
办公室人员
4000-10000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务的协调与处理,包括办公环境维护、物资采购及固定资产管理
2.协助组织各类会议、活动及接待工作,确保流程顺畅、安排有序
3.管理文件档案、收发公文,并做好信息传递和记录归档工作
4.配合各部门完成相关行政支持工作,提升整体运营效率
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和责任心
2.熟练使用办公软件,有较强的服务意识和团队协作精神
3.工作细致耐心,能适应多任务并行的工作节奏
4.有行政或助理相关经验者优先考虑
高速公路资料主管
1-1.6万元/月
公路资料资料员3-6个月1-2人月结5-10年大专及以上全职土建资料施工资料员建筑工程类专业资料员证
招高速公路资料员熟手一名,要求:路基、桥涵、隧道工程资料全部能拿下来
资料员水电暖管网,天然气安装工程项目优先。做过技术资料,绘制排版户内图
4000-6000元/月
资料员5-14天1-2人月结中专及以上市政资料
资料员
建筑工程光伏资料员
3000-7000元/月
资料员1-2人月结学历不限全职机电资料
负责光伏建设项目资料管理工作,主要负责编制,收集,整理,归档工作
标书编制文员
5000-7000元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上文字功底扎实
负责搜集各类招标信息,办理投标项目的报名手续,解读招标公告内容,整理并提交报名所需材料,确保报名流程顺利完成;
1. 熟悉政采云、军队采购网等平台的操作规范,掌握政府采购及招投标相关规则与流程。
2.在各类公共资源交易系统中筛选适合项目,完成纸质标书与电子标书的编制及上传工作。
3.承担商务与技术文件的撰写、校对与修订任务,统筹招投标文件的整体制作,依据项目需求收集相关资料,完成标书的编制;负责标书的审核、打印、签章、装订及封装等全流程工作;
4.参与开标过程,配合完成合同签署及工程结算相关事宜。
岗位职责:招投标专员
新疆五家渠招燃气管道入户资料员。月结。详细来电详谈
4000-5000元/月
资料员1-2人月结学历不限市政资料施工资料员
招燃气管道入户资料员。月结。详细来电详谈
公路资料长期3-5人月结1-3年高中及以上全职水利资料施工资料员建筑工程类专业大型工程资料管理资料员证
招聘水利工程,市政,公路资料员,要求会电脑,熟练操作基本办公软件,听调遣,能住场,有上进心的。有意者请联系刘
文员 资料员 负责记机械台账
3000-4000元/月
文员学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、登记台账、录入基础数据,配合完成人事、财务等相关辅助性工作
4. 协助撰写通知、纪要、简报等常规文书,文字表达清晰、格式规范
5. 配合团队完成临时交办的其他支持性任务,具备良好的协作意识与执行力
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度较快者优先
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,性格细致耐心,责任心强
3. 无经验要求,欢迎应届毕业生或转岗人员应聘,公司提供带教培训
4.能适应常规办公节奏,遵守职场基本礼仪与保密要求
5. 工作地点明确、稳定性高,能长期稳定工作者更受青睐
新疆和田和田县昆仑蓝钻锂业招聘钳工4人任职要求:1.全日制专科及以上学历,2年以上相关工作
7000-9000元/月
钳工包住包吃五险一金3-5人月结
新疆昆仑蓝钻锂业招聘钳工4人
任职要求:
1.全日制专科及以上学历,2年以上相关工作经验;
2.责任心强,服从岗位安排。
3.负责机械设备的日常维护和保养,包括定期检查、润滑、清洁、调整等,确保机械设备正常运行。
4.35岁以下,普通话流利。
5.熟悉设备工作原理,及时诊断和排除机械设备故障,针对问题进行维修和更换,保证设备的正常运行。
薪资待遇:提供食宿,缴纳五险两金,月薪7000-9000,根据应聘人员情况进行定级。
工作模式:4班3倒,上21休7。
工作地点:新疆和田地区洛浦县工业园区
投递邮箱:
联系人:周红
和田和田县奶茶店招聘员工工资前两个月2500,5开始2700位置在学院(专科学校)里面联系
调饮师
奶茶店招聘员工
工资前两个月2500,5开始2700 位置在和田学院(专科学校)里面 联系电话
前台品检工人事专员
招 聘
一、品质部1名
二、前台人事行政1名
有一年相应工作经验均可,待遇包吃包住26天制,工资(4500-5500)宿舍24小时热水供应
联系人:人事前台
联系电话:
公司电话:
面试时间:上午:8:00-12:00 下午:13:30-17:30
公司地址:山厦大望工业区二区11栋
协达利印刷包装制品有限公司 2026年
行政助理
4000-8000元/月
行政专员经验不限大专及以上
部门急招助理1-2名
工作内容:
1,审阅和整理客户资料
2,沟通和回复解答客户问题
3,协助经理完成工作安排
工作要求(不提供食宿):
1,年龄25-40岁,男女不限
2,中专大专学历,专业不限
3,无经验者,前期有老员工带
上班时间:早上8:30-11:40,下午14:00-16:30,固定大小周休息,法定节假日正常放(不加班不加班)
