招聘： 中国人寿招秘书助理2名，工资保底3000元至3400元以上，休息4天， 上班时间： 上午八点半至十一点半， 下午二点半至五点半， 年龄，25岁至50岁，大专以上学历，男女不限，主要工作，业务，电话，跟踪，优秀可培养做主持，培训老师，有意向的请联系我，

招聘： 中国人寿招秘书助理2名，工资保底3000元至3400元以上，休息4天， 上班时间： 上午八点半至十一点半， 下午二点半至五点半， 年龄，25岁至50岁，大专以上学历，男女不限，主要工作，业务，电话，跟踪，优秀可培养做主持，培训老师，有意向的请联系我，

岗位职责： 1. 为来访客户及内部团队提供专业且周到的接待服务，提升整体服务体验； 2. 及时响应并处理各类咨询，准确解答相关疑问； 3. 负责日常行政事务，协调安排客户接待工作； 任职要求： 1. 形象端正，举止得体，具备良好的沟通技巧与服务意识； 2. 熟悉常用办公软件的操作与应用； 3. 工作认真负责，具有较强的团队协作能力； 4. 能在高强度工作节奏中保持高效与细致； 5. 具备一定的突发事件应对及问题处置能力。

1、行政事务：负责工厂来访接待、办公用品管理、固定资产登记、文档控制、办公环境维护、物业协调、会议支持及虫害防治等日常行政管理工作； 2、办公环境：负责工厂办公区及公共区域的5S执行监督与日常管理； 3、商务活动：协助开展公司对外接待及内部各类活动的策划与落地实施； 4、后勤保障：协助推进安保、交通、住宿、保洁、绿化养护、食堂运营等后勤工作的巡查、执行与日常管理； 5、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，表现优异者可适度放宽要求； 2、性格开朗，具备良好沟通能力与服务意识，工作踏实细致，思维灵活； 3、仪容得体，具备基本职业礼仪素养，责任心强，注重服务细节； 4、有大型企业或100人以上工厂行政岗位工作经验满1年者优先考虑； 企业福利： 1.平台大、团队氛围佳、晋升机制健全； 2.缴纳五险一金； 3.节日福利丰富，每月发放劳保用品； 4.享受国家规定带薪休假，如婚假、产假等； 5.提供餐补、安排住宿。

招聘： 中国人寿招秘书助理2名，工资保底3000元至8000元以上，休息4天， 上班时间： 上午八点半至十一点半， 下午二点半至五点半， 年龄，25岁至50岁，大专以上学历，男女不限，主要工作，业务，电话，跟踪，优秀可培养做主持，培训老师，有意向的请联系我，

行政专员！！ 一、招聘条件： 1.年龄:20-25周岁； 2.身高：男性1.68米以上，女性1.58米以上； 3.全日制大专或以上文化程度； 4.身体健康，形象良好，能吃苦耐劳，具有写作、文艺及体育特长者优先考虑。 二、工资收入 年收入税前约7.5万元，主要组成如下： （1）月综合工资4000-5800元左右； （2）夏季高温津贴150元/月，6~10月发放，夜班津贴35元/个，员工保健津贴600元/年。 （3）设立年底双薪，年终奖金； （4）加班工资按相关法律规定计算，休息日加班按两倍工资计发、法定休假日按三倍工资计发加班工资； 三、福利待遇 （1）公司为全体员工足额缴纳“五险一金”（社保、住房公积金按12%的比例购买）； （2）为员工购买补充医疗保险（发生住院、重疾及意外的额外保障），为员工提供全方位保障； （3）公司提供免费住宿（2—3人/间），配备独立卫生间、热水器、空调、电视机、网络等设施，免费提供床上用品，每个生活区具有配套的运动娱乐场所。公司自有员工饭堂，为员工提供卫生健康营养的饭菜。

一、招聘条件： 1.年龄:20-25周岁； 2.身高：男性1.68米以上，女性1.58米以上； 3.全日制大专或以上文化程度； 4.身体健康，形象良好，能吃苦耐劳，具有写作、文艺及体育特长者优先考虑。 二、工资收入 收费员年收入税前约7.5万元，主要组成如下： （1）月综合工资4000-5800元左右； （2）夏季高温津贴150元/月，6~10月发放，夜班津贴35元/个，员工保健津贴600元/年。 （3）设立年底双薪，年终奖金； （4）加班工资按相关法律规定计算，休息日加班按两倍工资计发、法定休假日按三倍工资计发加班工资； 三、福利待遇 （1）公司为全体员工足额缴纳“五险一金”（社保、住房公积金按12%的比例购买）； （2）为员工购买补充医疗保险（发生住院、重疾及意外的额外保障），为员工提供全方位保障； （3）提供免费食宿！住宿（2—3人/间），配备独立卫生间、热水器、空调、电视机、网络等设施，免费提供床上用品，

