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其他教练月结
青少年素质训练基地诚聘全职教官,负责青少年素质拓展、行为习惯引导等训练工作。 薪资3500-5000元,缴纳社保,要求有责任心、有团队意识,热爱青少年事业。 有意者可直接联系详谈!
私人教练
6000-15000元/月
健身教练月结全职零基础也可以
岗位职责: 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定服务 2.开展体态评估、体能测试及运动风险筛查,确保训练安全有效 3. 组织团体课程(如瑜伽、动感单车、普拉提等),提升会员参与度与粘性 4.持续跟进会员训练进展,定期调整方案并提供营养与生活方式建议 5. 维护器械区域安全与整洁,协助场馆日常运营与客户服务 任职要求: 1. 热爱健身行业,具备良好的沟通表达与亲和力 2.持有国家认可的健身教练资格证书(如国职证、ACE、NASM等优先) 3. 具备基础运动解剖学、生理学及训练原理知识 4. 形象健康阳光,有较强的责任心与服务意识 5. 不限学历,不限经验,欢迎应届毕业生及转行人士加入
健身教练
6000-12000元/月
健身教练月结全职
岗位职责: 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划,确保运动安全与效果 2. 开展体态评估、体能测试及阶段性成果跟踪,及时调整训练方案 3. 组织团体课程(如瑜伽、动感单车、普拉提等),提升会员参与度与粘性 4.普及科学健身知识,解答会员关于营养、康复、减脂增肌等方面的咨询 5.配合场馆运营需求,参与活动策划、新会员体验课及转介绍服务 任职要求: 1.热爱健身行业,具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强 2.持有国家认可的健身教练职业资格证书(如国职证)或国际认证(ACE/NASM/NSCA等)优先 3.学历不限,有1-3年健身房一线执教经验者优先 4.具备基础运动解剖学、生理学知识,能独立设计安全有效的训练方案 5. 形象健康阳光,无不良从业记录,认同持续学习与专业成长理念
健身教练助理
4000-8000元/月
健身教练月结全职月休4天接受无经验
岗位职责 协助健身教练完成会员课程指导,辅助动作示范与纠正; 维护健身房器械设备,保障会员安全使用; 解答会员基础健身咨询,提供科学运动建议; 协助制定会员健身计划,跟进训练进度与效果反馈; 参与健身房活动策划与执行,提升会员活跃度。 任职要求 热爱健身行业,有运动健身经验或相关知识储备; 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强; 可接受弹性工作时间,适应早晚班安排。 我们提供 底薪+绩效+高额课程提成 (综合薪资6k-1.2w); 带薪岗前培训、定期技能提升 课程; 季度奖金、年度旅游、员工免费健身福利;清晰的晋升通道,优秀者可快速晋升为正式教练!
健身教练月结
辅助指导会员正确拉伸 防止拉伤 接受零经验 入职五险 有人带 早10晚6 无销售 综合薪资6000左右
健身教练主管
1.5-2万元/月
健身教练月结
岗位职责: 1. 指导会员科学使用健身设备,提供专业健身支持。 2. 根据会员身体状况制定个性化训练方案。 3. 协助会员建立长期健身计划并监督执行。 任职要求: 1. 热爱健身行业,具备良好的服务意识和沟通能力。 2. 能独立完成团队任务指标,工作积极主动。 3. 具备较强的责任心和团队协作精神。
健身教练月结全职
员工福利:提供住宿(工作室200米内)免费餐食,最高2000底薪+三重课提40%销提10%,一天8小时坐班,周内
私人教练
1.5-2万元/月
健身教练月结全职
