工作职责：完成每日分配的工作任务 福利待遇：月薪4000+，每月休息8天，每天工作8小时，无需加班 法定节假日享受三倍工资待遇

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如果你渴望快速提升收入，面对压力迎难而上，背负债务希望翻身，加入我们，两个月内有望还清十万负债，半年实现房贷清零！从未接触过业务的新人，试用期月入普遍达到15000-30000元，被动获客，办公室固定坐班，入职即由高管亲自一对一指导，工作轻松无负担。 我们专注于银行助贷服务：涵盖个人信贷、企业贷款、抵押贷、房屋及车辆按揭等大额资金业务，已与全国多家主流银行建立长期合作关系。成都市场良莠不齐，我们始终坚持合规经营为第一准则。 1.拒绝网贷、小贷，杜绝AB贷等违规操作。 2.不办理高息贷款，不冒用银行名义，不提前收取任何费用，严禁误导客户，坚守合法合规底线。 岗位职责： 1.接收并处理线上主动申请融资的客户资源（无需外呼，客户均由银行端精准推送，转化率高） 2.根据客户需求和资质，制定个性化贷款方案与资金规划（客户主动咨询，无需强行推销） 3.全程协助客户完成审批流程，确保高效放款（流程简便，周期短） 4.带团队者可直接担任部门经理，表现突出者有机会成为公司合伙人。 薪资结构：无责底薪5500元（无业绩要求，无考核压力）+提成10%-40%+奖金3000-20000元，定期组织团建，节日福利丰厚！新人最快3天开单，首月综合收入15k-35k，两个月后月收入稳定在30k-60k，优质单例可实现购车全款或支付房产首付，现有销冠单月收入达35万元。 享受法定节假日带薪休假，另有超长带薪年假。 成长路径与晋升机制： 1.培训支持：入职即享带薪系统培训，零基础起步，全程一对一辅导，团队主管陪同实战，内容涵盖金融知识、各类贷款流程、营销策略、目标管理及商务谈判技巧。 2.晋升通道：最快2个月晋升管理层，职业发展路径为：客户经理→部门主管→销售总监→区域副总（所有管理岗位均从内部提拔，无空降人员）。 上岗节奏： 新人最快2-3天即可出单，入职60天内月薪突破10万+，首月达成6-10个客户即可实现月薪3万元以上。

内江大学城装饰公司招聘销售人员，工作自由，时间可自行安排，可兼职可全职，工资面议电话

自己做老板！每天拿结果！有人带有人教！

从事过销售者优先录用，具备一定的沟通能力和责任心，年龄25—50，半天班，4000—8000

岗位要求： 根据小区驻点活动，辅助公司办卡人员发放免费体验水券，针对公司的富氢水有一个简单的介绍情况，协助公司人员开卡，接水给客户。 年龄不限/经验不限/公司氛围和谐 工作时间： 活动时间：5-7天左右/一个小区 上班时间根据活动驻点要求阶段性工作，上下班两次打卡，每月四天休息，弹性休息，可根据自己需求进行调休，基本上属于外勤工作。 福利待遇： 业绩提成：每次驻点活动一般情况3人一队，活动5-7天时间的总业绩按照参与人员平均分配到个人头上。 薪酬结构：无责+补贴+提成（补贴及提成会根据业绩成递增形式） ：按照距离和乘坐公共交通工具来结算，每天发放。 晋升机制： 售卡专员-主管-经理-总经理 职位招聘10-20人

