超大办公空间，5A级写字楼环境，交通便利，团队年轻有活力，颜值在线，晋升加薪机会多多，期待你的加入！ 工作内容： 1、公司提供高质量客户资源，挖掘企业端需求，通过线上沟通建立并维护客户关系。 2、精准把握客户需求，高效处理客户咨询，专业解答疑问，推动合作达成。 3、达成公司设定的业绩目标，执行并完成各项指定工作任务。 任职要求： 1、具备销售工作经验，大专及以上学历，经验丰富者可适当放宽条件； 2、表达清晰，善于沟通，抗压性强，具备良好的学习能力与主动性，认同团队协作价值； 3、掌握基础客户沟通技巧，熟悉常用销售策略与方法。 薪资待遇： 1、底薪+全勤奖+提成+五险+年终分红/股权激励，在职员工平均月收入2w+； 2、新员工享受带薪岗前培训，内容涵盖行业趋势、销售技巧、情感心理知识等； 3、依法享有法定节假日、带薪年假、产假、婚假、病假等假期权益； 4、日常福利丰富：每日下午茶（零食/奶茶/甜品/水果）、每年1~2次公费旅游，每月部门团建聚餐，年度大会奖品不断，每月生日会及各类表彰活动； 5、工作时间8:30-12:00，13:45-17:30； 6、公司配备冰箱、微波炉等生活设施，满足日常所需，办公氛围轻松融洽。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，配合优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神和职业操守 5.工作地点灵活，能适应阶段性出差或驻点支持

还没找到工作的看过来!看得懂的来!不懂别来!!全国都可以做在家一部手机就可以做!全程陪跑! 旅游卡项目，这张卡包含了几十条全国免费路线比如云南六天五晚双人游，三亚五天四晚双人游，持卡去旅游吃住门票保险酒店这些都是免费的! 拿给你们寄旅游卡，那我们零售给这种游客就可以卖699-1299不等，自己可以定价!! 那我们平时也可以赋能实体行业，比如某足浴店要做活动，我们就可以跟他谈，我们以50-100元/张的价格批发给这种商家，她们拿去做活动，比如在他门店充值五千送六天五晚双人游!帮助他提升营业额，增加储值!这种商家都是批量的拿，一张你就赚50-100!你想想你周围平时有多少商家需要做活动!目前这个生意市场还是一片空白! 这张卡包含了全国几十条热门路线，持卡去玩六天五晚只需要，其他住宿 吃饭 保险 接机送机景区门票全部包含， 比如你去哈尔滨玩一个星期 有这张卡你就可以免费住宿 吃饭景区门票保险接机送机这些服务都免费，相当于自己开了个线上旅行社!别人免费旅游你就能赚钱!无需门店 人工自己做老板

岗位职责： 1、负责优质高潜力团长开发及维护工作，帮扶团长提升订单，完成销售目标； 2、负责门店区域用户维护，拉新推广，活动推广，激活社群用户； 2、负责管辖区域销售计划（年度、季度、月度销售计划）达成； 3、对团长经营销售指标负责； 4、业绩达成突出优秀者，3－4个月就可以晋升。 任职要求： 1、1-3年及以上BD销售、商户运营、社群拉新工作经验优先； 2、熟悉社区门店经营、对销售工作感兴趣，有自我的思考。 工作地点：长沙县、天心区、岳麓区、望城区、开福区、雨花区

我们所有岗位都是公司直招，不打电话，接受实习生！ 岗位职责：1.负责产品宣传，增加曝光度 2.入职会有老员工一对一带教 3.组织能力，晋升机制公开 薪资待遇: 无责底薪4000+1500补贴+提成+五险 提供住宿(水电全免) 岗位要求: 1.男女不限，16岁-24岁 2.学习能力强，性格好 3.沟通能力幽默有趣 福利待遇: 1、00后零代沟快乐的氛围，丰富多彩的员工生活 (简单、开放、分享、感恩、自由、快乐分享) 2、工作简单 (八小时工作制，不加班也不上晚班) 3.温馨的住宿环境 (电齐全前行，全新床上用品，水电全免) 4、一经录用公司提供免费住宿 工作时间:8:30-12:0014：00-18:00(法定节假休息，工作八小时制不加班!) 地址:长沙市芙蓉区亚大时代23楼2305

