工作内容 1.日常招聘，简历维护； 2.文件、台账录入，合同签订； 3.领导交办的其他事情。 任职要求 1.26届毕业生，可尽快到岗实习，表现优异可转正； 2.抗压能力强，能接受加班； 3.良好的沟通能力，聪敏。

招聘 无学历要求 岗位名称:客服助理 工作时间:工作日早8:00-16:30，周末双休，特殊情况下工作时间可协商调整。 岗位要求:熟练操作电脑办公软件，协助客服完成订单处理、报表整理等日常文职事务 工作内容: 1/按照公司规范及时回复客户信息 2/执行上级安排的各项指定任务 薪资：底薪2000+提成，提成范围500-1000（综合收入2500-3000） 招聘人数:3-4人

行政专员岗位职责: 1.负责卷宗档案资料的管理工作，确保各部门卷宗档案准确性和完整性，便于查询和使用； 2.负责部门内全员报销工作； 3.企业文化建设，组织会议、团建、年会、生日会等； 4.负责行政物资盘点，物资入库、出库登记和管理； 5.负责部门员工的薪酬核算； 6.负责部门固定资产管理、天津区域及其他地域的耗材类用品的采买； 任职要求： 1.30岁以下，本科及以上学历，人力资源、行政管理、档案管理、法学相关专业优先； 2.两年以上企业人力工作、档案管理、行政管理等相关经验，有保密意识和忠诚度； 3.擅长公文写作、书面协作能力优秀； 4.擅长内外部沟通协调，具备出色的分析判断力、应变能力、公关能力。

园林绿化行业企业行政助理，负责统筹会议安排，跟进各部门工作落实情况。

园林绿化行业公司行政助理， 负责会议安排与协调，跟进各部门工作落实进度。

1. 行政管理工作 - 负责公司日常行政事务，涵盖办公设备的采购与维护、办公环境的日常管理、固定资产的登记与盘点等，保障办公场所高效运转、秩序井然。 - 组织协调公司各类会议及活动，承担会议通知发布、会场布置、物资筹备及会议纪要整理等工作，确保各项会务顺利进行。 - 促进各部门间的协作联动，及时传递公司决策及相关信息，推动内部沟通顺畅与工作协同高效。 2. 人事管理工作 - 配合推进招聘流程，包括招聘信息的发布、简历筛选、面试安排及入职手续办理，协助引进符合岗位需求的优秀人才。 - 管理员工人事档案，确保档案资料完整、准确并严格保密，同步维护员工信息的实时更新。 - 协助落实员工培训相关工作，参与培训需求收集、计划拟定、组织实施及后续效果反馈评估。 - 协助完成考勤统计、薪酬计算、绩效考核等基础人事事务，保障人事操作合规、流程规范。 - 维护和谐的员工关系，关注员工动态与实际需求，协助回应员工问题与合理诉求，增强员工满意度与团队凝聚力。

行政专员/助理 1、协助部门/领导完成日常内勤工作； 2、客户的接待、邀约，资料的更新整理； 3、公司日常活动的对接、安排。

急招！中石化项目外派综合管理岗，岗位需外派海外，时间紧迫。 半年轮休一次，每次享受22天带薪休假，请仔细阅读要求后再投递。 负责企业考勤管理，项目资料归档与系统录入，处理人事相关日常事务； 配合上级完成团队管理工作，并落实交办的其他任务。 任职要求： 年龄23-30岁，性格沉稳踏实，具备良好的沟通与组织协调能力； 英语可作为工作语言，听说读写流利，有相关工作经验者优先； 统招全日制本科及以上学历，酒店管理、工商管理、英语等相关专业优先，其他专业表现突出者亦可考虑； 熟练操作OFFICE办公软件及计算机系统，具备基本信息化办公能力。 外派地点：沙特阿拉伯 工作语言：英语 外派周期：6至12个月