为什么要选择环保日化快消品销售? 21世纪人越来越追求品质生活，追求环保健康，而我们公司致力于环保健康产品的研发生产销售，日化产品人人需要，市场广大，快消品消耗快，回购率高线上线下相结合，线下自主开发客户，线上坐收提成 面销，对于刚入社会的你，是较好的锻炼，直接面对客户，不仅锻炼了你的勇气，还练溜了你的口才，经历过面销，还有什么工作是你做不了的？！？每天干着一样的活，面朝黄土背朝天？一辈子就拿着三四千的工资？没有发展，没有进步，你甘心么？做的好还会遭到同事的挤兑，不管付出多与少，拿着一样的工资，你不觉得不公平么？如果你觉得不公平，那你为什么不选择来做销售？靠自己的双手，靠自己的努力，让自己在赚钱的同时还得到一定的发展，在两三年以后换一种截然不同的身份 看了这些，是否有一丝的感慨，是否觉得自己的人生不应该浪费，*那么大，为什么不出来看看，每天见不同的人，和不一样的人打交道不是很有乐趣么？！，选择客户群体广，市场开放，回购率高的日环产品销售？公司给你提供独立APP，助你线上坐收提成，足不出户，拿提成的感觉难道不爽么？ 如果你有一丝的心动，心动不如行动，兴远等待你的加入！ 一，薪资待遇 1，试用期底薪4000+提成，转正底薪4500+提成（试用期1-3个月） 2，免费提供住宿,不需要缴纳任何费用(空调冰箱洗衣机等家电齐全，交通便利宿舍离公司步行10分钟） 3，公司设有丰厚的奖励，提高个人收入（日奖，周奖，月奖等。。。。） 4，入职进行免费带薪培训，专业一对一培训（无经验也可） 5，公司不定期安排活动（烧烤，K歌，聚餐，节日晚会，旅游活动） 6，公司有轻松愉悦的工作环境（可以看看书，泡泡咖啡，看看电影，听听音乐）年轻化优秀团队，有激情，有活力 7，每天有水果，甜品，小吃，饮料提供 8，国家法定节假日正常休息，公司提供省内外免费旅游和学习机会（五一，十一公费出游；优秀员工到总部深造） 二，岗位职责 1，负责公司产品的销售及推广 2，维护老客户，开发新客户，开括市场 3，线上，线下整合营销体系，公司设有独立的APP软件，销售人员有固定的客户资源 三，任职要求 1，年龄16岁以上，学历，性别不限,无经验亦可，欢迎应届毕业生实习生。 2，身体健康，心理素质佳，自我调节能力强 3，喜欢和人打交道，能快速与客户建立良好关系，健谈，口才好 如果您想了解更多，可以主动联系我预约，我将优先为您安排面试！

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四川成都郫都区 郫都区要4个指挥，工资5500，50岁以下，明天就可以上班，有意者联系

工作内容：负责餐饮接待，传菜，收台，打扫卫生。工作要求：要求能吃苦耐劳，有服务意识，注意团队合作。薪资待遇：150-200

负责接送来成都旅游出差办事或返蓉的客户，把客户安全送到目的地，路线就是成都市内两个机场，火车站，客运站，还有周边的一些景点，比如三星堆、瓦屋山、乐山大佛、峨眉山等。 收入：7500+提成+奖金 时间：每天10个小时，休4天 公司提供合法车辆，保养、保险、维修公司承担，车子由司机保管，不用每天开回公司，外地师傅可以提供住宿。免费培训（可短期试跑）

不体检普工，叉车工 普工 20/小时 直发21/小时，不搬不抬 纯开叉车，平叉电叉 20-50岁，有叉车证 月工资6000—6500，提供吃住 。

宝山wake酒吧招聘 销售底薪6000元 无责底薪2000+5档台数任务 6套任务啤酒（一套提成500）开台奖励200元一台 工资组成:底薪+提成:%40 新人前两月5档台数任务 两月过后每人每月10档任务 少一档底薪里面 做六休一月休4天 中途没钱可预支 包吃包住，新人有老师培训，一对一指导 男女18-35岁，要求不能内向 需要性格外向想挣钱的人， 每月20-25号发工资 主管现场到店面试

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任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神和职业操守

&福利待遇： 1，对申请需要住宿的人员提供免费公寓住宿，冰箱，空调，全自动洗衣机等电器一应俱全；2，爱旅游者优先考虑，费用实报实销 3，每周都会举行公司集体活动，聚餐，户外活动，帮助员工快速融入企业； 4，免费培训，出国旅游学习等机会； 5，公平公正公开晋升平台，为员工提供广阔的发展空间。 &工作职责： 1，根据市场需求一个月会安排一到两周出差； 2，负责线下市场的运营调研，老客户的维护和拜访； 3，工作流程和制度的建立规范； 4，入职有主管一对一指导，带薪培训； 5，以团队形式运营，培养伙伴们市场运作能力；&任职要求： 1，适应短期出差者优先，独立能力强，有良好的环境适应能力； 2，较强的抗压能力，拼搏精神敬业精神强，善于总结经验教训； 3，有团队合作意识，吃苦耐劳，有进取心。

