岗位职责: 1.负责街舞与爵士舞课程的教学，帮助学员掌握基础舞蹈动作与风格特点。 2.策划并参与各类舞蹈演出及竞赛活动，提升学员的舞台展现力与竞技水平。 3.根据学员年龄层及能力差异制定针对性训练方案。 4.保持教学场地整洁有序，保障授课环境的安全与卫生条件。 5.参与课程内容的研发与优化，持续提升教学质量与学员学习体验。 任职要求： 1.具备扎实的舞蹈功底和授课能力，能有效调动学员的学习积极性。 2.拥有良好的人际沟通技巧和协作意识，可与学员及家长顺畅交流。 3.富有创意，能独立开发具有特色的舞蹈教学内容。 4.工作认真负责，关注学员成长与教学成效。 5.熟悉舞蹈表演流程并具备相关实践经验，能指导学员参与各类展演赛事。 6.接受兼职或全职工作安排

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-07-27 岗位职责: 1.承担街舞与爵士舞课程的教学任务，帮助学员掌握基础舞蹈动作与风格特点。 2.策划并带领学员参与演出及赛事活动，提升其舞台展现力与竞技水平。 3.针对不同年龄层及能力水平的学员制定个性化的训练方案。 4.保持教学场地整洁有序，保障授课过程中的安全与卫生环境。 5.参与课程内容的优化与迭代，持续提升教学质量与学员学习体验。 任职要求： 1.具备扎实的舞蹈功底和授课能力，能有效调动学员的学习积极性。 2.拥有良好的表达能力和协作意识，善于与学员及其家庭进行沟通交流。 3.富有创造力，可开发富有新意的舞蹈教学内容。 4.工作认真负责，关注学员成长与技能提升。 5.熟悉舞蹈展演流程并具备相关实践经验，能指导学员参与各类演出与竞赛。 6.兼职或全职均可

岗位职责: 1.负责街舞与爵士舞的教学工作，帮助学员掌握基础舞蹈动作及风格特点。 2.策划并参与各类演出与竞赛活动，提升学员舞台表现力与竞技水平。 3.根据学员年龄层次与能力差异制定针对性训练方案。 4.保持教学场地整洁有序，保障课堂环境的安全与卫生条件。 5.参与课程内容的优化与迭代，持续提升教学质量与学员学习体验。 任职要求： 1.具备扎实的舞蹈功底和授课能力，能有效调动学员学习积极性。 2.拥有良好的沟通技巧和协作意识，善于与学员及家长互动交流。 3.富有创意，可独立开发富有新意的舞蹈教学内容。 4.工作认真负责，关注学员成长与技能提升。 5.熟悉舞蹈展演流程并具备相关实践经验，能指导学员参与各类演出与赛事。 6.接受兼职或全职工作安排

岗位职责: 1. 策划并开展富有创意的街舞与爵士舞课程，满足不同年龄层及技术水平学员的学习需求。 2. 负责组织并带领学员参与舞蹈演出与竞赛，提升舞台表现力与集体协作能力。 3. 保障课堂教学秩序，营造安全、积极、支持性的学习氛围。 4. 与学员保持良好互动，建立信任关系，激发其学习兴趣与艺术创造力。 5. 持续关注舞蹈领域最新动态，及时优化与更新教学方案与授课方式。 任职要求： 1. 具备扎实的舞蹈功底与教学经验，能有效调动学员积极性与参与感。 2. 拥有出色的表达与沟通能力，善于与学员及其家长进行顺畅交流。 3. 具备团队协作意识，能够与教学团队协同推进课程目标达成。 4. 熟悉舞蹈文化发展脉络，善于将流行元素融入日常教学中。 5. 具备较强的活动组织与执行能力，可独立完成舞蹈活动及赛事的策划工作。

岗位职责: 1. 指导学员掌握高阶街舞与爵士舞技能，确保其在实际训练中不断提升舞蹈水平； 2. 策划并执行针对不同年龄层及能力层次的舞蹈教学方案； 3. 策划并带领学员参与演出及赛事活动，提升舞台表现与实战经验； 4. 负责舞蹈场地的日常管理，保障器材规范使用与环境整洁； 5. 与学员建立积极互动关系，推动团队整体协作与成长。 任职要求： 1. 拥有扎实的舞蹈功底，熟练掌握多种街舞及爵士舞风格的教学方法； 2. 具备课程规划能力，能依据学员实际情况灵活调整教学内容； 3. 具备良好的协作意识，能够与学员进行顺畅有效的交流； 4. 熟悉舞蹈展演与竞赛流程，可提供专业性建议与支持； 5. 注重职业形象，遵守职业规范，保持良好的职业素养。

