工作职责: 1、协助车间主管做好生产现场管理工作; 2、按生产计划组织生产,协调安排各生产工序; 3、对生产进度进行跟踪、调度、管控; 4、对生产物料的领用、使用、报废进行管理; 5、做好车间安全生产的现场管理、生产统计报表; 6、做好车间员工的日常管理、培训、培养、激励及绩效考核; 7、协助、配合生产主管、车间主任完成生产管理、精益生产、物料投入使用等项目; 8、领导交办的其他事项。 任职要求: 1、有机械制造业生产管理工作经验者、生产管理调度经验者优先; 2、熟练操作办公软件; 3、责任心强、具有良好的沟通能力。

19/小时，12小时两班倒，包吃住，可预支 18-45岁，转正快，有工厂经验，适应倒班

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岗位职责： 1. 全面主持工厂日常运营，保障生产任务按时保质完成； 2. 持续改进生产工艺，提升产品品质并有效控制制造成本； 3. 组建高效运作团队，带领并培养生产队伍，增强团队执行效能。 任职要求： 1. 具备扎实的生产管理背景及团队管理实践经验； 2. 了解制造业相关规范与标准，掌握质量管理体系相关内容； 3. 具有较强的分析判断与问题处理能力； 4. 拥有优秀的沟通协作技巧，善于调动团队积极性。

公司大量生产电力设备、招员工若干名、身体健康、无犯罪记录、18-45岁、新手可学、工资不拖欠.工作:长白班、中、夜班.薪资5000-8000.每个月按时发放.

本厂生产办公家具现招普工、学徒工。能吃若耐劳

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1、夜班 小件20：00-07，200元/天 20：00-08：00，220/天 大件：20：00-07：00，240元/天 20：00-08：00，260元/天 2、白班 小件，8：00-20：00，200元/天 大件，8：00-20：00，220元/天 3、中班 大件：14：00-20：00，22元/小时

一、工作内容： 1、负责班组日常运营及自主改善活动的推进与管理； 2、统筹落实公司下达的各项生产指标与任务； 3、管控生产过程中物料使用与能源消耗，持续优化制造成本； 4、实施生产流程管理，确保产品质量稳定并推动质量水平不断提升； 5、推动内部管理能力升级，提升团队人员综合素质与基层管理效能； 6、落实现场5S管理要求，确保区域内物品规范有序摆放； 7、监督班组成员劳动纪律及出勤情况，保障人员管理合规； 8、组织班组内生产操作培训及岗位技能提升学习； 9、完成上级领导交办的其他相关工作任务。 二、岗位要求： 1、中专及以上学历，机械类相关专业，年龄45岁以下； 2、具备2年以上汽车制造领域现场管理经验，熟悉焊接结构件工艺流程，综合表现优异者条件可适当放宽； 3、熟练掌握常用办公软件（Word/Excel/PPT），具备CAD软件操作能力者优先； 4、工作积极主动，能自觉完成各项生产职责； 5、具备良好的抗压能力，责任心强，富有进取心、奉献意识和团队合作精神； 6、具备一定管理经验和应变能力，拥有较强的沟通协调、组织统筹能力； 我们提供： 1、具有市场竞争力的薪酬待遇； 2、依法为员工缴纳社会保险及医疗保险； 3、提供住宿与工作餐； 4、享受节日福利（三八妇女节礼品、中秋节礼金、春节礼包、开工利是、年终奖金等）； 5、定期开展部门或班组团建活动。 顺五科技诚挚期待您的加入！

工作内容：主要安排轻松岗位，生产手机壳零配件，数据线，耳机包装等等纯手工活无需经验坐着 年龄要求：16~55男女不限女生岗位坐班：组装、质检、打包 岗位坐班：质检、操作机台、上下料

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职满15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

跟去茂名工作，主要作平开窗跟六轨推拉窗，包中晚餐包住，每月8号或15号左右发工资，要学徒或师傅，看清楚再联系，有兴趣直接加个微信直接聊

玉林市北流市 现场施工员多名，会开车的及带车上岗的优先（工作经验1一2年）

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衣城制衣厂，明年增加生产线，诚聘，半品，上领，上袖，压线，包骨，车脚，上袖排，车袖叉，制领，制袖排

