工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-30 岗位职责：（产品：顶流视界）微信服务号，公众号：顶流视力 1、负责拓展并维护城市合伙人渠道，助力公司在本地市场的业务推进； 2、拟定并落实城市合伙人开拓计划，保障合作机制持续稳定运行； 3、研判市场变化趋势，为合伙人提供针对性的运营支持与培训，促进业绩增长； 4、定期汇总并上报市场反馈信息，协助企业完善产品功能与服务水平； 5、搭建并维系良好的协作关系，协调处理合作过程中各类事务与突发问题。 任职要求： 1、具备优秀的市场分析能力和商务洽谈技巧； 2、具有3年以上相关领域从业经历，有渠道拓展或销售团队管理经验者优先； 3、具备较强的统筹协调能力，可独立推进项目并带领团队执行任务； 4、沟通表达顺畅，善于构建并维护高效的合作网络； 5、工作积极主动，承压能力强，能接受高频次出差安排。

《公司直招，不收取任何费用》 00后占比90%，拒绝职场PUA！ 薪资待遇： 人性化管理，两种模式自主选择 1. 日结：30%~50%高提成+额外奖励，上不封顶，当日结算，绝不拖欠。 2. 月结：底薪4500+提成+奖金（每月15日准时发放） 工作时间： 上午8:30～下午6:30（中午时段自由安排），每周工作六天，休息一天，法定节假日正常休假 员工福利： 1. 公司免费提供住宿，水电网物业全免，房间配备齐全家电 2. 年终奖激励，定期组织聚餐、团建活动、外出旅游，生日关怀与节日礼品不断 3. 晋升通道畅通，团队氛围轻松融洽 4. 零经验可报名，提供带薪岗前培训（0成本入职） 岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广及行业分析工作 任职要求： 1. 年龄16-26周岁，性别不限，学历不限，欢迎应届毕业生（可开具实习证明） 2. 积极进取，有责任感，具备良好沟通能力，思维活跃有主见 员工福利： 生日福利、节日福利、无线网络、空调宿舍、包住、团建聚餐、零食茶歇、员工旅游

推荐可安装站点，成交安装完按台提成，及时结算

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果追踪，包括地推点位选择、物料布置及现场人员管理 2. 面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码引流等直接触达工作，提升品牌曝光与用户转化率 3.收集一线市场反馈及竞品动态，定期整理分析并提交优化建议，助力营销策略迭代 4.维护重点社区、商圈、院校等合作资源，建立长期稳定的地推渠道网络 5.配合线上活动落地，实现线上线下联动推广，提升整体营销协同效率 任职要求： 1.沟通表达能力强，具备良好的亲和力与应变能力，能适应高频次户外作业 2.有市场推广、地推、销售或快消类实习/工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，踏实肯干，责任心强，具备团队协作意识与结果导向思维 4.熟悉本地生活场景，对新兴消费趋势敏感，能快速融入不同推广环境

岗位职责： 1、负责小红书、公众号、视频号等平台的内容文案创作与发布； 2、完成基础的视频录制及照片拍摄工作； 3、配合开展月子中心宝妈相关活动的组织与执行。 任职要求： 1、欢迎优秀应届生投递，市场营销、广告、传媒类专业优先考虑； 2、性格积极乐观，工作细致负责，具有较强的责任意识； 3、具备良好的团队合作能力。 员工福利： 免费提供员工餐，早九晚六，月休6天，购买社保，带薪年假，节日礼品、员工生日会、晋升空间大，公司环境优美

