1、负责产业园区客户的开拓与日常关系维护； 2、承担客户接待工作，解读招商政策，组织实地带看，并持续跟进客户合作意向； 3、协助完成招商过程中《意向书》《租赁协议》的签署，跟进相关费用的缴纳与支付流程； 4、开展市场调研，进行客户画像分析，及时反馈市场动态，收集并归档客户资料。 任职要求： 1、*****，全日制大专及以上学历，具有一年以上销售岗位工作经验； 2、具备出色的应变能力、人际交往能力，擅长商务洽谈与渠道开发； 3、拥有较强的市场洞察力和产业认知，思维灵活，具备创新服务意识； 4、熟悉创业型、科技型企业运营需求，具备相关企业客户资源者优先考虑。

业务精英，只要有客户资源就行，高额提成。

公司在职员工200余人，办公地址位于华润五彩国际，为总部所在地，合肥设有3家分公司，扬州、上海、徐州、蚌埠均设有分支机构，现处于快速扩张阶段。 优势一：行业前景广阔，晋升通道畅通，团队充满活力，工作氛围轻松融洽，同事多为85后、90后及00后，沟通无障碍！ 优势二：每月15日准时发放薪资，企业规模大，平台稳定可靠。 优势三：收入可观，存钱不再是难题，职场社交丰富，脱单也有机会哦！ 优势四：公司提供高质量一手客户资源，无需个人外出开拓市场，专注服务转化即可。 岗位职责： 1、依托公司分配的优质企业A级客户资源，开展线上额度评估工作，引导客户完成测额流程，单次操作仅需3-5分钟，成单效率高 2、春节后进入业务高峰期，订单量显著提升，单笔额度高，收益更具竞争力 薪资待遇： 1、底薪5000元起+高额提成+绩效奖金+团队激励奖+社保等福利，优秀者底薪可提升至8000元 提成比例高，新人平均月收入过万，资深员工月薪普遍达3-4万，部分可达4-5万甚至5-6万，综合收入8k-15w，上不封顶，最高月入15万元 例如：完成200万额度，预计收入约1.2万元 无试用期，入职即享带薪培训，快速掌握业务技能，上岗无忧 福利待遇： 1、团队绩效奖励+个人表现突出奖+不定期组织团建活动 2、享受带薪休假、年假、工龄工资、五险一金及年终奖金 3、每月团队聚餐、节日礼品、下午茶点、生日关怀、年度国内外旅游等丰富福利 晋升路径： 坐席→组长→主管→总监 具备团队管理经验者可直接沟通销售主管岗位，月薪范围2万-10万+ 期待您的加入！在这里充分施展才华，实现价值飞跃！

岗位职责: 1.负责公司产品的销售 2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标; 3.开拓新市场，发展新客户; 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。任职要求 1.销售相关的工作经验; 2.有韧性、有较强的抗压能力; 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇: 1.各种团建 2.定期团队培训 3.销售额提成 4.月薪6000-12000

1.负责产品的宣传策划、市场推广及招商拓展工作 2.开拓新兴市场，积极开发新客户，扩大产品覆盖范围 3.维护客户关系，推动客户间长期战略合作的建立与实施 任职资格： 1.性别不限，年龄要求为18至40周岁 2.具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，性格亲和 3.有一定市场分析与判断能力，具备较强的客户服务意识 4.工作认真负责，能适应常规工作压力，具有团队合作精神，乐于接受挑战 待遇： 1.4000元底薪+提成+分润，月综合收入8000-20000元，上不封顶 2.完善的岗前与在职培训体系 3.提供餐补、住宿补贴、通讯补贴 4.享受国家法定节假日、年终奖及年度分红

