
市政工程项目经理
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专二级注册建造师国内派遣污水管网非开挖修复市政工程经验中级职称
1.学历要求:大专及以上学历。
2.专业背景:土木工程、市政工程、给排水工程、工程管理等相关专业优先。
3.持证条件:需具备注册二级建造师(市政公用工程)资格,持有安全生产考核合格证书(B证),具有市政类中级或以上技术职称者优先考虑。
4.工作经验:至少2年从事市政工程项目管理工作经历。
5.项目经历:参与过城市道路、地下管网、污水处理厂等市政类工程建设。
6.熟悉市政工程施工流程、验收规范及相关地方标准。
7.具备项目全过程管理能力,涵盖招投标、合同管理、施工组织、质量安全管控、成本控制、竣工验收及交付等环节。
8.可独立完成施工组织设计与专项方案编制,具备解决现场技术问题的能力;擅长团队组织与协调,能有效管理劳务队伍及分包单位,保障施工进度与效率。
9.职业态度:责任心强,抗压性好,能长期驻场作业,接受加班和出差安排。
10.技能要求:熟练操作CAD、Project、广联达等专业软件,精通Office办公软件应用,可用于报告撰写、数据整理与图表制作。
市政工程项目经理
7000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专二级建造师(市政公用)
1. 学历要求:大专及以上学历。
2. 专业背景:土木工程、市政工程、给排水工程、工程管理等相关专业优先。
3. 资质证书:需具备注册二级建造师(市政公用工程)资格,持有安全生产考核合格证(B证),同时拥有市政工程类中级或以上技术职称者更受青睐。
4. 工作经验:至少2年市政工程项目管理相关经历。
5. 项目参与:曾参与城市道路、地下管网、污水处理厂等市政类工程建设。
6. 技术掌握:了解市政工程施工工艺流程,熟悉验收标准及地方性规范要求。
7. 管理能力:具备涵盖招投标、合同管理、施工组织、质量安全管控、成本核算、竣工验收及交付等全过程项目管理经验。
8. 技术应用:可独立完成施工组织设计与专项方案编制,有效解决现场技术问题;擅长团队管理,协调劳务及分包单位,保障施工进度与效率。
9. 综合素质:责任心强,具备良好抗压能力,能适应长期驻场工作,接受加班与出差安排。
10. 软件技能:熟练操作CAD、Project、广联达等专业工程软件,精通Office办公软件,可用于报告撰写、数据整理与图表制作。
非开挖修复工程主管
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科二级建造师一级建造师市政工程
1,负责市政雨污水管网非开挖修复的现场实施工作
2,开展紫外光固化材料、短管置换材料及点状修复材料的询价与采购工作
3,监督现场非开挖施工队伍的工程进度与安全作业管理
4,统筹修复项目全过程资料整理,包括进度记录、变更文件,并配合完成与业主的沟通协调
5,需具备非开挖修复相关工作经验,同时持有市政二级建造师证书
土建工程项目主管
1.2-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科土建工程
土建项目经理JD任职要求
1. 本科及以上学历,12年以上工程建设领域从业经历,具备3年以上现场施工管理经验,3年以上带领项目团队的实际经历,持有全国一级造价工程师执业资格证书及注册证;
2. 能独立承担可行性研究估算、设计概算、招标控制价、工程量清单编制、全过程造价管控、竣工结算审核等各阶段工作;
3. 熟练操作各类造价工具(如广联达、宏业等)及常用办公软件,高效完成工程计价及相关成果文件的编制;
4. 精确掌握工程量计算规范、定额应用、费用计取规则,杜绝低级计算失误;
5. 根据项目实际需求及成员专业能力,科学搭建项目组,清晰界定每位成员的职责范围、工作目标与考核依据;
