
会计/会计专员
3000-4000元/月
会计经验不限大专及以上税务代理记账公司
一、岗位要求
1. 欢迎应届毕业生及在读实习生投递;
2. 需具备全日制大专或以上学历。
3. 无初级会计职称亦可,但需有主动学习并备考提升的意愿。
4. 性格积极乐观,具备良好的学习能力与知识应用转化能力。
5. 具备较强的进取意识,愿意适应代理记账行业的业务特点与发展节奏。
二、你的收获
1、掌握企业工商事务相关知识(涵盖公司设立、注销、各类资质与许可证申办、社保操作、税务规划、股权变更、股权结构设计等);
2、系统学习财务与税务实务(包括小规模纳税人及一般纳税人账务处理与纳税申报流程等);
三、福利待遇
1、薪资范围:3500-4000元。
2、每月休息5-6天,采用单双休轮换制度。
3、缴纳五险。
4、享受国家规定的各类法定节假日正常休假。
5、节日慰问福利、优秀员工激励奖金、部门活动经费、定期组织团队建设活动等;
公司自2016年创立以来,始终秉持“在追求全体员工物质与精神双重幸福的同时,助力客户企业快速发展”的经营宗旨,坚持“让企业经营更简单”的使命,为企业发展提供坚实保障。同时,公司确立了“客户第一、持续创新、心怀感恩、勇于担当、共创共赢、认真生活,快乐工作”的核心价值观,致力于实现“成为最值得信赖的企业服务生态”的长远愿景!
经过三年多的高速发展,目前已在临沂市、济宁市、费县、临沭县、平邑县及兰陵县等地设立近十家分支机构,拥有员工200余人,服务企业客户超8000家,是山东省内规模领先的企业服务机构。
未来,集团将持续深耕行业领域,拓展多元化企业服务内容,计划三年内在临沂三区九县全面布局分公司,力争发展为临沂地区最具影响力的企业服务企业。
公司主营业务覆盖:
初创企业:公司注册、代理记账、商标申请、社保代缴、税务筹划、企业内账管理
成长型企业:出口退税办理、高新技术企业认定、体系认证服务、资质申报、财税专项培训
成熟企业:软件定制开发、高端人才推荐、审计清算服务、法律咨询服务、股权架构优化
困境企业:融资资源对接、金融贷款支持、政策项目申报、公司注销服务、企业转让咨询
所有业务全面覆盖临沂三区九县中小微企业需求。
会计
4000-7000元/月
会计3-5年大专及以上成本财务分析不可兼职应收应付总账中级会计师结算
岗位职责:
1.负责日常现金及银行存款的收付管理与账目核对,确保资金与账面一致;
2.依据公司财务规定及相关法律法规,准确高效完成会计凭证的录入、审核与归档;
3.参与月度、季度及年度财务报表的编制与复核,保障报表数据真实完整;
4.配合其他部门进行财务数据的提取、汇总与分析,为管理决策提供支持;
5.承担税务申报及审计配合工作,确保财税操作符合合规要求;
6.负责财务系统和软件的日常维护与更新,确保财务数据安全与保密;
7.具备中级会计职称。
公司财务会计
6000-7000元/月
会计3-5年大专及以上
建筑公司财务人员招聘要求
一、基本任职资格
1. 教育背景:
· 大专及以上学历,财务管理、会计、审计等相关专业。
2. 工作经验:
· 必须具备建筑行业或相关工程领域财务工作经历
· 熟悉建筑工程类企业的会计核算方式、税务操作(尤其是跨地区预缴税)及项目运作流程
· 会计岗位需有3年以上实际工作经验
3. 专业知识与技能:
· 熟练掌握财务软件:能熟练操作主流财务系统(如用友、金蝶),并了解ERP平台(特别是含项目管理模块的系统)
· 精通办公工具:尤其擅长Excel的高级功能应用
· 具备扎实税务知识:深入理解增值税、企业所得税在建筑业的具体执行,具备外出经营涉税事务(如外经证申办、预缴税款)的实际处理能力
· 掌握相关政策法规:熟悉《企业会计准则》,特别是收入确认相关规定,以及建筑行业适用的法律规范(如农民工工资支付保障条例)
二、核心专业能力要求(体现建筑行业特性)
1. 项目独立核算能力:
· 可搭建并优化“项目明细账”,实现各工程项目的单独收入、成本和利润核算
· 能正确采用完工进度法(按投入或产出衡量)进行项目收入确认
2. 资金与融资管理能力:
· 熟知工程回款流程,具备有效的应收款跟踪与催收机制
· 了解建筑企业常用融资方式(如项目贷款、流动资金贷款、保理业务)及各类保函(投标保函、履约保函、预付款保函)办理程序
4. 税务筹划与风险防控能力:
· 不仅完成日常报税工作,还能根据项目实际情况开展合规的税收规划,合理减轻企业整体税负
· 能有效管控采购环节发票获取情况,防范潜在税务风险
小口子工程项目部
6000-7000元/月
会计1-3年中专及以上
岗位职责:
1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记及科目余额核对,确保账实相符、账账相符
2. 按时完成月度结账、财务报表(资产负债表、利润表等)编制及税务申报工作
3.协助开展成本核算与费用分析,为经营决策提供准确财务数据支持
4.管理发票开具、认证及进项税抵扣,配合税务稽查与内外部审计工作
