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岗位职责：光伏开发业务，乡镇村大量招业务员，业务精英，业务能力强，沟通能力强， 1.负责光伏组件、支架、逆变器、汇流箱等设备的现场安装与调试 2.按施工图纸及技术规范进行屋顶或地面光伏系统的布线、接线与并网作业 3.配合项目经理完成现场安全管控、进度

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岗位职责： 1. 负责高低压电气设备的安装、调试、维护及检修工作； 2. 按照安全操作规程进行电力系统巡检，及时发现并排除故障隐患； 3. 配合完成停电、送电作业，保障用电安全； 4. 定期对电气线路及设备进行保养和测试，确保运行稳定。 任职要求： 1. 持有高压或低压电工证； 2. 具备3年以上相关工作经验； 3. 年龄25-55岁。

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岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5. 完成上级交办的其他日常支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

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岗位职责： 1.负责光伏组件、支架、逆变器等设备的现场安装与调试工作 2.按图纸及施工规范完成屋顶或地面光伏系统的布线、接线 3.配合项目经理进行现场勘查、方案确认及施工进度协调 4. 对安装质量进行自检，确保符合安全标准与验收要求 5.参与光伏系统运行初期的巡检与简单故障处理 任职要求： 1.有光伏安装经验者优先，经验不限 2.具备基本电工知识，能识别电气图纸，会使用常用安装工具 3.身体健康，能适应户外高空及登高作业，具备较强安全意识 4. 工作地点为荆州市公安县，需服从项目就近调配

本岗位主要负责公司1000V及以下低压电气设备、供电线路、配电系统的日常巡检、运行监控、维护保养、故障检修、安装改造及安全管理工作，保障厂区生产、办公及配套设施电力系统稳定、安全、正常运行，严格遵守电气安全操作规程，杜绝电气安全事故发生。 三、主要工作职责 1. 日常巡检与运行监控 每日对厂区低压配电室、配电箱、配电柜、电缆线路、照明系统、动力用电设备、接地系统等低压电气设施进行全面巡检，记录设备运行参数、运行状态，排查设备过热、线路老化、松动、漏电、异响等潜在隐患，填写巡检台账，做到问题早发现、早报备、早处理。 实时监控低压配电系统运行情况，及时调整设备运行状态，保障电力负荷稳定，确保生产、办公用电持续正常供应。 2. 设备维护与保养 按照设备保养计划，定期对低压断路器、接触器、继电器、电表、互感器、照明灯具、开关插座等各类低压电气设备进行清洁、紧固、调试、防锈、除尘等保养工作，延长设备使用寿命。 定期检测线路绝缘性能、接地电阻、漏电保护装置灵敏度，对老化、破损、失效的电气配件、线路进行定期更换，保障电气设备性能达标。 3. 故障排查与应急抢修 负责厂区所有低压用电设备、供电线路的突发故障排查与维修，接到断电、设备跳闸、用电异常等报修后，第一时间赶赴现场处理，快速恢复正常用电，最大限度降低停电、设备故障造成的生产及工作损失。 制定电气故障应急处置预案，针对雷雨、过载、线路短路等突发电力故障，开展应急抢修工作，事后记录故障原因、处理过程及整改措施。 4. 电气安装与改造 根据公司生产布局调整、办公改造、设备新增需求，合规开展低压线路铺设、配电箱改装、照明安装、动力电源接驳、设备接电等低压电气安装作业，严格按照电气施工规范施工，确保施工质量达标、符合安全标准。 配合公司基建、装修、设备升级等工程，完成配套低压电气配套施工及调试工作。 5. 安全管理与合规操作 严格遵守《低压电气安全操作规程》《电业安全工作规程》及公司安全生产管理制度，作业前落实停电、验电、接地、挂牌等安全防护措施，杜绝违章操作、违规带电作业。 负责所辖区域电气安全隐患整改，定期排查私拉乱接、违规用电等问题，对违规用电行为及时制止、整改并上报。 妥善管理绝缘手套、验电器、电工工具、消防器材等安全作业用具，定期校验、维护，确保安全工具完好可用。 6. 台账记录与资料管理 规范填写电气巡检记录、设备保养记录、故障维修记录、施工改造记录、停电记录等各类台账，保证数据真实、完整、可追溯。 整理、留存低压电气设备图纸、设备说明书、检修资料，建立完善的设备档案，为设备运维、整改升级提供数据支撑。 7. 配合专项工作 配合上级部门、安监部门开展电气安全检查、专项排查、年检等工作，按要求完成问题整改、资料上报。 配合班组完成电力节能优化、设备降耗改造等工作，合理管控用电损耗，节约公司用电成本。 完成上级交办的其他电气相关临时性工作。 四、任职资格要求 （一）学历专业 初中及以上学历，电气自动化、机电一体化、电力工程等相关专业优先。 （二）资质证书 必须持有有效的低压电工特种作业操作证，证书可网上核验，持证上岗，无证人员不予录用；有高压电工证、电工等级证书者优先。 （三）工作经验 1. 1年及以上工厂、园区、物业低压电工实操工作经验，有制造业厂区电气运维经验者优先； 2. 熟悉厂区低压配电系统、动力及照明电路运维流程，能够独立排查、处理各类低压电气故障。 （四）技能能力 1. 熟练掌握1000V以下低压电气设备原理、线路布局及施工、维修规范； 2. 能够独立完成电气巡检、设备保养、故障抢修、线路安装改造等常规作业； 3. 看懂基础电气原理图、配电施工图，熟练使用各类电工工具、检测仪器； 4. 熟悉国家电气安全规范及安全生产相关法律法规。 （五）综合素质 1. 身体健康，无高血压、无恐高症，能够适应现场作业、临时抢修工作； 2. 工作严谨细致、责任心强，具备良好的安全意识、隐患排查意识，严格遵守规章制度； 3. 具备良好的问题处理能力、应急处置能力，服从工作安排，能配合加班及应急值守； 4. 具备良好的团队协作能力，沟通顺畅，工作踏实肯干。 五、工作环境与作息 1. 工作环境：主要为厂区车间、配电室、办公楼等室内外作业环境，需适应高空、登高、设备间狭小空间作业； 2. 作息时间：常规行政/车间排班制，需接受轮班、加班、节假日值班及突发故障应急抢修； 3. 作业防护：公司配备全套劳保用品、安全作业工具，定期开展安全培训。 六、绩效考核要点 1. 电力系统运行稳定性，无重大电气安全事故、无违规操作记录； 2. 日常巡检、保养工作完成度，隐患排查整改闭环率； 3. 电气故障抢修及时率、维修合格率，用电故障复发率； 4. 电气施工、改造作业质量，合规施工达标率； 5. 各类台账、档案记录完整性、规范性； 6. 安全生产执行情况、专项工作配合度及日常工作执行力。 七、岗位权责 1. 权力：有权制止厂区违规用电、违章电气作业行为；有权上报电气设备隐患并提出整改建议；有权拒绝违章指挥、违规危险作业指令。 2. 责任：对所辖区域低压电气设备运行安全、故障处理结果、施工质量、安全作业合规性负直接责任；对未及时排查隐患、违规操作导致的设备损坏、安全事故承担相应责任。

