
房产经纪人+100%提成+双休+可接受实现
8000-13000元/月
房产销售社保交通补助生日福利年终奖高温补贴餐补11-20人经验不限学历不限电话销售网络销售渠道销售直销门店销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
不画饼!不画饼!100%提成,3000单子业绩
3000
月薪8K-3W+(新人前期8K左右)绝对真实!
公司年轻人多,客户也差多是同龄人,团队氛围超级好~。
【工作内容】
NO1.手机聊客户,客户主动找我们,不需要开发客户,带看房子,成交签合同。
NO2.全武汉房屋出租业务。房源信息的发布,更新和管理。
【任职资格】
1、乐观向上,积极进取。
2、愿意通过自己的努力去赚取高工资,对服务行业感兴趣。
【福利待遇】
1、业绩最高提成100%,收到佣金就是收入。
2、公司免费提供小电驴。
3、没有经验没关系,我们有师傅一对一带的,包教包会。
4、租房优惠,管理奖金+月度分红+端口补贴
【工作时间】
早九晚六绝不加班,月休6-8天可连休,法定节
假日正常休息
【晋升制度】
NO.A合伙人(2-3个月晋升)8k-1w上不封顶
NO.B智能店长(4-6个月)业务收入1w-2W+管理收入1w
NO.C店长(1年)业务收入+团队管理+公司分红
4W+上不封顶
NO.D区域部长(1-2年)【拥有一个自己的50w的
门店】
房产中介置业顾问
9000-14000元/月
地产中介经验不限学历不限
岗位职责:
1.为客户提供专业的房产购置及投资咨询服务;
2.深入了解客户实际需求,匹配推荐合适的房源信息;
3.带领客户实地看房,协助办理购房相关手续;
4.维护客户关系,提供持续的售后支持与跟进服务。
任职要求:
.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识;
.拥有较强的学习能力与应对问题的处理能力;
.工作踏实负责,能独立高效完成各项任务。
高级房产经纪人房地产中介
7000-20000元/月
房产销售3-5人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜区域销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB
1.为客户提供专业的房地产中介服务,包括但不限于购买、出售和租赁房产。
2.深入了解市场动态,为客户提供房地产投资规划建议。
3.维护客户关系,确保服务质量,提高客户满意度。
4.协调内部资源,高效完成交易流程。
任职要求:
1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识。
2.对房地产市场有浓厚兴趣,能够快速掌握相关知识。
3.积极主动,能在变化的市场环境中保持高效工作。
4.具有良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。
大悦城招租房管家+100%通提无上限轻松
8000-13000元/月
地产中介6-10人经验不限学历不限保障月薪房源开发带薪培训客户开发商业地产租房优惠
比如一套房子租金三千,成交后到手就是三千,这不比跑外卖和天天坐班强多了吗?天天坐班太累,天天跑外卖晒得慌,一天最多也就三百出头。海居租房新模式、求职创业直通车!江急湖令!!!!急需充扩团队,共襄盛举![666]
招聘:储店备长
名额:6名
【用原人则】:
英雄问不出处,不看背景,只看实力。
不唯上,不唯书,只唯实。
【工待资遇】:
打打酱油3000~5000元
跺跺小脚5000-10000元
踏实肯干10000-30000元
工资高,福利好,我不想要命的,我直接让位给你。
【五不招】
1、视金钱如粪土的。
2、开玛莎拉蒂的。
3、身在曹营心在汉的。
4、这山望着那山高的。
【以下条件优先录取】
1、生活所迫,为钱所困,自觉生活没质量的。
2、负债累累,百十万不算多的。
3、有房贷、有车贷、最好再有两个孩子的。
只要你对工作足够热情!
只要你有执行力像关二爷般雷厉!
那就来吧!
只要努力,绝对钱包装鼓!