6. 充分发挥团队成员的专业特长,实现人力资源的合理配置与高效利用;
7. 表达逻辑清晰、沟通准确到位,能够迅速传递关键信息;针对不同对象(客户、施工单位、团队成员、监管部门)灵活调整沟通策略;
8. 善于倾听各方意见,及时回应疑问,妥善处理沟通中的矛盾与分歧。
岗位职责
1. 识别项目各环节潜在的造价风险(如概算超出估算、预算突破概算、结算超预算);深入分析风险根源(如设计缺项、变更频繁、市场价格波动),并制定有效防控对策;
2. 对可能引发争议的造价问题提前预判,拟定应对预案,防范后期纠纷发生;
3. 制定项目造价成果的审核规范,实施多层级成果审查机制;快速发现成果文件中的问题(如工程量偏差、定额误用、取费错误),并指导修正;
4. 控制成果文件的编制质量与格式统一性,确保满足客户要求及行业标准;
5. 能够解决项目中常见的专业技术问题(如清单漏项、价格争执、工程量核对不一致);对于特殊情形(如新型材料、新工艺计价,变更签证造价确认,索赔费用测算)可提出合理可行的解决方案;
6. 结合项目具体情况,提出具有实操性的成本优化建议(如设计阶段控本措施、施工过程中的造价管理方案);
7. 监督现场工程师每日跟进施工进度,组织并指导工程师完成进度款支付审核工作;
8. 参与重大项目的现场测量收方,指导并监督小型项目的收方作业,并签署相关文件;
9. 组织开展部分项目的竣工结算审核工作;依据合同约定的付款节点,对接业主单位收取所负责项目的咨询服务款项;
10. 督促工程师开展自检、互检等内部复核流程,承担一级复核责任,协同推进并跟踪质量复核全过程;
11. 主动配合公司开展数据库建设相关工作。
项目负责人
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专BPO项目RPO项目招聘项目
岗位职责
1、项目统筹与团队管理:全面负责街道就业服务、人力资源外包等项目的组织实施,科学分配任务并督导团队推进执行,确保工作进度、质量及成果交付符合标准。
2、对接与台账管理:承担重点企业及来访人员的接待与沟通协调;指导团队规范开展劳动力信息、用工需求、就业援助等相关台账的登记、归档及系统录入,保障数据真实准确。
3、信息摸排与资源整合:主导仁寿区域内劳动力资源及就业困难群体的信息采集,联动辖区工厂、学校、产业园区及各类企业,精准获取并核实用工实际需求。
4、政策宣传与用工服务:面向企业宣贯就业补贴、技能提升培训等相关政策内容,及时发布岗位信息,构建供需匹配通道,切实缓解企业招工压力。
5、活动统筹与效果优化:组织或协助实施线上线下招聘活动、职业能力培训、就业支持等专项工作,监测项目运行效果并推动方案迭代完善。
6、团队管理与其他工作:落实团队日常运作管理、业务带教与能力建设;协同推进街道就业项目常规运营,完成上级交办的其他人力资源相关任务。
任职要求
1、大专及以上学历,人力资源管理、劳动与社会保障、社会工作等相关专业者优先考虑。
2、具备1年以上人力资源、就业服务、招聘交付或BPO/RPO领域工作经验,有街道/社区就业项目经历、蓝领招聘经验或校企合作背景者优先。
3、熟悉仁寿本地资源:在仁寿及周边地区拥有工厂、学校、产业园区、企业等优质合作渠道和人脉资源者优先。
4、掌握就业促进、劳动保障相关政策法规,能够熟练使用人力资源信息系统及常用办公软件。
5、具备良好的项目统筹、沟通协调、团队管理与应变处置能力,工作态度认真细致,责任心强,执行力高。
项目管理工程师
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科
岗位职责:
1、统筹研发项目的整体进度管理,确保各阶段节点按时保质交付;
2、全程跟踪项目运行情况,协调所需各类内外部资源与支持;
3、监督并推动项目关键任务的执行落地,及时反馈过程中的异常情况;
4、依据公司设计开发流程规范,督导项目相关文件及记录的完整输出;