招聘： 中国人寿招秘书助理2名，工资保底3400元至8000元以上，休息4天， 上班时间： 上午八点半至十一点半， 下午二点半至五点半， 年龄，25岁至50岁，大专以上学历，男女不限，主要工作，业务，电话，跟踪，优秀可培养做主持，培训老师，有意向的请联系我，

岗位职责： 1、工作地点位于综合行政楼前台； 2、承担商务接待及会议活动的组织与管理； 3、负责车队的日常运营，包括车辆调度、维修保养以及年检、保险等相关手续的办理； 4、完成上级领导安排的其他工作任务 任职要求： 1、2026届应届毕业生，具备大专或以上学历； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等

1、根据公司管理培训生培养方案执行（包含导师指导、轮岗锻炼、项目实操等），定岗方向后续确定 2、重点培养领域包括人力资源、财务管控、行政支持、运营统筹等方向 3、表现突出者可入选高管后备人才计划，享受一对一导师辅导，优先提拔任用 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限（相关专业背景优先考虑） 2、2024-2026年毕业的毕业生（2025届应届生优先） 3、在校期间担任学生干部、参与社团活动、获得大型赛事奖项或有实习兼职经验者优先 4、具备较强的责任意识、学习主动性及良好的团队合作态度 5、具备良好的语言表达能力与组织协调能力 6、身心健康，形象端正，气质良好

和平地区急需招聘助理职位，要求高中学历及以上，掌握方言，具备良好的沟通能力并熟练运用办公软件，需持有C1驾照自备交通工具，月薪待遇优厚，工作地点在广东河源。

广东河源一职位涉及裁制、钉装、打磨、包装工作，薪资面议，每套报酬为6元，平均每月处理约2400套产品。

岗位名称：A2驾驶员；三轴车头车主（河源连平至珠三角线路）。 岗位要求：1.持有身份证、驾驶证（A2）、货运从业资格证，真实有效；2.具有一年以上开挂车经验；3.身体健康，能吃苦耐劳，工作责任心强。 薪资待遇：薪资待遇详谈，包含业务包干。退役军优先联系。

广东河源招聘生鲜搬运工，要求身体健康、品行端正、能吃苦耐劳，薪资待遇3200元以上/月。

珠三角地区的货车司机职位，持有A2驾照，负责单边运输，享有五险一金福利，月薪范围在9000至12000元之间，工作地点位于东源县广东河源地区。

1，要求22-32周岁(优秀者可放宽)，普通话流利，不会经常请假。 2，有上进心，工作认真负责，为人真诚。 3，负责公司人员招聘，联系收到的简历，线上招聘(公司教，老人带). 4，公休休息：月休4天，有节假日。 底薪加提成，年终奖和工龄工资。

工作内容： 1.无需外出 在公司坐班 2.公司提供精准客户 负责接待客户咨询 岗位要求： 1.可接受小白 2.会基本电脑操作 3.普通话标准 沟通能力强 岗位福利： 节日福利 生日福利 带薪年假 五险一金

我们是一家运用人工智能、大数据、区块链等技术创新，为企业提供一站式人力资源服务综合解决方案的高科技公司。AI赋能人力资源，我们致力于成为就业人员一站式终身服务平台。 【岗位职责】 1.工商、资质与合规管理：负责公司工商变更、新公司注册辅助、各类资质申请/年审及合同台账管理。 2.行政运营与支持：统筹办公环境、资产、用品采购及日常维护；高效安排差旅、接待及公司活动。 3.人事与财务辅助：独立开展招聘全流程工作，办理员工入离职、劳动合同签订、考勤统计、社保公积金申报缴纳，以及日常行政人事费用报销流程处理。 4.综合事务处理：负责公众号年审、节日海报制作等综合事务，保障办公室高效运转。 【任职要求】 1.本科及以上学历。 2.三年以上人事行政综合岗位工作经验，熟悉人事六大模块至少两个以上 3.有独立办理工商、资质等手续的实操经验者优先。 4.熟练使用Office，沟通能力强，做事细致有条理。 5.具备良好的服务意识和多任务处理能力。 【工作待遇】 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30 休息福利：双休+法定节假日正常放假 保障福利：五险一金