白沙洲租房顾问1w轻松有趣早九晚六
7000-10000元/月
地产中介经验不限学历不限房源开发新房带薪培训带薪年假房屋租赁实地看房购房
来租房~~做最牛租房经纪人(高收入、自由人)
【工作内容】
1,公司提供丰富房源资源,通过线上渠道发布房源信息,获取客户线索
2,通过微信与客户交流,安排实地看房,完成签约成交
3,也可在公司办公处理房源事务(公司配备精准房源数据)
无经验也无需担心,我们都是从零开始,业务操作简单易上手,前期有专人指导带教
【收入】:专注租房领域,业务清晰明了,快速掌握,几天即可独立作业
租金4500元以内部分提成22%,超出4500元部分全部收入归个人
【休息】:高度自由的工作模式,灵活掌控时间
每日工作时段为上午9:30至下午6:00,每月工作24天,其余时间可自由调休(支持周末休息或连续休假)
【晋升】:透明公正的晋升机制,实力决定位置
成长路径:伙伴→师傅→店长→合伙人
房产经纪人
7000-12000元/月
地产中介经验不限学历不限新房二手房客户开发豪宅二者兼具房屋租赁实地看房房屋买卖楼盘驻场
高新急聘房产经纪人!急!急!急!注意:新手可做,宝妈友好,工作灵活自由
【薪资待遇】
无经验新人底薪2000-5000元+业绩提成35%,或选择高比例提成方案60%-80%。综合月收入平均8k以上,具体薪资依据面试表现确定。
【上班时间】
上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,每月休息4天
【岗位职责】
1.与有购房或租房需求的客户对接,精准把握客户需求,匹配合适房源;
2.定期联系业主,收集房源信息并录入公司内部系统,推进房屋出租或出售;
3.维护已有客户关系,协助办理过户及相关后续服务事宜;
【任职要求】
1.学历不限;
2.具备良好的沟通表达能力,善于观察并能灵活应对各类情况;
3.主动积极,富有进取心,愿意在职业上持续成长;
4.工作踏实认真,品行端正,具备团队协作意识;
5.有一年以上销售工作经验者优先,应届毕业生亦可投递,经验不限。
双休9K+房产信息录入员可居家兼顾工作与育儿
9000-12000元/月
房产销售年终奖学历不限
【毕业时间】:不限
【招聘截止时间】:2025.12.31
接受小白!!多对一指导!!自由调休!!!
【团队福利】:
零经验welcome,全程专人带教、老带新,团队成员均为00后,氛围轻松活泼,每月组织团建活动
【工作内容】:
1、负责运营小红书、58同城或抖音账号(可自由选择平台)
2、新房源上线时前往实地拍摄照片与视频,录入公司内部房源系统,轻松获取业绩
3、及时跟进并维护线上咨询客户
4、成功签约即享提成!提成比例高达100%!
5、协助客户完成房屋租赁,精准匹配租房需求
6、定期回访老客户,提升客户粘性,提高续租与推荐率
【工作时间】:
早九晚六,不加班,每月可休6-9天,调休自由安排,需坐班
【薪资】:
新手阶段9K-12K,熟练后月入1.5W-3W,收入上不封顶
【晋升空间】:
晋升通道畅通——合伙人→智能店长→人店店长→区域经理→区域总监
【公司福利】:
1、月度奖、季度奖、年终奖、团队奖,表现优异者可参与团队分红
2、提成全额发放(公司人均月薪过万)
3、门店配备共享电驴,出行便捷
4、新人入职即配导师,一对一辅导,快速开单忧
5、员工享武汉全市租房免中介费福利
6、月度奖、季度奖、年终奖、团队奖,优秀成员有机会参与分红
7、需经验,7天内快速上手
团队清一色00后小伙伴,颜值在线,每周提供下午茶,每月组织团建,工作氛围超融洽
〈租房顾问〉双休·1200/单·包你过万
8000-13000元/月
地产中介包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限房产信息维护更新早九晚六受理客户咨询租房优惠提供住宿
我们深耕「租房」领域十余年,专注做好一件事!
【职位亮点】
1,零经验友好,全程带教,一对一指导开单流程,助力快速实现月入过万!
2,着装随意,时间灵活,支持弹性工作与自由调休!
3,拒绝加班文化,无KPI压力,不做廉价劳动力!
4,免费配备电动车,展业无忧!
5,新人享有两个月保护期,资源全力倾斜——店长名下客户、房源、业绩全可分配给新人,助你稳定起步!
6,每月组织团建活动,每周提供下午茶,零食饮品不限量供应;另享餐补、房补、交通补贴、话费补贴,年终奖、绩效奖金、全勤奖励、工龄津贴一应俱全!
7,办公环境舒适,团队氛围轻松,成员多为90后、00后,上班一起玩狼人杀,下班相约撸串,快乐赚钱两不误!
8,晋升机制透明,不拼资历拼能力,最快3个月即可晋升店长,开启团队收益模式!
【工作内容】可根据兴趣选择方向!