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-01 招聘岗位： （国际教育集团） 早教市场招生专员 1.教育背景：需具备大专或以上学历，专业方向为早教、学前教育等相关领域者优先。 2.工作经验：有早教机构、幼儿园招生经历，或具备销售、客户服务类工作经验者优先考虑。 3.职业素养： •热爱早期教育事业，具备良好的服务意识与团队协作能力。 •拥有较强的沟通技巧和语言表达能力，能与家长顺畅交流，及时回应其关切与咨询。 •有耐心，抗压能力强，能够积极面对招生过程中的各类情况。 4.技能要求： •普通话标准，具备大学英语四级及以上水平的英语听说能力者更优。 •熟悉计算机操作，可熟练运用常用办公软件及教学辅助工具。 5.个人品质： •积极进取，学习意愿强，能快速适应早教行业的发展与变化。 •具备良好的职业操守与责任心，严守机构信息机密，维护单位形象与权益。 6.年龄与身体条件：年龄适中，身体健康，能适应早教机构日常运作节奏与环境要求。 7.薪资待遇：基本工资+提成 具体面议。 8.兼职全职均可。 欢迎有意向的您随时来电！ 联系电话：*********** 联系人：曲儿老师

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 完善供应链体系，成熟运营模式，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务遍及71城，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，发展空间广阔！ 【15K-25K高薪等你来挑战】 底薪4100+绩效1500+阶梯提成350-600元/台+季度奖3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月入轻松破万；团队内资深及星级销售稳定收入15K-25K 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤打卡灵活，目标达成即可享受弹性管理机制～ 最快1个月可晋升为资深/星级，每级晋升均享补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD岗晋升储备主管后绩效最高达5000元/月 【你的主要职责】 1、负责无人智能柜的市场拓展，通过实地推广、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源，覆盖CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等场景 2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 PS：设备投放不收取客户任何押金或费用，仅需企业提供约1平米空间用于放置于办公区域，后期由专人负责运营支持 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，有TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、具备较强学习能力与客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 3、抗压能力强，肯吃苦，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴拼搏奋斗 【你能收获什么】 运营体系成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分施展能力的舞台 激励政策丰富，奖金力度大，助你快速实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此支持理解，懂你的付出与坚持 培训体系完善，配备多种帮扶机制与经验分享通道，助力你迅速成长蜕变

公司内部直招，非中介岗位，工作稳定有保障，信息真实可靠。 注：不接受兼职及暑期工！ 团队正在寻找踏实肯干又热爱生活的年轻人，这里没有复杂的人际关系，没有职场纷争，只有轻松融洽的共事氛围，成员多为00后、05后，沟通零代沟，协作更高效！机会已至，把握住就能让收入与成长同步提升！ 【公司福利】 1、三包政策：包吃包住包水电，入住复式小区18楼，视野开阔，环境舒适，空调、冰箱、洗衣机、热水器等家电齐全，真正实现拎包入住； 2、丰富团建活动：定期安排自助烧烤、生日会、聚餐、K歌、观影、露营及各类户外活动，工作之余也能尽情放松； 3、零基础带教：配备专人指导，全程手把手教学，确保学会为止（培训期间正常计薪！计薪！计薪！）； 【薪资待遇】 灵活结算方式，可自由选择： A：月结模式：底薪4500元+提成+奖金+福利 B：日结模式：享受30%—50%高比例提成+奖金+福利 内部员工实际收入参考：普通员工月均收入5000—8000元，中等水平10000—15000元，优秀者可达20000元及以上 【任职要求】 年龄28岁以下，性别不限，性格积极外向；能胜任工作也懂享受生活，愿意长期发展； 【晋升机制】 公司建立公开透明的晋升通道，只要你敢想敢拼，这里就有属于你的舞台。具备能力即有机会晋升职位，带领徒弟，管理团队，实现角色跨越。在这里，没有资历压制，只有能力为王，后来者亦可居上！

岗位职责： 1. 推广公司核心产品，开发目标客户资源并负责样品的配送对接； 2. 开展家装与工装市场的调研工作，重点收集客户需求、市场动态、价格波动及建材行情等相关信息； 3. 执行客户回访任务，深度挖掘老客户带来的潜在合作机会； 4. 完成上级安排的其他相关工作； 任职要求： 1、具备大专及以上学历，需持有有效驾驶证，市场营销、建筑工程或室内设计相关专业优先考虑； 2、了解建筑装饰领域，有销售经验或石材厂从业经历者优先录用； 3、思维敏捷，富有进取心，敢于面对工作挑战； 4、形象良好、气质得体，具备较强的表达能力和沟通技巧； 5、具备一定的统筹协调能力，能适应高强度工作节奏，善于时间管理并主动推进任务完成。