广佛地区「超鹿运动」 新店和成品店招聘: 招聘店长:底薪1.5W五险一金三提(个人销提、团队提成和个人课提) 入职即买五险一金/晋升空间极大 招聘店长助理:底薪5-6K三提 招聘私教主管:底薪3K三提 招聘成熟教练:保底5K以上 「新店开业每人打底200个资源,老店私教会员太多维护不过来」 要求:教练出身
私人教练
8000-13000元/月
健身教练月结全职兼职私教合伙人店长
岗位职责: 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定服务 2.开展体态评估、体能测试及运动风险筛查,确保训练安全有效 3. 组织团体课程(如瑜伽、动感单车、普拉提等),提升会员参与度与粘性 4.持续跟进会员训练进展,定期调整方案并提供营养与生活方式建议 5. 维护器械区域整洁与安全,协助场馆日常运营与客户服务 任职要求: 1.热爱健身行业,具备良好的沟通能力与服务意识 2.持有国家认可的健身教练资格证书(如国职证、ACE、NASM等优先) 3.具备基础运动解剖学、生理学及训练原理知识 4.形象健康阳光,具备较强示范能力与感染力 晋升路径:店长➪门店合伙人 昆山4家店
私人教练
2-3.5万元/月
健身教练月结全职
岗位职责: 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划,确保运动安全与效果 2. 开展体态评估、体能测试及阶段性效果跟踪,及时调整训练方案 3.普及科学健身知识,解答会员关于营养、康复、减脂增肌等方面的咨询 4.配合场馆运营需求,参与健康讲座、活动推广及新会员转化支持 任职要求: 1.热爱健身行业,具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强 2.持有国家认可的健身教练职业资格证书(如国职证)或国际认证(ACE/NASM/NSCA等)优先 3.具备基础运动解剖学、生理学及营养学知识,能独立设计安全有效的训练方案 4. 形象健康阳光,具备良好体态与示范能力,能以身作则传递积极生活方式 5.有教学经验或客户服务经验者优先,学历不限
焦作武陟县明天民房活要两个钢筋工活在附近谁有空了打电话。
钢筋工1-2人
明天民房活要两个钢筋工活在武陟附近谁有空了打电话。
焦作 武陟县
4月19日 01:50拨打电话
河南焦作下午要四个钢筋工现金。
钢筋工3-5人
下午要四个钢筋工现金。
焦作
4月19日 01:50拨打电话
河南焦作招拖石膏师傅,活多好干钱快。年龄45岁以下,夫妻优先。()
拖石膏
招拖石膏师傅,活多好干钱快。年龄45岁以下,夫妻优先。()
焦作
4月19日 01:39拨打电话
焦作孟州市黄河医院找替班一名,220管吃,6天左右,有意者联系
安装电梯塔吊司机指挥工电梯司机
孟州黄河医院找替班一名,220管吃,6天左右,有意者联系
焦作 孟州市
4月19日 01:35拨打电话
焦作温县找两个干外墙保的工人,天工,活在,二把刀勿扰、电话
外墙保温1-2人
找两个干外墙保温的工人,天工,活在焦作,二把刀勿扰、电话
焦作 温县
4月19日 01:33拨打电话
黑龙江牡丹江西四健身房招聘短期工,每天100元,40天左右无痕店长同步
100元/天
健身教练
西四健身房招聘短期工,每天100元,40天左右 无痕店长同步
牡丹江
4月18日 23:36拨打电话
浙江金华招聘全职老师新店预售刚结束大量会员分配,一天保底7节课以上,待遇好,有兴趣:
健身教练
招聘全职老师 浙江金华新店预售刚结束 大量会员分配,一天保底7节课以上,待遇好,有兴趣:
金华
4月18日 23:18拨打电话
健身教练日结全职兼职
