#分拣可日结，可短期33元/时，下班发放薪资 涨价了！！！33元/时；33元/时；完全包吃住！ 正式工、小时工任选!可以自选岗位 本公司承诺：员工住宿免费；水电免费；保险免费；卫生免费；管理免费；包吃免费； 日290元~350元一天，包进！月平均300个小时起，月保底8000-9000. 小时工：33元/时，包吃住，包吃住 元/小时！包吃住.综合工资8000-9000元/月，工时足！！！纯工价 正式工2450元/月保底+计件提成。综合工资8000-9000元/月，工时足！！！ 招聘岗位：礼品盒，工艺品、小件物品的包装员、制造员、分拣员、质检员、普工等等岗位！工作轻松，部分可以自选岗位！全部都是轻松简单的手工活。 【上班时间】：白班/夜班自由选择分配，员工过来可以全额！ 【条件要求】：16—45岁 服从安排听指挥 【结算方式】：自己选择工期，15天起，能长期更好！不压工资，人走账清！！！ 【注意事项】：必须带有效身份证原件，当天安排宿舍，当天安排入职。

上班时间19点到24点，兼职，记时25元

水果分拣入框，修剪水果及称重。

跨境电商物流仓可做短期日结，可短期，下班发放薪资 涨价了，25元~28/时,280-320元/天。 电商临时工，当天直接安排宿舍！日收入280-320元/天。 住仓库内公寓宿舍4-6人间，环境好。 每月可选择做长期小时工或转正 强调：不用体检，不用体检！ 【每天可以微信小程序领一百元，天天发】 【年龄】：18-48岁 【性别】：性别不限，空调热水器齐全。 【岗位】：小件日用品打包、分拣、扫描，上架一些简单的工作，岗位自选！！！

岗位职责： 1. 在（5℃）~（-18℃)冷库环境下，依据头戴式耳麦系统指令精准完成货物分拣、码板及复核作业 2. 规范使用液压车、电动叉车进行货物搬运与归位，完成打缠绕膜等包装操作 3. 严格执行库区安全规范，全程穿戴反光马甲、劳保鞋，杜绝库内饮食等违规行为 4. 配合货量高峰时段安排，按时完成长中班（13:00-23:00）作业任务，服从现场调度管理 5. 入职即办理健康证，配合购买意外险，落实防寒服领用及餐补申领等基础保障 任职要求： 1. ，18-40周岁，身体健康，无高血压、心脏病、传染病等不适宜低温作业疾病 2. 能吃苦耐劳，适应冷库环境，服从管理，无犯罪记录及不良从业记录 3. 具备冷库分拣或冷链物流相关工作经验 4. 熟练操作液压车、电动叉车，具备基础设备安全使用能力 5. 自备符合标准的劳保鞋，上岗前须持有效健康证

长白班/夜班/任选！车间可带手机！ 每天打卡100元 /人走账清！！！ 男女不限 花臂、黄毛全收｜车间可带手机｜不用体检、不用面试｜一张身份证复印件即可上岗 长白班/长夜班/两班倒随机分配，管理轻松，留人率极高 [爱心]岗位内容 小件仓分拣、打包、扫描、上下架、合箱、装卸、拉包等，轻松简单，每天工时约10–11小时，可长期稳定干、可转正 转正综合工资：7500–12000元/月（底薪+加班费+补贴+稳岗奖） [爱心]统一工价&利润 [庆祝]【长期工价】 [红包]普通岗：白班19元、夜班20元 [红包]装卸岗：白班20元、夜班21元 ️入职要求:身体健康 查案底’ 上班只需穿免费反光马甲（免费提供） [烟花]食堂自理，餐费10元左右管饱，上班3天可预支餐费 住宿水电统一，， [红包] [红包]打卡满7天，每周可预支200–500元 ️工期&结算规则 1. 长期工：工期30天，，3天以上出工时利润，辞工提前7天申请；，！

