网红公寓带看+密码锁不找钥匙+会说话就行 公司接受无经验小白(有老人一带一)，只要肯学就行，不是电话销售，更不用地推，主要是客户网上主动联系们，公司自己的房源，全部都是密码锁不用找钥匙找房源，房子给你准备好的只需要带客户看房就行，成交一单能挣1000左右 一、.上班时间:早上9:30点开晨会，晨会10分钟左右，晨会以后时间自由安排 二、岗位职责: 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的租房咨询服务; 2、陪同客户看房，促成房租租赁签约; 3、在网上发布房源信息，邀约客户看房，带看过程中促成签约; 4、客户主动联系，不用陌拜，不用盲打; 三、任职资格: 1、年龄在18-30周岁，无学历要求，无经验要求 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神;了、态度好愿意干，愿意挑战高薪; 4、普通话流利; 5、有相关经验者优先，无经验也可 四、薪资结构:. 底薪6000+75%提成+团队旅游+团队奖励，多劳多得平时有各种奖励 成交一单到手500-1500，各种奖励丰厚，工资到手8000 五、晋升机制: 我们公司晋升机制都是做成规章制度，只有你能达到要求，就可以晋升，不需要乱七八糟的东西，只需要努力干就可以，具体详细细节，请到公司面试了解

上岗即开单，年薪50-100万，不信？加我发你真实收入证明！ 正规企业，客户资源充足，专注销售发展，月薪2W+触手可及！！！ 时间灵活，全职兼职均可安排！ 【当前团队最高月收入达五十万！等你来超越！】 不看学历背景，无需行业经验！ 零基础欢迎加入，全程系统培训，资深导师一对一指导，总监亲自协助成单。 【岗位职责】 1、依托完善的房源与客户数据库，通过新媒体渠道获取高意向客户，资源充沛有保障 2、主要负责客户邀约、带看房屋及后续跟进（工作内容简单清晰） 3、精准分析客户需求，提供专业看房服务，推动交易达成即可！ 诚邀各类优秀人才加入我们！！！

我爱我家相寓招聘 招聘，相寓管家销售精英（面试通过随时欢迎入职） 工作地点： 马台街99号相寓 要求： 思维逻辑清晰，有服务意识，执行力强优先 薪资待遇：无责底薪3k＋绩效3k，高提成20-50%通提，一金#我们需要你 #简单轻松工作 （底薪加提成）（一年后工资轻松1万＋），面谈！

薪资范围：9000-14000元/月 职位底薪：3000元/月 社保类型：六险 提成方式：按销售额提成，多劳多得，上不封顶 奖金补贴：加班费、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、全南京各区域就近分配门店，可提供住宿支持 一、享受带薪培训、带薪年假，每季度组织国内外团建旅游，欢迎零经验人员加入，节假日发放礼品，不定期发放现金激励，设有新人奖励、月度奖励、季度奖励、年度奖励 二、晋升机制内部优先，过程公平公正公开，晋升路径透明清晰 工作内容: 1. 客户通常通过线上咨询租房，约定时间后陪同看房并协助签约即可 2. 仅做租赁，不涉及买卖业务，无需外出推广 3. 工作时段为早九晚六，支持宝妈弹性安排，方便下午接送孩子 4. 新员工入职由资深同事一对一指导，成交率高，岗位易上手 5. 所有房源均为公司直营管理，资源优质，成交更有保障 6. 工资按时发放，绝不拖欠。带薪年假常规超15天 7. 每月组织团队建设活动及生日会，设置首单奖励、最高业绩奖、数据之星奖、最多带看奖，奖励丰富拿不停！ 上班时间：早十晚七 / 早九晚六 上班地址：南京就近分配

岗位职责： 1、接待客户并提供咨询服务，为客户解答房地产租赁相关问题，给予专业指导 2、开展房源与客源的开发及积累工作，与客户建立长期稳定的业务往来关系 3、维护线上平台的房产信息发布，提升公司和个人在行业内的专业形象 4、深入掌握客户需求，推动租赁成交，提供高效优质的租房服务体验 5、跟进业务进展，协调租赁双方，确保交易顺利完成 任职要求： 1、年龄在22至45周岁之间 2、具备统招大专或以上学历，有相关行业从业经历者条件可适当放宽 3、拥有销售背景或熟悉房产领域者优先考虑

