
综合部经理
6000-8000元/月
行政经理10年以上本科及以上
1.负责综合管理部的日常运作,确保部门工作高效有序;
2.制定优化部门管理制度,提升管理效能;
3.协调内外部资源,处理突发事件,保障公司运营顺畅;
4.监督人事,行政,财务等核心业务流程,确保合规性;
5.推动企业文化建设,增强团队凝聚力和员工满意度;
6.有生产型企业安全环保管理工作经验。
任职要求:
1.具备出色的领导能力和团队管理能力;
2.熟悉人事管理,行政管理及财务流程,有实际操作经验;
3.优秀的沟通协调能力和问题解决能力,能够处理复杂局面
4.具有较强的责任心和抗压能力,能够适应快节奏的工作环境;
5.对汽车行业有一定了解,有关行业背景者优先;
6.有驾照可熟练驾驶,35周岁以下。
部门管理负责人
1-1.2万元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责:
1、统筹公司日常综合性事务管理,保障各项运营工作高效顺畅运转;
2、推进内部流程的监督与优化,持续提升组织运作效率与团队协同水平;
3、负责团队搭建与日常管理,指导员工成长,打造积极健康的工作环境;
4、应对各类突发情况,及时为管理层提供有效决策依据;
5、参与企业战略规划的拟定与执行,促进企业文化及管理制度的有效落地。
任职要求:
1、大专及以上学历,管理类或相关专业者优先考虑;
2、具备8年以上企业综合管理经验,有成功带领团队的实际经历;
3、熟练掌握行政管理、人力资源管理及财务运作等相关专业知识;
4、拥有优秀的领导才能、判断力及复杂问题处理能力;
5、了解国家相关法律法规,具备良好的风险防控意识和合规管理能力。
人事主管+五险+单双休+法定节假日正常休息
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验大中型企业从业
1. 主要负责行政事务管理,侧重员工关系维护
2. 落实并执行公司各项规章制度;
3. 结合公司发展需要,为不同岗位员工制定培训计划并推动实施;
4. 组织开展员工考勤、晋升、调岗、奖惩、离职等全流程管理工作;
5. 与员工保持有效沟通,掌握思想动态,促进良好员工关系建设;
6. 完成上级交办的日常其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上相关工作经验;
2、具备良好的语言表达、人际沟通及应变能力;
3、熟练操作常用办公软件;
福利待遇:
1、单双休轮休制
2、享受国家法定节假日及带薪年休假
3、基本底薪+全勤奖励+绩效提成+工龄奖金
定期组织丰富团队活动:节日福利、团建旅游、聚餐、K歌等,努力工作,快乐生活;
薪资保障、系统培训、晋升通道……期待你的加入,这里拥有你期待的发展平台!
行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上资产管理活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制
岗位职责:
1、结合公司业务发展需求,拟定招聘方案,统筹安排面试及复评工作,确保人员及时到岗;
2、落实公司各项管理规章与制度的执行与监督;
3、依据岗位类别及发展需要,制定员工培训计划并组织实施培训活动;
4、负责员工考勤、晋升、岗位调整、奖惩、离职等相关事务的全流程管理;
5、定期开展员工沟通,掌握员工思想状态,维护良好的员工关系氛围;
6、负责办公用品的采购登记、出入库管理及日常行政事务运营;
7、配合上级完成其他临时性工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备1年以上行政类岗位工作经验;
2、具备良好的语言表达、人际沟通及突发事件应对能力;
3、熟练操作常用办公软件,具备基本计算机应用技能;
福利待遇:
岗位福利:
1、工作时间:8:00-12:00 14:00-18:00;
2、享有国家规定的全部法定假期及带薪年休假;
3、薪资结构:基本工资+全勤奖励+绩效提成+工龄补贴
行政管理
3000-5000元/月
行政经理大专及以上
仓里1953商业街万达宝贝王招聘
综合主管1名:大专及以上学历,负责门店行政、人事、财务及相关工作,协助店长做好门店管理工作,月薪3000-5000
营销主管1名:大专及以上学历,负责门店销售管理、活动策划、活动执行、异业合作、渠道洽谈、微信群营销维护、品牌推广等,月薪3000-5000
设备主管1名:中专及以上学历,负责乐园设备的日常维护、维修厂商售后等,保证乐园设备正常运行及无隐患,维护消防安全、治安安全,有序的工作保持运营场所,月薪2800-4000
成长老师2名:中专及以上学历,寓教于乐式互动课程教授、完成新老会员成长课程的售卖以及维护拉新,具备一定的销售意识和服务意识,月薪2500-4000
服务顾问5名:中专及以上学历,能够独立完成门店下达个人销售任务,能够快速掌握宝贝王产品核心并能很好的向顾客讲解,为会员提供优质的服务,提高会员满意度,月薪2500-4000
兼职20名:在读大学生/中专以上学历,会基本电脑操作,有爱心,有服务意识,服从团队管理安排,10元/小时