行业风口：抓住人口红利，刚需市场不愁单 千万人口核心城市（长沙、武汉、重庆等）年均新增人口超20万，租赁需求年增速15%-20%，市场供不应求。 长沙2025年存量可租房源仅占住房总量18%，客户主动上门，无需盲目拓客，找准需求就能成交，入行即占市场先机。 核心职责 1. 负责公司托管房源推广，通过线上线下渠道精准匹配租客需求； 2. 陪同客户实地带看，促成签约，跟进合同办理与租金收缴； 3. 优化房源出租方案，实现租金溢价，提升收益空间； 4. 维护客户关系，处理售后问题，提高复租率与转介绍率。 任职要求 • 热爱销售，目标感强，抗压能力良好； • 沟通表达顺畅，擅长挖掘需求、具备基础谈判思维； • 能适应弹性带看时间，有无经验均可； • 公司提供系统培训+资深师傅一对一全程带教，零基础也能快速上手。 薪资福利（收入透明·多劳多得） • 无责底薪3600元：含月度基础4单考核，轻松达标 • 高提成600-800元/单：单量跳点递增，成交量越高提成越高 • ，按溢价金额×3直接返现（溢价100元奖300元，上不封顶） • 付款方式奖：促成租客不同付款方式，每单额外奖励200-500元 • 月度激励奖金：1000-10000元，冲单即拿 • 完整福利：免费专业培训、定期团队聚餐、清晰晋升通道 • 管理分红：晋升管理层后，可享房源经营分红，收入滚雪球式增长 工作时间 9:30 晨会集合，下班不打卡，工作时间灵活自由 岗位核心优势 • 海量优质房源：公司统一托管高性价比房源，租金优势明显，成交率高 • 稳定客源供给：配备58、安居客等线上端口+线下社区资源，客户主动咨询 • 新人快速成长：资深店长一对一带教，销售技巧+房产专业知识同步提升 • 收入无上限：新人当月入职即可月入过万，成熟员工月入轻松破2万 诚邀敢拼敢闯、渴望高薪的你加入，一起把空房变“摇钱房”，用努力兑现高收入！

人口虹吸效应:千万人口城市(如长沙、武汉、重庆)年均新增人口超20万，租赁需求年增速达15%-20%，但房源供给不足，长沙2025年存量可租房源仅占住房总量的18%。解决住房刚需行业，客户主动找你，不用像其他行业一样茫茫人海找客户，这就成功了80%，剩下的只需要你带客户看房完成签约即可，门槛低，上限高，好上手，只要有挣钱的欲望，很多新人当月入职就能月入1w!拿到结果!!! 核心职责: 1.负责公司房源的出租推广，通过线上线下渠道匹配租客需求; 2.带看房源、促成签约，跟进合同签订及租金收缴; 3.优化出租方案，争取高于定价出租，提升溢价空间; 4.维护客户关系，协助处理租客售后问题，提高复租率及客户转介绍。 任职要求: -热爱销售，抗压能力强，目标感明确(有无经验均可，公司提供培训，并有师傅一对一带教); - 沟通能力优秀，善于挖掘客户需求，具备谈判技巧; - 适应弹性带看时间。 薪资福利: 底薪3600元(含基础态度考核4单/月，轻松达标) 高提成800-1000元/单(根据单量跳点，多劳多得，单量越高基础提成越高) 溢价奖励:租金高于定价部分，按溢价部分*3直接返现(例:溢价100元，额外奖300元) 付款方式奖:促成租客不同的付款方式，每单额外奖励200-500元 其他福利:月度各种激励金(1000-10000元)、免费培训、团队聚餐、晋升管理层通道，晋升管理层后可拿每套房源的经营分红!，收入滚雪球式增长!!! 工作时间: 9点30集合，下班不打卡，工作时间自由 岗位优势: - 高性价比房源:公司托管海量优质房源，租金竞争力强，易成交; - 高速获客:提供线上平台端口(58/安居客等)+线下社区 付款方式奖:促成租客不同的付款方式，每单额外奖励200-500元 其他福利:月度各种激励金(1000-10000元)、免费培训、团队聚餐、晋升管理层通道，晋升管理层后可拿每套房源的经营分红!，收入滚雪球式增长!!! 工作时间: 9点30集合，下班不打卡，工作时间自由 岗位优势: - 高性价比房源:公司托管海量优质房源，租金竞争力强，易成交; - 高速获客:提供线上平台端口(58/安居客等)+线下社区资源; - 快速成长:资深店长一对一带教，销售技巧+房产知识双提升。 “月月单轻松破2万!” 欢迎敢于挑战高薪、热爱租房销售的你加入，一起把空房变“摇钱房”!