工作内容： 1、公司提供精准租房客户资源，个人无需自行拓客 2、深入沟通客户需求，进行房源精准匹配，结合客户意向给予专业租房建议，并安排带看促成成交 3、全程无中介费，客户接受度高，成单效率快 任职要求： 1、具备良好的服务意识，性格热情细致，工作积极认真 2、普通话流利，拥有较强的表达与沟通能力 3、对业务有敏锐感知力，具备良好发展潜力 4、能适应较强工作节奏，具备团队协作精神 薪酬福利: 1.薪资待遇 底薪 +出房提成(300-500)+额外提成(高价房，跨区域)+绩效奖金，均薪9K 2.作息:周一到周四轮休(单休一天); 3.一对一[师徒制]，帮扶入门助开单 4.老板nice，定期复盘和领导学习, 5.公司聚餐和party，年轻人多氛围好; 6.晋升机制及培养机制: 公寓管家-储备部门经理-部门经理-区域经理 7.每月一次团建 8.工作地点就近分配，工作地点就近分配，工作地点就近分配。

岗位职责: 1.负责房地产买卖和租赁业务的推广和销售； 2.协助客户完成房产交易流程，确保流程顺畅； 3.维护优质的客户关系，提供专业的客户服务； 4.对市场进行调研，分析竞争对手动态，制定有效的销售策略； 5.完成销售目标，并达到公司设定的业绩指标。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和有效的销售技巧； 2.有较强的市场分析和策略制定能力； 3.能够与团队成员合作，保持积极的工作态度； 4.对房地产市场有一定的了解，熟悉交易流程； 5.拥有快速学习和适应新环境的能力。 【岗位福利】 丁家庄德佑招聘同业，来就给30套房源维护，本店房源全区域第一，商机客户全区域第一，底薪2000-5000，提成50%-100%。每月团建，有五险，融洽的团队氛围。 节假日礼品-生日福利-每月聚餐-季度旅游-五险-免费带教-完善的晋升通道等等 【岗位职责】负责租赁业务和新房以及二手房买卖业务（有什么客户做什么业务，不用选择），负责房源潜在客户的开发、跟进、转化成交。入职我们会有培训以及老员工一对一带教./海量真实房源，系统自动分客！提供优质房源、专业培训（0基础可学）、客户资源支持，高效的销售工具，助你快速上手。 【任职资格】 1、19-55岁，男女不限有经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、有良好的服务意识，综合素质，能吃苦耐劳，执行力强（目标是靠自己付出实现的） 3、应届生一视同仁（有经验或大专以上优先录取)。 4、宝妈可兼职，弹性工作时间，不影响接送孩子。 【工作地点】：全南京就近安排（德佑，链家，中环，住商，乐远等多家连锁直营店面），详情请私聊~

公司业务主做房屋租赁， 不地推，不穿西装，工作简单好上手，无需经验。 【工作内容】： 1、负责发布租房信息。 2、接待客户，解答咨询问题。 3、保持与客户良好的互动关系。 4、掌握客户需求，推荐匹配房源，陪同看房，协助完成租赁流程。 【岗位职责】： 1、性格开朗，为人诚恳，愿意接受挑战。 2、普通话流利，具备良好的表达与沟通能力。 3、不限经验，欢迎应届生加入，提供一对一指导带教。 【薪资待遇】： 1、定期组织团建+下午茶+租房优惠+节日福利礼品 2、无责任底薪+高额奖励＋高提成上不封顶，综合收入 13-20k（每月18日发薪） 3、工作时间10:00-6:30，午休12:00-14:00，每周可自行安排一天休息，节假日正常享受带薪休假，春节享有20天长假。

木工操作工作地址:江宁奇业游乐设备试用期底薪4500，，综合工资9000左右，水电费平摊三年以上木工经验，看懂图纸熟练使用各种木工工具53岁以内

[红包][红包][红包]日结240元/天【浦口‬安吉】叉车工熟手（需绿本）[]入职需要提供无犯罪证明【工资结方算‬式】铲车工22元/时，点对点240元/天‬第五天发第四天工资。，18～45周岁，或提供近三个月内的体检报告[]面试需要默写26个英文字母。【上时班‬间】两班倒8：00~20:00-20:00-8:00【工作内容】主要负责仓库货物分拣，托运，货物出库入库【吃情住‬况】住宿220元/月(水电平摊），【面地试‬点】浦口区智达路6号【工地作‬点】浦口区浦泗路18号【面要试‬求】带身份证原件，会写26个文英‬字母，当天安排住宿（）【面试时间】下午一点返费:打卡15天1000。

南京建业万达广场韩国料理店招聘炒菜师傅，包吃包住联系电话

招聘岗位：全职绿化养护工人 工作地点：南京市区江北，栖霞（具体以项目所在地为准） 薪资待遇：4000-4500元/月，月休两天，具体详谈 一、岗位职责： 1. 负责所辖区域的绿化养护工作，包括草坪修剪、树木修剪、杂草清理等； 2. 进行绿化植物的浇水、施肥、病虫害防治等日常养护； 3. 负责绿化区域的垃圾清理，保持环境整洁； 4. 进行绿化补种、移栽等工作； 5. 服从工作安排，完成上级交办的其他任务。 二、任职要求： 1. 男18-58岁，身体健康，能适应户外工作（有驾照者优先）； 2. 有绿化养护、园林工作经验者或持有C1及以上驾照者优先，无经验可培训上岗； 3. 具备基本绿化工具（如割草机、绿篱机等）操作能力者更佳； 4. 吃苦耐劳，责任心强，服从管理。 三、福利待遇： - 提供岗前培训，无经验可学； - 提供工作服及基本工具； - 提供入职体检 - ； - 表现优异者可长期聘用或晋升。 可以安排住，住项目部，面试在迈皋桥附近， 返费满月500 接人电话:

