
打包发货员1-2人月结
发货员1、中专及以上,具备良好的责任心和执行力,能承担发货环节的各项任务;2、熟悉基本办公软件操作,具备基础的数据录入能力;3、有相关经验者优先。1、负责日常发货任务的执行,确保货物准确及时发出。2、核对发货单据与实物信息,保证出库数据一致。3、能独立完成打包、贴标、制作发货单等出货相关操作。薪资福利:月薪制,5000-8000元/月,加班工资另算,每月10日银行转账发放,依法代扣个税、社保福利待遇:节日福利,工作日免费工作餐招工人数:1工作时间:单休,每天八小时用工形式:单位自用信息有效期:长期储备岗,有效期60天工作地址:省句容市经济开发区科技大道1号(黄梅孵化器)
年前大龄普工日结240-260一天简单好做
6-7千/月
分拣包吃包住6-10人日结全职
常熟小件仓双十一、十二活动招日结工
18-55岁 不体检 当天上班
一天240-260一天
干完结算工资不拖拉,可短期可长期
提供吃住,主要有分拣、倒包、扫描、翻面单等
上班自由,可以带手机听音乐
急招7000+包吃住吴江安能物流电叉分拣0元入职
6-9千/月
分拣包吃包住6-10人月结全职
物流电叉分拣员
货量稳定,长期有活;
【应聘说明】本岗位为安能直招无任何收费
【岗位职责】负责用电动叉车将货物分拣到指定位置,公司进行免费培训,30分钟可上手。
【综合薪资】5k-8k,多劳多得
【福利待遇】1.包吃包住
2.工龄奖:入职满一年享工龄奖100元/月,多一年再多50元/月,上不封顶;
3.节日礼品:每逢节假日公司提供节日礼品问候,带去公司祝福;
4.培训机会:公司提供新员工入职培训、在职提升培训和认证储备类等培训;
5.晋升通道:优秀员工可晋升为组长,奖金增加900元/月。
6.夫妻工入职,可另外享受夫妻外宿住房补贴;
【岗位要求】1、学历不限,男女不限,能识字;
2、身体健康,吃苦耐劳;
3、,,具有经验者优先;
分拣库管
招聘:仓库上架员薪资:5000-6000元/月岗位职责:1.负责每日货物的上架管理;2.负责每日仓库货品整理。任职要求:1.视力良好,会使用PDA操作;2.服从管理,吃苦耐劳,品行端正;3.工作责任心及主动性强。
日结200一天,有吃住,纯分拣零食仓库,岗位轻松,走动自由。
200-300元/天
分拣包住日结
日结200一天,有吃住,纯分拣零食仓库,岗位轻松,走动自由。
诚招配/理/发货员
6-7千/月
发货员分拣打包包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1、负责仓库的货物的分拣、打包、出库等(冷链仓储)
2、负责定期进行库存盘点,合适库存数据的准确性,及时发现并处理库存异常情况;
3、完成领导安排的其他工作事项;
任职要求:
1、中专及以上学历
2、工作细致、责任心强,可吃苦,服从安排
3、有仓库工作经验者优先考虑
泰州高港区招埋弧焊、工地打磨工、铆工/钣金工、二保焊/气焊
9千-1.4万/月
埋弧焊工气保焊铆工二保焊钣金工打磨长期20人以上月结点工吃苦耐劳焊工证
泰州市高港区招埋弧焊、工地打磨工、铆工/钣金工、二保焊/气焊
水电工长期电工证
南京栖霞物业招聘水电维修工,稳定在岗。工作地点为南京市栖霞区马群。综合年薪6W左右,含社保、公积金、各项补贴。正规稳定、长期岗位。任职条件:45周岁以下,中专及以上学历,身体健康,能适应物业维修体力工作;持低压电工证,1年以上水电工作经验;精通380V动力电路检修,熟悉安全规范;会基础办公软件,服从轮班、夜班值班安排;责任心强、沟通好,服务居民日常维修咨询。优先录取党员、退役军人、有电焊或钳工基础者。有变配电管理、物业维修经验者优先。正规缴纳五险一金,待遇稳定。
水电工长期月结电工证
南京栖霞物业招聘水电维修工,稳定在岗。工作地点为南京市栖霞区马群。综合年薪6W左右,含社保、公积金、各项补贴。正规稳定、长期岗位。任职条件:45周岁以下,中专及以上学历,身体健康,能适应物业维修体力工作;持低压电工证,1年以上水电工作经验;精通380V动力电路检修,熟悉安全规范;会基础办公软件,服从轮班、夜班值班安排;责任心强、沟通好,服务居民日常维修咨询。优先录取党员、退役军人、有电焊/钳工基础者。有变配电管理、物业维修经验者优先。正规缴纳五险一金,待遇稳定。
仓库收发货发货员月结
长白班,长白班祝桥自贸区仓库招聘:收发货,38岁以下,工作内容:捡货,复核、收发货,工作轻松,20/小时,加班21,做六休一。吃饭不扣时间,平均工资6000左右。做得好可以有底薪绩效奖金加班费。联系今天随时面试
物流叉车工配货员库管
招聘物流送货司机2人,仓管1人,叉车配货2人,要求吃苦耐劳需要自己装卸货,管吃,年龄30-45岁,工资及时每月15号发,工作地点罗庄区贾庄工业园新胜小学东300米路南,联系电话
分拣装卸工