招销售专员不良资产行业，前景广阔，平台模式优越

精准资源入职当天开单！带薪培训！五险一金！地铁口旁！ 1、长沙首家助贷企业，行业领军品牌！！！成立11年，零投诉记录！官方信息可在多个平台核实查询！ 2、湖南省内唯一引入银行编制人员驻场办公的贷款机构，信息公开透明，随时可查证。 3、配备全省排名前三的法务团队，全程保障运营合规，正规合法，平台实力雄厚。 【薪资福利】 1、薪酬结构：无责任底薪最高9000元，上不封顶 + 高额提成20%-60% + 月度奖金（500-10000）+ 月度分红（1000-10000）+ 年度分红（2%-11%）+ 股权激励机制，月均收入2万-20万+ 2、福利待遇： （1）五险一金 + 孝心基金等 （2）优秀员工享带薪假期+旅游假+生日假+年资假+带薪出游等 （3）节日礼品+生日礼金+周年纪念礼+每周下午茶供应 【工作时间】 9:00-17:30，午休2小时，周末双休，法定节假日全部带薪休假（无需加班！） 新人最快3天出单，单笔金额从几十万至数百万不等 新员工综合保底收入15000元，转正后月薪普遍不低于30000元 业绩突出者月薪达50000-80000以上，销售冠军月薪20万，年收入稳定在60万-100万 【工作内容】 公司提供精准优质客户资源，通过专属渠道获取实时资金需求客户，11年积累形成海量资源池（无需拨打骚扰电话，无需迎合客户，无需盲目拓客） 每月一次晋升评审，晋升通道畅通，内部提拔为主，每位员工均有发展机会！！（远超传统销售行业的成长空间） 团队氛围积极融洽，工作轻松愉快，无内耗无内卷！诚邀渴望高收入的伙伴加入，欢迎咨询沟通！

岗位名称：销售外勤 招工信息：本科及以上，市场营销、医学检验、生物医学工程，具有良好的沟通交流能力，具备团队合作精神，学习能力强。 工作地址：湖南省长沙市市辖区 联系电话：

长白班岳麓中联配套厂 叉车工22/小时， 叉车工（有叉车证）/行车工：18-45岁，21元/时+1元餐补 福利待遇：吃饭有食堂，可以先吃，三节福利，高温/防寒费等 上班时间：长白班8:00-21:00左右，忙时延迟上班，部分岗位有晚班 包住餐补，当天安排宿舍（，水电平摊），工时300+。

土方中联调试工（开挖机维修挖机） ​要求：18-45岁，开挖机熟练，有维修经验 ​薪资：30-32/小时，包住包工作餐，综合9000-11000/月 联系 点击链接左下角立即报名

日结工资-日结工资 4⃣8⃣元/时+2⃣5⃣ 真正的零入职 免费体检+ 百分之95通过率（保真） 二班倒➕全部下铺 免费吃住➕国企单位 24小时安排宿舍 岗位补贴焊工每天补助25元，补到为止 【湖南大型车企】 免路费面试成功在职满7天 招聘要求： 焊工20-50周岁（要磁卡证） 探伤： 4⃣8⃣元/时 二保焊： 3⃣4⃣-3⃣6⃣元/时 其他工种20-40周岁 装配普工:2⃣4⃣-2⃣8⃣元/时 装配电工:2⃣4⃣-3⃣0⃣元/时（要低压证） 起重工： 3⃣0⃣元/时（要Q2证） 以上工资均为 每月25号结上月剩余工资及补助 工作要求:焊道平整无气泡，焊道；会平焊就行-会的越多工资越高 免费食堂，免费住宿6—8人间，独立卫浴（水电费平摊） 1. 2.提前15天申请离职！ ⚠⚠⚠员工工作不满40小时或 ⏰面试时间：周一至周六下午2点 工作地址：湖南省长沙市。

