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喷绘操作员招聘 1.任职要求：2年以上喷绘设备操作经验，能独立完成喷绘任务；熟练使用打印等图像处理软件；吃苦耐劳，可适应业务高峰期工作节奏。 2.工作内容：按流程操作喷绘设备，保障生产任务按时交付；做好设备日常维护，及时处理小故障；确保喷绘画面质量。 3.薪资福利：薪资面议，按国家规定缴纳社保；享受正常国家法定节假日。

（该岗位可接受应届毕业生，工科专业即可。） 一、岗位职责 1、新产品的研发： 主导新产品在工艺设计与开发环节的全流程工作，保障产品由设计阶段向量产阶段平稳衔接。 配合设计团队，针对新产品的结构设计、面料选型及功能实现进行系统分析，确保契合市场需求。 负责新品打样执行，把控样品品质达到设计标准，并输出准确的技术数据用于规模化生产准备。 2、制作工艺升级： 持续推进现有产品生产工艺改进，提升产线效率与成品质量水平。 引进先进制造技术，促进生产流程向自动化、智能化方向转型。 对生产全过程实施工艺监控，动态优化工艺参数，降低物料损耗与不良品产生比例。 3、产品面料的升级： 开展新型面料与材料的研究应用，增强产品功能性与穿着体验。 联合供应商完成新面料的开发与验证测试，确保满足生产工艺要求及产品质量规范。 推进面料改良项目的落地执行，全程跟踪技术难点与质量管控节点。 4、技术团队管理与培训： 统筹技术团队日常运作，指导成员成长，强化专业技术能力与创新意识。 定期开展技术研讨与培训活动，传递行业前沿技术信息与工艺发展趋势。 二、任职要求 1、统招大专及以上学历，纺织工程、材料科学或相近专业优先。 2、具备5年以上生产技术管理经验，有实际参与新产品开发经历者优先考虑。 3、精通生产流程、面料特性及相关市场发展动向。 4、拥有较强的项目协调能力和团队合作精神。 5、对新兴技术与材料具有高度敏感性，乐于学习并推动技术创新。

1.招聘实习储备学生，需为机械类、车辆工程类等相关专业： 储备方向： 技术员5名； 质量专员2名； 生产储备2名； 物流专员1名； 市场专员2名；

岗位职责: 1.制定并完善锻造工艺流程，保障生产效率与产品品质。 2.为生产线提供技术支撑，及时处理各类技术异常问题。 3.开展产品质量检验与数据分析，确保符合行业规范要求。 4.组织团队协作，实施技术指导与培训，推动操作标准化。 5.持续优化生产工艺，改进模具及工装设计方案。 任职要求： 1.具备较强的团队合作意识与沟通能力。 2.熟练使用相关软件完成产品设计与图纸绘制。 3.具备现场技术问题的判断与解决能力。 4.能够独立完成技术分析及相关报告，保证技术资料准确无误。 5.热爱技术研发工作，积极学习新技术并应对技术挑战。

岗位职责： 1.制定锻造工艺方案，编制作业指导文件，持续优化工艺路径以提升生产效率并降低制造成本。 2.为生产现场提供技术支持，协调处理突发技术问题，涵盖模具设计、工装开发及设备选型工作。 3.负责锻造产品的质量检验与问题分析，确保产品达标；协同相关部门实施全过程质量管控。 4.组织操作人员的技术培训，推动标准化作业执行，并统筹管理技术团队的日常工作任务。 5.推行标准作业流程，不断改进生产工艺，提升模具与工装的设计水平。 6.参与样件开发计划，跟踪OTS（工装样件）及PPAP（生产件批准程序）等项目资料的完成情况。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备8年以上锻造领域技术工作经验； 2.精通锻造工艺及产品、模具的研发与制作技术。 3.熟练使用二维、三维制图软件。