岗位职责: 1. 负责仓库货物的整理、分类及日常盘点工作 2. 配合物流流程完成货物出入库操作 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位，18~40 ‖冷冻分拣员‖: 温度-18°冷冻仓，长白班，首月21/小时保底＋冷冻补贴20/天+餐补10/天，和计件工资取高发放，次月底薪+计件工资+10元/天房补+冷冻补贴20/天+餐补10/天，综合薪资7000-10000+月休息四天到五天、长白班。 16号以后入职，入职当月和次月在职均享受保底。

天天日结+（可长期） 一日未脱贫，招聘不能停 东莞谢岗多多买菜谢岗仓 码板组19元/小时+不体检+日结+人走账 ①岗位，分拣熟手可以长期稳定做的优先安排 ②岗位，辅助，上线，看线 ③岗位，会开叉车，码板组 二、18-48岁，不查案底/不查征信，。必须会用智能手机，上班前充好电或者带充电宝，作业过程需要用到自己手机操作. 三、薪资待遇 ： 19元/小时，️工期限制，。，，工资人走账清！ 无工期限制（优先安排外宿的） 四、食宿：免费住宿，吃饭自理，。。（住宿舍的），外宿不需要。

打包蔬菜加工，pc蔬菜分拣打称，电商分拣，冰鲜分拣，收货，集货上架

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瓷砖地面做自流平。约85方。

招聘小工，薪资为25元每小时。工作一个月以上可享受夜班补贴30元。需自带工具和劳保鞋。

方城众望红推荐发车免路费发车工资日结35天短期活不面试、不体检、直接上班工期到年底、长短期干都可以107号统一发车，直达厂区，不体检，不面试，不接受案底吗。〖浙江顺丰快递〗男女比例：8：2年龄：18-57岁，20-54岁点对点260/天，每天12小时计薪，，工期结束人走帐清，，。岗位：小件快递装卸车、分拣食宿待遇：住宿4-6人间，住宿免费，水电费5元每天，吃饭自理温馨提示：1./月2.。3.统一免路费发车，干，工期结束统一免路费。咨询冰姐←地址方城县新汽车站售票大厅西侧30米众望红人力就业中心

招拆快递包。捆衣服。

招聘：淘宝发货薪资：4500元以上/月有相关工作经验优先，身体健康，吃苦耐劳，认真负责

工作内容：上货，理货，拣货 工作时间：10小时，三班倒 待遇：4000元管吃管住

明天用4名工人！水果分拣！熟手！20一小时！9

岗位职责： 1、负责仓储标准的建立、优化与持续完善； 2、负责新仓技术方案的需求分析及编制工作； 3、参与新仓项目建设及初期运营管理工作； 4、监督各仓库在安全、品质、交付、成本及团队方面的运营执行； 5、统筹各仓库变更节点的支持与应急响应。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备三年以上仓储物流运营管理经验，汽车供应链领域背景者优先； 2、熟练使用办公软件，具有项目方案撰写经验，擅长PPT制作与汇报； 3、能够接受短期或中期出差安排； 4、具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力、适应能力及问题处理能力

岗位职责： 1.在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程，包括设备使用、物料搬运及简单装配等基本技能 2.协助完成日常生产任务，严格遵守安全生产规范和车间管理制度 3.参与岗位轮训，了解不同工序环节，逐步提升综合实操能力 4. 按要求做好工作记录、工具整理及5S现场维护 5. 主动学习工艺标准与质量要求，配合完成产品自检与互检工作 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，能适应工厂环境及安排 2.学历不限，有志于制造业长期发展，学习态度端正、责任心强 3. 无不良记录，服从管理，具备良好的团队协作意识 4.能吃苦耐劳，接受系统性带教培养，愿意从基层岗位扎实成长

明天安排 最少15天起，可做短期，人走账清，可学生工，可短期工 明天安排 折算20-24元/小时纯工价，, 小时工 长期工 短期工 临时工、包吃包住+住公寓有空调有热水器. 清工资，如果觉得可以，做长期，就签合同。买五险一金 【工作内容】产品理货分类贴标签 包装盒扫码，检测，简单易懂。 【工作时间】 8.00-20.00 【工作待遇】折合20-24元/时+包吃住+入职满5天可以预支200-500生活费，综合工资6500-8000元/月，每个月10号发工资，离职提前三天说，人走账清