岗位职责： 1.负责客户开发（电话销售与其他渠道结合)与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，持续优化销售策略与执行效率 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与资料管理 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.能适应阶段性出差。

郑重承若：不打电话，不做电销，不做教育，不做房地产，非中介，公司直招 薪资福利： 1、待遇新人保底底薪5000，综合9000+ 2、奖励纪梵希口红，迪奥套装，英雄皮肤，王者团队带你上分带你飞。（老板说了口红色号你选英雄皮肤你挑） 3、法定节假日，父母生日假，男女朋友生日假。（） 4、团建，》 i啤酒，轰趴旅游一起嗨。 （老板说了，心情好才能工作好） 5、入职可住公司宿舍【包住］ 任职要求 1、热情自信、积极主动、有强烈的责任心和进取心，能迅速投入新的工作岗位。 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现）。

招聘应届大学毕业生或大三实习生负责产品市场的开发和运营，维护客户长期，长期收益权限。 愿意从基层做起，想全面提升自己者均可。(优秀应届生优先） 1、年龄30岁以下，高中以上学历。 2、具有良好沟通能力，协调能力。 3、能承受一定工作压力。 4、具有良好的人际沟通，团队协作能力。实习生---见习主管---主管---部门经理---总经理 【薪资福利】 1、无责底薪4500--6000+提成+补助+管理奖金(享受团队的3%的管理奖金，年薪100000以上)一经录用公司提供系统化的带薪培训。 2、五险一金+公司每年对优秀员工提供1/2出国或国内旅游培训机会。 3、分公司内部每年召开1/2次中高层休闲度假会议。 4、系统培训：新伙伴的入职，岗前一对一免费带薪培训，企业内部培训，岗前专业技能培训，管理销售培训。 5、员工寝室：为员工提供免费公寓住宿，离公司只需5分钟路程。 【待遇】 晋升空间+各种福利+员工旅游+节日福利+生日福利+免费寝室+购买五险一金 【有意者请与我联系】

【工作职责】 1、借助电话、网络等方式联系客户，通过线下拜访开展客户拓展，积极完成产品推广及公司制定的销售目标； 2、面向目标客户进行PPT演示，系统介绍公司产品、服务内容与解决方案，推进销售洽谈等相关业务拓展工作，促成签约并跟进回款； 3、深耕地产领域客户关系，持续跟踪合作进程，提供定制化方案满足客户需求，推动已有产品的重复采购及新产品的追加购买； 4、持续维护并发展客户关系，收集客户反馈，协助优化产品体验，助力客户实现业务成功，提升客户满意度与长期合作价值。 【任职资格】 1、大专及以上学历，具备2年以上SaaS销售工作经验，擅长专业方案讲解与市场开发； 2、具有强烈的目标感，能承受高强度工作，追求职业成长而非安逸生活； 3、性格阳光进取，勇于迎接压力与挑战，保持积极心态面对工作起伏； 4、具备良好的协作意识和正向思维方式，乐于与各类人群建立连接，善于整合与运用资源； 5、愿意在实践中快速提升个人专业水平，积极配合团队共同达成业绩成果。 【公司简介】 旺小宝科技是国内领先的线下销售智能化解决方案服务商，以“智能硬件+大模型+多模态+智能体”为核心技术路径，致力于推动高客单价销售场景的数字化与智能化转型。公司为地产、家装、医美、汽车等多个行业客户提供涵盖特征挖掘、需求洞察、异议处理、话术优化、内容生成、跟进策略、交易风控等30余项以客户为中心的智能销售应用。目前解决方案已落地全国31个省市自治区超16000个线下销售现场，在百强房企中，保利、中海、龙湖、万科等97家已采用我司产品与服务。 五险一金+奖金 17天春节小长假 年成文化 工龄工资 国内外旅行 百强客户标配 全国合作10000+案场 成都落地800+案场