【我们是谁？】 √深耕汽车零配件行业，正值业务扩张关键期，急需培养内部核心人才。全新厂区配套完善，工作环境整洁舒适；全新宿舍设施齐全，拎包即可入住。年轻化管理团队主导，沟通高效无壁垒，全程不看资历只看能力，让有实力的你快速脱颖而出。 【你将拥有的成长路径（3年核心管理进阶）】 √基层历练期（前3个月）：深入生产一线实践，掌握汽车零配件生产核心运作逻辑，打下扎实行业基础，需吃苦耐劳，拒绝“办公室空想”。 √全能轮岗期（接下来6个月）：跨部门沉浸式学习，覆盖生产计划、质量管控、流程优化等关键模块，构建全面运营思维。 √管理启航期：轮岗结束后定岗班组管理，独立带领团队完成生产目标，积累一线管理经验。 √核心晋升通道：表现优异者1年内可冲刺车间核心管理岗，后续逐步向生产系统核心管理层进阶，能力达标可解锁多部门发展路径。 【我们为你提供的成长支持】 √定制化培养计划：专属成长地图+阶段性目标拆解，全程方向清晰不迷茫。 √一对一导师带教：生产系统资深管理者手把手指导，职场小白快速上手。 √配套学习资源：内部专业课程+实操技能培训，理论与实践双提升。 资源倾斜支持：优先参与汽车零配件核心生产项目，公司全力支持个人能力突破。 【你的专属福利】 √免费全新宿舍：设施齐全，拎包入住，解决住宿顾虑。 √免费营养午餐：省心省钱，助力高效工作。 √公平发展环境：年轻化管理团队，晋升只看能力不看资历，优秀者加速成长。 √稳定成长平台：行业前景广阔，企业扩张期机会多，个人发展与公司成长同频。 【我们期待这样的你】 √年龄25周岁以下，毕业3年内（应届毕业生优先）。 √性别不限，专业不限，对汽车零配件行业有兴趣，愿意从基层积累。 √能吃苦耐劳，有责任心和抗压能力，目标感强。 √具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，愿意接受挑战。 【工作地点】 √河北省邢台清河王官庄 √这是公司重点打造的内部人才储备项目，没有虚头巴脑的承诺，只有全新的工作生活环境、清晰的成长路径和实打实的资源支持。汽车零配件行业正迎来发展新机遇，只要你肯努力，3年就能实现从职场新人到管理骨干的蜕变！ √简历投递通道已开启，期待与你并肩，在全新平台上共赴行业新征程！

1.广告雕刻设备操作 2.UV喷绘设备操作 3.接受零经验人员

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招 聘 市内某商场招: 1、项目经理1名，有相关的维修经验，擅长沟通优先。每月四天公休。工资3500-4000元。 2、电工人员2名（需要电工证） 要求:年龄55岁左右、工作时间8小时、每月公休4天，月工资3000元-3600元。联系电话:

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广告公司诚聘有志之士加入我们的团队： 1. 广告安装工（数名） 负责户外广告牌、标识标牌、灯箱等的现场安装、拆卸。 有相关广告安装经验者优先，无经验但肯学肯干者公司可提供培训。 2. 焊工（数名） 负责广告金属框架、钢结构底座，焊接与制作，能看懂基础图纸，按工艺要求完成焊接任务。工作认真细致，注重质量与安全。有责任心，听从领导安排。 3. 雕刻工(2人） 熟练操作精雕机等数控设备，或运用手工刻刀进行精细加工。有意者提供带薪培训期，（学徒）掌握技能后转为正式技工薪酬体系。 4. 贵公司有完善的福利： 缴纳社会保险、全勤奖、节日福利等。 5. 有意者请拨打：

岗位职责： 1.负责广告画面的设计与制作，确保视觉效果符合客户品牌调性 2.根据项目需求完成喷绘、写真、灯箱等广告物料的排版与输出准备 3.配合施工团队完成广告安装现场的技术支持，确保制作落地效果一致 4.管理广告制作文件归档，控制材料成本与制作周期 5.跟进新型广告材料与工艺应用，提升制作品质与效率 任职要求： 1.学历不限，具备广告、美术或相关设计背景者优先 2.熟练使用Photoshop、CorelDRAW或Illustrator等设计软件 3.了解广告制作流程，有喷绘、展板、标识标牌制作经验者优先 4.具备良好的沟通能力，能适应短期出差或现场作业 5.工作细致负责，具备较强的执行力和团队协作意识

