日结29/小时包吃住 佛山顺德29/小时包吃住240~300一天 第二天开始天天发150 小时工：29一小时包吃住 年龄16-50岁，男女不限 一、薪资： 综合工资6500～7500元 二、工作内容： 包装，打包，扫描 三、吃住方面： 免费豪华住宿2-3人/间，空调，热水器，洗衣机，线wife，包工作餐，园区内有饭堂。包吃包住，入职当天安排宿舍2到3人间 四、上班时间： 早八晚八，中途休息两个小时，时间自由安排

岗位：装车/卸车/小件分拣（25-45岁） 待遇： ·包住+提供吃 ·个人计件工资3000-10000+（上不封顶） ·月标1400+高峰补贴500+餐补360 ·夜班补贴30元/班+高温补贴300 ·全勤奖50/月+清凉补贴300（5-10月） ·综合月收入：8000元以上 福利：入职购买佛山五险一金，晋升空间大 工作时间： ·白班08:00-21:00 ·夜班18:00-06:00 ·半个月倒班，月休4天（轮休） 发薪日：每月最后一天发当月21号前工资

希音物流包吃住，月入8500-16000。买五险一金，每个月10号发工资。做衣服分拣，扫描，打包，入库，拣货，上下架岗位

电商物流厂内直招正式工月薪8000-12000元+留年奖励5000-8000+满月新人奖1000，包吃住，，无中介套路。 衣服和小饰品的分拣，工作简单，不需要经验，不需要搬运，新手可做 #破万工资希音跨境电商，做过都了解，现场教面试技巧!正常干：260-300元+/天+(包吃包住)。勤快干：300-400元+/天+(包吃包住)。快干：300-400元+/天+(包吃包住)。拼命干：400-500元+/天+(包吃包住)上班10天可以先借支1000元 1，认识26个英文字母和拼音 2，年龄18-40岁，不查案底，不查征信薪资待遇： 1，底薪+个人计件+绩效+岗位补贴+高温补贴-夜班补贴-多劳多得，综合薪资8000-12000元 2，每天上班有餐补15元/人/天 3，提供住宿水电费平摊(外宿补贴220/月)，空调热水器洗衣机都有 4，入职当月购买当地； 5，每月10号发放上月工资，公司统一办工资卡 6，根据借支当月出勤天数评估可预支金额(7天500元，9天600元，10天800元，13天及以上1000。

按单拣货

京东狮山仓日用品，化妆品仓 临时工19一小时，工期一个月 工作内容：负责仓储商品、日常生活用品的分拣，打包，扫描工作，上架，拣货理货打包各等岗位 正式工7000到9000

【薪资待遇】 ①薪资范围：6500-7500 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：入职前4月，每月发两次工资，5号发预支工资，21号发剩余工资，第5个月起每月21日发薪，工资不压，不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责在流水线对快递货物进行处理，分类、分区域，补码扫码等工作。 【岗位要求】 18-55岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

快递分拣打包，8000+人走账清 打包装箱+包吃住 第四天开始可以天天预支150 工作内容：服装打包装箱主要是服装打包装箱 【员工薪资】： 正式工保底8000+计件，综合月入8000~13000 折算25-30元/小时 【食宿情况】： 免费豪华住宿4人/间，空调，热水器，饮水机，洗衣机，线wife，包工作餐，园区内有饭堂。包吃包住，入职当天安排宿舍，发放饭卡 【上班时间】: 早八晚八，中途休息两个小时，时间自由安排 【招聘要求】： 男女不限，16-45岁以内

我司为生鲜配送行业，主要工作为晚班肉菜分拣打包和菜品入筐投递，由于业务增长，须招聘增加人数，上班时间为晚上十点半到早上五点半，有类似工作经验者优先，欢迎大家咨询

年前临时工佛山物流仓直招不是中介不是中介 合月薪9000-15000（包吃包住 热招岗位:上下架、下架辅助、入库扫描、打包、盘点 上班时间: 早班8:00-20:00 【任职要求】 1.年龄在18-40周岁区间，身体健康。 3.服从现场的安排。 【福利待遇】 包吃包住（4-6人间，水电费平摊） 夜班补贴、节日福利 每周预支500-800 【工作地点】 广东省佛山市三水区不去集合点直接到仓库面试 【面试时间】：下午13点

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佛山市顺德区招装修木工

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新希望集团美好食品招聘 1.工作地点：佛山顺德北滘盒马（新店） 佛山顺德北滘美的地铁站B口 上班日期：1.25-1.27 人数：2 上班时间：9:30-18:30/12:30-21:30 要求：年龄30-48岁，有健康证，能独立办进场，品行端正，吃苦耐劳，服从公司管理，有相关销售经验者优先。工资次月月底发。麦（同步)

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202/11上海邮政 洞泾14-04170包吃 必须配合加班不配合工时清0零 年龄18-55男女 没身份证可以，手机要能扫码 工作内容：装卸车，分拣 ， 10点半接人，11点发车。

