销售精英

岗位内容： 1.负责云南省范围内脊柱侧弯矫正诊疗床的市场推广与销售工作 2.按照公司要求按时达成既定销售任务指标 3.维持并深化与医疗机构客户的合作关系，策划并执行客户参观、学术研讨等各类市场活动 4.定期提交市场信息报告，反馈行业动态及竞争对手情况 5.协同公司内部相关部门推进跨部门协作事项 任职要求： 1.具备骨科、康复科等相关临床科室及医院系统资源，拥有大型医疗设备销售成功经验，覆盖三甲医院者优先 2.有5年以上医疗器械行业销售从业经历者优先考虑 3.拥有扎实的客户基础，具备持续开发新客户的能力，市场敏锐度高，掌握专业销售方法 4.具备出色的口头表达、人际沟通及商务谈判技巧 5.熟悉医保报销、自费项目运作流程，具备医保目录及物价编码申报实操经验 注：必须具备骨科、康复科、疼痛科等领域医疗器械或高值耗材的销售背景，且拥有可直接推动项目落地的渠道资源与执行能力

【云南律道以和律所】前端案源邀约助理（急招） 核心亮点：案源固定无需开拓，合规办公保障权益 -薪资：无责底薪+提成+全勤奖，综合4k-10k，提成上不封顶； ​ -要求：有医美、房产、助贷销售经验者优先，具备基础沟通能力； ​ -福利：五险、法定节假日福利、带薪年假、专项岗前培训； ​ -工作：9:30-18:30（含午休），单休，昆明办公，负责逾期债务案源前端邀约与信息记录。 有意向可直接投递简历，HR24小时内反馈！

推广产品或服务：医疗销售员的核心职责是向医疗机构（如医院、诊所等）推广所在公司的医疗产品或服务。这要求销售员深入了解所推广产品的特性、优势及适用场景，以便为客户提供有价值的解决方案。寻找新客户：为了扩大市场份额，医疗销售员需要积极开发新客户。这通常包括直接拜访潜在客户、参加网络学术会议或行业活动以建立联系，以及利用社交媒体平台进行产品或服务的推广。维护老客户：除了开发新客户外，与已有客户保持定期联系，提供持续的服务和支持，以建立长期的合作关系，也是医疗销售员的重要工作。组织培训：医疗销售员经常需要组织并参与针对客户和内部员工的培训活动，确保他们充分了解产品的全部功能和优势，从而提高销售效率。整理市场信息：收集和分析竞争对手、市场趋势及客户需求等信息，对于制定和调整销售策略至关重要。医疗销售员需要定期整理这些信息，以便做出更明智的决策。与团队协作：医疗销售员的工作往往不是孤立的，他们需要与其他销售人员、市场部门、技术支持团队等紧密合作，共同为客户提供优质的服务和支持

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工作内容： 1.了解公司合作单位客户身体情况，用公司医疗设备给客户康复调理 2.熟知公司产品功能，使用方法，适用范围，能够准确、专业的向客户介绍产品，解答疑惑 3.体验式销售达成合作 任职要求： 1.热爱医疗事业 2.具有较强的执行能力与协作能力 3.善于表达，有较强的沟通能力，亲和力强 4.有上进心，态度端正，积极乐观 岗位福利： 1.提供食宿 2.周末双休，法定节假日正常休息 3.在公司表现好有奖金发放

一：招聘岗位： 储备干部/管理培训生 （主要负责门店销售运营、助听器验配服务、区域销售渠道开发等工作） 二：任职要求： 大专及以上学历，市场营销、电子、生物、医学等相关专业优先，专业基础扎实 性格积极主动，具备较强的沟通表达能力与责任意识 有志于在听力健康领域长期发展，能适应基层岗位锻炼 在校期间担任学生干部或拥有社会实践经历者优先考虑 可接受阶段性外派安排，适应出差工作 工作内容： 1、对公司医疗器械产品（惠耳助听器）进行全方位分析，涵盖产品优势、价格体系及市场竞争格局等内容。结合市场反馈推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、策划并落实终端营销方案，实施销售策略，达成既定业绩目标； 3、拓展新市场，开发新客户资源，持续维护并深化客户关系； 4、收集整理行业动态与市场信息，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及问题处理能力； 2、性格乐观向上，抗压性强，执行力突出； 3、热爱销售岗位，愿意长期专注于销售领域的深耕发展； 三：培养方式 为期一年的带薪在岗培养（表现优异者可提前转正） 1、3个月系统学习阶段 2、6个月岗位定向培养，配备导师一对一实训指导 3、3个月独立运营考核期 四：薪资待遇 3500元基本工资+1500元补贴+500元住房补贴+提成+绩效奖金 缴纳五险一金，享有年终奖励、高温津贴等福利 五：上班时间 8:00-17:00，每周休息一至两天（根据排班调休） 六：上班地点 云南、湖南等地区 职位晋升路径： 管理培训生→门店主管→区域经理→大区副总→大区经理

