岗位职责： 1、办理员工入离职相关手续，负责人事档案的归档与日常管理； 2、落实招聘工作流程，包括简历筛选、面试安排及新员工入职对接； 3、协助开展员工关系管理，解答员工咨询，收集反馈意见，促进满意度提升； 4、管理员工考勤记录、休假情况，并办理社保、公积金等福利事项； 5、参与人力资源制度的制定与推行，持续优化人事管理流程。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先考虑； 2、了解国家劳动法律法规，掌握基础的人力资源管理理论知识； 3、具备良好的沟通能力，能有效协调和处理员工关系相关问题； 4、熟练操作常用办公软件，具备较强的组织能力和问题解决能力； 5、工作积极主动，责任心强，具有团队协作意识和服务导向思维。

岗位职责： 1、办理员工入职、离职相关手续，负责人事档案的归档与日常管理； 2、推进招聘工作开展，包括简历筛选、面试安排及新员工入职对接； 3、配合开展员工关系管理工作，解答员工疑问，收集反馈意见，提升整体满意度； 4、管理员工考勤与休假信息，落实社保、公积金等福利事项的申报与处理； 5、参与人力资源制度的拟定与落地执行，持续优化人事管理流程。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先考虑； 2、了解国家劳动法及相关政策法规，掌握基础的人力资源理论知识； 3、具备良好的沟通技巧，能有效协调和解决员工关系中的各类问题； 4、熟练操作常用办公软件，具备较强的组织能力和问题处理能力； 5、工作积极主动，责任心强，具有团队协作精神和服务意识。

1、收入结构：底薪+提成，综合月收入5000~8000元，或3000元起加提成 2、上班时段：早上8点至下午6点，中午休息2小时，每周安排单休 3、员工福利：享受节日关怀礼遇，定期组织团队建设活动 4、欢迎无经验者加入，提供带教培训 5、具备广阔晋升通道：业务员—组长—经理—副店长—店长 6、主要职责： 1.负责项目推广与宣传工作 2.邀约潜在客户到店咨询 3.接待上门客户并提供服务支持 4.归集并维护客户信息资料

岗位职责：员工招聘，培训和日常管理，协助人事相关工作。 工作时间：早九晚四，双休法休。 薪资待遇：4000-7000双休法休。 任职要求：18-35周岁，不限学历和经验。 期待你的加入！

主要负责招聘工作，早九晚四，周末双休，法休，工作轻松不加班，环境好

负责招聘办理入司离司

岗位职责: 1.负责外呼工作，与客户进行沟通，解答疑问 2.积极响应客户需求，提供专业的服务支持 3.维护客户关系，确保服务质量 4.用公司提供的客户资源，通过电话与客户沟通，推荐中国移动5G套餐、家庭宽带、增值服务等产品；耐心解答客户疑问，记录需求并跟进 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能够有效与客户交流 2.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成任务 3.积极主动，能够适应工作节奏。 薪酬架构： 无责底薪2800+提成五险双休法休按日历走日历休息我们就带薪休息不加班完善的晋升体系 工作时间：夏令制早8：30-晚5：30 冬令制早8：30-晚5：00 午休时间12：00-1：00 岗位福利:午休双休法休五险

主要负责招聘工作，早九晚四，周末双休，法休，工作轻松不加班，环境好

通过电话完成会议邀约工作，非电销性质！无需外出！无业绩压力！ 上班时间：早上8:30至下午5:30 福利待遇优厚，月休8-10天，享受法定带薪假期！ 年龄要求19-27岁，前期安排专人带教，工作简单易上手，有兴趣可进一步沟通

一.岗位简述： 公司专注于信息咨询服务，合作方式根据客户需求量身定制解决方案。 二.工作内容： 操作简单，快速入门，使用公司提供的精准客户资源，通过电话与客户沟通，完成客户邀约、方案讲解及制定工作，新人首月收入约8K。 三.工作时间： 每周六固定休息（每月休4天），上午9点至下午6点，法定节假日按国家规定正常休假。 四.薪资待遇： 无责任底薪＋高比例提成（单笔订单提成不低于2K）＋多项奖金（200-1K）＋五险一金，月综合收入可达7K以上，欢迎实地查看薪资明细！ 如有其他疑问可留言咨询，我会及时回复！

通化欧亚摩静品牌集合店招聘店员 店员底薪： 2380➕提成2.5～7提 月休两天+法定假三薪+大件奖励 ➕连单奖励 上班地址：通化市欧亚购物中心2楼 联系电话： 要求：有服装经验，积极乐观，有责任心。45岁以内（）

江南瑞斯德物业招聘保洁工一名。要求年龄在55~65岁之间。可以交社保。每月休四天，可串休。供一顿饭。工资1750元。有意者联系电话周经理

炸串店招服务员，工作不累，老板事少，能长期工作的优先。电话

医药大厦二楼中药招聘营业员一名！要求性格开朗、干活麻利，吃苦耐劳！有责任心！有经验者优先！一个月有四天公休，45岁以下！上班时间早八晚五，管饭！有意者电话联系 欢迎您的加入

