早十点晚五点打卡即可，到点下班，不耽误接娃放学，每周双休，可自由调休 新人有师傅手把手带教，入职有资深讲师为您讲解专业知识不间断的公开课培训，经营分享，吸取前辈的成功案例 工作内容负责客户的接待、咨询工作，了解客户需求，匹配合适的房源，陪同客户看房，签单成交

一、工作时间和薪资待遇 朝十晚五，双休，提成丰厚 二、工作内容： 公司专注于房屋租赁服务，主要负责陪同客户实地看房。公司提供充足房源支持，新人入职即配备带教师傅，全程陪访，并由师傅分配精准客户资源，协助完成签约及租赁成交流程。（租房属于民生刚需，成单周期短，易签单） 三、任职要求： 性格积极乐观，具备进取心，拥有基本沟通表达能力。学历不限！经验不限！ 晋升机制： 业务合伙人→储备店长→店长→区经理→区域总监 员工福利： 每周组织聚餐，不定期开展团队建设活动与下午茶，丰富文娱生活，如登山、K歌、烧烤等。公司氛围融洽，同事间如家人般温暖，工作环境轻松愉悦，期待您的加入！

有多少业绩拿多少提成，公司绝不克扣一分！轻松实现月入3w 入职即安排资深师傅一对一指导，全程免费，零成本上手！ 我们是南京本土企业，也是本地规模最大的租赁服务平台！现有团队600余人，直营门店24家以上，最快2个月即可晋升店长。无论你是行业新人还是经验丰富的老手，都能在海居平台快速变现，组建专属团队，创造更高价值！ 【公司优势】 1、工作氛围佳，成长迅速！团队年轻有活力，协作高效！ 2、销冠云集，近70%新人首月业绩突破万元 3、晋升通道顺畅，培训体系完善，店长亲自带教，快速上手！ 4、管理成熟，人才结构多元，发展更有保障 5、应届毕业生、实习生、前美团站长、宝妈奶爸……不同背景的人在这里汇聚，为理想生活奋斗，传奇故事由此开启 入职即享师傅一对一教学，不收取任何费用！ 【薪酬结构】 底薪＋销售提成＋门店分红，月入3w不是梦 业绩决定提成，提成全额发放，公司不抽成一分！ 1.门店分红：一代门店年分红约8W，二代门店年分红约4W 店长综合年收入20W起，上不封顶！ 带领5-10人团队，年收入可达20w-50W 担任5-10家门店管理者，年收入50-100W 若有现成团队资源，欢迎提出条件，我们面谈细节

【周末单休就近安排节假日正常放假早九晚六不加班】 工资福利 1、规律的上班时间！（中午12点到2点午休时间），统一休息，朝九晚六。 2、高收入：无责任底薪4-5000/月+同行业内最高提成+季度奖+年终奖+现金奖 3、高保障：提供全面的社会保险+带薪年假+月/季/年度团队活动+出国旅游 4、快成长：完善的培训机制（带薪入职训+系统岗中训+管理能力提升训）入职有师傅一对一帮带，无需迷茫！ 5、在线资源丰富，大平台，客户不愁，公平的竞争平台+无限的晋升空间不是唯工龄论的阳光企业 6、公司员工基本都是毕业不久的员工，团队氛围好，工作有激情，满满正能量！ 任职资格： 1、学历不限，专业不限，本科有工作经验优先考虑。 2、1年以上销售行业工作经验者优先；无经验者也可带薪培训，入职有专门的师傅一对一带教，不在迷茫。所以不懂你怕啥，你肯学就够了！ 3、思维敏捷、语言表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；（这是销售最锻炼人的地方或许你逻辑不够，你交际不行，赶快来锻炼自己吧，逆水行舟不进则退。） 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，不断学习的精神。 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战，善于抗压解压。 7、有强烈的上进心，公司上升平台巨大。只要你想你就是第一！！！ 岗位职责： 1、负责公司写字楼产品的销售及推广（简单说就是商铺租售）【商业的地产就是写字楼销售商铺销售】； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标（就是不划水，做好自己每一天，是为自己挣钱不是为别人）； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析（简单说就是不断学习，楼盘知识楼市行情，只为你更加专业。当然你不想自己变得更强此条可忽略）； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务（简单说你要挣钱，你得有业绩，只要你努力，业绩迟早会来的）； 6、管理维护客户关系（你的客户你不想流失就好好维护吧这个跟交朋友一样的，维护的好客户越来越多，那你会越来越轻松）。