1,掌握武汉近10万套真实房源,在小红书、抖音等社交平台发布图文或视频内容
2,客户通过线上渠道主动联系,你在微信端为其精准匹配心仪房源
3,协助管家完成合同签署流程
4,为有出租需求的房东拍摄并上传房屋图片、视频至各运营平台
【我们需要这样的你】
1,******,了解住房租赁行业的发展趋势
2,渴望成长,愿意提升个人能力和认知水平
3,不甘平凡,希望通过努力获得实实在在的回报
4,反感职场内耗,追求更广阔的职业发展空间
【我们能为你提供】
1,销冠级导师1对1带教:从沟通技巧到成交策略,帮助新人迅速上手
2,本地租房数据支持:匹配高意向客户+优质房源,大幅提升成单效率
3,收入无上限:提成比例行业领先,培养徒弟还可获得团队分红
4,半年内实现薪资翻三倍的成长潜力
5,一群志同道合的90、00后伙伴,既能帮你牵红线,也能一起拼奶茶
6,清晰的职业路径:一年买车,三年买房,目标明确,步步可期
【薪资与晋升通道】
一,业务合伙人
收入完全来自业绩,100%全额提成,业内最高提成标准
例如:成交一笔4000元租金订单,直接到账4000元!
二,智能店长
入职满两个月可晋升为智能店长,开始带领新人
每带1名徒弟达成业绩目标,可获3510元奖励;10名徒弟即为13510元,上不封顶!
三,人店店长
入职四个月可达人人店长级别
底薪最高达1.6万元
享受团队总业绩40%分红
同时享有下级店长业绩20%分成
每带1名徒弟达标,奖励3510元,10人即13510元,收入无上限!
欢迎咨询,期待你的加入~
房产销售
岗位职责:
1.负责制定并执行区域渠道拓展计划
2.管理10人以上渠道团队,达成月度带客量300组以上目标
3.统筹渠道资源,实现项目首开30%客户来源于渠道带访
4.建立渠道管理制度,每月组织2次以上渠道培训及激励活动
任职要求:
1.5年以上房地产渠道管理经验,熟悉本地中介市场
2.具备渠道团队管理经验,曾带领团队完成年销售额5亿以上
3.精通渠道开拓、维护及谈判技巧
湖北潜江招有经验组长一名,招收发一名,招车位多名,招质检多名,地址朵以工业园内谷锐奕尚服饰
质检员
招有经验组长一名,招收发一名,招车位多名,招质检多名,
地址朵以工业园内谷锐奕尚服饰。
电话
房产销售学历不限
岗位职责:
1.负责客户接待与咨询,了解客户需求并推荐合适的房产项目,提供专业的置业建议
2.熟悉楼盘信息及销售政策,准确传达项目优势,促进成交达成
3.维护客户关系,跟进潜在客户,提升转化率,完成个人销售目标
4.协助办理签约、贷款等相关手续,提供全流程购房服务支持
5.积极参与团队协作与培训,持续提升专业能力与服务水平
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2.有销售工作经验者优先,热爱房地产行业,工作积极主动
3.具备较强的学习能力和抗压能力,能适应灵活的工作时间
4.持有相关职业资格证书或熟悉当地房产市场者优先考虑
5.诚实守信,具有良好的团队合作精神和客户服务态度
房产销售学历不限
岗位职责:
1.负责接待客户咨询,了解客户需求,提供专业的房产置业建议和解决方案
2.熟悉项目信息及销售政策,准确传达房源信息,促成房屋销售成交
3.维护新老客户关系,跟进客户意向,提升客户满意度与转化率
4.配合营销活动执行,完成个人及团队销售目标
5.定期反馈市场动态与客户意见,协助优化销售策略
任职要求:
1.学历不限,有销售经验者优先考虑
2.表达清晰,具备良好的沟通能力和服务意识
3.工作积极主动,具有较强的目标感和抗压能力
4.热爱销售工作,愿意在房地产行业长期发展
5.持有相关从业资格证书者可优先录用
房产经纪人
9000-10000元/月
房产销售3-5人1年以下学历不限电话销售区域销售门店销售销售额提成豪宅新房二手房开发商关系维护实地看房客户开发楼盘驻场行政事务管理交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
熟悉业务,邀约带客户
销售人员
1-1.5万元/月
