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-负责宁波文创港区域内的设备维护和检修工作，确保设施设备正常运行。 -参与工程项目的实施，包括但不限于电气、机械、水暖等系统的安装、调试及故障排除。 -定期对设备进行检查和保养，预防性维护，确保安全运行。 -协助完成紧急情况下的应急处理，保障人员安全和设施设备的安全。 -配合相关部门完成其他相关工作。

技工招聘信息 岗位名称：水暖工（排水维修工）（全职） 薪资待遇：6000-8000元／月（具体根据技能水平和工作经验面议） 工作时长：12小时／天（含轮班，确保充足休息） 年龄要求：不限（身体健康，能适应岗位工作强度） 工作地点：滨江万象城

地点：嘉兴市 招水暖安装/维修、家装施工。 长期做，稳重负责，有江浙沪家装地暖施工经验优先！地暖盘管，ppr热熔，暖气片预埋安装等。

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嘉兴市秀洲区招水暖安装/维修、工地学徒工

嘉兴市桐乡市招空调安装/维修、水暖安装/维修，学徒工为主，我们免费培训！

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暖通技工： 1、空调、主机锅炉、空调末端、设备排油烟等设备维修保养。 强电技工： 1、在工程部强电领班的具体指导和安排下，按岗位规范和操作规程对电器设备进行维修和保养综合维修工作。 综合维修技工： 1、在工程部综合维修领班的具体指导和安排下，按岗位规范和操作规程对电器设备进行维修和保养综合维修工作。 通用素质： 1、敬业奉献：具有使命感，热爱工作，清晰工作职责，尽心尽力完成工作任务。 2、诚信正直：真诚待人，诚实守信，遵守公司制度规定，一切以公司利益为重。 3、客户导向：努力满足各部门需求，与各部门建立并保持良好的关系。 4、学习成长：主动学习掌握新的方法或技术；提出新颖的观点和想法，在工作中开勇于创新。 5、团队合作：学习团队成员的优点，互帮互助，团结友爱。 6、沟通能力：用合适的语言和形式，清晰地自己的表达观点和概念。 7、结果导向及高效执行：以结果为向导，确保工作目标的实现。

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杭州拱墅区招弱电二次配管，要两个点工

衢州市衢江区招高空作业车

岗位名称：测量实习生/测量学徒（桥梁工区）；桥梁施工技术学习员（桥梁工区）。 岗位要求：1. 学习桥梁测量技术。2. 兼职学习桥梁施工技术。3. 要求吃苦耐劳，愿意学习。 薪资待遇：实习前期基本待遇每月4000元。具体薪资根据实习期表现和公司政策调整。

浙江台州定制家具工厂招聘打磨工三人，待遇优厚，诚邀经验丰富的师傅加入。

江苏常州金坛区鑫昇隆无纺科技（金坛开发区）招聘： 1、焊工，会气保焊氩弧焊。 2、水暖工，有相应工作经验。 以上工种都需适合出差！！！年龄不超过45岁。 单休，五险一金，8小时。 联系人：胡

有两组暖气片需要安装。

ᥬ 遵义市约30万平米水电暖消防安装项目包工包料，26+2商住楼，按贵州省2016定额计价取费，进度八十，项目真实可靠，有实力的专业施工队伍有兴趣的可沟通(无预付款，非诚勿扰)

有会改暖气片的吗？有两暖气片，想改个位置

岗位名称：小区维修师傅； 岗位要求：精通水暖技能；熟知消防设施设备系统；具备小区基本维修技能（电路、管道等）；年龄限制：55岁以下； 薪资待遇：工资4000元/月，月休4天，享有工龄工资、年终奖及节日福利。本次招聘人数为两人。

宁波市江北区招空调安装/维修

工人 薪资福利:薪资5000-6000，月休2天，交五险 招工人数:若干名 工作地址:递铺花鸟市场

嘉兴市秀洲区招工地小工/杂工、通风安装/维修、工地力工

岗位职责： 1.为客户提供专业的二手房、新房及租赁业务咨询与全流程交易服务 2. 主动开发与维护客户资源，精准匹配房源与客户需求，促成交易达成 3.熟练使用5iWork移动办公系统及公司ERP平台，高效完成带看、签约、过户等环节操作 4.参与门店日常运营支持，协助开展社区推广、市场调研及品牌宣传工作 5.严格遵守公司服务标准，践行“诚信、专业、高效、热忱”服务理念 任职要求： 1. 学历不限，热爱房产服务行业，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 无经验者可接受系统化带薪培训，有销售或服务类经验者优先 3.积极进取，抗压能力强，具备团队协作精神与目标导向思维 4.认同我爱我家“爱、家、赢”企业文化，愿在房地产经纪领域长期发展 5.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先