5. 规范管理会计档案,确保原始单据完整、归档及时、保管合规
任职要求:
1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先,持有初级会计职称者优先
2. 具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及企业会计准则,有实操经验者优先
3.熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件,具备基本的数据处理与报表制作能力
4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识
5.遵守职业道德,无不良信用及财税违规记录
财务/会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上应收应付总账成本收入账税务线下零售集团公司不可兼职
1、核算与报告
编制财务报表,包括损益表、资产负债表、现金流量表等,确保符合会计准则要求。
搭建会计核算体系,完成报表编制并开展审核分析,及时识别核算偏差。
准确计提固定资产折旧及大修理资金。
参与固定资产的清查与盘点工作。
资产管理
参与拟定固定资产更新改造及大修计划。
负责固定资产的明细账务核算及相关报表编制。
处理公司日常会计核算事务,审核并编制会计凭证,保障收入、成本、费用入账的准确性与及时性。
组织各类资产核查,定期盘点库存现金与固定资产,核对往来款项,跟进应收款催收,确保账实一致。
3
财务报告与分析
按时编制公司月度、年度财务报表,完成年度决算及附注说明,并进行利润分配相关核算。
按月向管理层提交真实、完整、准确的财务数据,全面反映财务状况,按季度开展财务分析。
4
税务与合规:
高效完成财政专项核算任务,精准计算并缴纳各项税款。
按时申报国税、地税事项,定期开展税负变动分析,科学实施纳税筹划。
5
内部控制与协调:
构建会计核算体系,编制财务报表,审查核算过程以发现差错,同时建立内控机制,实现对财务活动的全过程管控。
负责会计资料的整理与归档,定期备份财务系统数据,确保会计档案的完整性与安全性
记账报税会计/助理会计
4000-9000元/月
会计1-3年大专及以上代理记账公司总账税务财务分析不可兼职外帐
商诚财税招聘会计
工资待遇:底薪+绩效+奖金
沟通会计(负责客户纳税对接)薪资1万+
主办会计(负责账务处理及税务申报)薪资6000+
内账会计(负责内部账务服务)薪资6000+
助理会计(负责票据开具、凭证整理)薪资3000+
开票专员(负责开票与票据归集)薪资4000+
晋升方向:助理→主办会计/沟通会计
提供一对一指导,老员工带教
要求:
会计类相关专业背景
具备基础财务工作经验
八小时工作制
月休六天
法定节假日正常休息
享受年假、产假
节日福利齐全
生日礼品发放
发展空间广阔
公司地址:临西八路前十街北
临沂本地资深财税企业,成长速度快,待遇优厚,团队有经验,全程带教
做账财务-滨州
3000-6000元/月
会计1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责账务处理,确保财务数据的准确性
2.完成日常做账工作,包括但不限于账目核对、凭证编制
3.协助完成财务报表的编制和分析,提供财务决策支持
任职要求:
1.熟悉财务相关法规,具备良好的财务处理能力
2.能够独立完成财务任务,具有较强的责任心和细致的工作态度
3.具备良好的沟通能力,能够与团队成员有效协作
山东日照招聘仓库管理员一名,,工作时间7点到下午7点,会开叉车,工资4000-5000元,
4000-5000元/月
库管1-2人月结
招聘仓库管理员一名,,工作时间7点到下午7点,会开叉车,工资4000-5000元,
地址:刘官庄村工业园新供电所东,
电话:
文员
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初审与信息汇总
4.协助人事、财务等相关部门完成基础单据整理与流程跟进,如考勤统计、报销初审等
5. 维护办公环境整洁有序,协调处理日常后勤支持需求
保安包住包吃1-2人
招 聘
保安员1名,工作时间早7:00-晚19:00,管吃管住,要求60周岁以内,身体健康,有责任心。
工作地点:日照市石臼港一区
以上工资发放及时,有意者联系:
山东日照招刷碗大姨,有洗碗机,11点到下午两点,下午五点到8点,工资月结不拖欠,联系电话
洗碗工
招刷碗大姨,有洗碗机,11点到下午两点,下午五点到8点,工资月结不拖欠,联系电话
财务人员
3000-8000元/月
财务助理本科及以上
1.大学本科及以上学历;
2.具备一定财务会计基础知识,具有相关工作经验;
3.具有较强的沟通及逻辑能力,责任心强;
4.能熟练运用电脑及Office办公软件。
财务助理
1.负责分部日常的财务数据录入与核对,确保数据
准确无误。
2.协助完成分部的对帐收款工作。
3.协助完成分部与客户的对接工作。