工作内容充满挑战与机遇 1、通过电话、线上渠道等方式与客户建立联系，介绍并推广公司工商注册、财税相关服务； 2、深入沟通客户需求，挖掘潜在商机，拓展新客户并维护长期合作关系； 3、全程跟进客户，在企业设立、记账报税、专利申请、资质许可、商标注册及财税规划等方面提供专业咨询服务，推动合作落地； 4、落实公司制定的各类销售策略，确保完成个人业绩指标； 5、配合完成上级交办的其他工作任务。 岗位福利极具吸引力 薪酬待遇极具竞争力，能力越强回报越高，收入上不封顶，助你实现财富快速增长。公司配备系统化培训机制，持续提升你的专业素养，让你在财税服务赛道加速成长。团队氛围积极融洽，定期组织团建活动、户外拓展等，工作与生活张弛有度，快乐同行。 任职要求 1、具备良好的沟通表达、逻辑分析及谈判能力，有坚定的目标感，渴望在销售领域长期发展； 2、学习能力强，富有团队协作意识，能适应快节奏工作环境，具备较强的抗压与应变能力； 3、对市场变化敏感，拥有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度； 4、有同行业从业经验者优先录用。

本人愿尽绵薄之力，诚邀数十名优秀人才加入团队！ 空调全天开放，奶茶无限畅饮 冷气虽凉，人情却暖，能帮一个是一个！（不招短期暑假工，敬请谅解）工作轻松简单，月入过万不是梦！ NO.1【工作内容】 1、公司主营银行助贷服务，客户均通过公司官网后台自主申请，主动联系，需求明确，客户粘性强，复购率高，每位客户年均产生2-3次业务机会； 2、告别传统行业奔波劳碌、求人看脸的模式，采用坐店邀约形式，通知客户前往渠道中心面签，由专业团队协助制定方案并推进落地； NO.2一对一免费带薪培训 NO.3节假日按规定正常休息 NO.4【薪资待遇】底薪＋提成＋奖金，新人首月综合收入约8000元（真实可查），晋升机制远超传统行业，平均3至6个月即可获得晋升机会，能力决定发展； NO.5【岗位要求】不限学历，不限经验。工作内容简单易上手，团队氛围轻松愉快，期待大家在快乐工作中实现收入增长； NO.6【福利待遇】定期组织团建、聚餐、下午茶，享受带薪年假，办公环境舒适温馨。 缴纳五险，法定节日发放礼金或礼品，提供带薪休假、带薪培训、忠诚员工奖励，打造最适合95后、00后安心工作、开心拿薪的成长型平台～

一、福利待遇 1.基本薪资3600-3800+20%新签提成+10%冲刺奖金+五险一金+节日福利（礼品、过节费）+300（新人业绩奖）； 2.综合薪资平均8K以上，上不封顶； 3.上班时间：8:00-12:00，14:00-17:30 周末双休，享受国家法定节假日，每年都可享受带薪年假（5-10天）； 4.定期组织团队建设活动，营造积极、愉悦、轻松的工作氛围； 5.职业发展通道完善，晋升机制透明。 二、工作职责： 1、开展财税共享产品及票财税一体化平台的销售推广工作； 2、拓展并维护集团类客户资源，收集客户资料，深度了解客户需求； 3、主动开拓潜在客户，确保销售任务高效完成； 4、负责所辖区域客户关系的维护与管理，提升客户满意度； 5、负责客户沟通协调、项目立项推进、合同签署及回款跟进等全流程工作。 三、职位要求： 1.语言表达清晰，普通话标准； 2.工作热情高，具备强烈的成长意愿和追求高收入的动力； 3.有客户服务相关经验者优先考虑； 4.大专及以上学历。

【工作内容】 1.推广公司自主开发的购物平台 2.主要通过微信与客户沟通，维护客户关系，推动客户完成购买 3.借助公司平台福利进行客户回访，提升客户忠诚度，促进重复消费 【福利待遇】 1.底薪2500+满勤800+社保，无责任底薪3300，高额提成+额外奖金 2.早九晚六，周末双休，午休一个半小时，法定节假日正常休假 办公环境优越，团队氛围积极活跃！定期组织团建活动，节日享有特别福利！工作门槛低，付出就有回报！欢迎加入我们，随时在线解答疑问！