有多少人输给了“明年吧” 有多少人输给了“再看看” 有多少人输给了“考虑下” 有多少人输给了“好贵呀” 有多少人输给了“下次吧” 有多少人输给了“等等吧” 站着不动，永远是观众！急聘[庆祝][庆祝][庆祝][玫瑰][烟花][烟花][红包] 职位：租房经纪人 待遇：月薪6000～15000有晋升空间， （无业绩压力，多劳多得）老带新，一对一，可以没有工作经验，一个月4天公休。 工作内容： 第一，负责线上和客户约定时间， 第二，线下带客户找到合适的房源， 《所有房源只要成交有100-500奖励》 工作内容自己安排，工作时间自由， 不规定下班时间 地址：南京江宁万达广场B座910室 联系电话 联系人侯经理

【岗位职责】 1.负责门店日常运营管理，统筹规划并带领团队达成公司下达的各项业绩目标； 2.负责门店团队搭建，组织实施团队培训，落实新人带教与能力提升； 3.负责收集并维护门店周边楼盘数据信息，提升门店在社区内的品牌认知度； 4.负责为公司输送合格的店经理及区域管理人才，建立人才梯队。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历（条件优秀者可适当放宽） 2、具备3-5年相同岗位工作经验 3、曾管理团队规模不少于5人 薪资范围1万-2万

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，制定工作计划并带领团队达成公司设定的业绩目标； 2.负责团队搭建、人员培养及新员工带教工作； 3.负责收集并维护门店周边楼盘信息，提升门店在社区内的品牌影响力； 4.负责为公司孵化和输送店经理、商圈经理等管理人才。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历（经验特别优秀者可适当放宽条件）； 2、具备3-5年相同岗位工作经验； 3、曾管理团队人数不少于5人。 岗位福利： 底薪1w，固定底薪+提成45-80%+五险一金+月度奖金+年终奖金+多项激励奖励+定期团建活动。 入职六个月内无业绩考核压力，公司协助完成团队组建。

工作内容： 1、负责门店客户接待与咨询，为客户提供专业的房产置业顾问服务； 2、带客户实地看房，深入挖掘客户需求，匹配合适房源，协助完成租赁或买卖的商务洽谈及合同签署； 3、跟进业务流程，办理房屋交易过户等相关手续，提供全流程服务支持； 4、积极开发与维护客户资源、房源信息，与客户及业主保持长期稳定的良好合作关系。 任职资格： 1、年龄20-45周岁，大专及以上学历；具备行业经验者可放宽至50周岁以内； 2、具备良好的沟通协调能力，思维灵活，富有团队协作意识，工作积极主动； 3、乐于接受新知识，学习能力强，愿意深入钻研业务技能； 4、有强烈的事业心和目标感，渴望高收入，能承受压力，具备吃苦耐劳和坚持到底的精神； 福利保障： 1、底薪3000元+高额提成（最高可达75%）；有经验者按级别定薪，享受底薪加高提成模式； 2、享有带薪年假、节日福利、个人奖金、团队奖励及团队旅游等激励； 3、提供免费带薪培训及资深员工一对一指导带教； 4、拥有快速晋升通道，每季度组织晋升评估，助力职业成长； 工作时间： 每日工作8小时，每周休息1天，每月休息4天，工作时间相对灵活，法定节假日正常休假，假期充足

1.无责底薪4k+1k绩效（无需业绩考核）+提成（30%～72%），实习期综合收入6～10k，转正后平均薪资8k起； 2.入职即享商业保险与互助金保障 3.资深导师一对一指导，配套专业培训体系，定期邀请行业专家授课分享 4.定期组织团队建设活动，开展新人同期交流互动 5.享受超长带薪年假及法定节假日 6.节日礼品、生日福利暖心送达 7.提供国内外旅游机会，设立开单奖励，更有精英社及家属同行出游项目 8.工作时间朝九晚六，门店根据住址就近安排——欢迎应届伙伴加入！ 顺祝您阖家幸福安康！！！