38以下。没有不良嗜好。专业性质强，认真。共同发展合作的舞蹈老师。我们有底薪课时费补助提成奖金等。

38以下。没有不良嗜好。专业性质强，认真。共同发展合作的舞蹈老师。我们有底薪课时费补助提成奖金等。

岗位职责: 1.策划并开展富有创意的街舞与爵士舞课程，满足不同年龄层及技术水平学员的学习需求。 2.组织并带领学员参与舞蹈演出与竞赛，提升其舞台表现力与团队协作能力。 3.保障课堂纪律，营造安全、积极、支持性的学习环境。 4.主动与学员互动交流，增强其学习兴趣与艺术创造力。 5.持续关注舞蹈领域新动态，优化教学内容与授课方式。 任职要求： 1.具备扎实的舞蹈功底和教学经验，能有效调动学员积极性。 2.拥有良好的沟通能力，可顺畅与学员及家长进行交流。 3.富有团队意识，能与教学团队协同达成教学目标。 4.熟悉舞蹈文化发展，善于将流行元素融入课堂教学。 5.具备较强的组织与执行能力，能独立完成舞蹈活动与赛事策划。

具备独立授课能力，性格耐心细致，态度积极乐观，有相关工作经验者优先，擅长与家长进行有效沟通。

短期工、正式工都可安排！当天安排入职！ 1.坐班+长白班+上五休二+待遇优厚+三餐全包+公寓住宿。 2.当天安排入职，入住公寓宿舍（可以外宿，外宿津贴350每月） 【招聘岗位】 包装，分拣，贴标签，产品装盒装袋，全部坐班，车间配有中央空调。 【任职要求】 1、年龄16-44周岁，男女都可以，没有重活 2、学历不限，工作经验不限。 3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。 4、人品良好。 【工作时间】 正常班上五休二，周末可加班，多劳多得。长班是早一天8小时，午间有休息。正班8点到下午5点，每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计280元每天结算工资 【薪资方面】 薪酬福利： 1、按小时计费，多劳多得，28元/时，每天280元，可下班结账，每月7000-8000元 2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡 3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。 （备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做） 4、正式员工每月7000-8000 5、工作地址：苏州异地招工

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天9000元】 【可以预支工资在职满15天以上2000～4000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入7800-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖.年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄不限，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

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第一：工作经验优先，有熟悉上课内容流程，按照工作课表按时完成工作教学质量，配合门店招生，试听课，排练等工作，提升学员留存， 第二：无不良嗜好，无行业负面口碑，遵守工作室规章制度，按时到岗，不迟到早退 第三：课堂氛围把控力强，善于引导学员、纠正动作细节，有耐心，有亲和力，能存学员，提升续卡率， 熟悉舞蹈工作室运营逻辑能配合门店完成学员服务，活动演出，招生推广等工作

岗位职责： 1.负责成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，确保教学内容系统性、趣味性与安全性 2. 根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并定期评估进步情况 3.组织排练、汇报演出及考级辅导，提升学员舞台表现力与艺术素养 4.配合校区开展招生体验课、家长沟通会及艺术活动推广工作 5.维护教学环境与教具安全，遵守机构教学管理规范 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.具备舞蹈相关专业背景或舞蹈教学经验，有教师资格证或舞蹈考级证书者优先 3. 形象气质佳，肢体协调性强，能示范标准舞蹈动作 4. 具备责任心与耐心，善于与孩子及家长沟通 5. 服从工作安排，适应灵活排课需求

岗位职责： 1.根据学员年龄及基础水平，制定并实施科学、趣味性强的舞蹈教学计划 2.指导学员掌握基本功、节奏感、表现力及各类舞种（如中国舞、爵士舞、少儿舞蹈等）基础动作 3. 组织课堂展示、汇演及考级辅导，提升学员舞台表现与自信心 4. 定期与家长沟通学习进展，提供个性化成长反馈 5. 参与校区教学教研活动，协助优化课程体系与教学方法 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.舞蹈相关专业背景或持有舞蹈教师资格证者优先 3.具备舞蹈教学经验，能独立完成备课、授课与课后评估 4.形象气质佳，肢体协调性好，具备示范教学能力 5. 责任心强，耐心细致，认同素质教育理念