早9晚6，周末固定双休，法定节假日正常休息，每月15号准时发放薪资！ 想找长期稳定工作的看过来！！！ 荣获“高新技术企业”称号，公司提供广阔发展平台，健全的晋升机制，采用电网结合运营模式，办公环境优越，1600多平宽敞空间，设有独立茶水间，休闲舒适的办公区域，定期组织丰富多样的团队活动（如户外拓展、生日会、下午茶、团建、聚餐等）！ 深耕企业服务领域，可持续稳定发展！！！（涵盖知识产权、项目申报、资质认证等方向） 【工作内容】： 1、依托公司提供的客户资源，通过电话与企业负责人沟通，精准筛选意向客户，完成合同签署、回款及全流程跟进； 2、负责老客户的定期回访，维护良好合作关系，并持续挖掘后续服务需求。 白班制，日常不加班，按时下班，月底冲刺业绩时略有延时。享受国家法定节假日及相应节日福利，另享超长带薪年假。晋升通道畅通，渴望高收入的抓紧加入！ 【岗位要求】 1.普通话标准，表达清晰，沟通顺畅； 2.学习能力突出，态度积极乐观； 【岗位福利】： 1.缴纳五险，严格执行法定节假日制度； 2.入职满3个月的销售岗员工，月均收入约8k；入职1年的可达10-15k/月；入职2年的普遍在15k-25k/月； 3.完善的晋升体系：专员→中级→高级→见习主管→主管→见习经理→经理； 4.举办员工生日会，不定期安排下午茶、奖金及小礼品发放； 5.定期开展团建、聚餐、趣味小游戏等集体活动；

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急招建材家电销售合伙人 2名 ✅ 岗位要求：具备建材行业从业经验，熟悉空调、热水、电器类产品销售优先 ✅ 薪资福利：4000元保底月薪+高额绩效提成，年薪6万起，上不封顶 地址：上杭县紫金路43-1号 ✅ 电话:孔先生

招聘门窗销售 工资7000-10000元 工作时长7小时. 电话： 地址：任丘市公园1号厅

跑业务，家装、装饰公司

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北京及周边环京各建材市场，建材商店，等渠道销售油漆，防火涂料等产品

招聘：印象树女装 招聘：导购 要求：（谢绝寒假工，短期工） 年龄28-50岁 有销售经验者优先 有责任心 服从公司管理

每天进行电话外呼，完成150组客户邀约，引导客户到店。

负责接待客户，解答问题，开发市场，服务老会员，新手小白都行，安排培训，负责推广游泳健身

岗位职责： 1.负责公司产品的推广与销售工作； 2.制定并落实市场营销方案，达成既定业绩目标； 3.拓展新兴市场，开发潜在客户资源； 4.构建并维系稳定的客户关系，提升客户满意水平； 5.参与市场调研与行业分析，为管理层决策提供有效建议。 任职要求： 1.具备2年以上销售领域相关工作经验； 2.意志坚定，能承受较强的工作压力； 3.擅长人际交流，善于洞察客户需求，具备良好共情能力。 薪资待遇： 1.丰富多样的团队建设活动 2.定期组织专业技能培训 3.缴纳社保五险、享受法定节假日 4.按销售额发放提成奖励 5.月收入范围10000-20000元 岗位职责： 1.负责客户到访展厅的接待及产品讲解工作； 2.向客户提供专业、精准的业务咨询； 3.持续维护客户关系，保障服务满意度； 4.关注客户动态需求，及时提供销售协助； 5.达成个人销售指标，并高效收集反馈市场信息。 任职要求： 1.拥有出色的沟通技巧和客户服务意识； 2.熟悉掌握公司产品相关信息； 3.具备协作精神，适应高效工作节奏； 4.工作积极主动，责任心强，可自主推进任务完成； 5.注重职业素养，仪态端庄大方。

岗位职责： 1、通过电话方式开发潜在客户并持续跟进沟通； 2、准确把握客户需求，提供专业化的咨询支持与问题解答； 3、保持良好的客户互动，提升服务体验与客户满意度； 4、邀请有意向的客户到店，协助完成最终成交流程。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和说服技巧，能清晰传递产品优势及相关政策； 2、有电话客服背景，具备电话销售实操经验者优先考虑； 3、工作态度积极，结果导向，能在一定压力下完成既定业绩指标； 4、了解基础的汽车产品知识，服务意识强，具备快速掌握行业信息的能力。

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