[工作内容】 1、负责公司日常行政事务的管理与协调，包括但不限于办公设备维护、办公用品采购及分发等; 2、协助组织各类会议和活动，负责场地预订、设备准备以及会议纪要的撰写等工作; 3、处理公司内部员工的各种行政事务咨询，确保员工满意度; 4、管理公司固定资产，包括登记、盘点、维护等工作，保证资产安全和使用效率; 5、参与制定和完善行政管理规章制度，提高工作效率和服务质量; 6、负责公司环境的日常维护，保持良好的办公环境和秩序; 7、协助处理公司内外部关系，如接待访客、处理供应商沟通等。 8、有工程相关行业经验或是汽车零部件行业经验优先考虑 [任职要求】 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够快速融入团队; 2、细心、耐心，具有较强的责任心和服务意识; 3、具备较强的组织协调能力，能独立处理多项任务; 4、能熟练使用常用办公软件，如Microsoft Ofice套件等; 5、有良好的时间管理能力，能够在快节奏的工作环境中保持高效; 6、不限工作经验，欢迎应届毕业生或转行者加入，公司将提供必要的培训和支持。

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荆州市招工地学徒工、从事电力行业电力安装，检修维护。

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松河公司招工：新工面试定于，10点开始，面试地点：松河公司培训中心二楼。要求初中文凭及以上，年龄22-45周岁，有违法犯罪记录的、患有癫痫病、精神分裂、高血压、心脏病、高度近视等相关职业禁忌症的不要！新工报名需要提前准备好报名所需资料：1、本人身份证复印件1张。2、毕业证复印件1张（学校开的就读证明）。3、三无证明（贵州省户籍的必须贵州公安APP申请）4、家庭档案卡（户籍所在地计生办去办理）一张。5、父母及兄弟姊妹身份证复印件或者户口本复印件每人一张。面试需提前准备好三无证明，没有的不允许参加新工体检！联系电话：

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