我们是什么产品？ 一款基于AI大模型孵化出的智能体系统，它更像是一个听话的员工，根据使用者的指令来完成日常工作，它会自我学习，会深度思考，也会识别情绪、理解语意，更可以百分百不知疲倦的执行工作，目前已经成熟应用于电商客服全流程接待领域，产品上市至今10个月的时间，每个月的销售额翻倍增长，增购复购率目前超70%，市场反馈非常热烈，期待您的沟通~ 在探域你能得到什么？ 1、销售和服务一体，70%的复购增购，持续做下去不会再有开单焦虑； 2、AI场景落地完善，电商行业内技术断崖式领先，绝佳的产品竞争力； 3、小伙伴们已经跑出了销售模型，大量扩招，你要做的就是学习复制，拿结果快速赚钱； 4、你能拿到4500的底薪+30%超高提成+带薪培训+入职即买五险一金，综合月收入20K-40K，该有的福利都统统给你安排好； 5、你会成为全球独角兽企业的一员，在这个项目上拥有公司400个志同道合的伙伴，一起在全国扩张期攻城略地，晋升通道迅速且明确。 【你要做的是】 1、通过公司拓客系统查找本地电商客户群体，面向淘宝、天猫、拼多多、京东、抖音、快手电商商家，通过电+面的方式销售公司AI智能体软件； 2、深入理解每个行业电商客户的需求，针对客户需求向客户推荐公司产品达成合作; 3、运用多种销售技能和销售话术，进行客户开发，不断拓展积累客户资源，实现业绩的阶梯式增长; 4、深耕客户售后维护及客情动作，扩大转介绍及复购占比，持续沉淀高价值资源池。 【我们希望你】 1、全日制大专及以上学历，能力突出可以放宽学历要求； 2、性格开朗，学习能力强，有优秀的沟通表达能力和适应能力； 3、想挣钱，想晋升，喜欢挑战，能够适应高强度的工作； 4、如果你有1年以上电销+面销的B端销售经验，那恭喜你已经赢在起跑线了； 5、如果你之前从事的还是SaaS软件、电商/私域相关的工作，那祝贺你在这个AI风口赛道，稍微努努力，你的回报远超你预期。 【为你准备的晋升空间】 1、晋升频率:业绩优秀者最快5-8个月晋升主管岗； 2、专业线:初级销售一中级销售一高级销售一资深销售一产品专家; 3、管理线:销售专员--储备主管--销售主管--销售经理--城市经理-区域负责人。 【咱们的企业背书：实力×资本双重认证】 探域科技国内首家AI人工智能，电商全域智能增收专家，集团公司2021-2024年连续4年登榜「胡润全球独角兽」！全球顶级资本天团强势加持：红杉资本、启明创投、软银愿景基金、阿里巴巴、凯辉基金、GGV纪源资本、九合创投等顶级机构战略注资，行业地位硬核！ 公司总部位于广州，于上海、杭州、深圳、泉州、郑州等20多个核心城市设立分部，拥有近200人的研发和服务团队，已服务超过10000家电商客户。 加入探域，和独角兽共成长，在电商AI赛道风口抢占先机！点击【立即投递】，开启高薪销售生涯～

1. 大专及以上学历，市场营销、机械工程、汽车销售等相关专业优先（具备丰富行业经验者学历可适当放宽）。 2. 两年以上销售工作经验，有高空车租赁销售经历或熟悉工程设备租赁、建筑建材、设备销售等领域者优先（综合素质突出者无经验亦可培养）。 3. 具备工程机械或建筑行业销售背景者更佳，曾对接施工单位、专业分包单位者优先，有陌拜地推经验者行业背景可适度放宽。 4. 具备出色的口头表达与沟通谈判能力，擅长人际交往，能与客户及合作伙伴高效沟通，准确把握客户需求，协商租赁价格及相关条款。 5. 遵守职业规范，工作积极主动，具备较强的抗压能力，持有小车驾驶证。 【薪资待遇】清晰的底薪加提成机制，设有额外奖金及补贴，包含车辆使用补贴等 【福利待遇】享有法定节假日、带薪年假、节日福利，定期组织聚餐、团队建设活动等