1. 在资深教练指导下,学习专业健身知识、器械使用、动作教学与安全规范 2. 协助完成会员接待、体测评估、训练记录、场地维护等基础工作 3. 学习并参与私教课程辅助、会员跟进与基础服务沟通 4. 参加公司内部培训(解剖、营养、体态、教学、服务流程) 5. 逐步掌握训练方案设计、动作纠正、客户沟通与基础销售技巧 6. 遵守健身房规章制度,维护良好环境与服务秩序 任职要求: 1. 年龄18–35周岁,男女不限,热爱健身与健康行业 2. 积极主动、勤奋好学、责任心强、善于沟通 3. 零基础、应届生、体育生、退伍军人、健身爱好者均可,热爱运动者优先 4. 形象阳光健康,无不良嗜好,能配合弹性排班 5. 有志长期在健身行业发展,愿意从学徒稳步成长 6.可以在工作期间吃东西,但是需要跟老板分享 7. 工作时间可以适当放松,但不要长期摸鱼 8.拒绝加班文化 • 免费健身、教练带教、内部晋升通道(教练→主管→店长) • 底薪+提成+绩效+奖金,转正后综合收入可观 • 年轻团队、良好氛围、稳定发展、长期职业规划
健身教练
1-1.5万元/月
健身教练月结
薪资面议
健身教练
4000-7000元/月
健身教练月结全职
岗位职责: 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定服务 2.开展体态评估、体能测试及运动风险筛查,确保训练安全有效。 3.持续跟进会员训练进展,定期调整方案并提供营养与生活方式建议 4. 维护教学区域设备与环境,协助场馆日常运营与客户服务 任职要求: 1. 热爱健身行业,具备良好的沟通表达与亲和力 2.持有国家认可的健身教练资格证书(如国职证、ACE、NASM等优先) 3.具备基础运动解剖学、生理学及训练原理知识 4.形象健康阳光,具备示范动作标准、感染力强的身体表现力 5.学习能力强,愿意持续精进专业技能与服务意识
河南焦作游泳教练薪资福利:五险一金、带薪休假,工资面谈
游泳教练月结
游泳教练 薪资福利:五险一金、带薪休假,工资面谈
焦作
4月17日 20:58拨打电话
体育教练社保月结
体育老师中专、大专学历,有相关工作经验或相关专业优先薪资福利:3000-5000,缴纳社保工作地址:太行西路16号地理信息产业园
焦作
4月17日 18:02拨打电话
河南焦作游泳教练薪资福利:五险一金、带薪休假,工资面谈
游泳教练月结
游泳教练薪资福利:五险一金、带薪休假,工资面谈
焦作
4月14日 17:48拨打电话
无人机飞手
无人机教练中专、大专学历,有相关工作经验或相关专业优先薪资福利:3000-5000,缴纳社保工作地址:太行西路16号地理信息产业园
焦作
4月18日 16:33拨打电话
健身教练
5000-7000元/月
健身教练月结全职
拥有良好的交际语言适应能力 热爱健身事业并有训练基础。 可以没有工作经验,但是要有一定训练年限。 有基础工资,,节假日休息。 门店位置:凯晨世贸中心。 地点:复兴门内大街 工作时间:早班9:00-18:00,晚班11:00-20:00
健身教练月结全职兼职
岗位职责 1. 跟随资深教练系统学习健身理论、器械操作、动作教学、体测评估等专业技能,可转正,带薪培训; 2. 协助教练完成会员接待、课程辅助、场地整理、器材维护等日常工作,快速熟悉健身房运营流程; 3. 参与门店组织的专业培训(健身知识、教学技巧、销售沟通等),按时完成学习任务,逐步具备独立带课能力; 4. 维护会员关系,跟进会员健身进度,提供专业指导和鼓励,提升会员满意度; 5. 完成门店安排的其他辅助性工作,积极配合团队达成业绩目标。 任职要求 1. 年龄18-35周岁,男女不限,完全不需要健身经验,0基础即可; 2. 热爱健身行业,有积极向上的心态,愿意投入时间学习,有较强的责任心和服务意识; 3. 身体健康,无传染性疾病,无严重运动禁忌,体型匀称者优先(无基础不限制体型,可通过培训塑形); 4. 沟通表达流畅,有亲和力,能耐心倾听会员需求,具备一定的抗压能力和团队协作能力; 5. 无需持证,公司提供系统培训,考核通过后可转正式健身教练,享受教练薪资待遇。 核心福利(重点亮点) 1. 食宿全免:提供免费员工宿舍(空调、热水器、衣柜等配套齐全),免费工作餐,解决生活后顾之忧,专心投入学习和工作; 2. 