1 , 重视工作 2，性格好，有耐心，跟同事客户之间建立良好的沟通，营造和谐的工作环境 有意者电话联系孙小姐

根据面单拣对应的货

1,.小时工：组装车间27元/小时，普通工衣坐班，综合收入6000-6500元/月 2.正式工（2200底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）入职奖励1000全勤奖200，岗位补贴500，工龄津贴200等，综合收入5500-6000元。 福利待遇： 1、入职当天分配宿舍发放饭卡，包吃住. 2、宿舍6人间，空调，热水器，独立卫生间. 3、每月15日发放工资，员工享有国家规定的薪假和保险； 工作需知：生产手机配件，蓝牙耳机等电子产品，岗位有组装、包装、检测、扫描、物料、SMT等，可以适当调配岗位，带行李当天分配宿舍，一起入职可安排同宿舍，同部门，身体健康

明天安排，新款苹果包装 最少15天起，可做短期，人走账清，可学生工，可短期工 明天安排 折算20-24元/小时纯工价，, 小时工 长期工 短期工 临时工、包吃包住+住公寓有空调有热水器. 清工资，如果觉得可以，做长期，就签合同。买五险一金 【工作内容】产品理货分类贴标签 包装盒扫码，检测，简单易懂。 【工作时间】 8.00-20.00 【工作待遇】折合20-24元/时+包吃住+入职满5天可以预支200-500生活费，综合工资7000-8000元/月，每个月10号发工资，离职提前三天说，人走账清

时薪16元/小时，不包食宿，第一周工资日结，第二周开始周结 每天上班8-10小时，视生产情况而定 岗位职责： 1. 按照订单要求完成商品的打包工作，确保准确率与时效性 2. 核对发货单据与实物信息，及时发现并反馈异常情况 3. 保持作业区域整洁有序，定期盘点库存，协助优化仓储动线 4. 电商仓库收发货，完成出入库装车及单据签收流程 5. 遵守安全生产规范，正确使用搬运设备及防护用具 任职要求： 1. 工作认真细致，责任心强，能适应快节奏作业环境 2. 身体健康，具备一定的体力负荷能力，能胜任站立、弯腰、搬运等操作 3. 无不良记录，服从管理，具备基础沟通与协作能力

核心职责 1、调度计划与人员管理 统筹车辆、司机及押运员的调度安排，科学分配运输任务与班次，提升人车资源配置效率。监督司机与押运员日常作业行为，涵盖出勤管理、操作规范及安全执行情况。实时跟踪运输进程，及时应对突发状况（如车辆异常、人员临时缺岗）并作出调整。 2、成本控制 统计分析燃油消耗、维修保养及人力支出等运营数据，提出可行的成本优化方案并组织实施。审核车队每月费用明细，杜绝预算外支出。 3、车队运营管理 负责车辆从采购、维护、年检到报废的全周期管理，保障车辆合法合规运行。开展司机与押运员的业务培训、绩效考核及安全教育活动，持续提升团队专业水平。 4、项目现场管理 监管装卸作业流程的规范执行，协调处理客户现场出现的问题，保障交付时效。定期检查项目运作状态，减少货物损耗，提高客户体验满意度。 5、安全与服务 组织召开车队安全例会，制定应急处置预案，对运输过程中的安全与质量事故承担管理责任。妥善处理客户反馈及运输争议，推动服务流程改进。 任职要求 1、硬性条件 大专及以上学历，物流或运输管理类相关专业，具备2年以上车队管理或调度实操经验；持有C1驾驶证，熟悉珠三角地区道路环境及交通规则； 有危化品运输车队管理背景者优先考虑。 2、能力要求 熟练操作各类TMS系统，具备资源统筹与数据分析能力；拥有团队管理经验，能有效激励和管理司机及押运人员；抗压性强，可接受全天候应急响应要求。

汽车玻璃安装师傅有1-3年工作经验； 学历无要求