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生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专及以上组长生产组长管理
1、具备生产管理相关工作经验 2、中专或以上学历要求
生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位要求: 1、中专或高中以上学历,1年以上生产管理经验。 2、良好的生产安排协调能力,有管理能力 3.有经验的优先,要能接受两班倒。
喷涂组主管
8000-13000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限电子/半导体团队管理智能硬件
工作职责: 1,依据每日生产计划,科学调配生产任务 2,监控当班生产机型的良品率情况 3,核对每款产品油漆实际使用量与BOM标准是否存在偏差,并及时反馈调整建议 4,协调技术人员与上下料组长之间的工作衔接 任职要求: 5,熟练操作地轨自动生产线 6,具备良好的沟通协调能力 7,能有效应对并解决生产过程中发生的各类异常问题
装配生产主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上电子/半导体团队管理
岗位职责: 1.负责装配生产线的日常运作管理与现场监督,保障生产流程有序进行。 2.及时处理生产环节中的各类异常情况,确保产品质量稳定达标。 3.持续改进生产工艺流程,提升整体作业效率。 4.统筹调配内部资源,推动生产计划按期顺利完成。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力及团队管理能力。 2.能够快速识别并有效应对生产过程中发生的各类问题。 3.拥有良好的协作意识和沟通表达能力。 4.能够适应生产车间的实际工作条件与环境。
SMT组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责: 1.负责SMT生产线的日常运作管理与工作协调 2.保障生产流程满足质量规范及生产排程要求 3.及时处理生产现场异常,提升产线运行效率 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识 2.能够灵活应对生产过程中的突发状况 3.具备出色的现场问题分析与解决能力
生产组长
9000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上现场管理食品饮料生产计划管理
一、岗位职责 1、监督员工规范作业,指导并开展安全操作培训与宣导; 2、严格贯彻生产工艺要求,持续排查并消除质量风险隐患; 3、根据生产计划落实任务分配,跟进生产进度并督导执行情况; 4、达成各项生产目标,针对异常数据及时分析并推动改善措施; 5、维护设备清洁及现场定置管理,确保作业环境规范有序; 6、组织员工技能提升辅导与岗位培训工作; 二、岗位要求 1、大专及以上学历,具备两年以上生产管理经验,有食品行业现场生产管理经验者优先; 2、掌握制造业质量与安全管理相关知识,熟悉生产线设备操作及日常维护保养流程; 3、具备良好的抗压能力,能接受倒班工作安排。
SMT组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责: 1.负责SMT生产线的日常运作管理与工作协调 2.保障生产流程满足质量规范及生产排程要求 3.及时处理生产过程中出现的问题,提升产线效率 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识 2.能够迅速响应并适应生产现场的各类突发状况 3.拥有较强的现场问题分析与解决能力
生产组长/线长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产成本管理
生产组长是生产团队中的核心岗位,承担着组织与推动生产运作的重要职责,具体工作内容及能力要求如下: 主要职责: 1.生产组织与调度:根据生产目标制定作业计划,科学调配班组人力与设备资源,保障生产进度按期达成。 2.质量管控与落实:开展员工质量培训,强化品质意识,严格执行产品检验标准,杜绝不合格品流入下道工序。 3.安全管理执行:落实各项安全操作规范,定期排查现场隐患,组织安全教育活动,提升全员安全防范意识。 4.团队建设与培养:掌握组员技能状况,合理安排岗位任务,推动技能培训与经验分享,提升班组综合执行力。 5.协作与信息传递:保持与上级主管、协作班组及相关职能单位的良好沟通,及时汇报生产动态,协同处理突发问题。 技能要求: 1.专业能力:掌握产品制造流程及工艺要求,具备质量判断、异常识别和基础设备维护技能。 2.组织管理能力:能够制定生产排程,统筹人员分工,实施任务跟进与绩效评估。 3.沟通表达能力:准确传达工作任务与标准,善于倾听并回应员工反馈,促进信息高效流转。 4.应变与问题处理能力:能快速识别生产异常,分析原因并采取有效对策,具备应急处置能力。 5.团队引领能力:具备带动团队士气的能力,营造积极协作的工作氛围,提升班组整体凝聚力。 生产组长需在生产推进、品质保障、安全防控及团队管理等方面具备全面素养,确保产线稳定运行与生产目标顺利实现。
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限电子/半导体
