招聘设备员1名，工作地址位于药科大学江北基地（星火路附近）。工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，双休。薪资：4500元/月。岗位职责：负责大楼内设备巡查，发现问题及时上报维保单位，并做好现场警示；负责大屏、灯光、音响设备的日常管理及维护；负责废弃废水设施的日常运维；负责办公区域水电等小修小补。任职要求：2年及以上同岗位相关工作经验，具有空调相关专业技术能力，50周岁以下，持有特种作业操作证（电工），持有特种设备安全管理A证。

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招聘指挥岗位。 要求：年龄限男性55岁、女性45岁；需持有官网可查的证件；需提供近三个月的体检报告。 薪资待遇：工资5900元，月发生活费4000-5000元，剩余薪资在过年时结清。

招聘气保焊工，要求成型美观。薪资为380至400元一天。工作地点在宿迁市宿豫区，提供食宿。工期为两个月。

宿迁市沭阳县招行车工

明天泗阳爱园需要一名焊工。

非住项目招聘强电主管，招聘人数为2人。工作地址位于宿迁市宿豫区。

职位描述： 工作内容： 1. 负责配电设备、生产设备、动力设备、后勤设施的现场维护及保养，设备故障的技术诊断和修复，以及设备的搬迁、安装和调试等工作； 2. 对各设备进行日常点检，及时发现设备存在的问题和隐患，并进行预防性维护； 3. 定期对设备进行预防性保养工作，降低设备故障、减少维修费用，恢复设备性能； 4. 配合技术员对设备进行改良改造等基础性工作。 任职要求： 1. ，年龄22-34岁，高中/中专/大专/本科学历，电气自动化、自动化、机电一体化等相关专业，能提供毕业证 2. 无纹身/色盲/色弱，接受两班倒，持有有效“电工证” ，从事设备电气维护工作3年以上，能独立处理机械+电气故障； 3. 熟悉电气控制原理，熟悉电气元器件的工作原理； 4. 看得懂电气原理图，并利用电路图进行线路排查和检修； 5. 了解变频器、伺服控制器、人机界面的接线和基本故障排查处理； 6. 如果面试人员比较优秀，将申请按照维修技工招聘，待遇比维修工多1000元以上。 薪资待遇： 1. 基本工资+加班费+奖金+夜班补贴（30元/天），每月8号发放工资，综合薪资7-9K； 2. 伙食补贴420元/月，不扣工资； 3. 住宿免费，4人间，配独立卫生间、淋浴间、Wifi、空调，水电有免费额度，超出额度后宿舍平摊； 4. 高温补贴（每年6-10月，每月300元），季度奖金（半年发放一次，全年3000元左右）； 5. 缴交五险一金及意外保险，享有全薪住院病假、有薪年假、免费体检、生日礼品、年会抽奖、文体活动等，结婚、生育、丧事等慰问金，每年评选优秀员工； 6. 公司实行内部招聘制度，基层管理人员均从内部优秀员工中选拔，为员工提供发展平台。 管理路径：员工--班长 技术路径：员工--技工

岗位职责： 1.负责工厂/楼宇电气设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障供电系统稳定运行 2. 执行配电柜、电机、PLC控制柜等设备的维护保养及升级改造工作 3. 按规范完成电气线路敷设、设备接线、接地检测及绝缘测试等作业 4.参与突发停电、短路、过载等应急抢修，及时恢复生产或运营用电 5.如实填写维修记录、备件使用台账，配合完成安全与质量检查 任职要求： 1.持有有效低压电工操作证（上岗必备），熟悉国家电气安全规程（GB/T13869等） 2. 具备维修电工相关工作经验，能独立完成常见电气故障分析与处理 3. 熟悉常用电气元器件（接触器、继电器、变频器、断路器等）原理与应用 4.具备基本识图能力，能看懂电气原理图、接线图及设备说明书 5.责任心强，安全意识高，服从安排，适应倒班或应急响应要求

有台施耐德变频器需要调试

1.招聘电工1名.60岁以下，具备高低压双证，身心健康.工作积极.人格有素。 2.工作环境好，有通勤车.有食堂.有休息室.。 3.试用期3个月，工资3730/月，转正后工资3930/月。 4.联系电话:

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招聘电工，年龄要求25-48岁。 上班时间为早八晚五。 综合薪资5000-5500，包吃三餐，包住宿。

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省海安市李堡镇招工程维修工，就水电工；招工程维修主管：【岗位职责】负责园区电气、消防、弱电系统日常运维与故障处理；参与项目交付管理，确保工程合规交付；组织物业维修工作，保障设施正常运行；协助完成物业收费及客户问题协调。【职位要求】大专及以上学历，3-5年物业或工程相关经验；熟悉电气、消防、弱电工程，具备交付管理能力；有物业维修工作经验者优先；有电工证。【工作时间】白班，具体时间面议，做六休一。【薪资福利】综合月薪6500-7500元；五险+年底双薪+绩效+饭补工作地址：南通

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