1.岗位：行政（后勤运维根据简历随机分配） 2.招聘标准：35内、，全日制本科及以上学历、电力类专业 3.安排周期：6个月之内 4.出差地区：全中国除石家庄，太原，南京，南昌，济南，杭州，天津以外皆可评估； 5.薪资待遇构成：(1)快速参考（转正后，2026年）`　行政岗：本科二三线城市月到手5000-7000元，年综合12-15万，公积金双边约1200-1800元/月。a　后勤：本科二三线城市月到手4500-6500元，年综合10-14万，福利与行政岗接近，值班补贴常见。b　运维：本科二三线城市月到手6000-8000元，年综合13-16万，技术津贴+项目奖突出，年终奖高于行政/后勤约20%。(2)基本工资：按岗位、年限、学历定档，本科月基本工资约2200-2800元，硕士略高。(3)绩效奖金：含月度/季度绩效、安全生产奖等，月均1500-3000元，运维岗因技术与风险更高，绩效普遍高于行政/后勤。(4)津贴补贴：住房、交通、通讯、餐补等，合计月均500-1500元，一线城市更高。(5)年终奖/专项奖：转正后首年约1-3万元，随年限与级别提升至3-8万元，运维项目奖更突出。 6)福利保障：六险二金（公积金双边12%，部分单位补充企业年金）、带薪年假、节日福利、体检、工会福利等。6.分岗位薪资与福利（2026年参考）(1)行政岗（正式工）`　月薪范围（到手）：一线城市6000-9000元；二三线5000-7000元；县局4000-6000元；a　年综合收入（含福利）：一线城市15-20万；二三线12-15万；县局8-12万；b　核心差异：晋升稳定，加班较少，补贴均衡，适合综合管理方向；(2)后勤岗正式月薪范围（到手）：一线城市5500-8500元；二三线4500-6500元；县局3800-5500元a　年综合收入（含福利）：一线城市14-18万；二三线10-14万；县局7-10万；b　核心差异：侧重服务保障，绩效波动小，部分岗位有值班补贴；(3)运维岗（正式工）`　一线城市7000-10000元；二三线6000-8000元；县局5000-7000元；a　一线城市16-22万；二三线13-16万；县局9-13万；b　技术要求高，绩效与安全/项目挂钩，津贴（如高温、高空）更优。7.地区与级别影响(1)地区梯度：总部/省公司＞地市公司＞县公司；沿海（如江苏、浙江、福建）＞中部＞西部；例如：北京/上海市局硕士起薪16-20万/年；二三线本科12-15万/年；县局基层8-12万/年。(2)岗位级别：行政岗晋升至中层（如部门主任）年薪可达25-30万+；运维岗高级技师/专家岗年薪30-50万，核心骨干可至80万+。(3)用工性质：正式工，薪资福利完整；直签合同。

整理各项目人员花名册及人员信息，根据各项目人员情况发放工资，整理员工考勤，完成公司相关行政工作。对数字敏感，具备一定的出纳经验。 工作时间：早上9：00--下午5：00，单休可调休

全职资料员，能独立完成整个项目资料

一、岗位职责 1.建立健全公司人事与行政相关管理制度，并监督落实执行情况； 2.组织实施招聘工作，包括制定招聘方案、筛选简历、安排面试，确保人才选拔匹配度； 3.负责新员工入职培训的组织与实施，并对培训成效进行跟踪评估； 4.办理社会保险的申报、缴纳、年审及相关事务手续； 5.管理劳动合同的签署与续签流程； 6.汇总统计绩效考核数据，办理员工异动相关手续； 7.协调处理企业内部各类劳动争议与纠纷事项。 二、任职要求 1.全日制本科及以上学历，有工作经验者可放宽至大专，人力资源、工商管理、法学、企业管理等相关专业优先考虑。 2.性格积极乐观，具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，工作踏实细致，责任心强，能承受一定工作压力。 3.具备良好的语言表达能力与逻辑分析能力。 4.对人力资源各模块工作（如招聘、绩效、薪酬、培训、员工关系等）有浓厚兴趣并愿意长期发展。