早班:9:00-17:30 晚班:13:00-22:00
地址:涡阳县城关街道仓里1953街区A2栋万达宝贝王家庭娱乐中心
咨询电话:郎经理
工程部助理
4000-5000元/月
文员长期1-2人月结1-3年大专及以上全职勤奋努力,遇到困难不退缩,细心有责任心,机电资料施工前准备建筑工程类专业
日常工作内容
• 工程部人员考勤、日志统计
• 现场照片、资料整理归档
• 仓库出入库登记、台账更新
• 工程车辆保险、到期提醒
• 新员工入职资料、体检报告整理
• 意外险购买、人员信息登记
• 项目开工资料、简单流程办理
• 采购单据、成本登记、数据统计
岗位职责
1. 负责工程部人员日常考勤、工作日志收集与统计。
2. 负责项目现场照片、资料收集、整理、归档留存。
3. 负责仓库物资出入库登记、台账更新,确保数据准确。
4. 负责工程车辆保险到期提醒、资料更新。
5. 负责新员工入职资料收集、体检报告整理归档。
6. 负责员工意外险购买、信息登记与续保跟进。
7. 负责项目开工简单资料整理、流程协助。
8. 负责采购单据登记、项目成本数据整理与统计。
9. 完成部门安排的其他内勤、行政支持工作。
任职要求
1. 高中/中专及以上学历,有工程内勤、行政、文员经验优先。
2. 熟练使用 Excel、Word,会做表格、台账、统计数据。
3. 细心、负责、有耐心,做事有条理。
4. 能稳定长期做,不浮躁,对数字和资料敏感。
5. 有工程行业、建筑、机电、现场项目经验优先,没有也可培养。
安徽亳州招:打快递1名,年龄18至45岁,一天120,不管吃。地址:凯兴服饰电话:
快递员
招:打快递1名,年龄18至45岁,一天120,不管吃。
地址:凯兴服饰
电话:
安徽亳州招聘:装卸,分拣装卸,薪资:18.5元/小时;分拣,薪资:17元/小时;年龄:18
装卸工分拣
招聘:装卸,分拣
装卸,薪资:18.5元/小时;
分拣,薪资:17元/小时;
年龄:18-60。
会计销售经理质检员
临西滤清器工厂招聘
1.会计 1名
2.生产经理 1名
3.质量主管 3名
4.销售经理 5名
5.办公室主任1名(以上岗位有经验优先)
6.质检员 5名
7.仓库装卸工 5名
8.采购 1名
9.司机 2 名
10.搬运工 5名
11.流水线普工10-30名(计件),男女不限
本公司福利待遇优厚,工资准时发放,常年有活,多劳多得
工作地点:临西县轴承工业园区小微企业附近
联系☎
打磨主管行政经理
5G工厂黄金招聘
诚邀行业精英加盟,共赴5G产业新蓝海,解锁优质岗位与丰厚福利,期待你的加入!
1. 行政经理:5年及以上行政工作经验,能统筹全流程行政事务
2. 打砂主管: 5年及以上打砂管理经验,懂工艺、善现场管控
3.3D画图2名:5年5G黄金厂的工作经验以上,使用犀牛、ZB、JCAD各类软件,能独立出图,,熟悉工艺流程。
4.执版师傅1名:5年以上工作经验,要求做5G、古法、银版等品类,工作流程。
5.链部激光:3年以上链部和激光全能工作经验,
6.工模师傅:能独立看模具图纸、调试与修模,操作数控 / 电火花 / 线切割等设备。
咨询电话:
人事行政经理
1.2-1.5万元/月
行政经理3-5年本科及以上
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3. 制定并落实行政相关制度与预算,管控行政成本,提升资源使用效能
4. 管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动部门专业化与服务力提升
5. 对接政府、物业、供应商等外部单位,维护良好合作关系,及时处理突发行政事务
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上行政管理工作经验,其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力
4. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
办公室行政4-6千会标书
4000-6000元/月
行政经理3-5年本科及以上行政费用预算/控制资产管理活动/会议组织
招聘办公室行政一名
【岗位职责】
1、负责公司综合办公室日常行政事务,协助总经理处理日常事务;
2、负责公司会议管理、资质证照管理、公文编写管理、合同档案管理等;
3、负责公司企业文化建设、党群活动建设等工作;
4、负责公司招投标管理;
5、负责采购、管理公司办公用品以及固定资产台账管理等;
【岗位要求】
1、年龄28岁-40岁,人力资源或行政管理专业,本科及以上学历,有人力资源相关工作经验3年以上任职经验;
2、熟知办公室行政管理及工作流程,熟悉公文撰写,熟练运用办公软件及自动化办公设备;
3、有人力资源公司行管理经验优先,有招投标工作经验优先;
4、要求工作认真细致负责,责任心强,为人正直,具备优秀的沟通表达能力和组织协调能力;
【工作时间】
上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末休息1.5天,法定节假日放假;