长单长款急招 人字包边，1人 车勾圈，1人 地址联安东塘大道西瑶村8号 电话，

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

诚聘身体导师，能适应出差销售能力强，沟通耐心，有责任心，待遇从优，工作稳定期待你的加入！ ☎详询聊 电话：

招聘：国寿财富中心金融后端服务专岗（非销售类） 薪资：14000-15000元

招聘：网络咨询主管 薪资：面议 1.负责电话和网销沟通客户需求，邀约到店:2.通过挖掘客户需求，沟通引流套餐:3.分析客户需求，制定有效的销售策略。任职要求:1.大专以上学历，1年以上相关工作经验，有医疗、保健品、保险、金融、地产中级等行业网络经验优先，有1年以上团队管理经验可以做组长主管2.能够独立完成任务，具有较强的责任心和抗压能力;3.持续关注行业动态，不断学习和应用新知识。包吃住

招聘：电商主管 薪资：面议 岗位职责：1. 店铺运营与策略落地① 统筹电商、视频号、小红书等店铺日常运营，包括商品上架活动策划、流量优化及数据复盘;协助管理电商平台等店铺运营推广活动，塑造店铺的品牌形象，推进店铺营销活动，促进销售目标的达成。② 分析行业趋势与竞品动态，制定GMV 提升方案，优化ROI及转化率;③ 做好客户服务，提升店铺评分及用户复购率。2.跨部门协调与资源整合① 对接商品、仓储、行政后勤等部门，推动活动落地与问题解决;② 优化内部运营流程，协调资源应对突发问题(如客诉升级、库存异常等)。3.战略支持与执行① 制定月度/季度运营计划；② 定期汇报经营数据，提供决策建议，推动团队目标高效达成任职要求：1.3年以上电商运营经验，1年以上平台管理经验，熟悉平台规则及玩法;2.精通数据分析工具，具备独立制定运营策略的能力;3.具备团队管理经验，擅长目标拆解与人员培养;4.抗压能力强，能适应电商快节奏，对数据敏感且结果导向;5.沟通协调能力突出，能高效推动跨部门协作，6.有从0-1搭建团队或打造爆款案例者优先。上班时间：朝九晚六，周末双休薪资待遇：8-15k。五险一金上班地址：广州市海珠区琶洲街道新港东路2519号工美港国际数字创新中心22号楼

招聘：服装商品管理 薪资：9000-14000元 岗位职责： 1、负责对门店安全库存进行跟踪，并对单店商品问题进行协调处理； 2、定期针对门店商品结构进行有效分析，并提出合理化建议和动作； 3、负责门店一年两次货架资源分配，确保公司品类策略在门店执行落地； 4、负责新店备货相关流程的推进跟踪及新店活动安排的对接和设置； 5、负责现场商品问题的反馈处理跟踪，特殊节假日门店备货的跟踪及缺货处理，商品相关信息的上传下达等 6、通过每周的门店销售数据分析，寻找商品销售中的机会点和问题点，得出有效改善的结论 任职要求： 1、2年以上连锁零售行业商品管理工作经验，本科及以上学历； 2、熟练掌握excel等办公软件及相关技巧的运用，具备较强的数据分析能力和逻辑思维； 3、跨部门沟通协调能力和学习能力强 4、具备较强的学习能力，面对新的事物能积极主动学习 5、具备一定抗压能力，能主动思考并寻求问题解决的方法