岗位职责: 1.负责卷宗档案资料的管理工作，确保各部门卷宗档案准确性和完整性，便于查询和使用； 2.负责部门内全员报销工作； 3.企业文化建设，组织会议、团建、年会、生日会等； 4.负责行政物资盘点，物资入库、出库登记和管理； 5.负责部门员工的薪酬核算； 6.负责部门固定资产管理、天津区域及其他地域的耗材类用品的采买； 任职要求： 1.30岁以下，本科及以上学历，人力资源、行政管理、档案管理、法学相关专业优先； 2.两年以上企业人力工作、档案管理、行政管理等相关经验，有保密意识和忠诚度； 3.擅长公文写作、书面协作能力优秀； 4.擅长内外部沟通协调，具备出色的分析判断力、应变能力、公关能力

1. ，本科及以上学历，外贸/国际商务/英语专业优先，应届生/无工作经验均可； 2. 英语四级及以上，口语流利（需日常对接国外业务+国内供应商，英语为工作语言）； 3. 熟悉外贸基础流程（如报关、单据制作、客户对接），会使用Office办公软件； 4. 工作适应能力强，性格细心、有责任心，具备良好的跨文化沟通能力。

长白班，220元/天 招聘：检验员，男女不限 年龄:18-40周岁！ 岗位: 检验员 要求有检验工作经历，会用卡尺千分尺优先录用 月薪:6500~7000元/月 提供食宿班车（免费工作餐两餐） 工作时间：8：00~7：30 吃饭半小时，上下午各有15分钟休息时间，实际工作10.5小时 非流水线作业，人性化管理 工作地点：滨海新区西区 联系电话

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招工：零类合套仪操作工 招：挂片机 包装 质检 负责成品挑选 常年不断活 小型号 活不累 工资月结 地址：魏沿村 电话☎

天津招炒粤菜炒锅一名，工资一万，

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。

物流信息整理调度登记

行政助理/文员： 主要负责招聘地铁安检安保人员，邀约求职者来面试。面试、跟踪回访 上班时间：（朝九晚六） 早上9:00~中午12:00 下午14:00~晚上18:00 实习期三个月，底薪2600（含200全勤） +奖励绩效 正式工底薪3000（含200全勤）+奖励绩效 绩效范围：1000~2500（看个人能力） 综合薪资：4000~5500元/月 月休四天，自由调休 有过人事行政工作经验优先，优秀毕业生实习生也可

东莞市宏盛发电子科技有限公司诚聘： 1、机电维修：（18-35），持电工证，一年工作经验，责任制上班时间，吃苦耐劳者，薪资面议； 2、人事行政：（18-35），熟悉电脑，责任心强，薪资面议； 联系电话:（） 地址:东莞市清溪镇罗马路罗裙埔二街凹顶路三栋三楼（德瑞斯科技园）

薪资待遇：2000—3000元 上班时间：周三-周五（9：00—18:00），周六-周日（8:10—18:00），周一、周二休息两天；享受寒暑假小长假，公费旅游，定期团建等福利 岗位要求： 1、各类工作往来有关文件的呈报、催办、分发、流转、归档等管理事宜； 2、接待来访人员，并及时通告相关部门及人员； 3、办公用品及其它资料文件的管理； 4、人员入职、离职、考勤及其他安排的办理； 5、协调安排部门相关事宜； 6、领导安排的其他常规行政工作； 任职资格： 1、行政管理或相关专业大专以上学历； 2、一年以上行政工作经验,特别优秀者可适当放宽条件； 3、形象气质佳，性格外向，沟通、协调能力强，有亲和力； 4、有处理应急事件能力； 5、熟练使用办公软件。 工作地点：绵阳市安州区花荄镇宏辰楿榭里搏学堂

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担跨部门协作、临时项目支持或基础事务性工作 2. 遵循公司制度与流程，高效完成交办的各项任务，确保工作质量与时效性 3. 主动学习岗位相关知识与技能，持续提升业务理解力与执行能力 4. 维护良好职业形象，具备基本沟通协调能力与团队合作意识 5. 配合完成日常行政、数据整理、客户对接等辅助性工作（视具体业务场景调整） 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习意愿与适应能力 2.工作经验不限，欢迎应届毕业生及转岗求职者投递 3. 责任心强，踏实肯干，能接受合理的工作安排与岗位调配 4. 具备基础办公软件操作能力，普通话标准，表达清晰 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守劳动纪律