岗位职责： 1．接收活动项目SKP格式三维施工图，能独立看懂图纸的物料尺寸、造型要求，使用 SketchUp或对应插件将SKP文件转换为数控雕刻机兼容的DXF、STL等格式文件。 2．将转换后的文件导入CAM软件，根据物料材质（亚克力、PVC、木板等）设置雕刻路径、深度、速度、功率等参数，生成G代码并预览校验，确保无尺寸偏差。 3．严格按物料清单领料，检查原材料质量，将G代码文件通过USB、网络等方式传输至数控雕刻机，完成雕刻、切割、镂空等加工操作。4．对加工后的成品进行打磨、修边、清洁等后续处理，对照施工图核对成品尺寸、造型，确保符合活动现场使用标准，出现质量问题及时反馈并协助解决。 5．负责数控雕刻机、激光雕刻机等设备的日常维护与保养，包括清洁机身、检查刀具／激光管耗材、排查简单故障，定期记录设备运行状态。 6．遵守车间安全生产规范，正确佩戴劳保用品，合理分类摆放原材料、半成品及成品，保持工作区域整洁有序。 7．配合活动项目进度安排，按时完成雕刻加工任务，必要时接受加班以保障物料按时交付。8．完成上级交办的其他与广告物料制作相关的临时性工作。 立即沟通

招生产跟单

参与公司创意策略的讨论与规划，承担品牌视觉设计工作

岗位职责 负责业务的开发与跟进工作 保持与客户的顺畅沟通，保障服务品质 协助处理业务执行中的各类问题，提高客户满意度 职位要求： 1.具备优秀的沟通能力，能高效响应并处理客户需求 2.具有团队协作意识，能与成员协同推进任务完成 3.抗压能力强，能在高强度工作中维持良好的工作质量

队长助理3名：高中及以上学历，年龄30至40岁之间，具备农机驾驶能力，拥有较强的组织协调与执行能力；可接受出差及长期在户外工作条件者优先考虑。

岗位职责： 1、参与公司发展战略与年度经营计划的制定，主导年度生产计划及预算的编制与调整； 2、统筹规划并指导生产管理、工厂运营、原材料供应及质量保障等相关工作，确保目标达成； 3、组织落实生产过程中工艺、质量、设备、成本及产量等关键指标的监控与调控； 4、实时掌握生产环节的质量动态，协调各部门间的协作与信息互通，快速响应并处理生产异常； 5、全面负责机加工产业园的日常运营与管理工作。 岗位要求： 1、具备5年以上金属行业运营管理岗位工作经验。

同步 地址:信安镇高桥村 招工 软包椅焊工2名 下料/微弯：1名 餐椅软包：3名 餐椅缝纫：1名 地址：交警中队北 电话：

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1.协助车间主任全面落实工厂和各项管理制度 2.组织安排和技术准备工作，产品检验 3.及时发现生产中的问题

1、车间主任直接向总经理汇报工作，在公司副总经理的指导下，全面主持车间的各项管理工作 2、负责统筹车间生产运营、质量管理、安全生产以及设备维护，确保各项考核指标顺利达成。强化落实车间主任作为“产品质量第一责任人、安全生产第一责任人”的职责意识 3、根据公司下达的生产计划组织生产，保质保量按时完成各项生产任务，并贯彻落实公司会议决议及相关管理制度与执行措施 4、切实做好车间人身安全与设备安全管理，保障生产过程安全有序，推进文明生产建设 5、负责在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具的管理、使用、维护与保养工作，确保资源有效利用 6、加强车间员工的日常管理，持续提升员工专业技能与综合素养 7、监督本车间工艺纪律的执行情况，确保生产流程规范运行 8、对车间各类报表及原始记录的及时性、真实性承担管理责任

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