职位描述 市场业务员——农药市场驻点销售实习生 一、基本标准 1.大专及以上学历（五年兵龄者可以放宽学历要求），30岁以下 2.品行端正，为人真诚，心态积极向上 3.吃苦耐劳能力强，语言交流能力好 4.具备以下条件之一 优秀学生干部（如任职班长、团支书、学生会干部及获得优秀学生会干部、优秀班委的大学生） 学校各项荣誉、比赛获奖、专业奖学金、国家奖学金的连续获得者 退役大学生或5年及以上兵龄士官 三等功、集体三等功、四有优秀士兵、嘉奖、特三级荣誉获得者 党员及预备党员 二、实习期薪资待遇 1.无责底薪：6000-8600/月（专科6000/本科6300，每年兵龄再加300） 2.食宿补贴：每月5000-7200/月（在市场每天给予80-95的餐补加90-150的住宿补助，具体数额因南北不同地区以及所处不同市场县级市/地级市/省会而存在细微差异，每月大部分时间待在市场，参会或回公司期间食宿由公司负责，则不填报当天的食宿补贴） 3.交通费报销（来公司报道、休假回家、休假结束返回市场、在各市场之间出差产生的车票费用每月由公司报销） 4.每月报销60%话费 5.入职办理人事意外保险转正之后会缴纳社保五险，转正后为六险，暂无公积金 6.休息：不定时工作制，在市场上不需要打卡，以目标为导向，在确保完成销售目标、紧跟公司战略的前提下，自己合理分配工作和休息时间。 7.休假：①月休假：2天，回家路途往返时间不计入休假时间，报销往返路费；②法定节假日：结合市场情况休假，如遇到市场繁忙无法休假情况，可选择补休或计发三倍工资以通知为准；③年休假：员工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；员工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天；员工累计工作已满20年的，年休假15天。④春节假：15天左右（带薪）。 8.法定节假日三倍工资及夏季高温补贴 9.年终奖（入职时间少于三个月员工同样发放） 三、工作简介： 1.主营产品：芸保凯提质增产剂（国内最大农药单品，为农作物预防病害、提升农作物质量产量） 2.具体工作内容：第一年包括实习期在内，先跟着老员工学习产品知识、了解产品销售模式，学习如何跑业务、维护市场、开发渠道、做示范实验田、开测产观摩会、沟通农户、推广产品。老员工手把手帮带教，无任何实习培训费用，满六个月即转正，+大病医疗险。工作第二年视个人能力情况，开始负责独立市场，拿销售业绩提成。 四、工作详情： 1、工作性质：后期一人负责一个市场，一个市场大概就是一个县，需要长期驻守所负责市场，常年在乡镇农村及田间地头工作，工作环境比较辛苦。 2、市场分配：市场分配三个原则：户籍所在地市区及下辖各县区不分配，户籍所在省内可结合市场空缺情况和个人意愿进行分配。 3、销售模式：公司→县（市）级经销商→乡镇零售商→终端大农户（经销商和零售商有专门团队进行前期开发，不需要业务员自主开发，主要负责已开发市场的运营和管理）。 4、工作内容： ①协助经销商和零售商开发新的大农户，维系和服务的已合作的大农户。其中：常用的推广模式有会销（农民会、势能会、观摩测产会）+店销（协助乡镇零售商进行产品的推广，为其提供线上线下推广支持）+扎根销（打造试验田，通过使用产品与不使用产品进行对比试验，邀请农户现场观摩，看其差异和效果） ②各级渠道客户关系的维护，铺货压货、销售回款及市场管理。 ③各级农民技术培训会等市场推广工作。 五、工作地点 全国各省市地区（除西藏、青海、台湾省）都有我集团分公司、分办，可优先按照录取员工的个人意向，分配到最近的省份。