待遇:综合服务津贴3-4K+提成+团队激励+其他福利,新人也能过万一个月
本岗位招募代理制合同
库管兼统计
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责仓库内物资的日常管理与维护工作
2.开展库存数据的统计及分析操作
3.保证库存信息的准确性并及时完成更新
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,能高效推进各项工作任务
2.具备团队协作意识,积极配合同事推动项目进展
3.学习能力强,能够持续优化和改进工作流程
行政主管
5000-8000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1.统筹管理公司各项行政工作,建立健全行政管理制度与流程,确保公司日常运作顺畅、高效。
2.负责办公场所的全面管理,涵盖办公设备的采购维护、环境优化提升及与物业的沟通协调,营造良好的办公氛围。
3.策划并组织实施公司各类会议与活动,包括会前筹备、议程安排、会议记录整理以及活动执行与后续跟进。
4.协调各部门间的协作关系,推动信息共享与高效联动;同时负责外部单位来访接待等相关事务处理。
5.带领行政团队开展工作,组织实施员工培训与绩效评估,持续提升团队专业水平与综合能力。
6.按时保质完成上级领导交办的其他行政支持性工作。
任职要求:
1.年龄25-40岁,身心健康,气质端正,具有良好的服务意识和沟通表达能力。
2.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑;具备丰富实践经验者可适度放宽学历要求。
3.具备5年以上行政管理岗位工作经验,熟悉行政各模块工作流程与标准。
4.具有出色的组织协调能力、计划执行力和应变处理能力,能独立应对复杂的行政事务。
薪资福利:
1.薪资待遇:5000-8000元/月,具体薪酬根据个人资历和面试表现协商确定。
2.其他福利:五险、节日福利、定期体检、员工培训、形式多样的团队建设活动等。
带单老师
100-150元/天
文员经验不限学历不限
工作特别轻松,全程有人教,包教包
会
职位要求:无学历及经验限制,能适应白班工作节
奏,
有责任心,年龄18-40周岁。工作时间:
10:30—8:00适合临时工,兼职。薪资福利:下班当面结算工资
偶尔需要加班,无线网,水。两个人一起有车费补助
墨玉县传说台球厅
2000-5000元/月
前台经验不限学历不限包吃住包吃包住全勤奖加班费
招聘岗位
1. 前台(2名)
职责:接待顾客、开台计费、会员登记、门店日常咨询
要求:性格开朗、沟通利索,会基础手机操作,有无经验均可
2. 摆球(5名)
职责:及时摆球、维护球台整洁、配合顾客需求提供基础服务
手机号
和田和田市综合办公室主任2名岗位职责:1.负责公司招聘、入离调转、考勤、五险、员工福利、培
6000-10000元/月
行政经理1-3年大专及以上
综合办公室主任2名
岗位职责:
1.负责公司招聘、入离调转、考勤、五险、员工福利、培训等人事工作;
2.协助修订公司各项管理规章制度,督促、检查制度的贯彻执行
3.负责行政类工作,包括但不限于车辆管理、印章管理、档案管理、行政接待等;
岗位要求:
1、本科以上学历、,形象好,气质佳,年龄40岁以下,身高1.6米以上。2、有一年以上人力资源及行政类工作经验,熟练使用各种办公软件。2、做事严谨认真,工作态度端正、负责,有服务意识。
薪资待遇:面议(含底薪+产品销售提成)
投标专员2名
岗位职责:
1.负责招投标信息的收集,编写投标文件,确保标书符合招标要求,逻辑性强,用语精练;
2.与招标方、项目负责人及公司相关部门协调,解决投标过程中的问题,确保投标文件按时投递;
岗位要求:
1.性别不限,35岁以下;了解招标流程、政采云方面和相关法律法规,
2.具备良好的书面表达能力,能够熟练使用办公软件如Word、Excel、PPT等;
薪资待遇:面议(含底薪+投标提成)
双休!五险!行政岗
4000-6000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责日常行政事务,保障办公环境高效有序运行
2. 高效执行上级交办的各项任务,确保工作进度与质量
3. 与团队密切配合,协同推进项目顺利完成
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧,能与同事及客户顺畅交流
2. 适应高强度工作节奏,保持积极主动的工作心态
3. 拥有较强的统筹协调能力,可同时处理多项任务并准时交付
行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务管理,保障办公环境有序高效运行;
2.协助推进内部事务处理,优化工作流程提升执行效率;
3.参与筹备公司各类活动与会议,确保各项安排落实到位。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能按时高质量完成各项工作任务;
2.拥有良好的沟通协作能力,善于与团队成员配合共事;
3.学习能力强,能快速适应高强度、快节奏的工作氛围。
栏目概述
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