4.协助处理公司的往来账务,确保资金流转顺畅。
5.协助完成分部行政人事工作。
财务实习生(双休+早九晚六)
3000-4000元/月
财务助理经验不限大专及以上
工作时间:9:00-12:0013:00-18:00双休+法休
薪资待遇:底薪3000+绩效+保险+其他福利,综合3-5k
工作内容:
整理原始凭证(发票、报销单、银行回单等),粘贴分类并核对信息完整性;协助录入记账凭证,确保科目使用准确,配合完成账务核对
接受无经验,入职有人带,无试用期
财务内账招聘
3000-5000元/月
财务助理
1.严格按照公司的财务制度规定编制相关凭证,记账凭证编制工作要即时完成。
2.及时准确并逐笔登记明细账,总账。
3.负责账务核算,按月核对总账、明细账。
4.根据审核后的科目汇总表登记总账,账账相对,及时正确地编制会计报表。各类报表
5.及时整理装订会计凭证,作好会计资料的归档及管理。
6.准确及时办理各种有关税务核算算及税金缴纳工作。
7.月初5个工作日内准确编制上月工资表。
8.编制费用报表,加强费用控制。
9.负责往来账款的明细分类核算,月终编制应付账款明细表。
10.负责往来账的核算对工作,每月核对一次,发现问题及进向领导汇报。
临时工包住包吃1-2人月结
寒假工
年龄满18周岁、春节期间必须在岗
薪资福利:工资120/天,包食宿、宿舍内有空调、热水器、洗衣机等,每月15号工资打入银行卡内
招工人数:1名
工作地址:日照市东港区华润万象汇三楼
会计/总账会计
8000-10000元/月
会计3-5年本科及以上
岗位职责:
1、账务处理与核算
审核原始单据及记账凭证,登记总分类账和明细分类账,保障会计核算的准确性与完整性。
定期开展账目核对(账证、账账、账实相符),涵盖银行存款、现金、存货及应收应付往来款项。
负责月度结账相关工作,如折旧计提、费用摊销、损益结转等操作。
2、财务报表编制与分析
编制资产负债表、利润表、现金流量表等法定财务报表,并进行数据解读与分析,辅助管理层决策。
准时完成月度、季度及年度报表报送,确保信息真实、准确、完整。
3、税务与合规管理
准确计算并按时申报增值税、企业所得税等相关税种,保证税务操作合法合规。
协助内外部审计,及时提供所需财务资料及凭证支持。
4、资产管理
建立并维护固定资产明细台账,组织定期盘点,处理资产盘盈盘亏事项。
参与存货盘点过程,监督账实核对,确保资产数据一致。
5、制度建设与沟通协调
持续优化财务管理流程,参与会计核算制度的制定与完善。
与公司各部门及外部单位(如银行、税务机关)保持良好对接与协作。
6、其他职责
妥善归集与保管会计档案资料,指导总账助理完成日常工作任务。
配合开展预算编制或成本管控相关的分析工作。
日照五莲县寻找地区四点左右的小时工,工作时长一小时,薪酬为15元,有无意向请联系我。
15元/时
临时工
寻找五莲地区四点左右的小时工,工作时长一小时,薪酬为15元,有无意向请联系我。
临时工
邻居们
有没有在家闲着,想找活干的大姐?
就是来装虾装鱼打包,干活麻利的,不耽误接送孩子做饭,工资一天一结。
☎
其他职位1-2人
山东日照日照银座茂酸奶罐罐兼职1名招聘要求:1:身体健康,需办理食品行业从业人员健康证2年龄在1830岁。3薪资待遇:面议4联系电话:
招座班会记,须懂会记基础知识,进出货物统计,账务管理,税务苍础
3000-4000元/月
会计学历不限
每天上下班,有责任性,账务管理,进出货物管理,人工工资管理,税务管理,包括进销项处理
财务经理(外资-制造业-双休)
1.2-1.5万元/月
财务经理5-10年本科及以上
一、岗位职责
1.组织并编制公司年度财务预算及滚动预测;监督其执行情况,对重大偏差进行差异分析,并提出改进措施。
2.负责公司整体的资金规划与管理,确保资金安全并优化资本使用。监督融资活动,管理银行关系,开拓融资渠道,为运营和战略需求获取必要资金。
3.制定和完善公司的会计和财务控制制度。
4.领导团队准确、及时地完成所有月度、季度和年度财务结账工作,完全符合相关会计准则和内部政策。
5.确保所有财务报表(如:资产负债表、利润表、现金流量表)和管理报告的完整性、准确性和及时性,并向管理层提交分析报告。
6.监督所有内部和外部审计(如:年度审计、税务审计),确保其顺利执行,并保证所有业务运营完全遵守政府财务法规和条例。
7.管理税务事务的各个方面(规划、申报、缴纳),以控制风险并最小化税务负担。负责准确和优化的会计与税务申报。
8.通过管理银行账户、金融工具和公司印章来保障公司资产安全。
9.建立并优化成本核算与控制框架,进行定期分析以推动成本节约和效率提升。
10.建立和维护内部控制框架,定期评估其有效性,以主动防范财务和运营风险。
11.对财务信息保密,未经许可不得向任何第三方披露。
12.管理财务团队的日常运作、工作量分配、培训和评估,以培养一支技能娴熟、高效能的团队。
栏目概述
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