房产销售包住11-20人经验不限学历不限代理商销售按单提成实地看房房屋租赁
今川租赁公司合作诚招伙伴
没有底薪,提成全佣模式。
举例说明:3000块钱租公寓客户
租一年,签一年合同,我们赚3000,签半年合同赚1500。
[太阳](公寓住房2000-3000-几万的都不等)[太阳]
[太阳](公司不抽成,属于全)[太阳]
[太阳]公司(公司提供房源,培训啥的)[太阳]
方案,第一月入职就交,主管培训,公司提供房源等),签合作合同。
第二月开始。
利用免费的获客渠道(主动获客渠道)。
方案直接开3000端口,被动客户主动找上门,,
公寓结算方式一单一结算
公司福利提供免费的公寓住房,单人单间公寓住房(跟客户住的房一样的)
上班不用打卡,不用上班,时间自由自在。
年龄18周岁-50周岁
贝壳经纪人
3000-5000元/月
房产销售包住20人以上经验不限学历不限按单提成豪宅新房二手房二者兼具
岗位职责:
1.负责接待来访客户,了解客户需求,提供专业的房产置业咨询与解决方案
2.熟悉项目信息及销售政策,准确讲解楼盘优势,促成房屋销售成交
3.维护老客户资源,持续跟进潜在客户,提升客户转化率与满意度
4.配合营销活动执行,完成个人及团队销售目标,定期汇报工作进展
5.协助办理签约、贷款、过户等后续流程,提供全程贴心服务
任职要求:
1.学历不限,有销售经验者优先考虑
2.表达清晰,具备良好的沟通能力和服务意识
3.工作积极主动,具有较强的目标感和抗压能力
4.热爱房地产行业,愿意长期发展,有团队合作精神
5.持有相关从业资格证书或有客户服务经验者优先
招商专员无责底薪+社保
4000-5000元/月
地产招商经验不限学历不限招商运营经验不需长期出差接受无地产招商经验
岗位职责:
1、通过电话沟通筛选意向客户,添加微信并介绍招商政策,邀请客户到访,推进洽谈及签约工作
2、引导企业实地考察产业园区,负责接待来访客户,协助企业完成投资建厂相关事宜
3、处理客户来电来访,整理客户信息资料,定期进行客户回访维护
4、完成上级安排的其他相关工作任务
任职资格:
1、具备吃苦耐劳品质,富有团队意识与进取心,沟通表达能力强的优先考虑
2、欢迎应届生加入,公司提供带教培训,包含话术指导及相关业务培训
3、熟练操作常用办公软件
4、具备良好的协作能力,能与团队成员顺畅交流
5、工作认真细致,抗压能力强,能保持稳定高效的工作状态
上班时间:早上08:30-17:30
招商专员
4000-6000元/月
地产招商1-3年高中及以上电话销售地产招商策划
岗位职责:
1、承担项目招商相关工作;
2、办理企业落户相关手续及配套服务事宜;
3、完成上级安排的其他工作事项;
4、统筹本部门团队日常管理工作。
任职资格:
1、具备大专或以上学历者优先考虑;
2、欢迎应届毕业生投递应聘;
3、具备良好的沟通表达能力,能吃苦耐劳,富有团队意识与上进心者优先。
综合年薪10-20万以上。
招商专员无责底薪+社保
4000-5000元/月
地产招商社保经验不限学历不限招商运营经验不需长期出差接受无地产招商经验
岗位职责:
1、通过电话沟通筛选意向客户,添加微信联系,讲解招商政策,邀请并安排客户到访,推进洽谈及签约工作
2、引导企业实地考察产业园区,负责接待来访客户,协助企业完成在园区的投资建厂相关事宜
3、处理客户来电来访信息,整理客户档案资料,定期进行客户回访维护
4、完成上级安排的其他相关工作
任职资格:
1、具备吃苦耐劳品质,富有团队意识和进取心,沟通表达能力强的优先考虑
2、欢迎应届毕业生加入,公司提供师徒带教、话术指导及相关系统培训
3、熟练操作常用办公软件
4、具备良好的团队协作能力,能与同事顺畅交流配合
5、工作认真细致有耐心,能在压力环境下稳定高效地开展工作
上班时间:
早上08:30-17:30
房源专员
5000-9000元/月
房产销售生日福利1-2人经验不限学历不限
新手小白没问题,有店长亲自带,简单好上手,高回报,提成100%,给自己一个机会无坐班不加班!!不打电话!!工作时间自己安排!!!不打工当老板!!!
