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雄县胡台附近工地今日7点需一人自驾监管设备，有意者可通过其他渠道联系辽宁沈阳方面。

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沈阳市沈北新区招聘高标准农田监理员

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老区面馆招聘厨房零活 工作时间 8.30-3 点工资 2000 工作时间 8.30-8.30 工资 3500

小区直招，白班夜班保安 58周岁以下 工资3200-3500 包住 白班早七点半到晚六点 夜班晚六点到早七点半 工作简单不累 地址：浑南区朗云街河畔公馆小区 同步

找一个抓串的小孩和大姐都行，有干的联系余经理，待遇详聊，活好干

岗位:20-45周，会用智能手机，适应冻库 主要负责商品的上下架。林德双伸位侧位高叉，持有效证件上岗 工作时间：白夜班一个月一倒班，白班8点到6点，夜班晚上6点到凌晨4点，分拣结束一起下班 薪资：7200，月结15号，满一周有需求可预支

望花学校招保安 要求56周岁以下有保安证 上24休48 工资1600 联系电话

新疆玛湖项目部 招试油、井下作业、钻井，测井监督 日费初级 500-600，中级 660-760， 以甲方评定为准 要求 55 岁以下，中石油监督证。 待遇：全年补贴交通费4000元全年实际出勤满300天奖金3000元 社保、体检、工龄工资、高额商业险、甲方表扬信、向甲方投稿、过节费、优秀员工，防暑降温等均有不等额的奖励。 联系人刘工：（）

招聘中石化钻井、井下作业（试油气）监督。 要求持有中石化监督证 年龄55岁以下。 待遇：三级日费400-480。 二级日费440-520。工资月发。工作量稳定饱满，。面试通过后立即安排上岗。 联系电话：（钉钉同号）

招聘试油监督多名 ✅ 要求：中石油监督证、毕业证、三小证齐全，身体健康 工作地点：天津大港油田周边 联系： 周女士

河南丰辉 急招：电力监理员、电力监理工程师、电力监理总监、消防技术服务人员 工作地区： 河南 投递地址：

招聘：监理 薪资：2500元以上/月 负责进度的监督

职位描述 入职即转正，上岗享高薪！ 欢迎无经验者加入！！老板出资培训！！缴纳五险一金，免费观影福利，库迪咖啡畅饮，工资准时发放，非销售岗 工作时间：每日8小时；上五休二；无需加班！ 工作内容：负责图片/文字/视频的审核

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71城市，服务企业9万余家，用户规模达千万级以上。 岗位职责： 1、负责区域业务运营管理：制定业务规划、商机跟进、目标拆解、销售流程管控及团队绩效考核； 2、主导区域经营策略的制定与优化：包括业务场景运营方案、竞争应对策略、成本控制机制及业务健康度分析； 3、配合战区负责人推进团队业绩落地，提供多维度数据支持与问题解决方案； 任职要求： 1、本科及以上学历，能力突出者可适当放宽学历条件； 2、具备2年以上销售运营或销售管理经验，有互联网企业/大型集团工作背景者优先； 3、具有出色的数据分析能力与沟通协调能力，精通excel、常用函数、ppt、tableau、BI等数据工具； 4、具备良好的沟通协作与抗压能力，思维条理清晰，主动性高，责任心强，重视自我思考与持续学习； 福利待遇： 1、运营体系成熟，公司业绩稳步提升，平台发展空间广阔，助力充分展现个人价值 2、组织架构扁平，团队氛围融洽，彼此理解支持，协作高效 3、培训资源丰富，配备多元帮扶机制与经验分享平台，助力快速成长进阶 4、年度调薪晋升机会、支持横向跨岗发展与纵向职级晋升通道 5、节日关怀礼品、生日祝福、定期团建、年终聚餐等丰富员工活动

1.**线下业务推广** -策划并执行线下推广活动（如地推、展会、品牌活动等），提升品牌曝光与用户转化。 -协调活动资源（场地、物料、人员），确保活动高效落地。 -收集活动数据并分析效果，优化后续执行方案。 2.**线上平台运营** -负责公司小程序及自有电商平台的日常运营与维护（商品上架、内容更新、促销设置等）。 -制定线上营销策略，通过活动策划、用户运营提升平台活跃度及销售额。 -监控平台数据（流量、转化率、用户行为），提出优化建议并推动改进确保线上线下运营动作协同一致。 ###**任职要求** 1.学历专业：大专及以上学历，市场营销、电子商务、管理学等相关专业优先。 2.经验要求： -1年以上运营相关经验（应届生如有实习经验可放宽）。 -熟悉线下活动执行流程或电商平台运营逻辑者优先。 3.技能要求： -具备基础数据分析能力，熟练使用Excel或简单统计工具。 -了解小程序、电商后台操作。 -良好的沟通能力与执行力，能适应短期线下出差或灵活工作时间。 4.加分项： -有成功活动案例或自媒体运营经验。 -对用户增长、私域流量运营有见解。 ###**福利待遇** -薪资结构：底薪+绩效奖金+提成（具体面议）。 -社保福利：五险一金、带薪年假、节日福利。 -发展空间：完善的培训体系与晋升通道。

