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服装制造业公司因生产业务扩大，现持续招聘以下人员：长期招聘岗位：缝纫工、搬运工、装箱工临时增补岗位：车间主任、组长，有相关同岗位工作经验及实操经验可优先录用要求:男女不限，年龄:18～55岁，管3餐，管住。公司地址:灞桥区西安现代产业园A区可致电咨询：感谢大家多多、鼎力支持[抱拳][抱拳]

纺织城华阳城地铁站张亮麻辣烫招聘上菜架子1名，要求会干的，踏实认真的大姐，联系电话.徐女士

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按车间计划，认真完成任务 吃苦耐劳就行

缝纫工，画料工，底工，这三个岗位轻松，易上手，工作简单 工作，残疾人也招 年龄60以下

60岁以下， 残疾人也要 无经验要求， 招缝纫工，底工，画料工 不限经验，工作轻松好上手

岗位职责： 1.按照生产计划和工艺要求，熟练操作平车、拷边机等缝纫设备完成服装/家纺类产品的缝制工作 2.严格把控缝制质量，及时发现并修正跳线、断线、尺寸偏差等常见问题 3. 配合班组长完成工序交接、物料领用及半成品清点，确保生产流程顺畅 4. 保持工位整洁有序，定期对设备进行基础清洁与日常保养 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应流水线作业节奏 2.具备基本缝纫技能，有服装厂、制衣厂工作经验者优先，经验不限 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作意识和服从管理意识 4. 学历不限，能识字读图、理解简单工艺指令即可 5.无不良记录，踏实稳定，长期务工意愿强

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工作内容 1.负责海创实业产品的缝纫工作； 2.按照工艺要求进行产品的组装和检测； 3.及时反馈生产过程中的问题。 任职要求 1.具备良好的身体素质； 2.工作踏实、能够承担工作任务； 3.具备较强的执行力和解决问题的能力。

苏州招几个仓库搬运工的岗位 300/天，包吃包住，年龄16-45周岁，不限经验 点击右下角【免费聊】有限报名

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(苏州，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

西安建国烧烤连锁餐饮公司，时光公园店招聘以下餐饮精英烧烤中工1名：工资5000元–6500元福利待遇:包吃包住，每个月4天带薪休假，宿舍24小时热水，空调暖气，每月15号准时发放工资绝不拖欠电话-（功师傅）

岗位职责： 1、负责帐篷类产品的裁片缝制、拼接及基础车缝工作； 2、按工艺要求完成常见工序操作； 3、确保缝纫质量符合标准，及时处理线头、跳线等常见问题； 4、配合生产进度完成日产量任务，服从现场管理安排； 任职要求： 1、熟练操作平车等常用缝纫设备，具备基础车缝技能； 2、有行业工作经验，工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作能力； 3、能适应流水线作业节奏，服从管理，稳定性强；

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缝纫工汽车座椅 要求18-45岁，男女不限，会踩直线就要，几乎包过。 薪资待遇：211元住宿补贴2元绩效，绩效根据车间打分）。 ，两餐），两班倒 包吃两餐，有，，，水电费平摊，每月25日发薪，比如5月25发3.26-4.25，。 地址：江苏常州

本厂因扩展业务需大量招聘熟手平车缝纫工多名

专业生产休闲梭织裤，冬装款有三万多件羽绒服，因货源稳定充足，现诚聘以下岗位： ①成件车位 ②平车中工序 做过手袋，玩具，床上用品，服装厂的车位工，均可报名 ③开袋，贴袋，上拉链，上裤腰，车裤脚 ④四线，五线熟手 尾部加急招聘两名查货 福利待遇： 1、薪资范围：6000-11000元（每个月休息4天） 2、新员工入职前三个月有补贴，每个月补贴 1000 元另加计件工资，共计补贴 3000 元； 3、全勤奖每月100元； 4、车位享受 600 元/月工龄奖，，第一个月 50.第二个月 100.以此类推，满 12个月，每月 600元 5、包吃包住，有空调，热水器，免费WiFi，4人/间宿舍，有夫妻房， 6、车间有中央空调；住宿，公司为员工免费提供住宿，4人/间，有夫妻房； 7、公司为员工购买社保五险(养老/失业/工伤/医疗/生育) 工资发放： 月底发工资，打在银行卡里面，不支持发现金，

1. 负责工厂内项目智能装备的整体规划、设计及选型工作，编制相关技术规格文件； 2. 负责项目所需工装夹具的规划、设计、开发与导入，并承担量产阶段的全周期维护任务； 3. 参与制定智能装备相关的标准规范，推进工艺库的标准化建设与持续维护； 4. 开展智能装备领域的行业对标分析，挖掘前沿技术动态，搭建并维护供应商资源网络，确保合作关系稳定高效。 任职资格： 1. 本科及以上学历，理工科相关专业背景，具备3年以上工装或设备开发管理经验； 2. 掌握设备及工装从设计到退役的全生命周期管理知识体系； 3. 思维条理清晰，具有较强的问题分析、解决及复盘总结能力； 4. 具备优秀的沟通协调能力与抗压适应能力。

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