1.22-38岁之间,初中以上学历。 2.工作态度端正,有责任心 3.数字观念强,团队意识强,做事有逻辑性,抗压能力强。
注塑工包吃
【企业名称】东源注塑厂 【员工单价】15元/小时,两班倒,夜补20元/晚班。 【基本要求】注塑熟手,18至50周岁,男女不限,工期1个月起。 【吃住条件】包吃中晚餐,男女不限 【入职资料】身份证原件,两张复印件。 【上班时间】8:00-20:00,20:00-8:00 【企业地址】蝴蝶岭工业区 【入职时间】 上午10:00,下午1:30入职。 带班电话小彭友
河源 东源县
1月29日 22:49拨打电话
工厂焊工包住1-2人
广东河源项目,增加清洗线胶工焊师傅2名,45元/小时,包住不包吃,中间不再扣除任何,工价为实到手工价,,工期10天左右,做完对,附近的优先。
河源
1月29日 22:47拨打电话
广东河源招两名模板工,
支模1-2人
招两名模板工,
河源
1月29日 22:43拨打电话
河源龙川县龙川县招家具安装。23个方。全屋定制工厂开出来的板。货到了工地直接可以安装
60-70元/方
家具安装全屋定制1-4天3-5人完工结算定制家具包工二把刀勿扰专业师傅自备工具吃苦耐劳技术好
龙川县招家具安装。23个方。全屋定制工厂开出来的板。货到了工地直接可以安装
河源 龙川县
1月29日 22:28拨打电话
折弯工工厂焊工冲压工
广东兴承豪电子科技有限公司诚聘: 1.焊工(有焊工证) 4名 2.计划跟单员 1名 3.普工 多名 4.冲压工 2名 5.QC 1名 6.折弯师傅/学徒 2名 公司地址:河源市高新技术开发区高新六路深河创智产业园B2栋 联系电话:
河源
1月29日 22:27拨打电话
铸造工
熔铸班长 5年铝熔炼+1年同岗经验,精通铸造工艺、配比及参数调整,会开叉车、懂电脑、知晓“铝七条”安全规范,吃苦耐劳、沟通力强。工作时间07:40-19:40(两班倒) 薪资福利:10000-13000元 招工人数:1名 工作地址:宁波市江北区慈城镇畅阳路189号
宁波 江北区
1月29日 23:06拨打电话
喷漆工生产管理普工
招聘自动线开油师傅一名,手喷领班一名,上班时间不能抽烟,工资面谈,工作地点:东莞长安沙头沙涌,招聘联系人谢生,非上班时间勿扰
东莞
1月29日 23:03拨打电话
生产组长包吃免费培训包住有提成1-2人学历不限全职
生产统筹管理 承接上级生产计划,细化分配到每位车位工,提前领取裁片、物料,编排打底裤流水线工艺流程,保障开款顺畅。每日跟进进度,协调收发员与工人的工作节奏,确保按计划交付。 人员管理与培训 负责班组考勤排班,合理调配岗位人力,新员工上岗前开展打底裤工艺操作培训,定期组织经验交流提升团队技能。同时关注员工状态,维持班组氛围公平团结。 品质全流程管控 牵头制作打底裤首件样确认工艺标准,产线中同步巡检,指导员工按作业规范操作,配合质检人员把控成品质量,减少次品返工损耗。
储备组长
8000-12000元/月
生产管理包住3-5人月结大专及以上
顺丰速运天津转运枢纽招聘储备管理人员: 待遇:交保险、管住宿,月薪8000+,只要实力够,机会多多 要求:机械、自动化、电气工程、计算机信息技术、工业工程、制造业流水线等相关专业或者工作经验,全日制本科及以上学历;
装配工管理
1.2-1.6万元/月
生产管理月结
32-55周岁,具有3年以上船厂装配管理经验 懂图纸,具有管理能力 12000-16000元/月
结构件装配班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上年龄:37周岁以下
岗位职责: 1.负责结构件的装配作业,保障组装过程的质量与效率 2.组织并带领团队成员有序开展装配工作,提供必要指导 3.及时处理装配过程中出现的技术或流程问题,确保生产稳定推进 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力,能有效推动团队协作 2.工作认真负责,可按时完成上级安排的各项任务 3.拥有良好的团队意识,能够快速适应团队环境并发挥积极作用 任职要求:具备1至3年结构件组装组长工作经验,抗压能力强 任职要求:年龄不超过37周岁
研发工程助理
4000-7000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上工程项目
1、年龄20-40岁,熟练掌握PROE/CAD/UG等设计软件; 2、具有一年及以上助理工程师相关工作经历
生产辅助人员
5000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年大专及以上
岗位职责: 1.协助生产团队保障生产环节有序运转; 2.跟踪生产所需物料的供应进度,确保物料与生产计划匹配; 3.及时应对并处理生产过程中的突发状况,保障问题快速闭环; 4.配合生产团队持续推进流程优化,提升整体作业效率; 5.维护生产现场物料及产品数据的准确性和实时性。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力,能高效支持团队运作; 2.熟悉生产工艺流程及物料管控,可快速响应现场各类需求; 3.拥有良好的问题分析与处理能力,能准确识别并解决生产异常; 4.具备团队协作意识,能够与成员保持顺畅沟通; 5.对生产体系有较深认知,可提出切实可行的改善方案; 6.有1年以上相关工作经验者优先,表现优异的应届毕业生亦可考虑; 7.机械、自动化、电气等相关专业背景。