我们是小红书官方授权的独家团购服务伙伴，专注于小红书平台的商家入驻、聚光广告投放、专业号认证及信息流推广等业务。随着小红书日活跃用户持续上升，累计下载量突破3亿，已成为当下最具影响力的种草社区，市场潜力巨大。公司现拥有百余名员工，团队规模稳步扩展。 薪资待遇与工作时间 底薪5000元+提成+奖金+提供住宿+年终奖+五险 月综合收入7000-15000元以上 试用期前两个月底薪4000元/月 上班时间： 上午9:10-12:00 下午14:00-18:00 每日工作7.2小时，单休（周日休息） 完成月度业绩目标可享提前带薪下班 绩效奖金机制： 月业绩达13000元，奖励1000元 达15000元，奖励1800元 达17000元，奖励2600元 达19000元，奖励3400元 达21000元，奖励4200元 达23000元，奖励5000元 达25000元，奖励5800元 岗位职责： 1、负责产品推广与销售工作，达成个人业绩指标 2、维护现有客户合作关系，积极开发新客户资源 3、具备良好的沟通能力与客户服务意识 4、能快速掌握市场趋势，适应平台变化节奏 5、工作态度积极，富有责任心，具备团队协作精神 行业背景要求： 不限经验，有相关从业经历者优先考虑 年龄要求：18-30岁，有电话销售经验者优先录用

岗位职责: 1、负责公司产品在本地市场的推广、宣传及销售工作； 2、开展区域内客户开发与维护，通过有效的市场活动和产品介绍，提升品牌认知度及客户转化效果； 3、依据公司各项产品风控指引与合规规定，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规操作意识，防范并消除潜在风险问题； 5、对所辖客户进行电话沟通，按流程协助处理各阶段逾期客户的还款提醒事宜； 6、与签约客户保持密切交流，及时掌握客户动态与需求变化； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄不超过35周岁； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 4、具备良好的市场开拓能力、责任心强，具有团队协作精神，能适应高强度工作压力； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经历者优先。 说明：采用第三方用工形式，表现达标者后续有机会转为正式员工。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

会开C手动挡1面包车，能吃苦耐劳，

职位亮点： 1. 公司自建获客系统，客户精准匹配率达60%，告别无效外呼，提升转化效率！ 2. 每日定向推送高意向客户资源，全程免费提供，无需承担任何客户获取成本！ 3. 工作时段为9:30-17:30，作息规律，无需加班，工作生活更平衡！ 4. 办公地点位于高端写字楼，环境舒适，周边交通便捷，通勤无忧； 5. 团队普通销售月均收入约2万元，表现优异者可达5万元，顶尖销售人员月入10-20万，欢迎零经验者加入！新人配备专属导师全程带教 工作职责： 1. 负责一手新房的销售工作，掌握长沙区域主推楼盘的核心卖点及房产专业知识； 2. 跟进公司平台每日分配的精准客户资源（无需自主拓客），所有客户均由公司系统统一开发，非传统电销模式； 3. 为客户提供专业购房咨询，解答各类疑问，并组织客户前往售楼处实地看房； 4. 持续维护客户关系，定期进行回访，掌握客户需求变化，优化后续服务与跟进策略； 任职要求： 1. 具备较强的沟通表达能力与销售技巧； 2. 热衷于销售岗位，具备良好的客户服务意识； 3. 熟悉常用办公软件及销售辅助工具的操作； 4. 富有团队协作精神，能与团队成员协同推进业绩目标达成； 工资待遇： 1. 提供行业具竞争力的薪酬机制：佣金比例高达40%-50%（公司每月按人头输送优质意向客户，无需自行开发） 2. 完善的职业发展通道与晋升机制； 3. 多样化的培训体系与成长支持； 4. 每日稳定获取公司派发的高质量客户，成单率高、业绩有保障；新人享专人指导，快速上手； 5. 定期组织团队建设活动及员工关怀福利。

