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成华区健身工作室急需教练和店长，会员急需优秀教练接手，有筋膜课或格斗课的教练优先。 无业绩要求，无套路，无克扣，新教练首月保底8000，店长首月保底1万。 要求:职业素养良好，训练痕迹明显，专业素质过硬，上课认真负责，会员维护到位。

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①学会攀岩五步保护法，保护小朋友攀岩，指导小朋友攀岩 ②声音宏亮，在场馆里大声说话，喜欢和小朋友交流沟通 ③年龄：19-30岁 ④薪资：13元-18元/小时（10:00-21:00）

岗位性质 全职 招聘人数 1 期望到岗日期 2025/11/20 最低学历 专科学历及以上 专业 体育等相关专业 年龄范围 22-25岁 相关工作年限 1-3年 薪资范围 7-12K 岗位职责 1、负责网球技能培训，根据学员特点，制定个性化、科学化的训练计划，确保学员网球技能的提升。 2、提供专业的运动建议和指导，确保教学过程中的安全，预防运动损伤。 3、具备一定的销售意识，能向前来体验或咨询的潜在学员展示课程价值，促成签单。 4、参与场馆的日常运营，包括设备维护、场地管理、协助举办活动等。 5、与前台紧密协作，共同提升场馆服务质量。" 任职要求 "1、具备扎实的网球技术，2年以上网球培训相关工作经验。 2、持有国内外权威机构认证的教练资格证书者优先（如：USPTA,PTR，中国网球协会教练证等）。 3、热爱教学，有耐心、责任心善于沟通，能激发学员的学习兴趣，保持训练的高效和趣味性。 4、具备良好的沟通能力，团队意识和销售意识。" BASE 成都

任职要求 1.退伍军人优先有无经验均可； 2.学历不限，男女不限，18-45岁； 3.入职后公司安排免费带薪培训。 4.有良好的沟通能力和人际交往能力，语言表达清晰、准确. 5.热爱学习、热爱健身、喜欢运动、热爱拳击格斗类运动、 主要职责： 指导会员使用健身器械帮助会员达成运动目标 通过不断的学习，提升专业能力，指导会员达到运动效果 薪资标准： 入职当月薪资标准：3000-8000，岗位津贴高提成年终奖金。 入职三个月转正后每月8000-15000元以上； 福利待遇： 1.入职后免费带薪培训，我们有信心培养你成为合格的私人教练 2.入职后即可享全年免费健身 3.公司安排免费住宿

认真负责学员锻炼日常，并能有效专业的解决会员健康问题！

年龄18-35岁，热爱运动（游泳/健身经验者优先）； 敢拼敢赚！目标感强，不惧挑战高薪（拒绝躺平族）； 有销售经验即可（房产/教培/快消等行业转型欢迎）； 无经验可培：表达力强、学习力快的小白，教练手把手带教！

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招工 养猪场招夫妻工两人，有三年以上工作经验，会诊疗，55岁一下。略懂水电，本场（代养）全自动料线。 地址四川巴中 带孩子勿扰 电话

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重要的事情说三遍 招聘!招聘!招聘! 不重文凭，重人品，不求学历，只求能力 你未必出类拔萃，但肯定与众不同来加入我们，让我们遇见更好的自己 前台客服 要求：年龄18-35岁，形象气质佳 2。工作内容：接待来访客人，日常会员接待；会电脑基本操作即可；3。待遇：月薪2800-6000元，月休4天； 4。工作时间：倒班制，9:00-18:00,13:00-22:00。午休一小时 健身教练： (无责任底薪+提成+课时费) 1。要求：形象气质佳，身材匀称，有工作经验者优先，有团队意识，沟通能力强； 2。工作内容：负责会员健身器械的指导及训陈，负责会员操课的制定及:代课，组织，推广拓展训练项目； 3。待遇：无责任底薪2500元+提成+课时费，月休4天；4。工作时间13:00-22:00. 会籍客服经理： (无责任底薪+提成) 1。要求：形象气质好，口齿伶俐，对销售工作有较高热情，性格坚韧：2。工作内容：搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，寻找销售机会并完成销售业绩； 3。待遇：无责任底薪3000元+销售提成，月休4天；4。工作时间13:00-22:00 联系电话：杨店

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岗位职责： 1.负责接待来访客户，了解客户需求，提供专业的游泳健身课程及会员服务介绍 2.积极开发新会员，维护老会员关系，提升客户满意度与续卡率 3.配合门店推广活动，完成个人及团队的销售目标 4.为客户提供游泳健身相关咨询服务，协助制定初步锻炼计划 5.保持工作区域整洁有序，营造积极健康的沟通环境 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.具备良好的沟通能力和服务意识，性格开朗，富有亲和力 3.热爱运动，对健身行业有兴趣，愿意长期发展 4.有团队合作精神，工作积极主动，抗压能力强 5.可接受一定程度的户外或电话邀约工作

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1。维护老会员(公司给你分配一些老资源维护会员，维护会在培训中告诉你怎么去沟通) 2。开发新客户(公司有电话资源分配，自己可以通过线上，线下的方式获取客户资源) 3。电话约访(每天固定工作量打电话，邀约)4。带薪培训(培训三天，会讲所有的工作流程)5。每个月团建，免费健身，奖金，高提成 6。两个月销售业绩合并提成(为了照顾新人，上班当天开始计算当月业绩和次月业绩累加算提成) 7。招长期工，暑假工不要(想长期干的，想锻炼自己的，想让自己跟身边人思维，思想，格局，应变能力，处事能力，生活能力与众不同的，立马联系我) 8.25岁-35岁以下(年龄是一个要求，参加工作2-3年以上的，年龄小公司也接受) 9。服从管理，有团队精神，干过销售的优先10。无责底薪3000-5000，高提成，免费健身，每月团建，不定时奖金，带薪培训，销冠奖励

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