招聘： 南京桥北天润城餐饮店诚招以下人员 烧鱼师傅7500 冷菜师傅8500—9000 冷菜小弟5500—6000 副案板一名6000—6500 打荷一名4000—4500 有宿舍，宿舍环境好，后厨月休4天 联系电话尹

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约等 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 协助办理产权过户、贷款、交房等手续，保障交易安全高效 4.维护老客户关系，挖掘转介资源，持续拓展新客户群体 5.及时更新房源信息，参与市场调研，掌握区域房价及政策动态 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有地产中介经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 积极主动，抗压能力强，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟悉本地房地产市场，或愿意快速学习区域楼盘及政策信息 5.意愿大于能力

【岗位职责】： 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.了解客户需求，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 3.负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 【任职资格】： 1.善于沟通，有较强的语言表达能力； 2.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 3.有较强的服务意识。 4.能吃苦，热爱销售岗位，有行业经验可以优先 上班地点：金融城、大源核心商圈 【公司福利】： 1.丰厚收入 公司所有销售人员平均月薪10000元，公司前50%销售平均薪资20000元 2.提升能力 煅炼你的沟通能力，增强你的情绪管理，提升你的人际能力，拓展你的知识层面； 选择万科租售中心——你的收入你做主！ 底薪+提成+五险一金+商业保险，只要你够优秀，够努力，你的收入将没有封顶！

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、产品介绍咨询回复 2. 了解匹配客户需求，促成成交 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘

主动沟通，优先联络！ 一、品牌介绍： 江苏常居房地产营销策划有限公司（简称"常居地产"）自2008年成立以来，已在常州地区发展协作门店1000余家，汇聚专业房产合作伙伴超5000人，与多家金融机构建立战略协作关系。 二、房产合作人权益 3000元+最高500元/月的端口补贴+阶梯式提成12%-52%或通提提成50%-80% 三、日常内容： 1)负责客户接待、咨询，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2)了解客户需求，提供合适房源; 3)陪同客户看房，促成房产买卖或租赁业务; 4) 负责平台房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系 四、要求 1)年龄20-50岁; 无经验者亦可 2)学历仅是参考，主要能力强，学历高能力强则更好: 3)强烈的成就欲望，学习能力、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折; 4)沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极，乐观开朗;

新人轻松月入6000+ 公司直招！！不打电话！不地推！着装自由，没有工作服、不要求穿正装！！ 上班时间：9:30-早上10:00 月休8天 可以选择周未双休，也可自由调班，8天假自由安排 公司目前有全成都16w+的房源资产，每个区域都有，都是密码锁，只需要获取密码开门带看就可以，不需要营销，看上就签合同，没看上下一套就是 不用担心客源！公司有专属渠道部提供！！ 提成算法：一单65%-150% 假如你完成一套2000元房子的公寓签约，那么你的到手最低2000*0.65=1300 最坏的打算，一个月30天，你5天才能签一单，也有1300*6=7800 我部门上个月平均工资1.2w，可来查我工资表，朋友圈也发过公司业绩表，可直接查看

南京市浦口区招工： 1.熟练管工5名，（PP/PE/PVC），要有登高证。 2.有安装相关经验小工5名，有登高作业证优先。 3.机电工程/设备安装工地管理代班2名，会看平面图，懂实操，工资面议。

岗位职责： 1、接待客户并提供专业房地产置业咨询服务，解答客户疑问 2、开发与维护房源及客源信息，持续积累资源并与客户建立稳定合作关系 3、负责线上房产平台的信息更新与维护，提升公司及个人专业形象 4、深入沟通了解客户需求，匹配合适房源，推动房产买卖或租赁成交 5、全程跟进业务进展，协调双方推进交易顺利完成 6、协助办理合同签订、产权变更、房屋过户等相关手续及后续服务 7、积极完成上级安排的各项业绩目标 任职要求： 1.年龄在18-45岁之间 2.不限学历背景 3.具备销售经验或有房产行业从业经历者优先考虑 薪资范围： 1.无责任底薪4K起，提成比例25%~80%，另缴社保 2.团队氛围年轻活跃，节假日发放丰富实物福利，享有带薪年假和公休假，缴纳社会保险，享受员工内部租房购房优惠，每月组织聚餐及近郊团建活动 3.成功开单即可参与大奖评选，赢取出国旅游机会，年度精英社成员享高额奖金、礼品及免费境外游 4.每两个月开放一次横向或纵向晋升通道，并结合组织发展需要提供内部转岗机会，岗位选择多样 未来发展： 初级买卖经纪人（6K-10K）—资深买卖经纪人（10K-15K）—团队经理（15K-30K）—商圈经理（50K-100K）—销售部总监（150K-200K）