【薪资待遇】
试用期3个月,试用期薪资4000元/月,转正4000-6000元/月,;
【上班地址】
南宁江南友谊路保利建材市场10栋3楼
文员
3000-4000元/月
文员1年以下高中及以上
长期工,非临时工,花茶工厂办公室文员岗位,包午餐,月薪3000+,上午8:30上班,月休4天左右;
需熟悉电脑操作,掌握自动化办公设备使用,具备电脑绘图能力,工作细致,沟通顺畅。
工作内容:
1、负责生产及销售相关文件的整理、归档与日常管理;
2、处理采购订单,保障采购流程有序进行;
3、与上级保持对接,跟进货物状态及相关信息查询;
4、我主页标注位置(南湖往南2公里),可导航查看通勤距离。
岗位要求:
1、熟练使用常用办公软件,打字速度约每分钟50字;
2、掌握基础电脑绘图技能,会使用PS或类似电脑端图像处理软件,仅会手机修图者不适用;
3、请务必仔细阅读以上两点要求,若完全符合或至少满足其中一项,请在联系时注明,避免面试时因操作不符而耽误双方时间。
行政前台兼助理
5000-9000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限档案管理文字功底扎实物品采购/领用熟练驾驶车辆供应商管理资质/证照管理中型及以上活动组织经验日常英文会话能力接待/外联
岗位职责:
1、负责公司来访人员的接待与指引,维护良好的企业对外形象;
2、电话的接听与转接,做好信息记录并及时传递,保障沟通高效有序;
3、日常行政工作处理,包括文件收发、资料归档及办公耗材的申领管理;
4、配合行政主管开展办公区域的日常维护,确保环境整洁与正常使用;
5、协助团队活动及会议的前期准备与现场支持,促进工作效率提升。
任职要求:
1、具备优秀的沟通技巧和服务意识,行为举止大方得体;
2、熟练使用常用办公软件,如Word、Excel、PPT等;
3、工作态度严谨细致,责任心强,具备较强的执行能力;
4、能适应高强度的工作节奏,拥有良好的协作精神;
5、有相关实习或工作经验者优先,优秀应届生亦可接受。
招聘电网基建资料员
6000-8000元/月
资料员长期1-2人月结学历不限全职土建资料
工作内容:1、负责做变电站土建,钢结构,电气等各类验评资料及报审,2、协助编制各类方案及报审,3、负责在风控平台的人员录入,4、负责国网e基建的施工计划录入,5、负责所有资料归档成册。
文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上乡镇轻松
办公室文员,需掌握办公软件操作、档案整理及会议记录等工作,具备基础会计知识或可接受入门级人员。
任职要求:工作地点位于利辛县乡镇(阚疃镇茆庙村,距县城约20公里)
岗位职责:负责办公室文件归档与管理,熟练使用常用办公软件。
岗位福利:待遇符合相关标准
临时文员
15-20元/时
文员1-3年高中及以上
工作周期:3个月
每周工期:5天及以上
工作时间:08:00-次日04:30
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-01-12
岗位职责:
1、负责日常文件材料的分类整理与归档管理,保障资料完整准确;
2、配合开展公司内部行政支持工作,优化日常运作流程;
3、协助项目团队完成相关辅助任务,如信息采集、数据整理等;
4、负责办公设备的基础维护,及时排查和解决常见问题;
任职要求:
1、具有较强的协调能力和语言表达能力,能按时高效完成各项事务;
2、精通常用办公工具,包括Word、Excel、PowerPoint等软件操作;
3、具备良好的时间规划意识,可配合弹性工作安排;
4、工作细致认真,富有责任感,能在多任务环境中稳定输出高质量成果。
行政综合专员
2000-7000元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上
1、全面负责公司日常运营与行政事务管理,涵盖办公环境维护,各类行政文书、通知及制度文件的起草、整理与归档工作。
2、承担公司日常接待任务,积极维护公司对外公共关系形象;
3、负责办公用品及物料的采购、仓储与管理工作,协调处理内外部沟通事项。
4、参与业务部门活动的全流程策划并推动落地执行。
5、办理公司证照年检、工商变更等外部联络事宜;
6、配合业务团队,协助推进业务对接相关支持工作。
7、完成领导交办的其他临时性任务。
汉语言文学、应用语言学、秘书学、新闻学等相关专业;传媒类、艺术类、广告类、数字媒体等相关专业
1.具备较强的语言表达与文字撰写能力,能够独立完成公文、函件起草及资料报送;熟练操作各类办公软件;
2.具有良好的组织协调能力、沟通能力及团队协作意识。
3.熟练使用Excel、Word等办公工具,具备基本的数据分析能力。
4.有活动策划与组织经验者优先考虑。
1年以上行政或办公室工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可培养
栏目概述
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