【工作亮点】 1、客户来源丰富：工作地段处在市中心，又是地铁1、5号线交会点(打铁关地铁口)，拥有大量的上门客源，同时贝壳找房大平台自有端口+老客户转介绍+系统资源 2、业绩来源多样化：租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+家装+家居 3、辅助工具科技化，三大高流量APP助你开单（链家、贝壳找房）+工作APPA+ 4、不开单也有业绩：比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱！当然成交也很重要。 【工作内容】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必东奔西走，因为我们的商圈和门店是在一起的） 2、积累客户信息与房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累） 3、线上负责客户的接待、咨询，了解客户的需求，做好信息匹配，提供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介绍；（不知如何开口？不必担心，有专业老师傅手把手带教） 4、进行谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金） 5、为客户提供良好的客户服务，与客户简历良好的业务协作关系；（服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而至） 【培训体系】 1、新员工入职培训、了解公司文化体系，快速融入团队，加快成长； 2、门店带教一对一培训带教，熟悉房产交易流程； 3、区域在岗培训~边工作边学习，实践出真知； 4、多媒体课堂，在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富； 5、技能培训，注重服务细节，帮助您为客户提供高品质服务。 【岗位要求】 1、22-40周岁，专业不限，不限经验； 2、欢迎同行经验者、退伍复业军人； 3、踏实进取，吃苦耐劳，良好的销售意识，勇于挑战高薪。 【我们能给你提供的】 1、高额提成50%-70%之间 2、五险+节假日福利+购房/租房优惠+专业培训+师傅带教+国内旅游/境外旅游 挑战高薪职业，丰富自己人生，只要你敢想，没有什么不可能~ 【联系我们】 有任何问题可以点击沟通，真诚期待您的加入！ 联系人：高经理

岗位职责： 1、负责房产项目的推广与销售，通过多种渠道吸引潜在客户； 2、为客户提供专业的房产咨询服务，了解客户需求，推荐合适的房源； 3、维护客户关系，跟进销售流程，直至交易完成； 4、定期反馈市场信息，参与团队讨论，共同提升销售业绩。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够准确理解并满足客户需求； 2、对房地产市场有一定了解，有销售经验者优先； 3、积极主动，抗压能力强，愿意接受挑战； 4、团队合作精神佳，能够与公司共同成长。

8小时，底薪+提成8000-20000

温州市瑞安市招管道安装/维修，水泥烟道

全杭州数百家门店均可就近分配，家门口上班，通勤更轻松 1、薪酬待遇：远超行业平均水平！大专4000，本科5000元；高提成比例（45%-65%）+保障薪资（3000元-5000元），月均收入8000-20000元； 提成区间45%-67%，收入无上限 可自由选择业务方向：租赁、二手房、新房任选 您可告知意向区域，如西湖、拱墅、滨江、奥体、余杭、临平等地，我们将为您匹配最近门店 工作时间早九晚六，入职首月即缴纳杭州社保，五险一金齐全 每日工作时段为9:30至18:00，中午休息2小时，绝不加班，准时下班 每月休息5天，另享法定节假日正常休假 80%客户源自自有贝壳App，线上免费获取高质量商机，客户精准，无需承担端口费用 房产销售岗位，有销售经验者优先，同时欢迎零基础新人加入，配备销冠导师一对一带教 任职要求： 1. 不限学历与专业背景 2. 具备较强学习能力，拥有管理潜质，心理素质良好，善于团队协作 3. 性格积极乐观，踏实肯干，务实进取，有目标有抱负 4. 对销售岗位有兴趣，愿意在销售领域长期发展 岗位职责： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的置业顾问服务 2. 深入了解客户需求，推荐匹配房源，推动商务洽谈 3. 带领客户实地看房，促进房屋买卖交易达成 4. 跟进业务流程，协助完成房屋过户等相关手续 5. 开发并维护房源资源，与业主建立稳定合作关系 6. 通过自主学习或参与培训，持续提升专业能力（涵盖房产交易等知识） 7. 查阅公司内部房源与客户资料，实现高效匹配与预约带看 8. 主动拓展房源及客户资源，并开展持续跟进 9. 与客户沟通需求，安排看房、拜访、洽谈及谈判，实现成交转化 晋升通道： 横向发展（业务序列）：助理经纪人→经纪人→资深经纪人（最高可达A10级） 销售岗位按等级划分，级别越高，提成比例越高（起始提成为45%） 纵向发展（管理序列）： 房产经纪人→店经理→商圈经理→区域总监→大部总→分公司总经理 300＋门店覆盖杭州全域，支持全城就近安排 2W+行业精英加盟，汇聚全国高校优秀毕业生 业务涵盖多条赛道：二手房、租赁、装修推荐等一站式房产交易与居住服务 科技驱动服务升级，配备VR看房功能 数据支撑运营体系，拥有完整楼盘字典系统 加入我们，平台强、赛道广、保障全、成长快、生态优

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