出租车招白班夜班司机。要长期的，不要短期的 联系电话

品控 工作地址:合肥市长丰县双墩镇凤亭路与双墩路交口普洛斯合肥长丰物流园北门A2一层人事办公室 计时，到手薪资：6000-8000元/月 负责商品验收标准对商品入库进行抽检，质量安全管理

岗位职责: 1.统筹并持续优化招聘流程，确保人才引进工作符合公司规范与要求； 2.对接各业务部门，精准把握用人需求，提供匹配的人才支持方案； 3.持续维护现有招聘渠道，探索创新招聘方式，拓宽人才获取途径； 4.策划并执行面试安排，保障面试环节有序、高效推进； 5.跟踪评估招聘成效，通过数据复盘推动招聘策略不断迭代升级。 任职要求： 1.热衷于人力资源领域发展，具备出色的沟通协调能力及团队合作意识； 2.具备独立开展工作的能力，责任心强，执行能力强，能妥善应对各类问题； 3.掌握人力资源各模块基础知识，熟悉招聘全流程运作机制； 4.拥有良好的时间规划与组织协调能力，适应高强度工作节奏； 5.关注人才市场动态，能熟练运用多种渠道开展人才寻访与引进工作。

工作内容： 1、负责招聘相关事务，包括简历筛选、面试邀约、人员接待及面试安排、录用跟进等工作； 3、负责人事日常管理，办理员工入离职手续及岗位异动等事宜； 4、编制人力资源月度报表，维护人员花名册信息 任职要求： 1、具备人事相关工作经验者优先 2、具备良好的沟通表达能力，有亲和力和服务意识； 3、熟练掌握计算机操作，精通Office办公软件使用

工作内容： 按公司战略要求招聘人才 负责面试初面 负责各招聘平台的运作 要求： 年龄25周岁到35周岁 大专学历以上（学信网可查） 两年以上人事工作经验 有多渠道招聘经历和资源 工作时间： 8.30-11.3014.00-17.30 周末双休 法定节假日放假 工资待遇： 底薪抽成 五险一金 节假日员工福利

公公司大量招人

岗位职责: 1.通过电话、短信等渠道与客户联系，了解其还款意愿及实际还款能力，协助制定合理的逾期款项解决方案。 2.详细记录催收进展，及时应对催收中出现的各类问题，并规划后续跟进措施。 3.维持与客户的良性沟通，确保催收过程中的言行符合相关法律法规规定。 4.在既定时间内达成工作指标，保障催收工作的高效与合规。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力和灵活应变技巧，能妥善回应客户意见与异议。 2.拥有团队协作意识，能在压力环境下保持稳定积极的工作状态。 3.熟悉基础计算机操作及通讯工具使用，具备良好的信息录入与数据管理能力

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招聘网管，前台，嘉豪电竞 工作倒班制，公休4天，月工资3500–4000元，供吃住，同步。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的咨询与支持，保障服务体验与满意度； 2.及时响应并处理客户反馈，高效解决问题，降低投诉率； 3.持续维护客户关系，助力业务拓展与客户粘性增强； 4.整理汇总客户意见与建议，为产品优化和服务升级提供参考依据。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与服务意识，能妥善应对客户各类需求； 2.工作认真负责，具备较强的团队协作精神； 3.熟练使用各类办公软件，确保工作流程高效推进； 4.遵守职业规范，严格遵循公司各项管理规定。

打字客服，有耐心有沟通能力，服从管理

【岗位职责】 通过电话外呼方式与客户进行沟通，协助降低客户征信风险，助力银行或消费金融企业减少资产损失。 【任职要求】 1、普通话表达清晰； 2、具备较强的沟通能力、抗压能力及灵活应对问题的能力； 3、掌握基础办公软件操作技能； 4、具有良好的职业操守。 【薪资待遇】 底薪+提成综合收入4000+，上不封顶 【公司福利】 1、公司提供系统化专业培训； 2、提供具有市场竞争力的薪酬体系； 3、享受国家法定带薪休假（如婚假、年假、丧假等）； 4、节日关怀礼品：春节、端午、中秋（营造浓厚节日氛围）； 5、文娱活动建设：员工聚餐、不定期团建、生日会等。

岗位职责: 1.为客户提供专业支持，保障服务体验与满意度 2.高效响应客户咨询，快速定位并解决相关问题 3.持续维护客户关系，推动服务质量优化 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力及强烈的服务意识 2.具备团队协作精神，积极参与团队工作达成目标 3.学习能力强，能良好适应动态变化的工作需求

中通快递招聘临时工人两人，在丽景多多驿站干活，每小时15元。

通化鼎奎商务高薪诚聘客服 薪资待遇：底薪2200元，综合平均工资5000+ 五险，带薪休假，节日福利。 联系电话：