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周一，上海安吉通汇物流 需求20个叉车工，一周5天，每天10小时，工时第一个月26，第二个月27，年龄48岁以下。 面试时间:周一12:30 地址：陇桥路239号7岗 通用继续招聘 周二12.30集合 ，只要自己愿意做包进。 想做直接安排，来者不拒！ 普工：无数名 叉车工:45岁以下（有证就行） 拖车工:40岁以下（不要证） 仓库质检:45岁以下（不是产线） 高薪小时工：308/天，308/天。 通用汽配仓库招长期小时工，工18-40岁以下。28小时，308/天，12小时，两班倒，免费工作餐，加班多，月薪8500以上。 仓库叉车工和普工，普工物料配送，开拖车送料，所有岗位都没有技术含量，统一参加培训都会，有前科不要 在通用做过的人也要 联系

280左右一天，每天日结，人走帐清！！ 工价高人走结清日结不体检（缺口500人） 蔡甸常福京东-零食仓长白班！ 优势：长白班人走账清不体检日结工资交五险一金！ 工作内容：打包拣货收货上架 ️22-50岁内男女不限 ️要求：无案底认识26英文字母 20元/小时 20元/小时 平均一天220-280 ️。 ️工作时间8:00-20:00（偶尔需要加班） 【福利待遇】：厂区内有食堂每餐8-10元！包住宿当天可以安排宿舍！ ️面试时间:12号9:00-11:0012:30-15:00 地址：蔡甸常福京东弗兰西蒂-南门

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佛山丽讯仓 综合月薪8000-11000（包吃包住） 热招岗位:上下架、下架辅助、入库扫描、打包、盘点、 上下架（计时＋计件）: 入职前7天计时:21元/H，第8天开始计件，计件单价如下 下架辅助（收货）:（两班倒） 计时单价:19元/小时 ️上班时间: 两班倒:早班8:00-20:00，夜班20:00-08:00 ️【任职要求】 1.年龄在18-40周岁区间，身体健康。 2.无基础疾病，，能够准确识别26个字母，身体无大面积纹身。 3.服从现场的安排。 4.能接受两班倒 ️【福利待遇】 *包吃包住（4-6人间，水电费平摊） *夜班补贴、节日福利 ️留年补贴政策暂时还在审批中，出来后会第一时间通知 【面试时间】：下午13点

【岗位介绍】 打包员、分拣员、扫描员、集包员、倒包员、装车员、卸车员：计件工资7000-13000元/月 20.30-8.00 【福利待遇】 过来当天可以安排宿舍， 免费包吃住、，有工龄奖、不住宿有补贴 【工作要求】 男女不限，手脚灵活 还有高留年奖励5000-10000元

留年奖励+工资过年一个月12500~25500 主要对衣服鞋子化妆品进行打包分拣上下架等工作，独立岗位，都是小件物品。工作简单，一教就可以上手。包吃包住，宿舍空调热水器独立卫生间。

佛山三水南海区招仓库分拣员，扫描员，，在仓库里拉货，拉车，非常的简单，安装货架打杂，分拣打包，300到400一天，包吃住，可预支，可长期干，18到43

广东佛山杂工招聘启事：在畅兴工业园她斐服饰有限公司寻找吃苦耐劳、服从安排的上货下货工作人员，招聘人数为一名，工资面议。

双背服饰大量短袖上货，现招聘以下职位： 查货：3人 仓库配货：1人 跟单： 1人 联系人：肖生 联系电话： 地址：禅城区张槎大富米厂隔壁

1.负责日常杂物工作， 2.配合各部门完成临时性，辅助性工作安排， 3.维护工作区域的基本秩序与环境卫生 4.协助完成生产或办公环节中的简单操作支持

佛山市精度亚轴承有限公司 诚 聘 数控学徒 多名 要求：男女不限，18-35岁，工作认真负责，生熟手均可。 待遇：计件保底工资5500元以上，多劳多得，具体面议。 包吃包住，月休两天，购买社保，半个月转班一次，上班时间10个半小时。 普工 多名 要求：男女不限，18-35岁，工作认真负责。 待遇：4500元以上/月，具体面议。包吃包住，月休两天，购买社保。上班时间08：00-12：00、13：00-18：00，加班一比一工资。 工作地址：大沥曹边第三工业区十三米路10号厂房 联系方式：（）郭厂长 有意者请直接来电咨询预约面试

岗位职责: 1.根据生产计划，确保完成日常生产操作。 2.对生产设备进行日常维护和故障排除。 3.参与生产现场的5S管理，确保生产环境整洁有序。 4.按照生产主管的指导，参与生产流程的优化工作。 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能够有效地与团队沟通。 2.有责任心，能够按时完成生产任务。 3.对生产操作有一定的了解，能够快速学习和掌握新技能。 4.能够遵守生产现场的安全生产规定。

物流网管经理岗位职责 ①、达成网管部门下达的业绩目标及招商任务； ②、组织网点开展公司政策与业务流程培训，推动网点快速掌握并执行； ③、运用合规手段激发网点发货热情，确保各项业绩指标顺利完成； ④、制定详尽的开发方案，落实本区域网点的开拓、筛选、签约、考评及维稳工作； ⑤、配合运营团队指导并监督片区内网点的日常运营，持续提升服务品质； ⑥、协助网点高效处理业务拓展与运营中遇到的问题，及时应对突发状况； ⑦、协同仲裁与质控团队，调解区域内网点之间、分拨中心与网点之间的业务纠纷； ⑧、开展市场调研，实时了解市场变化及竞争对手销售策略的调整情况。