岗位职责: 1.提供专业信息服务，保障内容质量及用户满意程度 2.持续维护并拓展客户关系，优化服务体验流程 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2.热爱信息服务领域，能独立规划并推进工作进度 3.富有责任心，确保服务过程的连贯与高效稳定

薪资详情 薪资范围：5000-6000元/月 职位底薪：2100元/月 社保类型：六险一金 提成方式：销售额提成 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能妥善处理客户疑问与需求； 2.热爱教育领域，能够清晰把握课程核心价值并有效传达； 3.拥有团队协作意识，善于与同事进行高效互动与配合； 4.具备较强的计划统筹及时间规划能力，确保任务按时高质量完成； 5.乐于迎接工作挑战，具备良好的应变能力和持续学习意愿。

岗位职责： 1、负责外卖渠道（如美团、饿了么等）的整体运营方案制定与落地实施； 2、优化线上门店视觉呈现，增强品牌辨识度及用户下单转化； 3、组织并落实各类数字化营销活动，促进销量增长与客户回头率； 4、跟踪分析运营核心指标，包括访问量、成交转化、用户反馈等，动态优化策略； 5、搭建并巩固平台与商户之间的协作关系，挖掘合作机会，扩大品牌辐射范围。 任职要求： 1、了解主流外卖平台运作机制，有实际运营操作经历； 2、具备敏锐的市场感知能力和数据解读能力，能通过数据驱动策略调整； 3、沟通能力强，可有效协调内外部资源，推动项目顺利开展； 4、思维活跃，乐于探索创新手段提升运营成效； 5、工作积极主动，抗压性强，具备良好的团队协作意识。 薪资待遇：早八晚五，单休，工资面议

岗位名称：水工监理工程师、监理员； 岗位要求：1.水工监理工程师：具有工程系列中级及以上技术职称；持有交通运输部颁发的监理工程师证书（交通运输工程专业水运工程类别）。2.监理员：具有工程系列初级技术职称；具有水运监理人员培训证书。（未提供具体的学历要求、工作经验等其它要求）具体的薪资待遇信息，需结合实际招聘情况获取。

1.负责外卖业务的线上及线下整体运营工作， 2.在开展外卖运营的同时，持续优化运营机制，主导外卖平台的线上运营管理，涵盖流量获取、活动执行与用户维护等核心模块。 3.深入洞察客户需求，通过分析运营数据与用户行为，结合业务目标与实际场景，制定切实可行的外卖运营策略与落地方案。 4.独立推进活动全流程管理，包括策划实施、效果监测、数据复盘、信息整理、总结评估及后续优化，确保按时保质达成既定目标。 无销售性质，可接受出差！ 有相关经验者优先考虑，无经验亦有专人指导，欢迎具备实操经验人员投递简历！

【岗位内容】 1、负责淘宝、天猫、抖音、京东、拼多多等电商平台的在线文字客服工作； 2、通过打字方式及时回复客户关于商品详情及订单相关问题的咨询； 3、工作以线上文字沟通为主，无需外呼电话，不涉及销售任务，属于文职类客服岗位。 【任职要求】 1、熟练使用电脑，打字速度不低于45字/分钟； 2、了解主流电商平台购物流程，具备客服工作经验者优先考虑； 3、态度积极，学习能力强，反应灵活，具备良好的沟通能力，需到岗坐班，不接受兼职； 4、有同类岗位经验者优先，具备销售、咨询或课程顾问等相关背景者亦可优先录用。 【上班时间】 实行倒班制度，每月轮换班次，月休4天，无需上通宵大夜班。 早班：8:00-16:00 晚班：16:00-24:00 【薪资待遇】 薪资范围：3-4K，试用期为一个月

管理岗储备人才25年管培生计划！！！ 应届高考统招4年制本科学历高考成绩450分以上！！！ 毕业生！！实习生！！上进心强抗压能力强适应高强度工作。 截止时间：2025-6-30 薪资待遇： 1、早九晚六，5000底薪无试岗（之后根据定岗情况重新定薪） 2、工作当月即缴五险，提供员工食堂，安排员工宿舍。 岗位职责： 1：实行“2+2+2”阶梯式培养模式： 项目周期内，前期将深入一线业务开展为期2个月的轮岗实践（涉及信贷、风控、交易、市场等核心业务板块），系统掌握基础操作流程与行业运行规律； 2：中期转入关键职能模块进行为期2个月的轮岗锻炼（包括财务、合规、运营、人力资源等部门），拓展管理思维，强化跨部门协作能力； 3：后期进入为期2个月的专项定向培养阶段，结合个人优势与公司发展需要，在特定业务方向或管理领域进行深度实践与能力沉淀，最终成长为兼具实战能力与战略视野的复合型管理梯队人才。 行业经验： 1.优先考虑企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业背景，能力突出者可适当放宽条件。 2.具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析解决能力，能够独立应对和处理工作任务。 3.拥有良好的团队合作意识和积极进取的创新意识，在校期间曾担任学生会或班级干部者优先考虑。 4.公司综合管理部统筹储备人才项目的实施与推进，并为各业务单元人才培养提供支持保障。 5.各部门具体落实本单位储备人才的带教培养，并协同综合管理部完成相关培养任务的落地执行。