一、公司简介 深圳市三德福粮油有限公司是一家专注于粮油领域的专业企业，注册资本3000万元，自创立以来始终坚持“以人为本，服务至上”的经营理念，致力于为客户提供高品质的产品与服务。依托深厚的行业积累、先进的管理理念和优秀的团队力量，公司实现持续稳健发展，在业内赢得了广泛认可。多次荣获龙岗区街道办优胜企业奖、商业十强企业称号。 二、岗位职责 1、市场开拓：独立开展新客户开发工作，制定销售方案并达成既定业绩目标 2、客户维护：维系长期客户合作关系，提供策略优化建议、技术指导及售后支持，协调处理物流、回款等相关事宜 3、数据分析：熟练运用业务数据与市场信息进行分析，持续调整和优化销售策略 三、任职要求 1、学历与经验：本科及以上学历，市场营销、贸易、经济学、金融学、商务管理等相关专业优先考虑 2、能力要求：具备良好的市场敏感度和沟通表达能力，能够准确把握客户需求并提出有效解决方案； 综合素质优秀，熟练操作Office办公软件，可独立完成业务报告及方案制作 3、素质要求：目标意识强，责任心高，具备优良的职业操守和较强抗压能力； 性格积极乐观，擅长人际交往，具有团队合作精神 四、薪资福利 1、提供具有市场竞争力的薪酬待遇，具体根据个人能力与经验面议。薪资结构：底薪+年终奖（底薪7K-8K） 2、健全的福利保障，包含五险一金、带薪年假、节日慰问等 3、多样化的员工活动，如团建活动、户外拓展、生日庆祝等，打造和谐轻松的工作环境 4、注重人才培育与发展，提供系统化培训机制和清晰的晋升通道 5、工作时间：上午8:45-12:00，下午13:30-17:45，周末双休，法定节假日按国家规定执行

教育背景：中专及以上学历 岗位福利：五险、年度团建、年终福利 任职要求：需全职到岗 岗位职责：负责客户开发，对接客户需求并完成成交，实现业绩增长 福利待遇： 1、薪酬结构：具备市场竞争力的薪资方案，包含底薪+绩效奖励+团队激励，能力与态度并重，提供广阔发展空间及晋升通道。 2、工作时间：每日9:00-18:30，享受国家规定节假日及带薪年假。 3、保险保障：依法缴纳五险。 4、生活关怀：节日礼品与补贴齐全；办公室配备零食茶饮，定期举办生日会、下午茶；每年组织多样化团建、旅游及员工活动。 5、培训支持：入职即享系统培训，涵盖行业知识、产品讲解、服务规范及企业战略方向。 6、办公条件：位于甲级写字楼，环境优美、整洁舒适；倡导人性化管理，营造轻松融洽的工作氛围。

岗位职责： 1．负责国内客户开发与维护，独立完成销售策划方案；定期拜访客户，建立良好客情关系，处理售后，做好服务，提升客户体验 2．结合公司运营发展策略，做好线下品牌和产品推广活动，不断扩大品牌影响力。 3．给予客户专业专业知识分析，协助客户解决相关问题。 4．进行市场调研，收集并提供市场信息，为公司策略提供支持。 5．完成上级主管交办的其他工作。 任职要求： 1．男女不限，20-35岁，大专及同等以上学历，有销售经验热爱销售的应届毕业生（有电子元器件及PIP设备销售相关行业经验优先）。 2．热爱销售工作，性格外向，擅长沟通协调，具有良好的洽谈能力和责任心。 3．有独立处理和解决问题的能力，抗压能力强。 4．公司将提供良好的业务平台和发展空间，晋升空间大。

岗位亮点 面向企业主与园区/商协会，主打团险/雇主责险/工程险等B端产品； 可联动广发银行业务，一体化获客； 适合有B端经验/人脉者，客单价与转介绍更友好。 职责 园区/商会/企业拜访开拓，设计“退税+团险+员工福利”组合方案； 项目投标/询价、风控评估、理赔协同与续保管理； 建立企业客户池与转介绍机制。 要求 熟悉B端商务沟通，有ToB/渠道/大客户经验优先； 能接受目标管理与常态外访；合规与文字方案能力较强。 薪资结构（参考） 项目佣金+绩优+大单激励；参考月收入：1万—4万+（以项目规模为准）。