职位描述： 1、为客户提供专业的租赁咨询，深入了解客户实际需求，匹配推荐适宜的房源信息； 2、开展租赁市场调研与分析工作，持续关注市场变化及客户需求动向，向公司反馈有效市场信息； 3、负责房源资源的开拓与日常维护，与业主及客户保持良好沟通，促进合作关系稳定发展，保障租赁流程顺畅推进； 4、负责租赁合同的签署、租金收取等相关后续事务，提供全流程的一站式租赁服务支持； 5、完成公司下达的租赁业绩目标，主动开发新业务渠道，提升业务覆盖范围。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能够与租户建立长期信任关系 2.拥有团队协作精神，能与同事紧密配合，共同达成工作目标 3.具备一定房产管理经验，了解房屋租赁操作流程及相关法律法规

下午需技术好的精装油工1人半天活180元4.5小时主要是乳胶漆局部修补混子勿来

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急聘！ 副店长，收银员，服务员 ✅薪资：底薪 + 提成+奖金 ✅福利：包吃包住+节假日补休+ 定期聚餐 ✅要求：18-48岁，身体健康，踏实肯干 与其在别处张望，不如来这里并肩作战！ ☎电话： 冯’S 地址：雨花台区规二路中科创达C栋1楼

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岗位职责：发布房源，带看，签订租聘合同 任职要求：想赚钱的宝，勤奋，努力就可以， 岗位福利，不坐班，工作自由，有奖金，定期团 建，提成高，节假日福利，事少 薪资：月收入5000+上不封顶多劳多得

工作内容：筛选合适房源对接客户需求安排实地看房 入职要求：熟练操作常用办公软件性格外向开朗具备骑行能力 工作时间：上午九点半签到下班无需打卡 无需正装无电话销售无需固定坐班入职灵活周六周日休息

前期易上手，有专人指导、带教、帮扶， 无需穿工服，不涉及地推。专注房源租赁，操作简便，效率高。 1.工作时间： 早9:30至18:00，双休，年假20天。 2.岗位职责： 将房屋照片上传至系统，维护房源信息，配合同事安排看房事宜

前期易上手，有专人指导、带教、培训， 无需穿工服，不涉及地推。专注房源租赁，流程简洁，效率高。 1.工作时间： 早9:30至晚18:00，双休，年假20天。 2.岗位职责： 将房屋图片上传至系统，维护房源信息，配合团队安排看房事宜

只租房不卖房，工作性质简单！ 工作内容: 带客户看房并促成签约 任职资格: 18-40周岁，不限学历和经验 薪资待遇： 1.业绩提成（4500以上100%通提）； 2.享受带薪休假、交通补贴、租房优惠； 3.新人由师傅一对一指导； 4.入职前两个月内任意一个月达成4500业绩，额外奖励1000元。 工作时间： 1.工作时间灵活，每日上午十点至下午六点半打卡即可，无固定坐班要求，自由度高，收入快； 2.每月享有五天休息，可自由调配，绝不强制安排； 3.工作区域就近分配。

晋升机制明确团队够两人晋升见习经理够4人晋升销售经理提成团队业绩的百分之25一年4个季度三次业绩平均3万精英会旅游节假日福利 岗位职责: 1.通过线上平台与客户沟通，了解客户需求，提供专业咨询； 2.实地带领客户参观房源，详细介绍房源特点与优势； 3.维护客户关系，定期跟进客户，解答客户疑问； 4.与团队成员合作，共同完成销售目标与客户服务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够有效解决客户问题； 2.对房地产市场有一定的了解，能够提供专业的购房建议； 3.具有较强的学习能力和团队合作精神，能够在压力下工作； 4.有责任心，能够独立完成销售任务。

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公司通过自有自媒体渠道获客，客户均主动联系。 工作内容： 1、熟悉公司代理楼盘项目的特点与优势，为客户提供专业的房地产置业咨询； 2、根据客户需求匹配房源，陪同看房，协助完成新房交易； 3、执行上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具备良好的职业操守和敬业态度； 2、有1-2年房产项目销售经验者优先； 3、具备一定的抗压能力。 薪资福利： 底薪5K+（提成30%-60%） 法定节假日按国家规定休假（可趁假期陪伴亲友出行） 春节假期15天（玩得尽兴再归来上班！） 年假按南京市政策执行（工作年限10年以下5天，10-15年10天，15年以上15天） 带薪假期包括病假、婚假、产假、陪产假、丧假，均参照南京市政府相关规定 OS：e人聚集地，加入不亏。快乐工作，轻松赚钱。

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南京滨江基地招普工5人 工资待遇：230/9小时 饭补400元/月，加班1:1，高温补贴，包住 主要辅助铆工和焊工除锈、打磨，能够吃苦耐劳，服从安排 年龄要求48周岁以内，身体健康，无犯罪记录