【岗位职责】 1、负责电解槽交接班检查及日常维护，确保设备运行正常。 2、保持作业区域卫生和设施完好。 3、掌握熄效应操作，及时处理异常情况并汇报。 【职位要求】 1、年龄50岁以下，初中及以上学历。 2、身体健康，无运动障碍，能适应高温和粉尘环境。 3、嗅觉、视觉正常，无高血压、心脏病等疾病。 【工作时间】 实行四班三倒，白班09:00-17:00，中班17:00-01:00，夜班01:00-09:00。 【薪资福利】 1、首月固薪6K，次月计件8K-10K。 2、五险一金、带薪培训、法定节假日。 3、空调大巴接送、提供住宿、员工餐厅。 4、满一年提供年度体检、文化活动。 【入职资料】 身份证复印件4份、2寸白底照片2张、县级以上医院体检报告。

优质好厂️订单稳定 提供吃住️工时很高 普通工衣️管理人性 每周可以预支生活费 保底工资7000/月免费三餐 【生产内容】:风力发电机叶片等新能源材料零部件安装 ，岗位：普工、质检员、小部件、工艺员、后道转运等。 【年龄性别】：男女不限18-45周岁。 ️【工作时间】：8点~8点，两班倒 【薪资待遇】：保底7000元/月，在职满一周后，每周三可申请预支生活费。500-1000每周可预支 【吃住情况】免费包吃3餐，住宿2-4人间，空调、热水器、卫生间、一应俱全，水电均摊。 【工作地址】石河子本地

电解工 性别：男； 年龄：25-50岁； 学历：初中及以上学历； 身体条件：年龄，肢体健全，无运动功能障碍，能适应长时间站立作业。 健康状况：无高血压、心脏病、癫痫、哮喘等疾病，无职业禁忌症，嗅觉、视觉正常； 特殊要求：能适应高温、有少量粉尘的作业环境（企业提供合规防护措施），具备一定的体力。 工作内容： 1.严格交接班，接班检查槽控箱、气控柜和槽上设施、工具的完好情况及电解槽维护情况。 2.保持分担槽卫生清洁及槽上设施完好。 3.合理把握熄效应时机及时熄灭效应。 4.随时巡视所属范围内的安全隐患、分担槽、槽控箱，保证电解槽平稳正常运转，发现有异常，立即向副区长汇报并积极协助处理。 5.对于病槽和异常槽做好重点维护工作，使之尽快转入正常。 工作制：实行四班三倒工作制。工作时间:白班09:00-17:00中班17:00-01:00夜班01:00-09:00 薪资福利:入职前1月培训期月收入税前6k，培训期后计件工资月均税前8K-10K。 1、正式录用:签订劳动合同，缴纳五险一金(社保、住房公积金)。2、带薪培训:公司创建天山铝业培训学校，为员工提供多元化学习平台。3、各种假期:国家法定及新疆本地节假日。4、交通:空调大巴接送员工上下班。5、住宿:免费提供公寓住房两室一厅(4-6人/套)。6、工作餐:员工餐厅提供多品种、多口味工作餐。早餐2-5元，午/晚餐5-10元()。7、:工作满一年员工，。8、文化活动:公司每月组织员工文化活动，丰富员工文化生活。9、全面体检:公司每年安排员工全身体检。 招工人数:200人 1、需带身份证复印件4份、2寸白底彩色免冠照4张；2、体检项目:常规项目、血压、肝功能、胸透、心电图腹部B超 工作地址:新疆石河子开发区北工业园区纬五路1号

优质好厂️订单稳定 提供吃住️工时很高 普通工衣️管理人性 每周可以预支生活费 保底工资7000/月免费三餐 工作地址：石河子 【生产内容】:风力发电机叶片等新能源材料零部件安装 ，岗位：普工、质检员、小部件、工艺员、后道转运等。 【年龄性别】：男女不限18-45周岁。 ️【工作时间】：8点~8点，两班倒 【薪资待遇】：保底7000元/月，在职满一周后，每周三可申请预支生活费。500-1000每周可预支 【吃住情况】免费包吃3餐，住宿2-4人间，空调、热水器、卫生间、一应俱全，水电均摊。

任职要求： 1、身体健康，具备基本的机械操作常识； 2、工作认真负责，能够遵守公司规章制度； 3、有行车操作经验者优先考虑； 4、良好的团队协作能力，能适应倒班工作。 初中及以上学历，身体健康，吃苦耐劳 福利待遇： 1、正式录用：签订劳动合同，缴纳五险一金（社保、住房公积金） 2、带薪培训：公司创建天山铝业培训学校，为员工提供多元习平台 3、各种假期：国家法定及新疆本地节假日 4、各种奖金：根据员工工作业绩，发放优秀员工奖、技改奖、季度奖、年终奖等各种奖金 5、健康体检：公司为员工提供健康服务医疗站 6、交通：豪华空调大巴接送员工上下班 7、住宿：免费提供公寓住房（两室一厅/4-6人） 8、工作餐：员工餐厅提供多品种、多口味工作套餐 9、：工作满一年员工， 10、文化活动：公司每月组织员工文化活动，丰富员工文化生活 报名地点： 新疆石河子市北工业园区纬五路1号 （手机导航“天山铝业生活区”）

