
小工
格尔木需要一名做饭的,清真灶,给十几个人做饭,工资干三,一个月1万,还需要几名小工,工资8千,联系电话
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!
!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心
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青海西宁包子馆招聘服务员一名,男女不限,要求能识字,店在,管吃管住,联系电话同
服务员包住包吃1-2人
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小工包住包吃
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招港口临时杂工:挂勾、苫盖、打扫卫生等
薪资,试用期6500/月。
工作时间:2班制(上12休12)
工作地点:天津港口
,年龄:18-50岁,上岗前需提供体检报告, 身体健康。上岗前需提
福利待遇:上工期间管吃住(三餐),
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海南陵水招聘有证电焊工2名工资400一天,小工2名260一天,过年不回家朋友看过来,要求做事认真,能吃苦耐劳
小工电焊5-14天1-2人焊工证
招聘有证电焊工2名工 380—400一天,小工2名240一天,初八开工,要求做事认真,能吃苦耐劳
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年后物量扩增需招聘船舶制作经验的人事,主要丛事分段管道预装,管工,焊工,辅工数名,貝体事宜详聊,新造船有限公司
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另聘工作认真的代班, 五十岁以下小工。手艺糊弄的免谈。 吃的好。住的好。老板好。不拖欠工资。
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小工
青海乐都有些37U型槽须要安装,每米16元,小挖机配合包括(铺设土工膜,安装U型槽,土方回填,勾缝子,保温)每月发工资,有干的联系
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青海海西好大家好有没有去乌图美仁沙漠治理的小工男女不限年龄六十以下五十五以下,点工男女180,包工一亩180,两个月的活,工资按月项目部发,想去的跟我联系杨
海西格尔木市蒙古族藏族自治州招工地小工/杂工治沙
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小工1-2个月包住包吃20人以上月结劳务
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人走账清日结300一天;安装纽扣;包吃包住;
8000-9000元/月
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本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!
【进厂福利】:
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】
【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入6500-8000元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底6000元/月
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄16-55,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示:芜湖
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