一、岗位职责
1.公司有全武汉房源,负责全武汉租赁(例如租一个2000的房子,提成给到2000元);
2.获取客源。58安居客,小红书,抖音,高德,咸鱼等。
任职要求
1.无年龄要求,没有经验不要紧,跟着干就行;
2.小白没关系,老板亲自教一对一辅导;
3.希望在工作中不断学习进步,晋升管理层,拿管理收入。
上班时间
1.早九晚六,午休两个小时,月休6到8天,自由调休;
二、薪资待遇
1.薪资结构:提成+奖金
月收入8000到两万不等,无上限;
2.公司设立目标完成奖,月度奖,优秀员工奖等等
3.提成是销售行业最高的,工资回报没法想象,时间自由,85%的新人第一个月都可以突破过万甚至更高,超越大部分同龄人和其它公司的收入五。
三、晋升渠道
[晋升空间]经纪人-智能店长-人店长-部长
四、公司福利
1.租房优惠,工作时间自由;
2.公司不定期组织聚餐,团建,户外拓展,每日下午茶等;
3.给予每位伙伴良好的发展平台和上升空间,资源共享,合作共赢;
4.公司团队氛围好,都是00后!!接触的群体都是同龄人,好沟通,没有代沟,赚钱也需要开开心心的赚~
五、员工福利
生日福利 住房补贴 团建聚餐
零食下午茶 带薪年假 绩效奖金
租房使者可兼职1v1带三休
1-1.5万元/月
房产销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限
1.每天跟进一下业主,整理一下房源信息,检查是否有误。
2.各个平台发布一下视频或图片,吸引有意向需求的客户,跟进完成签约。
任职要求:
1.有团队意识,有上进心,自律性高2.可以正常的沟通,有组织性
3.会玩手机就可以,接受爱学习,有上进心,无经验的小白。
岗位福利:
1.朝十晚六,三休,时间自由,不加班
2.00后团队,无勾心斗角,每月都有团建
租房管理员月入2-3W无需经验学历朝九晚六
1-1.3万元/月
房产销售交通补助生日福利年终奖高温补贴五险20人以上经验不限学历不限网络销售面销/陌拜渠道销售门店销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOB
海居租房+工资1万100%提手把手..
房产租赁中介招募令:开启自由高薪之旅
在房产租赁的广阔天地里,你是否渴望一片能自由驰骋且充满机遇的职场?现在,机会来了!
我们是[海居租房],一家以人文关怀为基石,创新进取为动力的房产企业。凭借敏锐的市场洞察力和卓越的团队协作,在房产租赁领域已崭露头角,并持续拓展业务版图。
一、薪资待遇
-极具竞争力的底薪4500+高额提成,每一笔租赁成交都将为你带来丰厚回报,多劳多得,收入无上限。
-2025年2月1日起重磅推出通吃奖金计划!成功带领一位新人达成4500业绩,你即可斩获3510奖金,助力你的收入实现飞跃。
二、福利待遇
-朝九晚六的惬意工作时段,每月六天弹性休息日,让你工作之余尽情享受生活。
-无需坐班,时间自主支配,告别刻板考勤,工作生活完美融合。
-告别工装束缚,以最舒适自在的形象迎接挑战。-丰富的奖金制度,包括开单奖、业绩达标奖、团队冠军奖等,让你的努力得到丰厚回报。
-每月精心筹备的团建活动,是欢乐与团队凝聚力的源泉。-浓厚的公司文化氛围,如春风拂面。同事间互帮互助,携手共进。
三、工作内容
-深入挖掘租赁房源,精心筛选优质房屋信息并进行精准推广。
-与租客密切沟通,精准把握需求,提供专业咨询与贴心服务。
-高效匹配房源与租客,精心安排看房行程,促成租赁交易圆满达成。
-妥善处理租赁后续事宜,如合同签订、租金交付、房屋维护协调等,确保各方满意。
四、任职要求
-年龄不限,性别不限,学历不限,只要心怀热忱与梦想,这里便是你启航之处。
-具备良好沟通技巧与服务意识,能迅速与客户建立信任桥梁。
-拥有较强学习能力与抗压能力,勇于在挑战中蜕变成长。一有无经验均可,新手小白将获全方位培训与悉心引导。
海居租房冠军营业部,人才孵化基地榜样门店:金地中心城店
欢迎你的咨询和投递,2025一起披荆斩棘!
高端豪华小区管家
1-2万元/月
房产销售交通补助生日福利年终奖高温补贴经验不限学历不限区域销售较多外勤按单提成
双休+朝9晚6
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公司包资源接受小白
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新人保护期两个月负责人手把手带你出单!!
入职者全武汉房源包资源!包资源!包资源!