5、组织开展项目风险识别与管控工作;
6、与各职能部门高效协同,处理和解决项目推进中出现的各项问题;
7、牵头组织项目专题会议,应对突发状况,形成决策意见或解决方案并跟进落实;
8、制定生产计划并监控生产进度;
9、收集项目执行过程中的问题信息,开展项目总结复盘;
10、完成上级交办的其他相关事务。
岗位要求:
1、具有两年以上研发项目管理经验,熟悉电子产品研发流程;
2、掌握项目管理方法及相关工具,持有PMP证书者优先考虑;
3、熟练操作常用办公软件;
4、思路清晰,主动性强,坚持流程规范,具备良好的执行力与沟通协作能力;
项目经理5-10年学历不限
土建工程项目经理
薪资:15000-20000元/月
一、任职资格
1.具有一级建造师资格,具有工程师职称;
2.熟悉国家有关工程管理、标准、法规等相关方面知识;
二、技术实力要求
1.对工程技术有较深的了解和掌握,能够判断土建施工项目技术方案的合理性,并能够落实施工过程中的技术要求、评估工程变化和调整施工方案。
2.具有较好的团队管理、沟通协作能力,能够带领和组织团队协同推进工程项目的进展和实施。
3.能够熟练掌握CAD、BIM等土建工程设计软件,并能够独立完成相关的工程项目设计工作。
4.有一定的经济管理能力,能够掌握土建工程项目管理成本、质量控制、进度监督等管理要求。
三、资历经验要求
1.担任过项目经理,具备土建工程项目管理经验,从事过大型项目的管理工作,熟悉建设工程的施工、监理、设计等各个环节,了解工程质量、安全、安全生产、质量管理等相关规定和标准;
2.有相应工程项目的实际操作经验,有丰富的工程项目落地经验,能够在实际的工作场景中妥善处理各类问题;
广元昭化区招聘:公司直招楼层卫生间保洁2名,(做六休一7:00:00-19:00)工资54
5400-5700元/月
保洁开荒保洁1-2人月结
招聘:公司直招楼层卫生间保洁2名,(做六休一7:00:00-19:00)工资5400元,另加300元全勤奖,要干活麻利的,做过保洁工作的,地址:昭化路666号海栗文化广场联系人:
门窗安装3-5人日结
招聘门窗安装师傅5人,门窗下料师傅2人,工作地址广元曾家山,月薪根据工作效率结算,日结也可,需要熟练的
打灰月结
川藏线需要关模打灰师傅 地点鲁朗镇 海拔3000米 保底一万管吃管住 洞子通的 施工条件好 有愿意来的的联系我 质量要求高 非诚勿扰
项目经理配菜
。
5.1单位食堂招聘:
1.配菜人员,
工资3200--4500+,有限,管吃管住,在乌鲁木齐东站路附近(喀什路下面)
2.单位食堂项目经理,经验要有,会为人处事,会研究菜品,诚心的打电话
3.招炒锅师傅,工资7000-9000+,大锅菜炒的好的师傅来
电话
项目经理
市政项目经理岗位职责
一、项目全盘管理
全面负责市政工程项目(道路、管网、绿化、雨污分流、桥梁、市政配套等)全周期统筹,对项目质量、安全、进度、成本、回款、文明施工全权负责。
牵头编制施工组织设计、专项方案、进度计划、成本预算,统筹人、材、机调配,合理安排施工工序。
二、现场施工管理
统筹施工现场日常生产管理,监督班组、施工员落实施工标准,把控施工工艺、工序衔接,保障工期节点按期完成。
负责现场临水、临电、临时设施布置,协调土方、围挡、交通导改、占道施工等市政特有现场事项。
三、安全与质量管理
落实安全生产责任制,开展安全技术交底、日常安全巡查、隐患排查整改,杜绝安全事故,管控工程施工质量,对接监理、质检部门,确保工程达标验收。
四、商务成本与资料管理
负责项目成本管控、签证变更、现场收方、工程量核算,及时办理洽商、签证、索赔,控制材料损耗与现场浪费。
五、多方沟通协调
对外对接建设单位、监理单位、设计单位、质监站、城管、路政、园林、水务、街道社区等政府及属地部门,办理施工许可、占道、破路、管线迁改等手续。
对内协调公司各部门、分包队伍、材料供应商、劳务班组,解决施工交叉、阻工、邻里纠纷等问题。
