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招聘岗位（一）具有中华人民共和国国籍。（二）具有良好的政治素质，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，吃苦耐劳。（三）具有良好职业道德、职业素养和团队精神，认同并践行嘉泽新能企业文化和价值观。（四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。（五）具备选聘岗位所需的专业知识和能力素质要求，符合相应任职资格条件，具有相关工作经验者优先。招聘原则：公开公平公正，德才兼备，择优录用，双向选择。招聘条件：（一）具有中华人民共和国国籍。（二）具有良好的政治素质，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，吃苦耐劳。（三）具有良好职业道德、职业素养和团队精神，认同并践行嘉泽新能企业文化和价值观。（四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。无色盲、高血压、心脏病、精神性、传染性及其他不适合岗位工作的疾病。（五）具备选聘岗位所需的专业知识和能力素质要求，符合相应任职资格条件，具有相关工作经验者优先。（六）有下列情形之一的人员，不得参加应聘：1.正在接受司法机关立案侦查的，或涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；2.有违法犯罪记录，或被列为失信联合惩戒对象的；3.曾被开除公职或被单位辞退的；4.处于协议约定的竞业限制期限的；5.法律法规规定不宜聘用的其他情形。薪资福利:1.薪酬福利五险一金、岗位工资、绩效工资、误餐补助、高温补贴、现场补贴、外派补贴、证书补贴、安全奖、年终奖等奖励，领先于地区同行业薪酬福利水平；2.员工关怀个性化员工关怀（如生日礼品、生育礼金、疾病关怀、婚丧礼金）、年度体检、、定期团队建设（）、员工均可享受带薪年休假、婚假等假期；3.职业发展畅通的“管理”和“专业”双通道晋升机制，采用新员工培训，岗前培训、季度外训、年度培训、导师管理、实战锻炼、学历提升等多种方式，助员工在不同阶段迅速成长。应聘流程：1.简历投递→简历筛选→电话沟通→笔试及面试→→录用通知；2.简历投递邮箱：；3.投递格式：邮件主题及简历附件名称统一使用“应聘岗位—姓名”；4.应聘材料：简历、个人身份证件扫描件、学历证书扫描件以及能够证明工作能力的相关文件或证书扫描件。官

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