任职要求 1. 年龄20-30岁，可长期稳定工作 2. 熟悉电脑基础操作 3. 性格稳重，踏实肯干，积极主动 工作内容 审核客户相关资质，登记客户基本信息，并在系统中准确录入 9:00-18:00，中午休息1.5小时，入职即签订劳动合同，单休，法定节假日正常休假

薪资待遇面议，上河南社保，应届生优先，负责办公室日常行政事务，含文件整理归档、办公环境维护。 ​ -协助对接内外沟通、来访接待，做好会议安排、纪要整理及事项跟进落地。 ​ -负责各类表单、通知的拟定与下发，配合完成考勤统计、报销初审等基础人事行政工作。 ​ -跟进公司各类事项的流程对接，做好资料留存与台账登记，保障办公高效运转。 ​ -完成领导交办的其他临时性综合工作。 ​ 6. 任职要求 ​ -本科及以上学历，行政、文秘等相关专业优先，有1年及以上办公室助理、行政专员相关经验者优先。 ​ -熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础文案撰写与数据整理能力。 ​ -细心严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力与执行力，能高效处理多线事务。 ​ -品行端正、抗压性强，有良好的职业素养与保密意识，适配日常办公节奏。

岗位职责： 1.负责对求职者简历进行筛选，并安排合适的人员参与面试 2.负责新员工入职手续办理及日常员工关系维护 3.协助新入职人员完成岗前培训相关流程 4.负责日常文件整理及合同资料的发放与管理 5.统一负责办公耗材及用品的采购工作 任职要求： 1.年龄：28-53周岁 2.学历：大专及以上学历 条件优异者可适当放宽标准 岗位福利： 1.综合月薪：5-7k 2.工作时间：9:00-17:00（周末及法定节假日均正常休息） 3.岗位无硬性KPI指标，具备一定销售支持属性 工作地点： 天津市红桥区陆家嘴金融广场b座2层

1、具备1-3年及以上相关工作经验，有桩基项目经验者优先考虑。 2、持有注册一级或二级建造师证书，专业为建筑或市政工程方向。 3、具有良好的团队领导力、沟通协调能力及管理能力，具备一定的战略思维、决策水平和组织统筹能力。 4、薪资待遇面议（全职岗位） 工作内容：负责工程资料的整理与编制，熟练使用常用办公软件，工作内容较基础（主要涉及地基与基础工程、打井、降水等相关工作） 工作地点：天津市内六区，具体根据项目安排而定 工作时间：8:00-17:00（偶尔需要加班，如遇个人事务可适当提前离岗） 职位要求：年龄25-45岁，大专及以上学历，经验不限 福利待遇：缴纳五险，提供住宿（住项目驻地），每月15日发放上月工资

-日常事务管理：负责公司考勤统计、文件收发归档、办公用品采购与分发；管理会议室、固定资产（电脑、打印机等），处理水电、网络等办公环境问题。 -后勤与服务支持：统筹员工差旅（订票、订房、报销协助）、团建活动组织；接待来访客户或合作方，安排茶水、会议流程等；部分行政还需负责员工入职/离职手续协助、劳动合同保管。 -流程与制度执行：协助制定或落实公司行政制度（如考勤、办公纪律）；起草简单通知、报告等行政文书；整理行政相关数据（如费用报表、考勤数据），为决策提供基础支持。

登记材料出库入库，领导安排的工作

岗位职责: 1. 负责公司内部日常运营管理，保障各项工作高效有序开展 2. 参与策划并执行企业各类活动，助力提升公司对外形象 3. 配合上级领导完成各项事务性工作，提供必要支持 任职要求： 1. 具备优秀的组织规划与协调推进能力 2. 能够自主推进工作任务，具备高度的责任意识 3. 拥有良好的团队协作意识，善于与同事沟通协作 岗位福利: 无责6000+奖金3000 15%-40%提成 包住宿！五险一金！不打折扣！

职位详情 岗位职责： 1，负责公司内部空缺职位的招聘工作 2，办理员工入职与离职相关手续 3，协调安排面试人员的时间事宜 4，负责网站的日常运营及维护 5，协助处理集团内勤事务 工作时间：8:30-17:30 双休 节假日公休 工作内容轻松简单

协助经理处理公司事务，文档处理！

成熟资料员，能尽快掌握现场所需各种资料，可以单独与甲方沟通对接。有上进心，有责任心。