【薪酬结构】 1、统招本科综合9000，包含底薪补贴5000（含食宿补贴，正常上下班打卡即可获得）+行动量化绩效1000（与日常基础任务挂钩）+职务绩效3000（与开单关联），前三个月无业绩考核； 2、统招大专、自考本科、自考大专综合8000，包含底薪补贴4000（含食宿补贴，正常出勤打卡即可获得）+行动量化绩效1000（与日常工作执行相关）+职务绩效3000（与成交绑定），前三个月无业绩考核； 3、大专以下学历综合7000，包含底薪补贴3000（含食宿补贴，按规定打卡出勤可领取）+行动量化绩效1000（与基本任务完成情况相关）+职务绩效3000（与实际开单挂钩），前三个月不设业绩考核； 入职前三个半月为带薪培训期，底薪根据学历有所差异；第四个月起实行公平晋升机制，统一重新定岗定薪，依据第二个月工作表现数据进行岗位评定，并启动正式业绩考核，同步享有业绩提成奖励。 薪资构成：基本工资6000-11000+业绩奖金55%-80%（上不封顶） 岗位职责： 1.向客户提供专业的房地产咨询支持，涵盖房产买卖、租赁等全流程服务。 2.主动开拓新客户资源，利用多渠道方式扩大客户群体，深度挖掘潜在需求客户。 3.熟悉所辖区域的房地产市场状况，具备独立判断和评估房源价值的能力。 4.实地走访勘察物业，确保房源信息真实有效，核实房产权属及相关合规性。 5.与客户保持高效沟通，精准把握客户需求，制定针对性的房产配置方案。 任职要求： 1.拥有良好的语言表达与谈判技巧，善于与客户建立长期信任关系。 2.对房地产行业具有强烈兴趣，能及时关注并分析市场变化趋势。 3.具备较强的自主工作意识和目标达成能力，适应快节奏竞争环境。 4.工作认真负责，能独立推进并完成各项任务指标。 5.态度积极，勇于面对挑战，持续追求个人业绩突破与成长。

具备基础的销售意识，想做销售搞钱的！ 有一定的厂家资源，了解熟悉厂家的发货情况。 想资源变现的 我们提供平台，互相合作共赢！ 收入上不封顶，共享客户收益！ 时间灵活，不用坐班，你负责开发业务，维护客户，公司负责为您服务！

推广公司产品

岗位职责： 1.负责销售产品

茂名市茂南区招防水工

茂名市茂南区招工地小工拉成品沙桨。全部是塔吊吊。年初八开工。9毛一平方一天有十几方灰到二十方？要二个兄弟

熟练自建房基础放线，基础类型，斜顶节点放线施工，弯梯节点放线，

茂名市区招聘 早班一名 晚班一名 工资和福利联系大佬 （休息时间关机）

广东茂名现有房建工程12万方签合同马上进场开工的，有中包工程，水电工程，消防绿化以及防水防雷工程分包发包，一手直接对接总包，百分百可控，综合理想市场价，如有兴趣有实力想做的，只要工程还在，想做的抓紧时间联系高生。

咱们公司是1997年成立，是一家正规的上市公司，自成立以来一直专注于证券分析和证券信息服务， 是国内最早的证券分析软件开发商和证券信息服务商之一，指南针主要从事股票软件的研发和销售，为客户提供及时的金融数据信息和专业 的投资咨询服务 业务方面还是很广泛的，有股票、期货、基金、券商、保险，相对其他小的公司来说，业务更成熟， 也是一家上市公司，薪资福利也会比别的小公司更多一些 5400多个上市公司我们排名160， 创业板1400个，我们排名16名 1主要招聘客户顾问岗，用电话和软件与客户进行沟通，指导下载软件完成营销工作，客户资源不需要自己找，都是公司给提供的，而且是用户主动联系的我们， 都属于意向客户，沟通起来也比较容易，比较简单的2晋升空间来说：储备干部，从应届生每三个月选拔一次，作为公司的储备管理层，加底薪500元 晋升空间大，从客户代表-管***培生-主管-经理-总监 也可以内部转岗，营销策划部，讲师部，电子商务部， 合规部等40多个部门。 3福利方面///首先提供住宿，宿舍到公司走路五分钟，北京工作居住证，可以积分落户，团党组织关系接收 ，五险一金，法定节假日，每年 定期体检，员工股权激励 ，国内外旅游，孝心年金，这个是每年年底公司给在职员工父母打钱，团建聚会，节日礼品，生日会等 4薪资构成：高底薪（4000-6000）+高提成（10%-30%）+佣金收入+挂证津贴（400-2000）+各项奖金补助，200-2000的孝心年金，员工股权激励、过节费、节日礼物