岗位说明： 1、通过电话沟通、实地拜访等形式，拓展客户资源，深入了解客户需求，推动合作达成； 2、持续跟进目标客户，维护良好的客户关系，促进长期稳定合作； 3、主动学习行业知识与市场动态，灵活优化销售策略，提升客户服务质量与满意度。 职位要求： 1、学历：大专及以上（条件优异者可适度放宽），专业不限； 2、品行：诚实守信，工作踏实，积极向上，具备抗压能力与细致敏锐的洞察力，敢于突破自我； 3、具备优秀的沟通表达能力，擅长业务开拓与商务洽谈，学习能力强，执行力高，能适应高强度工作节奏。 薪资福利： 实力决定收入，付出成就回报；底薪+提成+绩效奖金，提成比例20%-37%起（依保函类型及职级阶梯式递增），收入无上限！让你的薪资领先同龄人；试用期3个月，表现优异可提前转正。 上班时间：08:20-17:50 中午休息12:00-14:00 周末双休 服务客户包括：中国中铁、中国石油、国家电网、南方电网、中建等多家大型企业单位。 【晋升路径】 不空谈愿景，只讲实际成长！每三个月部门开放晋升调薪机会，晋升机制透明清晰。公司正处于扩张阶段，多个岗位虚位以待。 直白点，我们招人，你想多赚钱，就来聊聊。不聊虚的理想，我们知道你只想早点财务自由

公司直招，不收取任何费用！无需经验，配备业务师傅一对一免费指导，可提供实习证明及三方协议，不招聘兼职！！！ 【薪资待遇】 挑战高薪支持日结：30-50％高提成+补贴（日收入200-1000元不等），当日到账。 月结模式：底薪5000元+10％提成，多劳多得，收入上不封顶。 注：以上两种薪资方式均享师傅带教+免费住宿等多项福利！ 【福利待遇】 1、提供住宿，家庭式套房，环境温馨，设施齐全，真正实现拎包入住； 2、宿舍支持烹饪，团队成员共同做饭用餐，减少外卖依赖，感受家的氛围； 3、活动丰富：每周安排灵活团建，定期举办生日会，全员参与，温暖相伴； 4、办公氛围轻松，设有桌球娱乐区，日常供应小零食。 【工作内容】 1、配合销售导师开展公司产品推广，入门轻松，快速上手； 2、采用线上线下结合模式，线上依托旗舰店小程序复购稳定，线下随导师实地拜访客户，成交效率高； 3、客户覆盖面广，涵盖个人、企业、学校、工厂、商场等单位，既接批发订单，也做零售销售，回款快！ 【任职要求】 1、年龄16-30周岁，退伍军人、应届毕业生优先考虑； 2、渴望高收入，愿意提升沟通能力与综合技能的年轻人； 3、重视品德修养，具备积极的工作态度和进取心。 【晋升发展通道广阔】 内部晋升机制完善，从基层成长路径为：业务员→主管→总监→副经理→分公司经理（自主经营）。 我们不在乎背景、学历或经验，人人机会均等，只要你愿努力，团队将全力助你成长！

