岗位内容： 1.负责工程项目所需物资的采购工作，确保材料质量和与供应的及时性； 2.跟进和更新各类采购数据，编制月度报表，为管理层提供决策支持。 3.维护和优化供应商关系，建立长期可靠稳定的采购渠道。 4.通过价格谈判及采购策略制定，降低采购成本并改善采购质量。 5.在必要时协助其他部门的采购活动，保证公司各项采购业务的正常运营。 任职要求： 1.大专及以上学历，有建筑工程采购相关工作经验2年以上。 2.具备较强的谈判技巧和合同管理能力。 3.熟悉建筑材料市场，了解采购流程及相关法律法规； 4.具有团队协作精神和较强的责任心，细致的工作态度，能够承受一定的工作压力。 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。

会熟练操作电脑，口齿伶俐，有责任心，长期在阿克塞上班，带薪休假。

岗位要求： 1、熟悉国家及地方有关安全环保、职业健康卫生的法律法规与政策标准，能够据此开展培训并指导公司安全管理工作的规范化实施； 2、承担环保管理职责，建立并完善环保管理台账及相关档案资料； 3、组织编制并指导落实环保应急预案，对执行过程进行监督； 4、针对环保类突发情况，及时采取有效的应急响应措施； 5、负责子公司日常环保信息的收集反馈及安全环保事项的协调处理；接收各事业部与子公司提交的环保日报、月报及周会纪要，并实施常态化监管； 6、统筹环保基础设施建设、“三同时”管理、节能降耗、清洁生产等项目的规划制定与推进实施； 7、审核环保相关行政文件，包括排污许可证、环评报告、检测报告及环保设备合规手续，做好环保投入的归档与合规性核查； 8、监督各公司环保排放指标的合规运行，组织开展安全环保隐患排查、风险评估、管控措施、预警机制及突发事件应对工作，督促应急预案演练落地执行。 任职条件： 1、大专及以上学历，安全工程或相关专业背景； 2、具有一年以上安全环保相关工作经验，持有安全员资格证书者优先考虑； 3、精通工厂消防安保、临时用电等安全管理制度与技术规范，具备较强的安全生产管理能力与责任意识； 4、具备良好的沟通协调、组织推动及语言表达能力； 5、能适应外派工作安排。

岗位职责： 1、基于O2O模式下前置仓体系的线上即时零售业务需求，精准拓展本地优质供货商资源，科学构建供应渠道网络并实施动态管理与持续优化，确保商品供应的稳定性与高效性； 2、紧跟区域市场商品趋势变化，落实公司阶段性品类开发规划，持续推进所辖品类在商品组合及采购成本方面的优化，助力提升整体盈利水平与市场竞争优势； 3、不断完善在售商品的品类覆盖广度与结构层次，积极对接平台用户偏好及运营团队提出的新品引进计划，引入高性价比、多元化新品类，推动品类销售增长； 4、统筹供应商合作全流程事务，包括合同签署、账务核对、费用清算等相关工作，并协同内部相关部门推进与商品相关的各项协作事宜； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、拥有3-5年快消品或百货类目招商与商品选品相关工作经验； 3、具备良好的应变能力、抗压能力、沟通协调能力以及独立开展商务谈判的能力。双休，六险一金，9：30-18：30，国家法定节假日全休，带薪年假等

岗位职责： 1. 负责日常数据的采集、归集与系统录入，保障数据的准确性与时效性； 2. 制作各类统计报表，为管理决策提供可靠的数据支撑； 3. 跟踪分析业务运营相关数据，发现潜在问题并挖掘优化空间； 4. 配合完成内、外部审计所需的数据整理及报告编制工作。 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件，尤其擅长Excel，具备基础数据分析能力； 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效推进跨部门协作任务； 3. 对数据敏感，工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业保密观念； 4. 有统计学背景或相关工作经验者优先录用。

熟练掌握各类办公软件，具备较强的组织协调能力

1、参与制定并落实业绩部门相关管理制度与规范； 2、承担公司各类公文材料的起草与撰写工作； 3、负责文件、公文、函件的收发、登记、保密、流转、保管、督办及归档管理； 4、做好会议纪要及文字资料的整理与汇总； 5、开展市场与媒介岗位的业绩数据收集、统计与分析； 6、配合总助推进跨部门协作与事务协调； 7、承担过磅作业及农产品质量检验等相关工作

1、负责办公室日常事务及招投标相关工作 2、熟练操作计算机，掌握招投标工作流程

招聘信息员1名

【外星谷景区】 岗位职责: 1.负责景区办公室日常文书处理，如文件整理、资料归档等工作 2.协助开展景区日常行政事务，保障办公流程有序运行 3.承担办公类文件的撰写与整理 4.为景区旅游文化开发项目提供必要的行政协助 （不会可以教，不会可以教，但需要愿意学，愿意学） 任职要求： 1.普通话沟通顺畅，具备基本电脑打字能力，熟练使用WPS等办公软件 2.具有良好的组织协调和沟通能力，能高效执行各项工作任务 3.适应快节奏工作模式，具备较强的应变与学习能力 4.对旅游文化开发有兴趣，能够快速融入团队协作氛围

招自家建房的小工两名清水镇周边的，联系电话：

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）工作在苏州 每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

好，有没有会接滴管的人，男女都行，一百五，，车接送有去的联系l

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武威市凉州区招工地小工/杂工，简单活，工价200元

年龄：18-50周岁 健康状况：身体健康 无传染性疾病 工作内容：简单采购工作 工作地点：就近安排就近上岗 时间：工作时间自由 下班小时工/周末兼职都可 薪资结算：下班结账 不拖欠工资