公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。目前公司市值1000亿+，在职员工3000余人。公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销 【岗位要求】 1. 想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展学历要求：统招全日制大专及以上 2. 普通话标准，有基本的电脑操作能力 3. 年龄21-30周岁，性别不限 【薪资详情】 *岗位年薪：据2024年全年薪酬统计 入职一年的员工平均年薪约9万，最高19万 入职两年的员工平均年薪约13万，最高27万， 入职三年的员工平均年薪约19万，最高36万。 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的4%-10% *奖金补贴：【实习期间免费提供住宿】、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【免费培训】【带薪学习】考取【证券从业资格证】【投资顾问资格证】 【岗位职责】 【晋升空间】 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制,(看个人能力，凭数据、本事说话，最适合没有背景的人去拼搏的) （业务员-组长-经理-总监）职位不同，底薪不同 [福利待遇】 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿（面试通过当日即可办理入住） 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000-2000） 7.培养管培生，储蓄干部（每年四次晋升机会） 8.提升学历（专升本）（可签三方协议、实习证明） 指南针作为一家老牌正规上市公司，在北京市的金融行业里，无论是营收规模，还是管理水平，都是行业龙头，并且还在进一步做大做强，如果您有志在金融行业发展，指南针愿意陪同您一起成长，我们始终相信，好的平台，能让您发挥出更大的个人能力！

公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。目前公司市值1000亿+，在职员工3000余人。公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销 【岗位要求】 1. 想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展学历要求：统招全日制大专及以上 2. 普通话标准，有基本的电脑操作能力 3. 年龄21-30周岁，性别不限 【薪资详情】 *岗位年薪：据2024年全年薪酬统计 入职一年的员工平均年薪约9万，最高19万 入职两年的员工平均年薪约13万，最高27万， 入职三年的员工平均年薪约19万，最高36万。 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的4%-10% *奖金补贴：【实习期间免费提供住宿】、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【免费培训】【带薪学习】考取【证券从业资格证】【投资顾问资格证】 【岗位职责】 1.日常的行情分析，对证券市场、行业和个股有一定的分析水平，将公司总部的相关研究成果及时吸收、转化、向客户提供产品配置服务 2.负责所服务客户的日常投资咨询及管理工作，并将公司产品和咨询及时向客户传达 3.通过存量客户的服务，了解和发掘客户需求，对客户进行科学分类并建立需求档案 4.定期对客户进行回访服务，并进行二次营销工作 【晋升空间】 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制,(看个人能力，凭数据、本事说话，最适合没有背景的人去拼搏的) （业务员-组长-经理-总监）职位不同，底薪不同 [福利待遇】 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿（面试通过当日即可办理入住） 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000-2000） 7.培养管培生，储蓄干部（每年四次晋升机会） 8.提升学历（专升本）（可签三方协议、实习证明） 指南针作为一家老牌正规上市公司，在北京市的金融行业里，无论是营收规模，还是管理水平，都是行业龙头，并且还在进一步做大做强，如果您有志在金融行业发展，指南针愿意陪同您一起成长，我们始终相信，好的平台，能让您发挥出更大的个人能力！

岗位年薪：参考2025年，证券投资软件销售岗位年平均收入20+万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受足额缴纳五险一金 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费和应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、休闲娱乐活动及国内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、组长辅导；阶段性安排培训，提高员工职业素养 7、孝心金：入职满一年1000元每年，司龄每多一年加200元。每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业资格证的奖励1000，底薪每月加1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪每月再加1000 9，年龄20岁到32岁，大专及以上学历

岗位年薪：参考2025年，销售岗位年平均收入13-17万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 7、孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业的奖励1000，底薪+1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000 18岁到35岁，高中大专学历以上，公司可以免费提高起专，专升本！ 主要工作 1、帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题， 2、负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级 3、负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动