提成给到你100%:例如客户找你租4000元)
手就是4000)
【岗位职责】
1.我们有全武汉的房源,通过平台发布公司
根据客户需求客户匹配相适应的房源(客户主动联系你)
2.带客户看房,公司提供电动车,外勤时间自由安排
3.租客带看并促成交易,协助签约专员完成客户租赁合同签约,提成拿100%,客户找你租多少钱的房子你自己到手就是多少钱。
【薪资待遇以及福利】
1.平均薪资8000~50000/月(无上限),提成100%
(公司平均到手薪资1W+)
2.公司免费提供小电驴,
4.新人入职可培训,首月有辅助单,会有人手把手带你,不要担心入职后没有单。
5.租房优惠,入职员工全武汉房源租房6.月度奖、季度奖、团队奖,能力优秀者可参与分红。
租房带看店长9000+双休海居房产
1.3-2.4万元/月
地产中介包住生日福利经验不限学历不限房产信息维护更新房源开发带薪培训租房优惠带薪年假可
敢来我就敢要~店长带教~轻轻松松!不穿正装有底薪(一直有)有住宿!!!公司配备专业自媒体团队为您赋能;发薪日:每月15号(准时发放);
无需地推,无需长时间电话沟通;
上班时间灵活(团队以90后、00后为主,沟通无障碍)
氛围轻松无压力(提供住宿)
【你会关心】
1.收入待遇:月薪4500+提成100%(按经验定级)
2.培训体系:从销售到管理运营,全程系统化培训;
配备一对一师徒制辅导,快速提升实战能力,学以致用,加速职业成长;
【你可以学到】
1.房产交易涵盖不动产、投资理财、美学、心理学、法律常识等多领域知识;
2.掌握线上线下一体化服务模式,深入理解行业趋势,精准把握市场动向;
3.作为客户与业主之间的桥梁,参与高端商务洽谈,接触各行业精英,拓展人脉圈层。
【你将拥有的福利】
1.工作时间:每日9:00上班,每月休息四天;
2.薪资结构:底薪4500+全额提成(根据经验评定);
3.员工关怀:定期组织团建活动(旅游、轰趴、聚餐),周年礼物、生日祝福一应俱全;
4.节日安排:生日礼遇、中秋博饼、年终尾牙、女神节特别活动、司庆庆典、团队出行等,统统安排到位;
5.工作氛围:倡导和谐、互助、团结、共赢理念,营造轻松融洽的工作环境;
6.购房支持:员工享有租房、买房服务费内部优惠权益;
【需要你做到】
1.负责公司房源及客户信息的整理维护,并参与相关平台的内容运营;
【内部拥有丰富完善的房源数据库,助力快速完成初期积累】
2.负责客户接待,依据客户需求匹配并提供房屋买卖或租赁解决方案;
【不清楚如何入手?无需焦虑,系统化实战课程全程支持】
3.提供看房、签约、缴税、过户等全流程交易服务;
【服务流程不熟悉?师傅手把手教学,一对一指导】
4.持续维护老客户关系,提升客户满意度与复购率;
【不懂客户维系?团队伙伴随时协助,经验共享不间断】
【希望你是】
1.年龄18-40周岁,(有行业经验者条件可放宽),热爱销售,敢于突破自我;
2.性格外向热情,具备主动服务意识,能为客户提供优质体验;
3.学习能力强,能在培训中迅速掌握房产专业知识;
4.具备良好团队协作精神,乐于互助,愿为集体目标贡献力量;
5.抗压能力良好,能积极面对工作挑战与压力。
【面试地址】:湖北省武汉市洪山区雄楚大道天龙路金地中心城
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岗位职责:
1.负责房源、客源等相关信息的搜集与归档,定期更新并维护信息数据库。
2.主动开发客户资源,利用线上及线下多种方式开展推广,与客户保持顺畅沟通。
3.根据客户需求精准推荐匹配房源,推动租赁成交,并协助处理交易流程中的各项事务。
任职要求:
1.具备良好的语言表达和人际互动能力,性格热情友善。
2.有较强的适应能力和积极的服务态度,能有效应对工作压力与挑战。
3.零基础亦可,提供系统培训,由店长一对一指导带教。
福利待遇:
1.提供具有市场竞争力的底薪,叠加高比例提成,整体收入无上限。
2.建立健全的培训机制,助力快速掌握专业技能,顺利融入工作节奏。
3.五险一金、带薪年假、团队建设活动等福利齐全,保障工作与生活的平衡。
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