零基础带薪培训:专属资深导师一对一带教,涵盖健身理论、器械操作、私教课程设计、销售技巧等全流程培训,培训期有保底薪资,边学边赚; 3. 清晰晋升通道:健身学徒 → 实习教练 → 正式健身教练 → 资深教练 → 教练主管 → 门店店长,能力突出者可快速晋升,享受管理岗位薪资和福利; 4. 薪资待遇:学徒期有保底薪资,转正后薪资=底薪+高提成+课时费+绩效奖金,多劳多得,月入8k-20k+,上不封顶; 5. 其他福利:免费健身、定期团建、节日福利、带薪年假、员工体检,入职即缴纳社保,全方位保障员工权益。
健身助教
7000-15000元/月
健身教练月结全职
岗位职责: 1. 为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定服务 2. 开展体态评估、体能测试及运动风险筛查,确保训练安全有效 3. 组织团体课程(如瑜伽、动感单车、普拉提等),提升会员参与度与粘性 4. 持续跟进会员训练进展,定期调整方案并提供营养与生活方式建议 5. 维护器械区域安全与整洁,协助场馆日常运营与客户服务 任职要求: 1. 热爱健身行业,具备良好的沟通表达与亲和力 2. 持有国家认可的健身教练资格证书(如国职证、ACE、NASM等优先) 3. 具备基础运动解剖学、生理学及训练原理知识 4. 形象健康阳光,有较强的责任心与服务意识 5. 不限学历,不限经验,欢迎应届毕业生及转行人士加入
其他教练
# 303室内网球学练馆-网球教练招聘 1. **岗位职责**:负责成人及青少年网球教学,制定个性化训练方案,维护教学安全与场馆教学秩序。 2. **任职要求**:热爱网球事业,具备基础教学能力或相关运动背景,有责任心,有志于长期发展、成为门店管理候选人的青年优先。 3. **岗位福利**:,入职提供专业岗前培训。 4. **工作地点**:高端写字楼内场馆,环境优越。
健身教练
1-1.5万元/月
健身教练月结兼职课时费结算,无销售提成
岗位职责: 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定服务 2.开展体态评估、体能测试及运动风险筛查,确保训练安全有效 3. 组织团体课程(如瑜伽、动感单车、普拉提等),提升会员参与度与粘性 4.持续跟进会员训练进展,定期调整方案并提供营养与生活方式建议 5. 维护器械区域安全与整洁,协助场馆日常运营与客户服务 任职要求: 1. 热爱健身行业,具备良好的沟通表达与亲和力 2.持有国家认可的健身教练资格证书(如国职证、ACE、NASM等优先) 3.具备基础运动解剖学、生理学及训练原理知识 4.形象健康阳光,有较强的责任心与服务意识 5.有团操教学或私教经验者优先,学历不限
健身教练月结全职
岗位职责: 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划,确保运动安全与效果 2. 开展体态评估、体能测试及阶段性成果跟踪,及时调整训练方案 3. 组织并带领团体课程(如瑜伽、动感单车、燃脂操等),提升会员参与度与粘性 4.普及科学健身知识,协助会员养成健康生活方式,提升服务满意度 5.积极参与公司内训、技能考核及团队协作,持续提升专业能力与服务意识 任职要求: 1.热爱健身行业,具备良好的沟通表达能力与亲和力,无学历限制 2.持有国家认可的健身教练资格证书(如国职证、ACE、NASM等优先) 3.具备基础运动解剖学、营养学知识,能独立设计安全有效的训练方案 4.有责任心、学习意愿强,认同职业发展规划与管理层培养路径 5.适应团队协作氛围,无业绩分组压力,重视长期成长与组织共赢
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成高社发[2019]12号
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