岗位职责: 1.负责接待客户，提供优质的建材咨询服务 获取客户信息提供业务员跟进 2.维护客户关系，确保服务质量 3.负责电脑进销存，开单和录单 4.店里的清洁和货物整理 5.服从领导的工作安排 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2.能够高效完成销售任务，达成业绩目标 3.积极参与团队合作，共同推动店铺发展

【休闲食品公司招聘启事】 业务员（多名） 薪资福利：底薪+提成，月均收入约5000左右，每月休息3天 工作地址：化州市区/郊区 联系方式：

一、岗位职责 1.与客户进行有效沟通，了解客户需求，介绍公司的装修优势和特色。 2.负责客户的邀约和跟进，引导客户到公司进行咨询和洽谈。 3.协助设计师与客户沟通装修方案，促进订单的达成。 二、任职资格 1.高中及中专以上学历，专业不限。 2.有销售工作经验者优先，尤其是有装修行业销售经验者更佳。 3.具备良好的沟通能力和表达能力，能够与不同类型的客户进行有效的交流。 4.具备团队合作精神，能够与同事协作共同完成销售目标。 5.熟悉基本的办公软件操作。

招聘启事 金盛商行～蓝带啤酒： 招聘车铺业务员：多名， 有C1驾驶证，要会开手动档车 区域:沙院镇，南海镇，王村港镇 薪资条件：1.底薪3500元+提成+奖励+四天带薪假期，提成不封顶 岗位职责： 1、负责蓝带啤酒产品的销售及推广； 2、开拓新市场,发展新客户； 3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、男女性均可，年龄22~50； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；有良好的客户服务意识。 3、有责任心及团队协作精神。 电话，谢生

一、岗位职责: 1. 采用线上与线下相结合的销售模式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，推动签约并负责后续客户跟进。 2. 深入挖掘客户在法律服务方面的需求，维护现有客户资源，积极拓展潜在客户实现合作落地。 3. 定期进行客户回访，持续优化客户关系，提升满意度，助力达成复购与长期合作。 二、岗位要求: 1. 公司配备系统化培训机制，零经验同样具备高成长潜力，只要愿意投入学习即可快速上手。 2. 具备清晰的表达能力，能灵活应对各类沟通场景，有效解决客户问题。 3. 性格开朗，善于与人交流互动。 4. 有耐心倾听客户需求，主动汲取专业知识，不断提升服务技能水平。 5. 工作积极投入，责任心强，具备良好的协作精神。 三、薪酬福利： 1. 最高可达25%业务提成 2. 底薪+业务提成+奖金

中地集团招聘: 客户专员2名: 1、年龄35岁以下，大专以上学历，专业不限，有销售管理、保险工作经验优先考虑； 2、有强烈的责任感、学习力强，具有进取精神、团队合作精神； 3、负责政府投资业务对接和老客户管理与维护，以及开发新客户； 4、待遇：第一个月为培训学习期，，还补贴生活费2500元，第二个月开始三个月试工期。基本待遇3000元+10%签合同**款提成奖励，胜任者年薪10万以上； 5、地址:茂名市茂南区站前五路嘉燕盈汇国际25楼。 上班时间:8:30-12:00，14:30-18:00 【福利待遇】月休7天，节假日照放，五险一金，节日福利，生日津贴 联系人:林小姐（）