岗位职责： 1. 按照公司生产及运营实际需要，落实采购方案，组织实施物料、物资及相关服务的采购任务。 2. 开展市场询价、比价与价格谈判，有效管控采购支出，保障采购性价比达到最优水平。 3. 下发采购订单并全程跟踪交付进度，确保物资按时、保质、足量到位。 4. 负责采购合同的起草、审核、签署以及后续归档等全流程管理。 5. 与质量、仓储等相关职能部门协作，处理到货检验、异常退换及质量问题应对。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备制造业采购岗位2年以上工作经验，具有成本控制意识，沟通与谈判能力良好； 2、熟练操作Excel、Word及ERP系统等办公与业务软件； 3、工作态度认真细致，具备较强的执行力和学习能力，恪守职业道德。

开发渠道 帮助销售日常询价 节约成本 优势渠道

【温州乾力机械有限公司】 ➡急聘：会计 要求：熟悉全账，机械行业，会金蝶，税务申报等 待遇：5000-7000元，优秀者另议 ➡急聘：电工 要求：至少3-5年机械行业工作经验 待遇：7000-10000元，优秀者另议 ➡急聘：机械钳工 要求：经验1-2年的，学徒1名，经验至少3-5年的，钳工师傅1名 待遇：160元-300元/天，加班另算 ➡急聘：采购员 要求：经验至少3年的，机械类/汽配类行业 待遇：5000-7000元，优秀者另议 以上岗位要求：25-36岁左右，岗位工作时间：均为8:00-11:30,12:30-17:00，目前均为单休 地址：瑞安市围五路333号（温州乾力机械有限公司) 联系：张女士

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常管理，确保采购渠道稳定优质 2.执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3.维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门，跟进到货进度与异常处理，保障供应链顺畅 5.定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 1.本科学历优先 2. 采购相关工作经验不限 3. 熟悉采购流程及合同基本条款，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力好，能适应多任务并行节奏 5.熟练使用Office办公软件，会ERP系统操作者优先

前台收银2名服务生2名薪资待遇+全勤奖+提成联系电话:

优先选择有亲和力，不拖欠工资有提成，有社保

负责内勤工作

岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务管理，保障运营流程高效有序； 2. 统筹公司内部财务支出，确保资金使用合规与优化配置； 3. 协助处理运营中涉及的行政及财务相关事项，提升执行效率； 4. 参与企业战略发展筹划，提供必要的行政资源支持。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力，能妥善安排公司常规事务； 2. 有高度的责任意识与职业操守，具备独立应对问题的能力； 3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作精神，能与各部门顺畅配合； 4. 熟悉基础财务知识，具备公司财务管理与执行能力。

岗位职责： 1、性格乐观、待人真诚，具备良好的仪态与气质； 2、工作主动投入、细心周到，拥有出色的沟通与协调能力； 3、具备较强的服务意识，熟悉基础商务礼仪规范； 4、具备良好的文字表达能力，熟练操作各类办公自动化工具； 5、行政管理相关专业者优先考虑。

前台收银，有责任心，热情

岗位职责: 1. 全面负责行政科日常事务的统筹与监管，保障部门高效运转。 2. 保持与政府部门及各相关单位的良好对接，推进工作协调与落实。 3. 负责重要会议的筹备、组织及跟进，确保议程顺利实施。 4. 对行政科人员的工作情况进行监督，给予指导并提供绩效反馈。 任职要求： 1. 拥有出色的组织协调与团队管理能力，能有效推动团队达成目标。 2. 熟练操作各类办公软件，具备高效处理文书及事务的能力。 3. 具备良好的沟通表达能力和协作意识，可与多元背景人员顺畅配合。 4. 工作态度严谨，具备较强的责任感和职业操守，注重细节。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历本科以上，年龄40岁以下熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

工作内容 1、制定并落实公司内部行政管理制度与操作流程，保障办公环境的高效运转与秩序规范。 2、统筹协调公司日常运营事务，涵盖办公设备维护、办公用品采购、员工考勤管理及差旅行程安排等事项。 3、建立并监督执行安全管理体系，确保办公场所的安全防护与环境卫生达标。 4、推动部门间的协作配合，优化工作衔接机制，提升整体协同效率。 5、负责对外联络工作，对接政府单位、合作方等相关外部机构，保持良好的沟通关系。 6、策划并组织实施员工关怀活动，促进团队融合，助力企业文化发展。 7、负责办公室经费预算的监督与执行，合理控制各项行政支出。 任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限，管理类相关专业背景者更优，年龄需满30周岁以上。 2、具备不少于7年企业行政管理岗位工作经验，精通办公室运作模式与行政事务处理规范。 3、拥有优秀的沟通协调能力与应变处理能力，能妥善应对内外部多方协作需求。 4、工作态度严谨细致，责任感强，具备较强的主动服务意识和团队合作素养。 5、熟练掌握常用办公软件操作，具有一定的公文撰写基础。 6、具备良好的成本管控思维与预算执行管理经验。

岗位职责: 1. 为客户提提供专业接待与服务，确保客户体验满意； 2. 解答客户咨询，及时回应并解决客户疑问； 3. 负责电话接听与转接工作，保障通讯顺畅准确； 4. 维护前台区域日常秩序，保持环境干净整洁； 5. 协助开展办公室日常事务及各类前台支持工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，能妥善应对客户需要； 2. 熟练操作常用办公软件，具备高效处理任务的能力； 3. 拥有良好的团队协作态度，能与同事共同推进工作； 4. 掌握基本办公设备使用方法，可应对常规办公需求； 5. 具备较强的学习与适应能力，能迅速掌握新技能。