一、薪资福利： 1、薪资构成：3K-5K底薪+高提成30%-45%+现金奖+销售激励奖+ 月平均薪资1.5W+，能力突出者月收入3W+。 入职的小伙伴超快开单，收入过万不是梦，轻松拿高薪 带薪培训、团队聚餐、旅游团建、节日福利、下午茶……福利多多！ 开单奖励、周奖励、月奖励、旅游基金、活动奖励……奖金丰厚！ 2、上班时间：早9:30-晚18:30，不加班双休，节假日正常放。 3、培训：有专业的经理培训包教包会 4、公司不定期提供在职成长性的各项培训、团队活动、团队旅游和拓展活动，生日福利; 二、岗位职责：（网销！网销！纯网销！！！） 1.负责住宅，商业资产销售（公寓、商铺、写字楼等）； 2.通过公司提供的客户资源，了解客户需求，提出邀约，进行洽谈，或者自媒体工具，自有资源等渠道，拓展商业资产。 3.负责客户疑难问题的解答，与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态，提供相应服务； 4.公司提供专业带薪培训，老人带新人，一对一帮助，经理全程辅助； 三、岗位要求： 1.男女不限，学历不限，年龄18-40岁； 2.经验不限，接受实习生小白，有地产销售和市场营销相关经验优先（尤其是商业资产的经验或者法拍经验）； 3.对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 4.有强烈的事业心、责任心，积极的工作态度； 5.性格开朗，身体健康，无严重疾病或残疾或传染病。 欢迎想要高薪，有赚钱欲望的小伙伴加入我们！ 四、上班地址：武侯区天府三街峰汇中心1号楼1301

接受新人，接受新人，接受小白（男女不限，年龄18-40岁） 工作内容： 公司提供高质量客户资源，主要负责线上维护客户并完成签约（新人平均3-7天即可成单，单车提成3500元-8000元） 薪资待遇：底薪3800元+20%提成 上班时间：9:00-18:30，中午休息1.5小时，每月休息4天，工作时间灵活，压力小，操作简单易掌握 福利待遇：开单奖励、成长激励金、下午茶点、生日礼品、额外奖金、节日福利、团队聚餐 公司配备员工食堂、休闲咖啡区，企业规模大，晋升通道畅通，属于高绩效销售团队，不愁无法开单 晋升路径：汽车销售→部门主管→中心负责人或转岗至职能类岗位

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东鹏特饮招聘销售代表 工作区域：锦江区 （单休） 年龄35岁以下 薪资待遇：5000以上（多劳多得） 工作要求： 1、工作态度端正，心态积极向上，为人正直，遵规守纪； 2、吃得苦，抗压能力强，善于沟通，具有良好的沟通交际能力； 3、每天按照规划的线路按时按量完成客户拜访、市场作业、客户维护及销售达成与售后服务； 4、服从组织安排，执行力第一，说到做到，能够第一时间发现问题解决问题，不服输有狼性能打胜仗。 发展热线： 工作时间:面议

万晟汇二楼女装招聘员工一名： 月薪结构： 2000底薪++个人业绩3个点提成 联系电话：

1、综合平均薪资9000-15000元，表现优异者可突破月薪15000元，上不封顶。 2、入职即签订劳动合同，依法缴纳社会保险。 3、无责任底薪、综合提成、「长期收益」、新人激励及业绩突破奖励等多重收入构成。 【岗位职责】 1、开拓本地餐饮行业客户资源，推广并促成洗碗机租赁/购买服务； 2、按月为现有客户提供设备巡检、维护及相关技术支持； 3、定期与客户沟通，跟进服务回款进度； 4、无需经验，公司提供系统化的设备知识与业务培训支持。 【适应条件】 1、统招大专及以上学历，性格积极向上，乐于接受挑战。 2、具备自我驱动力、主动意识、学习能力、沟通技巧以及强烈的增收意愿

岗位职责： 1、协助市场部进行市场宣传活动，会议筹备、物料准备工作及安排实施等； 2、负责区域内学术会议活动的辅助策划与执行，会后追踪及资料整理； 3、熟练掌握产品知识，协助销售人员进行产品调研的资料准备及产品讲解； 4、公司安排的其他工作。 任职要求： 1、专业不限，会熟练操作常用办公软件； 2、性格开朗、善于沟通、具备会议组织协调能力，敢于自我挑战； 3、身体健康，无不良嗜好，能适应出差； 4、能熟练驾驶者优先 薪资待遇： 1、交通补助、餐补、通讯补贴； 2、入职即购买社保、； 3、提供专业知识培训 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、高温补贴、职位晋升等