销售及业务

1．执行电话销售计划：Ø寻找目标客户，主动联系客户，推广介绍公司产品；Ø通过电话和互联网等联络方式，实现公司产品的销售和市场计划；Ø针对上级制定的业务按照推广方案进行宣传和销售；Ø协调公司内部资源，提高客户满意度；Ø收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。2．客户开发与维护：Ø按照公司要求进行目标客户的搜集与整理，通过电话、邮件、传真等方式开发新客户，了解新客户的需求，促成约见，为公司产品和服务不断开拓市场占有率；Ø通过电话、邮件、传真等方式维护与老客户的友好关系，掌握老客户的信息和新需求，不断满足老客户的新需求；Ø对新老客户进行电话回访、调查，了解对公司产品和服务的使用情况，并记录相关信息，建立和维护客户资料；Ø耐心、友好、详细地回答来电客户关于公司产品与服务的咨询问题，让客户充分了解公司及公司产品和服务的优势；Ø进行项目跟踪，及时处理客户反馈信息，促进客户满意度的提升；3．市场信息的收集与分析：Ø及时通过电话获取各种信息，寻找销售机会，配合客户经理完成公司的销售任务；Ø记录、汇总客户对公司产品和服务的所有评价和要求等信息，并加以整理分析，形成报告向上级汇报；Ø准确记录客户信息并存档。任职资格:基本条件：年龄在23周岁以上，性别不限。教育背景：大专（含）以上学历；知识结构：计算机、市场营销、管理类、其他培训经历：受过销售技巧、市场、营销等方面的培训。经验：二年以上电话销售工作经验，熟悉制造业，物流业等行业客户，有IT行业电话销售工作经历者优先；技能技巧：Ø对行业客户特点较为熟悉，拥有丰富客户信息资源；Ø熟悉电话营销的运作流程和技巧，能友好地通过电话与顾客交谈，并能准确表达需要阐述的信息；Ø熟练使用电脑办公软件和销售管理相关软件，能熟练运用电脑辅助自己的工作；，态度：Ø客户服务导向：对客户有较强的服务意识，尽自己的最大努力了解和满足客户的需求，使客户得到最大程度的满意；Ø沟通能力：善于把握他人的态度和观点，理解话语和行为背后的原因，能够迅速捕捉到领导及顾客的需求和问题，并积极主动地通过沟通化解矛盾，解决问题；Ø分析能力：能够对复杂事物的信息进行集中归类，能够通过对信息的理解和分析及时、准确地通过现象看到事物的本质及其前因后果。Ø团队能力：能有效地与公司其他产品线团队进行培训，并共同制定电话营销计划

一、核心岗位职责 装修公司销售岗位的核心工作围绕“客户全生命周期管理”展开，具体包括： 1.客户开发与维护：通过电话、网络、线下小区推广、展会等渠道挖掘潜在客户；定期回访老客户，挖掘二次装修或转介绍机会。 2.需求分析与方案对接：与客户沟通装修需求（预算、风格、户型等），协调设计师提供个性化方案；解答客户关于材料、工艺、工期的疑问。 3.销售谈判与签单：运用谈判技巧促成客户签单，处理异议（如价格、设计调整）；协助完成合同签订及付款流程。 4.协调跟进：与设计、施工团队对接，确保客户需求准确传递；跟进项目进度，及时向客户反馈进展。 二、任职要求 多数岗位对学历（大专及以上优先，部分不限）和经验（1-3年销售经验优先，无经验可培训）要求灵活，但强调以下核心能力： 沟通与谈判技巧：具备良好的语言表达能力，能准确把握客户需求，说服客户达成合作。 行业兴趣与学习能力：对家装行业有热情，愿意学习装修流程、材料知识；好学、悟性高者更受青睐。 抗压与目标导向：能承受销售业绩压力，具备独立完成目标的能力；适应快节奏工作环境。 团队合作精神：能与设计、施工团队良好配合，共同完成客户服务。 三、薪资福利体系 提成与奖金：提成比例根据业绩浮动（3%-8%不等），部分岗位设置“开单奖”“业绩奖”“年终奖”；综合月薪可达5000-10000元。 福利待遇： 培训支持：带薪培训（新人入职培训）； 员工关怀：节日福利、团建旅游、带薪年假； 其他：部分岗位提供交通补贴、话补、饭补。

岗位职责： 1、指导所辖区域客户做好对市场销售各项工作，完成业绩指标，及时发现市场问题并与客户沟通解决； 2、监督、安排经销商执行公司各项促销活动，执行情况反馈； 3、指导经销商的市场运作行为，管理导理人员； 4、终端产品铺市、陈列及新鲜度管理； 5、客户营销费用管控，协助经销商及时处理各种投诉事件等。 任职要求： 1、大专或以上学历，企业管理、经济学、国际金融、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具有1年以上快速消费品行业销售经验； 3、具备较强的销售及说服能力、制定销售策略能力、业务敏锐度及结果导向能力； 4、具备良好的销售素质，能够适应快消品行业工作节奏，愿意常驻县乡镇工作者优先。