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北工业园区化工厂普工，配合大工维修设备，管道维修，会使用磨光机等设备，服从管理，吃苦耐劳，化工厂里的管理比较严，安全第一，长期合作者，非诚勿扰，工期长期稳定，常年都有活，

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四平路的酒店招一个前台服务员。工资5000左右。管吃管住。年龄18~28岁。电话

一、主要工作内容 1.主要负责产品组装、装配、拼接、部件安装等简易手工操作，工作轻松无重体力活 2.负责产品贴标签、扫码、分类、质检、检查外观，轻松简单，一看就会 3.全程坐着上班，车间环境干净整洁，无异味、无粉尘、无高危作业 二、任职要求 1.年龄 18-48 周岁，身体健康，无明显不良嗜好 2.无需工作经验，无需文化水平，新手有人带，上手快 3.能接受长白班 / 两班倒可选，服从管理，做事认真踏实 4.无大面积纹身、无违法犯罪记录 三、薪资待遇 1.工时工价：纯工价 28 元 / 小时，多劳多得，工时充足稳定，每月工时高达 300+，可转正 2.月薪综合：8000-9000 元以上，工资准时发放，绝不拖欠 3.加班自愿，额外享有加班费、全勤奖、岗位补贴、绩效奖金 4.每月固定日期发薪，不压工资、、 四、福利待遇 1.吃住全包：免费提供住宿，4-6 人空调宿舍，独立卫生间、热水器、洗衣机、衣柜齐全；包吃三餐，饭菜丰富管饱，不用自己花钱吃饭 2.车间环境舒适，空调恒温，冬暖夏凉，不晒太阳、不淋雨 3.入职发放工作服、劳保用品，无需自己购买 4.宿舍有 WiFi、饮水机、公共阳台，生活设施齐全 5.节日福利、生日福利、季度礼品、年终奖、开工红包等 6.厂区内有超市、食堂、篮球场、休息区，生活方便 7.管理人性化，不骂人、不体罚、不强制加班，氛围轻松 8.岗位可自由调换，做到满意为止，晋升空间大，表现好可升组长、线长、仓管等 五、入职说明 1.当天面试、当天安排宿舍，第二天即可上岗 2.带身份证原件即可，简单面试，通过率高 3.长期短期均可，长期稳定更有额外留任奖励 4.，工厂直招，放心入职

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新产线招普工（无需经验）28元/小时计薪11小时286~312元综合月薪7500～9000元/月【立即点击免费报名联系！】 《1月份》：28/H一天286~312块 《2月份》：28/H一天286~312块 《3月份》：28/H一天286~312块 《4月份》：28/H一天286~312块 《5月份》：28/H一天286~312块 【薪资待遇】：小时工～正式工 ｛小时工｝：26-28/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7500~9000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件7800~9000块/月 【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上班。 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

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招聘：杂工 薪资：4000-5500/月薪 岗位职责： 1. 负责生产车间内的物料搬运、整理与堆放工作。 2. 协助产线员工完成零部件装卸、工装夹具摆放及现场清洁维护。 3. 按照生产指令及时配送辅料、工具及半成品至指定工位。 4. 配合设备操作人员进行简单辅助作业，如加料、接料、包装等。 5. 执行车间5S管理要求，保持作业区域整洁、安全、有序。 任职要求： 1. 初中及以上学历，身体健康，能适应制造业现场工作环境。 2. 具备基本的体力劳动能力，吃苦耐劳，责任心强。 3. 无不良记录，服从管理，具备良好的安全意识和团队协作精神。 4. 有制造业普工、杂工或相关辅助岗位经验者优先。

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薪资待遇 月薪6000-8000元以上月 每月入手工资均不低于6000元每月(月薪=底薪+全勤+绩效+生产奖金+技能津贴+岗位补助+各种福利津贴+加班费)工作时间:每周5天8小时制，之外算加班平时加班1.5倍，周六日2倍，节假日3倍。每月10号准时发放工资! 招聘要求 男女不限，年龄18-43周岁之间，身体健康，无前科案底。会26个英文字母即可!硿绠募岗位 普工操作工:所有岗位统一面试、无须经验、统一分配、简单易操作、可坐着作业无任何辐射、危险性、不穿无尘服、(培训期间根据根据个人能力分配岗位) 厂区福利1、工作餐:三餐免费，四餐一汤，米饭水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等!2、提供公寓宿舍，4-6人间，空调，洗衣机，无线网，24小时热水，独立卫生间，有空调和洗衣房基本设施齐全;方便求职者拎包入住。 3、工作环境:国际化生产车间，24小时恒温恒湿，环境舒适 4、发放年终奖、生产奖金、结婚礼金、生育礼金、生日礼金等 5、员工享有国家法定假(每年15天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期6、晋升空间:公司一年有4次晋升机会，公司为员工提供公平、公正的晋升机会;可通过内部统一考试晋升。 7、公司人性化管理。 8、一旦入职，衣食无忧!