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平顶山新华区招工地小工/杂工帮助铺石板师傅,拌砂灰,搬石材
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力工小工1-2个月3-5人周结个人
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平顶山汝州市招聘:消防水大工中工小工数名,大工要求精通图纸,中工能熟练操作安装工艺!五月十五号开工!
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消防水小工3-6个月包住3-5人完工结算个人技术好专业师傅
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平顶山市湛河区,有一位70多岁病号,病号老梗,半自理一只腿可以用劲,自己会站,头脑清醒,自己可以吃饭,要求年龄在58岁以下,工资3300元4天休,有意联系
脚手架架子工长期20人以上月结架子工证
山东省烟台核电急聘
☆架子组长,360元/天/8小时
☆架子工,330元/天/8小时
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室内安装脚手架搭拆。架子工及组长52岁以下(需要技能考核),普工及监护55岁以下,身体健康体检合格,需开具无犯罪证明。
8小时外加班1:1,工作满半年,包住不包吃,工资月结。
工期3年,加班多!有意向联系:
工作地点:山东省海阳市辛安镇
玻璃幕墙小工幕墙安装铝合金幕墙长期3-5人完工结算
找全能型大工,全能型大工,全能型大工,玻璃幕墙铝板幕墙持应急厅或者住建局焊工证全能大工,二把刀别联系,还有有经验的小工
东莞招pu线条学徒,学会400一天
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小工工地学徒工1-2人
工地小工/杂工,工地学徒工,室内装修活,不是很累,主要是头脑灵活,手脚麻利,可以长期做,前期200左右一天,附近的联系,要年轻的,干过装修活的
珠海金湾区招小工,打磨工一天9小时260元。30天左右,附近的。人走帐清。
小工打磨15-30天日结
珠海市招小工一天9小时260元。管住不管吃。30天左右,珠海附近的。10天一结账,人走帐清。
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———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500!
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【薪资待遇】:
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
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1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调
2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资;
3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!!
【招聘要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字,熟悉26英文字母即可
【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】
【福利待遇】:
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
(7) :外地来我司工作的人员,满月全额
【包吃包住】
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)工作在苏州仅水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..)
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郑州富士康A事业群火热招募中
员工政策
一、模式一:一次性稳岗奖金
【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:5,500元(含税)
老派遣工:6,000元(含税)
【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:5,000元(含税)
老派遣工:5,500元(含税)
【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:4,500元(含税)
老派遣工:5,000元(含税)
发放条件
在职满90天,出名单后7个工作日内发放,发放时需在职(详细发放条件以入职签约文件为准)
二、模式二:同工同酬+分期稳岗奖金
分期稳岗奖金享有期间,同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下:
7月份
【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:23元/H(含税)
老派遣工:24元/H(含税)
【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:22元/H(含税)
老派遣工:23元/H(含税)
【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:21元/H(含税)
老派遣工:22元/H(含税)
8~9月份
【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:25元/H(含税)
老派遣工:26元/H(含税)
【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:24元/H(含税)
老派遣工:25元/H(含税)
【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:23元/H(含税)
老派遣工:24元/H(含税)
发放条件
分期稳岗奖金政策享有至2026/9/30,每月25号在职享有上月分期稳岗奖金,3个工作日内发放,发放无需在职,自2026/10/1起,仅享有同工同酬(详细发放条件以入职签约文件为准)
三、新、老派遣工定义
老派遣工定义:2023/1/1至今入职过A事业群,并且至少有一次的在职时长≥30天
不符合上述定义的群体均视为新派遣工
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