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招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

招聘：商务跟单专员 一、岗位职责: 1、负责各电商平台日常订单处理(订单发货&配送、工单回复、客诉处理等2、负责供应商每月对账、开票、付款等 负责各供应商产品收集归档(含新品上市、商品停产下架、价格变动等信息)负责维护更新ERP系统基础资料等数据 5、分析库存数据，把握库存变动和异常情况，保证库存周转按时完成并提交各类数据分析表。 二、任职要求: 1、大专以上学历，1年以上商务跟单工作经验优先; 2、具备良好的沟通能力、谈判能力、预测能力和成本意识 3、办公软件熟悉，懂ERP系统操作; 4、抗压能力良好，耐心细致，有高度的工作热情; 有电商平台经验者优先。

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小儿推拿师 年龄为28—45岁，热爱母婴工作，谦虚好学，勤劳肯干，有无经验均可，从事过母婴行业、美容美体行业者优先 薪资福利:4000以上，上不封顶。有带薪培训，发行业内证书，按照工作能力有晋升空间；三天，或者转发2个群可以免费领取精美礼品一份，或者宝宝游泳一次 招工人数:1名 工作地址:万里大道商贸街十月馨

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岗位职责 1、负责开拓并挖掘抖音平台优质直播达人，搭建公司网红合作资源库 2、独立开发媒介渠道资源（尤其是网红达人资源），协调并维护达人关系，促成稳定持久的合作模式 3、对接有合作意向的达人，完成合作沟通、需求理解、媒介方案推荐、效果分析评估及项目落地执行 4、与MCN机构对接，推进直播类合作事项，包括商务洽谈及日常协作沟通 5、协同运营团队完成商品信息管理及相关数据整理工作 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限； 2、1年以上媒介执行相关经验，具备出色的沟通技巧，擅长人际交往与关系维护 3、具备较强的数据分析能力和表达沟通能力； 4、过往工作中积累有一定数量且关系稳定的KOL及机构资源，具备达人拓展与价格协商能力，对资源动态敏感； 5、有抖音达人机构从业经历者优先，具备市场部抖音公关经验者优先 薪酬福利 1、底薪+绩效+各类奖金 2、带薪假期+带薪年假（含生日假、旅游假、激励假、年休假） 3、缴纳社保； 4、额外现金红包奖励、带薪假期奖励、节日礼品 5、端午节、中秋节、妇女节等传统节日为全员发放礼品或组织下午茶活动 6、提供餐补、住房补贴 7、定期组织下午茶、聚餐、团队建设等活动； 8、每年进行薪资评估调整，享有股权分红激励机会；

一、【工作内容】 负责鲜羊奶的地面推广与配送工作，按照每日配送清单准时将产品送达客户所在小区，早晚各一次；同时在服务过程中主动挖掘潜在订奶客户，提升用户覆盖率。 二、【工资待遇】 薪资结构为有责保底+配送补贴+业绩提成+各类奖金。新员工首月综合收入约6000-7000元，随着业务熟练度提升，月收入可达8000至15000元，公司80%以上员工月收入稳定在8000元以上。年度总业绩达标者，可享出国旅游奖励。另设小组竞赛奖、站点激励奖、季度达成奖、年终奖等多项福利。提供双通道晋升机制：一是向业务骨干方向发展，专注市场拓展；二是向管理岗位进阶。公司统一安排住宿，免费购买商业保险，并配备柴米油盐及基本炊具，支持自主做饭。 三、【任职要求】 1、性别不限，年龄18至45岁，性格踏实耐心，吃苦耐劳，具备强烈赚钱意愿，愿意突破固定薪资模式（需自备电动车）。 2、有意往主管或经理岗位发展的新人，公司将提供专项培养计划，每月不少于3天的专业培训，晋升路径为：组长→主管→区域经理→公司合伙人。 四、【工作地址】 根据所分配站点，就近安排10公里范围内的服务区域。 五、【上班时间】 早晚班时间灵活安排，每日工作八小时，重大节假日统一休假。