跟进合同履约、进度款申报、对账结算,推进工程回款、竣工结算、审计对接工作。
六、收尾与维保
组织工程竣工验收、移交、备案工作,完善竣工移交手续。
有建造师证,可缴纳五险一金,工资面议
项目经理
1.1-1.5万元/月
项目经理5-10年大专
工作内容:
统筹水电、暖通等专业施工,确保各工序衔接顺畅。
协调业主、监理及政府相关部门的关系,
编制周/月/季施工计划,跟踪执行情况,及时调整偏差,确保关键节点按时完成。
监督材料进场验收、隐蔽工程检查、工序交接验收。
组织质量自检、整改及验收资料归档。
控制材料、人工、机械等成本支出,避免超支。
审核工程变更、签证,配合办理进度款与结算。
组织预验收、整改缺陷,配合业主、监理完成正式验收。
整理并提交完整的施工记录、竣工图、检测报告、签证等资
编制结算文件,跟进工程款回收。
定期提交周报、月报,向上级汇报项目进展与问题。
快速响应并解决现场突发问题(如安全事故、设计变更、材料断供等)。
任职资格要求:
大专及以上学历,机电、给排水、电气等相关专业;持二级及以上建造师证书(机电或建筑工程)者优先。
5-10年以上建筑工地水电安装经验 。
熟练使用 CAD、Office、等软件。
熟悉《建筑给水排水设计规范》《建筑电气工程施工质量验收规范》等标准。
具备较强的沟通能力、抗压能力和现场应变能力 。
工作地点:北京北京北京!
工资待遇:年薪15万+(本身项目体量不大,日常施工人员6—12人,若全权负责资料员工作,工资可以面议增加)
小红书装修项目经理
1.5-2万元/月
项目经理经验不限学历不限
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质检员品检工
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8小时3班倒(1月倒4次)
基本工资3千
购买社会保险150全勤奖\月、150元/月餐补、200元考核奖
负责产品的瓶检、包装工作,确保质量符合标准,保持工作场所整洁。
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1.年龄:16-50周岁以内男女不限
2.岗位:普工、操作工、品管、QC质检、仓管、物流,测
试、包装,扫码,贴码。(以上岗位无需经验,统一坐班,简单手上活)
3.工资:小时工26-28/H正式工2500-2850底薪+加班费+岗位津贴+社保公积金+产能绩效综合收入5500-7200
4.每天两餐免费工作餐,早餐自理,宿舍生活设施齐全,水电均摊
测绘
测绘类专业技术人员
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国领导,拥护社会主义制度,遵守国家法律法规。2.热爱自然资源事业,有较强的事业心和责任感,有良好的职业道德,品行端正,无违法违纪行为。3.具有测绘类相关专业全日制本科及以上学历(2026年高校应届毕业生须于2026年7月31日前毕业并取得相应学历学位证书),能熟练使用相关专业软件。4.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质,年龄35周岁以下(1991年4月20日及以后出生)。具有测绘类中级职称的,年龄可放宽至40周岁以下,且不受学历、专业限制;具有测绘类高级职称的,年龄可放宽至45周岁以下,且不受学历、专业限制。主要从事自然资源技术服务保障相关专业技术岗位工作
招工人数:1名