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上跟模注塑
工作职责: 1、主导充电器类塑胶件新产品的研发、技术资料管理及项目全流程管控。 2、开展工艺可行性分析,承接客户标准并推动产品设计优化与持续改进。 3、组织DQA认可工作及量产验证,主导产品缺陷与异常问题的根本原因分析。 4、推进注塑工艺标准化建设,提升生产效率与产品质量稳定性。 5、配合产品/工程经理完成部门各项工作的协调与执行。 6、统筹产品开发过程中的成本、进度与质量控制,为内部客户提供高性价比的产品与支持服务。 任职资格: 1、熟练掌握注塑模具结构,具备6年以上注塑领域工作经验,曾独立主导完整项目开发流程。 2、具备良好的沟通能力,积极主动,抗压性强,能够接受加班安排。 3、本岗位聚焦充电器类产品模具开发,需具备动平衡测试相关知识;具有注塑机调机经验者优先考虑。
生产组长/线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长包住有提成月结经验不限高中及以上电子/半导体团队管理智能硬件生产成本管理
招聘岗位:生产线长/组长 岗位要求: 1、大专及以上学历,理工科专业优先,接受无经验者; 2、具备较强的组织协调能力与语言表达能力; 3、有线组长相关工作经验者,学历可适当放宽; 4、工作态度端正,积极主动,能高效完成上级交办的各项工作任务; 5、抗压能力强,具有良好的团队协作意识及基础管理素养; 要求:年龄20-40周岁以内 薪资待遇:底薪2000元+加班费(依法计算)+绩效奖金(有经验者5.5元/小时起,无经验者2.5-3.5元/小时),综合月薪6000-8000元 提供免费住宿,住宿条件为上床下桌,水电费用按标准分摊;不包餐,每日发放12元餐补,园区内设有食堂,菜品丰富,价格实惠。
建筑木工5-14天3-5人
本人帮。老板叫三个木工师傅。做到六七号。要听话安排。工地在河源。一天9个小时,350一天,包吃包住。。
河源
1月28日 07:24拨打电话
生产主管(J10381)
1.2-1.7万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验其他
工作职责: 1、负责车间生产计划的执行与落实,保障生产目标按时完成; 2、主持生产例会,复盘生产过程中的效率与质量情况,提出改进措施并推动实施; 3、建立健全生产现场管理规范,持续推进6S管理在生产现场的应用; 4、持续优化生产工艺流程,提升作业效率,推进降本增效相关工作的开展; 5、制定人员培训方案并组织实施,落实考核机制。 任职资格: 1、大专及以上学历,具备生产管理相关经验,有5年计划管理经验者优先; 2、熟悉风扇行业者优先;具备较强的沟通协调能力及抗压能力; 3、具有强烈的品质意识,擅长问题分析与解决。
河源源城区生产文员
5000-6000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结1年以下大专及以上全职不需要出差单休文员经验电子产品经验
招生产文员
其他生产营运人员免费培训包住月结10年以上大专及以上产品开发AutoCAD注塑模具注塑机调试注塑工艺设计/评审生产异常分析/处理Pro/E
工作职责: 1、主导塑胶件新产品及改型项目的开发,负责相关资料的整理维护与全流程项目管理; 2、开展工艺可行性评估,完成SOP文件的编制确认,并持续推进工艺优化; 3、负责各类物料的DQA认可及批量试产验证,针对物料异常进行分析并推动改善; 4、推进生产工艺标准化建设,持续提升产品良率与制造效率; 5、配合产品/工程经理落实部门日常工作的执行与推进; 6、统筹管控产品开发过程中的成本、进度与质量,为内部客户提供高性价比的产品与服务支持。 任职资格: 1、熟悉注塑模具构造,具备10年以上注塑领域工作经验,曾独立主导完整项目开发流程; 2、具备良好的沟通协调能力,工作积极主动,抗压性强,能接受加班安排; 3、本岗位侧重手机充电器类模具项目跟进,有同类产品开发经验者优先;熟悉注塑机调试操作,具备风扇类塑胶制品开发经验或5年以上注塑生产管理背景者优先考虑。 薪酬福利: 1、月薪:10-14K,特别匹配人选可面议调整。 2、其他福利待遇:提供舒适住宿+餐补+五险一金+大小周+带薪年假+节日福利+丰富团建活动+育儿假、护理假+上下班班车接送。
河源龙川县招砌砖/石、建筑木工
7000-10000元/月
建筑木工砌砖3-5人包工技术好专业师傅
河源市龙川县招砌砖/石、建筑木工
河源 龙川县
12月25日 09:29拨打电话
生产组长/拉长经验不限学历不限电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产组长班组长生产拉长
岗位要求: 1、具备中专或高中及以上学历,具有3年以上现场管理相关工作经验; 2、具备较强的生产计划与组织协调能力; 3、善于团队人员管理,能够有效保障本组作业效率与产品品质; 4、为人正直踏实,勤奋敬业,具备良好的沟通交流能力; 5、工作态度积极主动,能按时高效完成上级交办的各项任务; 6、能适应一定的工作强度,具备优秀的团队协作意识; 7、年龄要求在25至40周岁之间。
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