地合作。
2. 统筹城市渠道拓展团队的日常工作，制定地推拓客、商户开发计划，拆解工作目标，跟进团队执行进度，完成月度、季度渠道拓展与商户合作指标。
3. 负责存量合作商家的维护与深度运营，挖掘商家二次合作、联名活动、套餐落地等增量合作机会，提升商家活跃度与合作留存率。
4. 调研本地同城市场、商圈业态及竞品动态，优化渠道拓展模式与合作方案，沉淀可复制的B端拓客、商家运营方法论。
5. 统筹线下活动落地、同城组局、商户核销等全流程管理，协调内部资源解决商家合作及团队工作中的问题，保障项目稳定落地。
6. 负责团队人员带教、工作复盘、数据统计分析，根据渠道拓展数据优化工作策略，提升整体渠道转化效率。
任职要求：
1. 1年及以上美团、大众点评、本地生活平台B端BD、渠道拓展、地推管理相关经验，熟悉同城商家拓展、线下渠道运营模式。
2. 具备成熟的本地商圈资源、商户洽谈能力，可独立完成商家对接、合作签约、落地运营全流程。
3. 具备基础团队管理、目标拆解及统筹能力，有地推团队带队经验者优先，执行力强，结果导向。
4. 熟悉本地生活线下场景运营，擅长线下活动落地、用户同城场景联动、商户资源整合。
5. 沟通谈判能力良好，抗压性强，具备市场洞察力，能快速适配本地市场变化，优化渠道运营策略。
岗位优势：
1. 纯B端渠道管理岗位，无繁琐内勤工作，聚焦市场拓展与商家运营，发展空间清晰。
2. 赛道稳定，依托本地生活线下场景增量市场，业务模式成熟，落地性强。
3. 优先录用美团系资深地推、BD从业者，匹配原有工作经验，上手快、适配度高。
黑龙江佳木斯本人这里有个跑腿的活长年不累一单一块一天最低十块最多八十多有想挣零花钱的来电话
10-80元/天
临时工
本人这里有个跑腿的活长年不累一单一块一天最低十块最多八十多有想挣零花钱的来电话
理货员收银员
招超市收银员副食理货员要求：手脚麻利，细心负责，待人热情，有无经验均可待遇：工资面议，环境好地址：大移动对面爱客优选超市电话：
临时工1-2人月结
金高招小时工早7点下午1点15元/小时，长期工一名早7点到晚6.30。下午休息1个半小时，周休1天半，节假日休。月工资3000元。联系电话：
临时工月结
你好！打扰一下，想请问一下你身边有没有朋友准备的，我们公司在招人，试用期底薪4500元/月。敬雪平，电话
黑龙江佳木斯今天白班早九晚六铁件挪堆180/天，供饭，工资日结下班开支报名从速回复
180元/天
临时工包吃日结
今天白班早九晚六铁件挪堆180/天，供饭，工资日结下班开支报名从速回复
兼职1-2人月结
游戏打手年龄18~25。工作操作简单有手就会薪资福利:多劳多得月薪3000招工人数:名额2个可全职可兼职
佳木斯向阳区燃气安检员，年龄37岁以下，中专及以上学历，身体健康不怕吃苦，具有良好的沟通表
3000-4000元/月
临时工有提成月结
燃气安检员，年龄37岁以下，中专及以上学历，身体健康不怕吃苦，具有良好的沟通表达能力及服务意识，服从工作安排，有零售销售经验者优先，能适应弹性工作时间模式（服务时间需匹配用户在家时段），服从公司整体调配。按照公司安检计划及规范要求进行安检，完成分配的安检任务；向用户宣传安全用气知识，指导用户安全用气；安检中发现隐患应现场开具整改通知单，做好记录及拍照取证，同时做好现场应急处理；完成公司下达的销售指标；参与并完成公司组织的各类小区活动薪资福利:基本工资+计件工资+销售提成+其他公司福利，五险一金，综合薪资3K-4K工作地址:向阳区中山街270号燃气大厦
临时工有提成11-20人月结
【招聘岗位】养老专员10名养老宣传部专员5名【薪资待遇】资薪待遇保底1500元+绩效+加提成，多做多得【岗位要求】年龄25到55岁之间，学历要求，大专，高中均可【工作时间】早晨8:30‑11:00，下午时间自由安排！兼顾家庭、照顾孩子两不误，孩子开学了宝妈也适合！【工作地址】佳木斯中山路五金大厦9楼【联系方式】王经理
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