不是中介，没有中介费，不穿正装，不推销 （服务性质的工作，不需要打电话，会基本的电脑操作） 多劳多得，正在旺季 福利待遇 1、每月18号发薪资，不拖欠薪资 2、节日礼品，不定期团建，春节假14天左右 薪资架构 月薪收入跳档底薪2500-4500+提成（400/单-600/单）+高价房奖励+抬价奖励+跨区奖励+高价房奖励+月员工优秀奖励+日员工优秀奖励+周员工优秀奖励 新人综合收入7k-8k,老人综合均资1.2W-3W 工作内容 1、在公司提供的端口上发布房源信息，回复客户咨询 2、陪同租客实地看房、公司派单 3、和租客达成签约 晋升优势：内部晋升 管家-经理-区域经理-城市总 工作时间：早9-晚7，中午休息1个半小时 可为你提供 1、入职新人培训，老员工一对一带教，公司派单，提供端口 2、精准客户联系 3、没有中介费，可，季付，半年付，年付，整租，合租，租金几百到几千不等，成交率答百分之八十五 工作地点 1、鼓楼区弘辉龙江里 2、建邺区雨润大街 3、马道街169号(武定门地铁口2号出口) 4、秦淮区:海福巷90-1报业文化创意 5、栖霞区马群街33号禾素时代 6、鼓楼区鲁迅园小区 7、建邺区金沙雅苑

长期稳定南京司索装卸工月休4天交五险包住5-8k 主要从事钢板等大件物品的司索装卸工作及现场杂活，工资强度不算大 负责挂钩摘钩，配合起重机作业 室外作业，月休四天 有五险有高温费有住宿有三节福利等，不包伙食但有厨房可自己开火 合同和劳务公司签，工资从无拖欠，保底5k 有Q1司索证优先。

南京市鼓楼区招工地小工/杂工

南京雨花台招空调安装/维修 可以长期出差，学徒也可

南京市江宁区招工地小工/杂工

南京市江宁区招家装水空调安装、学徒工、水地暖安装

南京国际展览中心原钢结构漆面打磨，需要高空证，外包

南京市招工地力工长期一名吊蓝安拆，薪资220一280元。年龄30一55周岁。工资月结。供住不供吃，江湖的不要打扰。

可就近安排、提供住宿、住宿补贴！！！！ 【贝壳（含链家、德佑、住商）全南京近1400家门店，工作地点灵活分配】 有经验者可面议定岗~ 【薪资待遇】 1、底薪5500~6000+5%~75%提成+住宿补贴/包住宿+就近分配+六险二金 2、免费培训+行业导师指导+带薪年假+国内外团建旅游+员工互助基金； 3、具备创新意识与开拓精神，敢于设定高目标，积极追求职业成长； 4、晋升机制公开透明（A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理） 【岗位职责】 1、负责开发房源，维护线上渠道信息，并与业主建立良好的合作关系 2、负责客户接待与咨询，提供专业的购房建议，安排优质看房服务 3、通过需求匹配与商务沟通，协助买卖双方完成合同签订及交易流程 4、跟进交易后续环节，持续进行客户关系维护与回访 【晋升空间】 1、系统化职业培养：100课时课程/10大培训体系/6种学习模式/师徒带教制 2、多元发展路径：专业方向：见习经纪人-经纪人-资深经纪人-社区专家；管理方向：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-区域负责人（区域合伙人）；创业方向：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-店东-规模化经营的多门店经营者 3、全方位后台支持赋能：依托行业级平台资源，享受运营/战略/营销/财务/法务等全流程支撑 【我们期待您】 1、不限性别与专业，接受无经验者（欢迎优秀应届毕业生加入） 2、善于沟通表达，性格开朗，富有工作热情，具备敏锐观察力与应变能力； 3、主动积极，抗压能力强，勇于面对房产行业的挑战与考验； 4、做事踏实认真，为人正直真诚，拥有强烈的责任感和团队协作精神。 贝壳是提供二手房/新房/租赁/装修等多元居住服务的找房大平台，为消费者连接理想生活的入口；贝壳搭建开放的居住服务生态，让优质服务者和品牌在平台生态中更好地发展，从而通过链接更多的新经济品牌和中小商家，为2亿家庭提供高品质居住服务。

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