不扣运营成本、平台费、资源费。只有一种薪酬，薪资无套路，高底薪+高提成+⾼奖金+⾼分红。 25W业绩，提成计算⽅式：25WX60%=15W，加底薪-奖⾦-分红到手合计19.8W 9月销冠月入19.8W，10月销冠月入11W，11.12月年底开门红，正是赚钱好时机~ 2W业绩到手工资9100（相当于通提：46%）-和老板将近对半开 4W业绩到手工资19400（相当于通提：48.5%） ...... 10W业绩到手工资5W（相当于通提：50%） 20W业绩到手工资13W（相当于通提：65%）-比老板赚的还多另外还发11%年终分红（相当于通提：76%） 【五险一金】+月奖+年终分红另算。 欢迎广大同行加入，一个成立11年的正规平台，长期稳定发展！（没有经验也可以，公司提供培训） 另外我们还为你提供： ——4000㎡办公场地和200人+的行业精英团队，助力客户成交 ——11年存量客户+持续新增广告资源，深耕公积金优质客户，让你越做越轻松 ——只做正规银行贷款，与银行签订对公协议，银行驻点，独立产品部门10人专业经理，为客户全力匹配能做产品 ——湖南地级市市场持续开拓，能做客户地域更广 【公司简介】 速融投资于2014年成立，目前占地面积3000+m²，在职人员200+，是长沙成立11年的助贷头部公司，有和总行签订的对公协议，银行经理驻点办公，11年零投诉、坚守合规。 【产品渠道优势】公司拥有银行授权认证且银行工作人员驻点办公，与银行签署了对公协议，属于一级核心渠道，额度、利息、速度等更有优势，成本低、还有高返佣！咱们产品部门9人，超高效为各位业务们服务，24小时询单有人解答~ 【资源优势】11年资源储备，广告投放资源、官网、公众号等，公司自有新媒体部门，客户资源优质。 【薪资福利】 1、薪资：无责底薪3500起且上不封顶+高额提成60%+月度奖金+年终分红11%+，月平均收入2-20万+ （金牌销售都知道的道理：想要拿高薪不是只看底薪和提成，还要看平台业务支持给不给力、能不能赚到钱！公司TOP级都是20W+-工资10W+；20%的员工业绩都在10W+以上-工资4-5W；60%的员工业绩都在4-6W、平均工资1.5-2.2W、都是真实数据） 2、福利： （1）每月分红 （2）五险一金+每月月度奖金+孝心基金等 （3）节日福利+生日礼物+周年礼物+员工父母福利+每周下午茶等（可观看公司主页图片） （薪资福利就是高无责+高提成模式，只有一种，绝对保障和真实！） 【工作时间】 9.00-17.30，中午休息2小时，周末双休 法定节日假+优秀员工带薪假+旅游假+生日假+年资假等 【培训】 公司有专门的培训部门，有完善的培训体系，培训期均带薪，边理论边实操，且有主管一对一培养！公司销冠大佬定期分享销售技巧，让你做业务永远有方法。 【岗位职责】 1、通过公司给到的精准广告资源电话联系客户，添加微信后，邀约到公司； 2、主要负责银行抵押、信贷、融资规划等贷款咨询业务，只做正规银行产品！ 【任职要求】 1、年龄24-34，大专以上学历 2、有电话销售经验和同行经验的优先录取； 3、有强烈的赚钱欲望和对发展的追求； 4、有长期在公司发展想法优先。 【岗位晋升】 每三个月晋升一次，公司根据岗位级别实行差异化，人性化管理（基层业务经理--团队主管-部门主管-部门总监-公司合伙人） （管理岗位还享有管理分红！） 欢迎外省想要回湖南发展的优秀同行加入！（一线城市发展经验加分！） 欢迎省内优秀同行加入！（一起将十年资历品牌深耕下去！） 欢迎优秀同行团队加入！

岗位职责： 1、通过电话等方式主动对接已入驻平台的酒店客户，全面了解其经营情况、推广需求及业绩规划，提供专业建议与方案诊断，结合客户实际需求，精准推荐同程旅行平台的广告推广产品，突出产品优势，推动签约及后续续费； 2、负责客户日常沟通与关系维护，定期回访，持续跟进广告投放进展与成效； 3、快速响应客户在产品使用过程中的各类问题与建议，高效解决疑问，提升客户体验与忠诚度，发掘潜在合作机会，推动增购与多产品协同销售； 4、严格遵循销售工作流程，达成个人月度、季度及年度各项销售目标（如：销售收入、签约客户数量、回款完成率等）； 5、整理并分析酒店客户对推广工具的使用反馈，关注市场竞品动态及行业发展方向。 任职要求： 1、能够适应以电话外呼为核心的工作模式。 2、具备电销工作经验者优先考虑。 3、不限性别，年龄小于***。 4、性格开朗，具备良好的语言表达与沟通能力。 5、具备一定的抗压能力。 薪资待遇： 底薪+提成+五险一金+带薪年假等； 朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息。

岗位职责： 1.依据公司业务发展需要，开发并维护新老高职院校合作关系； 2.策划并组织实施高校渠道相关工作，整合内外部资源，推动与校方达成合作意向； 3.深入了解高职院校实际需求，为其提供定制化的合作解决方案； 4.推进与高校在教务/学习平台搭建、课程联合开发及平台运营服务等方面的合作； 5.开展专业技术人员继续教育相关业务。 工作要求： 1）熟悉湖南省内各高职院校继续教育学院的拓展工作； 2）具备良好的组织协调能力、沟通表达能力和问题处理能力； 3）责任心强，工作认真细致，具有团队协作意识，能适应短期出差； 4）按时完成领导交办的其他工作任务。