实习生4000+免费住宿+晋升空间 该岗位为公司直聘，入职不收取任何费用 【岗位亮点】 1、工作时间: 上午8:30到下午6:30 2、上六休一 3、国家节假日正常休息 4.本岗位旨在也企业挖掘潜力股、优绩股，向经理方向培养。欢迎有追求，有梦想的热血青年加入公司。 【福利待遇】 1.底薪4000+绩效奖金+带薪培训+各种福利，优秀员工奖，团队奖励，丰厚年终奖等。 2.公平公正公开的晋升平台，为员工提供广阔的发展空间，晋升空间大（考核晋升，内部选拔）。 3.免费住宿，甲级办公楼，工作环境舒适，靠近，商场，广场，公园，交通便利。 关键词:老带新 接受职场小白 不定时下午茶 生日福利

岗位职责： 1、负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付满足公司生产需要。 2、协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析，推动制程质量持续改善 3、负责小组生产人员的安排，配合厂长制、修订各项产品工序工时标准和劳动定额 4.指导员工技能提升，组织岗前培训与在岗辅导，营造积极协作的团队氛围 5.准确填报生产报表，汇总产量、工时、损耗等数据，为运营决策提供基础支持 6、管控生产作业现场，及时调度、处理生产中出现的各种问题。 任职要求： 1、对待工作认真负责，脚踏实地，能吃苦耐劳；有一定的包装盒或精装书等生产制作经验，懂流程，以技术实力服众。 2、要懂得如何进行人员管理，能妥善的协调好人际关系； 3、熟悉生产工艺流程及制作工艺，有管理生产线的经验。 4. 具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能有效处理多线程生产能力 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先，有班组长或其他领导经验优先

因业务增加招以下: 班长 2名（有经验者优先） 注塑工8名（男女不限25-45岁） 修剪工5名 组装工5名 辅助工2名（男女不限会开叉车20-50岁） 免费管饭，外地人管住（有空调地暖） 不能加班，经常请假者勿扰 有意者请联系：/同步

带产线，20人左右完成订单 有经验者优先

生产车间助理: 1.协助组长完成日常工作 2.监督员工生产 3.及时更新车间看板，汇报数据4.处理领导交代的其他事项工作时间:8:00-12:00,13:00-17:00，弹性加班福利待遇:包吃包住，水电全免(一日三餐) 节日礼品 交五险

招 聘 年后招工(正月十二开工) 1.帮工 1名 2.挡车工 3名 3.接经工 1名 4.布房打包搬运 2名 5.修布工 ，验布工各 1名 6.机修(金德KT810)1名 联系人:陈生() 地址:广西玉林(石和镇)

常州电子新厂开招，300一天包吃包住不限经验

理货、跟单（需细致认真，具备责任感） 招聘人数1-2人

岗位职责： 1、负责生产订单的计划排程与调度； 2、跟进生产进度及物料到货情况，确保流程顺畅； 3、组织已完成产品的包装及出货安排； 4、汇总并统计生产计划相关数据； 5、配合上级完成其他临时性工作任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2、工作细心严谨，责任心强，执行力高； 3、能适应工作安排，学习能力良好，具备一定抗压性。

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主要负责生产进度跟踪及订单下达 职位招聘1人

钟表指针打管（空调办公室）

职位描述： 【分拣员】 1、要求：20~45岁，男女不限 2、上班时间：16:00~03:00 3、工作内容：根据手机上的订单，把货物分拣到指定的货区，然后扫描，要用到自己的手机操作。 4、薪资：计件工资，个人计件，多劳多得，上不封顶。 【装车工】 1、要求：20~45岁 2、上班时间：17:30~03:00 3、工作内容：一个人装一车，只装车不卸车，把框货码在卡板上，一个卡板码35个框，然后缠膜，用电手车叉把卡板推上车。 4、薪资：个人计件，底薪600元+食宿补贴800元+按卡板计件，5.66元/板。 【果蔬打包员】 1、要求：18~50岁，男女不限 2、上班时间：12:00~20:00，12:00~23:00，一天轮一次下早班，上下班时间会根据当天单量调整 3、工作内容：给水果蔬菜挑选、称重、装袋子、贴标签。 4、薪资：计件工资，小组计件，全勤奖300元，4~5人一组，多劳多得，上不封顶。 新人保护期： ①分拣员/装车工：入职前7天，保底日计件薪资/天(出勤日)，不足按150发放，超出按实际提成发放。 ②打包员：入职前5天，保底加工计件日薪资/天（出勤日），不足按150发放，超出按实际提成发放； 注意：要求新员工次月发薪前(含15号)仍在岗，才，。新人保护期生效时间：2025/08/24-2025/10/31。

江苏常州电子厂包吃包住，月薪9000，不限经验。

年龄25-45岁，男女不限，，能适应上夜班，