招聘兼职销售服务人员 生物共振芯片健康产品，招销售服务人员30名， 要求，年满18岁周岁，男，女不限。 公司提供产品，让有改善近视需求的客户和有鼻炎的客户1元体验15天，不需要进货，囤货，公司帮你出货，发货，全国范围都可以做。

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岗位职责 1.市场开拓与销售：负责指定区域内医院、诊所、药店或经销商的客户开发，通过拜访、学术会议等方式推广医疗器械及耗材，建立稳定合作关系。 2.客户关系管理：定期回访客户，维护医院科室、药房等关键渠道关系；处理客户投诉与咨询，协调售后服务，保障客户满意度及长期合作；管理大客户关系。 3.市场信息反馈：调研区域市场动态，分析竞争对手产品特点与营销策略；跟踪产品使用情况，收集客户需求与反馈，及时整理并向上级汇报，为公司产品优化提供建议。 4.合规与协作：严格遵守医疗器械销售相关法规，确保销售流程合规；配合采购、仓储等部门完成产品配送、售后支持等工作；参与公司产品知识培训，部分管理岗位需负责团队带教与新人培养。 三、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，医学、药学、生物医学工程、市场营销等相关专业优先，部分企业接受优秀应届生。 2.经验要求：熟悉医院渠道或医疗流程者优先；有1-3年相关行业经验，有特定品类（如大外科设备、耗材）销售经验者优先。 3.能力素养：具备扎实的医疗器械知识，了解行业法规与市场动态；拥有优秀的沟通、谈判与客户服务能力，能与医疗行业专业人士建立信任关系；具备市场分析、策略制定及独立解决问题的能力。 四、薪资与福利 1.薪资福利：1-1.5W（具体待遇面谈） 2.团队福利：生日红包、节日福利、定期团建、团队旅游及年终奖金。 五、工作地点：GCC商鼎大厦23楼

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岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户并建立长期稳定的合作关系 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案和产品推荐，提升客户满意度 3.定期跟进客户进展，完成销售目标并及时反馈市场动态信息 4.协调内部资源，推动项目落地执行，确保服务流程高效顺畅 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识，能够快速理解客户诉求 2.有销售或客户服务相关经验者优先，具备一定抗压能力和目标导向思维 3.熟练使用办公软件，具备基本的商务文档处理能力 4.工作积极主动，责任心强，具有团队协作精神

1深入理解客户需求，提供专业的产品与服务解决方案。 2维护和发展客户关系，确保客户满意度。 3拓展新市场，发掘潜在客户。 4协调内部资源。

销售专员，负责电话联系客户，然后送手机给客户。

沟通能力很强，不会学习学习期工资低，需要的18岁到30以下，

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丘北晚安家居 公司简介 丘北晚安家居主要经营、家具、门窗、锁具，建材装修入住丘北13年。 公司现在招聘丘北以下工作岗位： 一、业务导购员4名 （一）工作内容： 1、 协助领导执行公司制定的业务决策、方针、制度，并跟进业务目标计划的完成。 2、 管理协调业务部的日常工作。 3、 学习家具门窗产品的专业知识。 4、 掌握市场家居门窗建材的需求，邀约进店，接待客户，成交客户，维护客户。 5、 积极推行目标管理模式，积极完成每月的业务数量和销售任务，体现多劳多得的分配方针。 6、完成其他领导安排的任务。 （二）任职要求： 1、熟悉丘北县市场。 2、出色的人际沟通、谈判协调及抗压能力。 3、责任心强，原则性突出，能独立处理突发事件。 （三）薪酬待遇： 底薪+提成：底薪3000元/月，提成不封顶。 （四）任职要求： 1、 无经验者可培训。 2、 沟通能力佳，抗压能力强，要有客户服务意识。 二、联系方式 公司联系方式：（刘总） 地址：丘北县晚安家居

岗位职责： 1.负责药品的陈列、保管及补货，确保药品分类清晰、摆放整齐，符合GSP管理要求 2.为顾客提供专业的用药咨询与指导，根据处方准确调配药品，保障用药安全 3.做好门店销售服务工作，完成日常收银、会员管理及客户回访等任务 4.定期检查药品有效期和储存条件，及时处理近效期药品，杜绝过期药品上架 5.配合店长开展健康讲座、促销活动等，提升顾客满意度与门店业绩 任职要求： 1.持有药学相关专业中专及以上学历，具备执业药师资格或药工证者优先 2.熟悉常用药品知识和药店操作流程，有药店工作经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力和服务意识，工作认真负责，能适应轮班制 4.遵守药品管理法规，诚实守信，具有较强的责任心和团队协作精神