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岗位职责: 1.策划并落实市场营销方案，增强品牌影响力与市场占有率 2.研判行业发展趋势，为产品优化和服务升级提供数据依据 3.协同团队成员，保障各项营销项目高效推进 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧及团队配合意识 2.可独立完成营销项目的规划与执行 3.具备较强的市场敏感度，能迅速应对市场环境变化

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岗位职责： 1.负责运力招聘全流程数据的整理、核对与汇总工作，按时编制日/周/月度数据报表，并输出分析报告； 2.对招聘效率、团队产能等关键指标进行数据分析，挖掘数据价值，为业务决策提供数据支持； 3.根据公司制度要求，准确核算团队绩效与薪酬数据，协同财务完成发放流程，并及时回应相关咨询； 4.设计并维护数据统计模板，持续优化核算流程，做好数据报表、绩效薪酬等资料的归档管理。 任职要求 1.大专及以上学历，统计学、数学、人力资源管理、财务管理等相关专业优先，熟悉绩效计算与薪酬结算流程，具备人力资源数据处理经验者优先； 2.熟练掌握Excel（如VLOOKUP、数据透视表、常用函数公式等），能独立完成复杂数据处理及报表制作； 3.具备基本的数据敏感性与分析能力，能够从数据中识别问题并得出有效结论； 4.工作认真细致，责任心强，注重数据准确性，能够在压力下稳定推进工作任务； 5.具备良好的沟通协作能力，可高效联动招聘团队与财务部门，完成数据核对及问题解答等工作； 加分项：熟悉即时配送行业特点或运力招聘业务模式，或有互联网招聘、配送领域相关数据岗位经验者优先；

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