1、学历大专及以上 2、形象良好气质佳 3、待人接物老成持重、具有亲和力

一、岗位基本信息 1.岗位名称：物业工程管理负责人 二、岗位职责 1.项目统筹管理 负责公司消防工程、工程项目全生命周期管理，从前期立项、图纸会审、施工组织，到竣工验收、交付运维的全过程把控。 制定项目总进度计划、阶段性目标及专项施工方案，分解任务至各班组，确保项目按工期、质量、成本要求交付。 协调设计、施工、验收等多方单位关系，解决项目推进中的技术、资源、沟通类问题。 牵头处理项目技术难题，针对工程项目关键环节组织技术论证，确保工程符合设计及验收标准。 3.成本与进度管理 参与项目合同谈判，审核工程量清单、工程变更、现场签证，控制项目成本在预算范围内。 跟踪项目进度，对比计划与实际进度偏差，及时调整资源配置（如人员、设备、材料），确保节点目标达成；定期编制进度报告上报管理层。 监督工程材料、设备的进场验收，确保材料规格、参数符合设计要求，避免不合格品投入使用。 4.安全与合规管理 落实安全生产责任制，建立项目安全管理体系，组织安全培训与隐患排查，杜绝重大安全事故发生。 负责项目合规性管理，确保施工过程符合规范性，牵头组织消防验收、竣工验收等工作，办理相关备案手续。 5.团队与文档管理 负责工程管理部团队建设，制定人员培训、绩效考核计划，提升团队专业能力与协作效率。 监督项目资料的收集、整理与归档，包括施工图纸、技术资料、验收报告、签证文件等，确保资料完整、规范。 三、任职要求 1.学历与专业：高中及以上学历，消防工程、土木工程、建筑环境与能源应用工程、工程管理等相关专业。 2.工作经验： 5年以上建筑安装、消防工程项目管理经验，具备2个及以上中型项目统筹管理经历。 熟悉各类工程项目管理 3.专业技能 精通工程施工规范、验收标准及项目管理流程，能独立编制施工组织设计、专项方案及项目管理计划。 具备较强的成本控制、进度管理能力，能熟练使用Project、CAD、广联达等工程管理软件。 4.综合素质 具备优秀的统筹规划、组织协调能力，能有效解决项目推进中的复杂问题。 具备较强的责任心、抗压能力，能适应项目现场驻场工作。 具备良好的沟通表达与团队管理能力，能带领团队高效完成项目目标。 四、薪酬福利 1.薪资结构：税前6000-8000元 2.福利保障：

河源万达房建项目现招一名实习资料名，管吃住，月休4天，工资面议，联系人余女士

要求会电脑，会茶艺！口齿伶俐！35周岁以下！

1、负责施工现场技术文档、流程资料的编制以及竣工材料的整理归档。 2、熟练掌握CAD软件操作 3、持有安全员C证者优先考虑 工作地点：广东省河源市

岗位职责 1、负责宿舍入住管理； 2、宿舍定期点检，跟进维修； 3、宿舍公共区域清洁管理； 任职要求 1、2年以上宿管经验 2、责任心强，执行力强

岗位职责 1。负责酒吧前台相关日常工作，做好业务对接，客户接待/服务执行等事宜； 2。严格遵守门店/公司规章制度，配合团队完成日常运营任务； 3。维护工作区域整洁，做好相关数据/记录整理。 任职要求 1。年龄18-30岁，男女不限，身体健康，品行端正； 2。沟通表达流畅，有责任心，做事认真细致，有团队协作意识； 3。有相关工作经验者优先，无经验可带薪培训。 我们重视每一位员工的付出，给你靠谱的薪资和成长的平台，期待积极向上的你，和我们一起并肩前行! 职位关键词 包住 有提成 包吃 免费培训 全职

岗位职责: 主要负责闸口检票及客户接待服务工作 1. 提供专业、热情的接待服务，提升客户体验与满意度； 2. 解答客户各类咨询，及时回应并妥善处理问题； 3. 负责前台区域的日常管理与清洁维护，确保环境有序整洁； 4. 协助客户完成服务预订及相关事项安排； 5. 应对突发状况，保障客户人身安全与现场秩序。 任职要求： 1. 身高160以上，具备良好的语言表达能力与服务意识； 2. 熟悉常用办公软件的操作与应用； 3. 工作认真负责，具有较强的团队协作精神； 4. 能在高强度工作节奏中保持高效与细致； 5. 具备一定的突发事件应对与问题处置能力。