1.考试包括笔试和面试,考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。3.考察由主管部门会同招聘单位对拟聘人员多方面情况进行全面考察。4.经考试、体检、考察合格者,在广元市自然资源局门户网站公示不少于5个工作日。5.公示期满后,签订劳动合同,实行试用期1个月,首次聘用期为1年。6.报名时间:2026年4月20日—2026年4月24日(工作日8:30 - 12:00,14:30 - 18:00)。7.报名要求:报名登记表、本人近期彩色2寸证件照1张,第二代身份证、学历(学位)证书、职业资格证书、职称证书等相关证书复印件(同时查验原件),工作经历证明(如有则提供)等。8.考试时间根据报名和资格审查情况另行通知。9.聘用单位按规定跟聘用人员签订劳动合同办理有关保险。10.报名资料必须真实准确,如有不符或弄虚作假,取消考试资格和成绩,已签订的劳动合同无效。11.监督电话:(广元市自然资源局人事科),(广元市自然资源局机关纪委)
工作地址:广元市利州东路一段739号广元市自然资源局院内
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招聘要求:
1.应聘人员需出示本人真实二代身份证原件核验
2.年龄16-52周岁,性别不限,择优录取
3.面试成功当日办理入住,专属员工宿舍即刻安排
4.支持短期实习、长期定岗双向选择,新人满月专项奖励2000-3000元
5.标准作息早8晚5,日均工作8-10小时,劳逸结合
6.薪资结算模式多元,无押薪、无拖欠,日结周结月结
正式综合月薪6500-8000元,五险一金全员覆盖
小时工时薪22-23.5元,日均收入稳定260-290元
7.每周开放薪资预支通道,包吃包住福利完善;车间宿舍配备空调,洗衣机、热水器、网络全覆盖
企业直营免费招聘,,叠加新人入职福利
装配工质检员
招聘:招普工、质检焊锡工
薪资:面议
招聘岗位:普工、质检焊锡工,共招10人。 <BR><BR>1. 普工:主要负责电子产品的装配、组装及简单检测工作,工作内容简单易上手,无需经验,随到随学。适合有时间灵活安排的人员,可选择在厂里上班,也可学会后将部分产品,兼顾家庭与收入。 <BR><BR>2. 质检焊锡工:负责电子元器件的焊接及质量检查,要求细心耐心,能专注完成基础焊接任务。工作流程清晰,培训后即可独立操作,对技术要求不高,上手快。 <BR><BR>岗位优势:工作模式灵活,时间自由,不强制坐班,特别适合希望兼顾家庭、时间较灵活的人群。无需复杂经验,有责任心即可上岗,培训指导到位,支持边学边做。 <BR><BR>
质检员餐补社保月结
质检(带班班长)
8小时3班倒(1月倒4次)
基本工资3千5
购买社会保险150全勤奖\月、150元/月餐补、200元考核奖
负责本班产品的质量、检验、检测、计量工作,确保质量符合标准,统筹协调安排人员,能够适应快节奏的工作环境。
25-40 岁
领克新能源270/天+包吃住+可带手机
8000-9000元/月
质量管理保险餐补社保包吃11-20人月结全职接受无质量管理经验不需要出差
新能源汽车新厂区急招!设备维修!入职购买五险一金!保底8000/月招聘岗位:总装,涂装,焊装,冲压,质检,测试,叉车,电工,储备干部晋升空间大!前景广阔!欢迎咨询!报名从速!招聘要求:1。需持本人真实有效二代身份证原件2。年满16-52周岁,男女不限3。报名成功,面试成功当天安排宿舍4。接受短期工,长期工(新人入职满月奖2000-3000)5。工作时间:早8晚5一天8-10小时6。不压工资:随走随结(日结+周结+月结)正式
工;6500-8000元购买五险一金小时工22-23.5/小时- --260-290元一天-7。每周可以预支薪资+包吃包住+宿舍车间+宿舍空调(宿舍环境优美,洗衣机,空调,热水器,WIFI,配置齐全)免费直聘+可以预支++新人奖励有意向的投递简历,报名详细了解我们人事部老师马上联系你尽快安排面试
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质检员1-2人
广元型材厂招挤压质检1名(两年以上行业经验),公司订单稳定,电话:,联系人陈先生
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