【岗位职责】 #协助主教完成爵士舞蹈课程教学,确保学员掌握动 作 #负责课堂纪律管理,维护良好教学环境 # 与员沟沟,了解需求求反馈给主教 【任职要求】 #热爱舞蹈 #沟沟能力强,有团队协作精神 #有一定组织协调能力, 应应性强,能抗压 【薪资福利】 #薪资6000-8000元 #五险|包吃！包住|房补（交通补助 收起

岗位职责： 1.负责少儿/成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，确保教学内容系统性、趣味性与安全性 2. 根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并定期评估进步情况 3.组织排练、汇报演出及考级辅导，提升学员舞台表现力与艺术素养 4.配合校区开展招生体验课、家长沟通会及艺术活动推广工作 5.维护教学环境与教具安全，遵守机构教学管理规范 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.具备舞蹈相关专业背景或舞蹈教学经验，有教师资格证或舞蹈考级证书者优先 3. 形象气质佳，肢体协调性强，能示范标准舞蹈动作 4. 具备责任心与耐心，善于与孩子及家长沟通 5.服从工作安排，认同机构教育理念

岗位名称： 主播（全职兼职均可）＋无责保底4500＋表现优异月入过万； 新人直播培养计划；不限经验，欢迎零基础起步（全程有人带教），平台功能完善，自信是关键！ 绿色健康直播环境，每日直播6小时，兼职可4小时。每月享有4~5天灵活休息时间。 重点：公司在襄阳设有三家分支机构，分别位于东津、襄州、万达，可根据住址就近分配。 待遇：1.配备专属运营一对一指导，确保每位主播得到充分支持。 　　　2.公司提供食宿，异地人员可申请入住，房间配备床、衣柜、洗衣机、冰箱、微波炉等生活设施。 　　　3.公司设有独立厨房，配有专职厨师，提供午餐，两荤一素一汤。 　　　4.工作形式灵活，全职兼职皆可，享受高额度保底薪资。

工作轻松，平均每小时15-21块 管吃住。

短期兼职人员 积极主动，年龄不超过45岁，，工作3小时左右。节假日做工 薪资福利:60元一天 工作地址:保康

岗位职责:招聘团播主播（永久无责保底）！ 平均每日在线6小时，15:00-22:00之间，直播时长越久，收入越高。 1、性格开朗，喜欢表现自我，头脑灵活，敢于追求高收入目标。 2、善于与人沟通，具备良好的互动能力。 工资待遇:保底（6000-10000）+提成+奖金+五险 提供房补、车补 工作时间:每天有效工作约6小时，可自主安排直播时段，每月休息4-6天

差5个小时，现在有来的吗？。

岗位职责: 1.承担美术与书法课程的授课任务 2.依据学生实际情况，设计并优化教学方案 3.协助开展校内艺术类活动及作品展示 任职要求: 1.具备扎实的教学技能和良好的沟通能力 2.能够调动学生对美术与书法的学习热情 3.富有创造力，可运用新颖的教学方式开展课堂

岗位职责: 1. 负责直播活动的方案策划与落地执行，保障直播过程流畅及内容质量 2. 主动与在线观众进行互动交流，营造积极氛围，增强用户粘性 3. 总结直播过程中出现的问题并提出改进建议，持续优化流程与内容表现 任职要求: 1. 具备优秀的口头表达能力和镜头前表现力，能有效吸引并留住观众关注 2. 面对突发状况具备快速反应和灵活应对的能力，确保直播顺利进行 3. 热爱直播领域，适应高强度、快节奏的工作模式

曾井菜市场招长期临时合底280一天，五个人合。下午能来的。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：13:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-15 工作内容 1、指导学生掌握播音主持方法，增强语言表达能力 2、策划并参与各类文化演出，展现学生艺术风采 3、根据学生特点提供针对性辅导，支持其艺术素养提升 任职要求： 1、拥有较强的教学技巧和沟通亲和力，能调动学生积极性 2、富有创造力，可设计生动活泼的课堂活动 3、热爱艺术教育事业，乐于陪伴学生成长进步

有直播经验者优先，也欢迎对直播充满热情的新人加入（薪资面议）

襄阳智学要求： 1. 招聘大量愿意学习的学生及社会有志青年，重点培养舞蹈教师与管理负责人。 2. 需具备独立思考能力，拥有明确目标，勤奋进取，富有干劲，能长期稳定发展，心态积极向上者优先！待遇包含食宿，薪资详谈，通过公司考核后可直接参与股权分配。公司设有完善的考核体系，不担心收入问题，只看个人能力发挥。 3. 基础薄弱或非相关专业者均可报名，提供带薪培训，全程扶持成长。