天津顺丰日结工来袭7天发一次车,7天后可回家可以继续干作要求:18—57周作内容:小件分拣、扫描、装车、卸车(岗位随机分配)轻松不累资待遇:220(管一餐)后日结最少工作7天(人走账清)入职要求:无犯罪记录;失信被执行人不要宿环境6人间住宿费/150作时间:18:30—20:30作地址:天津市顺丰转运中心联系电话
普工242/天,简单轻松
220-260元/天
普工包吃1-2人周结经验不限两班倒
普工242/天
男女不限18~40岁
管理宽松,生活成本低,工作好干,容易上手,全年无淡季,适合长期做。
生产研发新能源汽车零部件,小轴承,等系列产品。
员工每小时22元一天计薪11小时、242/天,每月工时300以上,每个月15日发工资,7天后可以预支生活费,员工工资平均7500~8000。
非流水线,独立岗位,主要操作修毛边,制芯,涂层,品检等
免费工作餐,住宿在厂区,4人间,空调,热水器,独立卫生间齐全,水电费平均摊,,随走随退的
配货员
城发冷库(顺丰仓)长期需配货,套膜,9:00一12:00,下午1:00一20:00左右,15一18每小时,熟手来
工地力工拆除/运渣工厂搬运工搬运工/装卸工其他职位
五一工业园工厂因搬厂需要,招聘3名临时工。工作内容包括拆桌子、电视机,使用电动枪进行拆装。要求身体健康,会使用电动枪者优先。薪资为20元/小时,日结,下班时工资全部结清。班次为长白班,明天可直接上岗。
车间电池厂免费培训有提成交通补助保险餐补高温补贴20人以上月结经验不限两班倒
【浙江金华中航|大量招工】
招聘年龄:19–35 周岁,男女均可
厂区生产锂电池,工作轻松,管理人性化;需要穿轻薄无尘衣,岗位有坐有站,非流水线。
厂区福利
• 免费住宿,厂车接送
• 恒温车间,无需过安检
• 公寓四人间,上床下桌,配有空调、洗衣机、WiFi
• 一年十三薪,食宿条件好
• 同工同酬,在职稳定
薪资结构
底薪 2500 元,加班费以 2430 元为基数核算,加班费 2500–4000,餐补每月 450,绩效区间 0–1300;综合薪资 6500–8000 元/月。每月 20 号发放上月工资。
在招岗位
• 普工、设备技术员、工艺技术员、质检、班长、组长(大量要人)
• 安全员 2 名:大专学历,持证,有相关经验优先
• 仓管多名,有经验优先
• 数据统计员 2 名,有相关经验优先
• 物料员 2 名,有相关经验优先
️入职提示:入职需要背景核查,征信异常、有案底、大面积纹身人员不符合录用条件;优先能长期稳定上班的工友。
发展:储备岗位缺口大,晋升通道完善,发展机会多。
包装工包住包吃保险餐补高温补贴20人以上日结不穿不看包吃包住可带手机领导好 活轻松岗位可选恒温车间
0费用入职!!日结、周结、月结可选!
岗位真实,无套路!!岗位多,可自选!!
天气渐冷,可就近安排!!
其他工作薪资待遇:
日结工:230-270/天,下班发工资;
正式工:月7千~8千+,多劳多得!!
福利待遇:
免费公寓式住宿,4-6人间;
免费提供三餐,伙食超级好!!
工作内容:
包装、组装、操机等都是手工活;
非流水线,上班自由,可带手机!
岗位很多,可自行选择岗位(不会可以教)
招聘要求:
身体只要健康即可,都可通过,直接上班。
工作地点:苏州
庙桥正式工长白班月8000不体检
8-9千/月
长白班车间免费培训包吃保险高温补贴加班补贴五险包住20人以上月结经验不限不体检坐班手工活
泛亚的薪资待遇:正式工的薪资待遇底薪2660.每天超过8小时的算1.5倍,周六周日双倍,节假日3倍,第一个月拿到7000左右,前7天先吃自己的,第八天发饭卡500块钱,吃不掉可以去超市买生活用品有鸡蛋牛奶蔬菜,里面老员工工资可以随便问每月7500-8000多,优秀的老员工饭卡是1000元每个月包吃包住不用体检面试通过当天安排宿舍第二天入职恒温车间环境好不穿无尘服不看显微镜不会危害身体环境优美宿舍人间夫妻房独立卫生间空调洗衣机WiFi食堂伙食好不需要经验男女不限民族不限
小件物流操作组长 入职五险 包住
7-8千/月
物流专员1-3年大专企业内部物流部门数据分析物流现场运作包装管理熟练使用WMS系统熟练使用ERP系统接受倒班物流/供应链专业
【岗位职责】
1. 负责仓库内货物小包物流一个环节的工作,包括收货、扫描、入库、分拣、集装、控泡、发运、外采、问题件处理等某一个组别相关工作,需带头工作并涉及一线操作。
2. 负责少货找货、数据核对、反馈及异常处理。
3. 负责仓库调拨货物的处理。
4. 协助上级领导进行仓库管理。
【岗位要求】
1. 18-45岁,身体健康,品行端正,细致认真,无不良嗜好。
2. 有物流快递相关工作经验优先,踏实肯做者可接收跨行业培养。
3. 有良好的沟通能力,接受货量高峰期加班。
4. 会使用OFFICE办公软件。
5. 前期晚班为主,后期看岗位可随岗位变动实行两班倒。
6. 专科以上学历(可培养应届生)。
7. 不同行业前期踏实肯做可培养,前期需做操作工作。
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