5、上班门店 : 永旺珠海十字门 1人 上班时间：3.10-3.22（ 9天，12:30-21:30，160元/天）

【工作内容】 1、在各小区开展地推活动，宣传推广新鲜羊奶产品 2、为新客户提供试饮体验及上门服务，同时维护好老客户关系（注：前期由专人一对一指导） 【工作时间】 早上7:00-9:00，下午15:00-21:30左右，每周日休息，午间休息两小时 —————————— 任职邀请@@@ 18-48周岁，性别不限；提供食宿

市场部地推人员职位描述 1、依据区域销售指标，开展市场推广相关事务； 2、负责日常市场活动执行、渠道拓展及有效客户信息的采集； 3、负责各类市场活动的现场布置、组织协调与落地实施； 4、完成市场部安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、高中及以上学历，年龄21-45岁； 2、具备销售或市场领域从业经历，有地推及社区推广实操经验者优先； 3、性格开朗，普通话标准，具备较强的沟通表达能力； 4、能适应压力环境，积极进取，乐于学习，心态乐观向上。

【职位描述】 1、负责小区订奶客户商品的准时配送； 2、为合同到期客户提供续单服务； 3、在各小区设点开展促销活动，提供免费试喝体验； 4、客户群体稳定，订单周期多为半年或一年，续订率高。 总体而言：工作集中在特定时段，时间灵活，节奏轻松 【任职要求】 1、年龄18-45岁，性别不限； 2、需会驾驶二轮电动车（车辆需自备）； 3、学历不限，热爱服务类工作； 4、具备良好沟通能力，性格积极乐观，踏实肯干，品行良好，责任心强，能承受一定工作压力； 5、严格遵守公司各项管理规定，敬业自律，具备较强的时间管理意识。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+高额提成+配送补贴+绩效奖金。综合月收入6000-20000元，上不封顶，公司80%员工月入超8000元； 2、提供食宿保障，住宿为三房一厅小区房，配备厨房及烹饪用具，基础调料齐全； 3、免费专业培训，定期组织团队建设、聚餐、生日会、旅游等活动； 4、设立双晋升路径：管理方向与业务方向，年度业绩达标者可获海外旅游奖励，另设小组竞赛奖、站点激励奖、季度达成奖、年终奖等多项福利。 （工作地点—按居住地就近分配） PS：本岗位为公司直招，醇鮮然旗下分公司招聘全程不收取任何费用，请广大求职者注意甄别，谨防受骗。 目前公司在多个城市均设有直营服务站点

移动电话卡地推，摆促销，扫街，两种方式，一种是底薪加提成，一种是高提成，任意选择方式可谈，价格可谈，月薪过万不是梦。

报账员 提供个人简历、身份证正反面、学历证书、资格证书、工作经历证明等材料，所提供信息及材料需真实有效 报名时间为2026年2月27日至3月1日；报名方式是将报名材料电子版打包发送至邮箱，邮件主题注明“报账员应聘+姓名”；学校对应聘人员进行资格初审，初审合格者另行通知面试，择优录用；应聘人员须保持预留联系方式畅通；如有弄虚作假，一经查实，取消应聘或聘用资格；本公告由香洲区第十二小学党政办负责解释

岗位职责： 岗位以运营为核心 1. 能够搭建媒体账号体系，开展私域流量转化运营，推动产品IP推广，掌握主流新媒体平台（小红书、微博、公众号等）的规则与运作特点。 2. 对外负责与KOL及合作方进行沟通协作，保持长期稳定的合作关系。 3. 负责泛娱乐类App的渠道推广、媒体运营及排名优化，高效获取优质用户资源。 4. 根据公司市场推广预算，落实产品推广方案，并全程跟踪执行效果（包括但不限于代理对接、广告投放、达人合作、媒体获客等）。 5. 研读行业数据，持续追踪分析表现，定期复盘并优化策略，对关键指标结果负责。 任职要求： 1. 熟悉应用市场推广流程，具备良好的沟通协调能力 2. 有新媒体账号运营经验者优先考虑 3. 对社交、泛娱乐、直播、AI等相关产品有深度使用经验者优先