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某企业招聘瓦工，要求身体健康，能吃苦耐劳，工作认真负责，服从管理，年龄60岁以下。 工作时间：早8点至晚5点。 薪资220元/天，缴纳五险及商业险。 有意者可报名。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制施工日志、会议纪要、进度报表等日常管理文件，并按时提交相关部门 3.协助办理开工、竣工、验收等各阶段报审手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立动态台账并实时更新 5. 配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入工作 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业基本流程 2.有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书或档案员资格证者优先

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、分类、整理、编目、归档及移交，确保资料真实、完整、准确、可追溯 2. 编制施工日志等配套资料，配合项目部完成各类迎检资料准备、内业自查整改 3.协助做好图纸收发、变更登记、文件传阅及档案借阅管理等日常文档工作 4.主要工作就是做好安全等方面内业资料，配合做好其他相关工作，公司主要做市政养护及市政工程相关项目 任职要求： 1.学历不限，无经验要求，有资料员实操经验者优先，应届毕业生可带教培养 3.熟练使用Office办公软件等资料管理工具者优先 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与文档统筹能力 5. 持有资料员岗位证书者优先

岗位职责： 1. 负责工程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 协助编制施工日志、技术交底、验收记录等内业文件，符合行业及项目管理规范 3. 对接监理、甲方及公司内部部门，及时传递和反馈资料相关事宜 4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文档，建立动态台账并定期更新 5. 配合项目竣工验收，完成资料组卷、装订及电子化归档工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类、档案管理类相关专业优先 2. 有资料员工作经验者优先，熟悉建筑施工流程及资料标准 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和保密意识 5. 持有资料员岗位证书者优先

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合完成竣工资料组卷与备案 3. 对接监理、甲方及档案馆，及时报送和更新各类报审资料，保障验收节点顺利推进 4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件的收发、登记与台账更新，确保版本受控 5.配合项目部做好资料电子化管理，按要求录入或维护工程信息管理系统 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2. 具备资料员相关工作经验，熟悉建筑工程资料规范及地方归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档管理意识 5.能适应施工现场环境，服从项目工作安排

资料员岗位职责:负责项目全部资料的收集、整理、组卷、归档。作业票的办理，结算文件的签署。 岗位要求:中专及以上学历，建筑工程、工程造价等相关专业；有二级建造师优先。 熟练使用Word、Excel、Ps等办公软件。 细心严谨，责任心强，有较强文字整理能力，会对接甲方。

本溪超能星球 1.招聘岗位：前台课程销售 2.工作内容：负责区前台接待、介绍课程、维系客户等。 3.薪资待遇：底薪+满勤+绩效提成＝2.5k～7k，五险，节假日休息。 4.岗位要求：男女不限、年龄40岁以内。 5.其他要求：具有良好沟通能力、身体健康、听从安排。 6.工作地点：本溪东芬万有佳园超能星球

岗位职责： （一）日常财务核算 1.账务处理：负责门店日常收支的记账与对账，确保收入、成本、费用等凭证真实准确。 2.单据审核：审核采购单、销售单、库存调拨单等原始票据，保障业务真实性及财务规范性。 3.收入管理：每日汇总销售数据，比对收银系统与实际到账金额的一致性，及时处理差异问题。 4.成本核算：监控生鲜类商品（如蔬果、肉类、水产等）的进价、损耗及毛利率，定期分析成本变动原因。 （二）库存与损耗管理 1.库存监督：参与每月盘点工作，核对系统数据与实物库存差异，分析损耗成因（如变质、报损等），提出优化建议。 2.进销存核对：确保采购、销售、库存信息与财务系统数据保持一致。 （三）资金管理 1.收支监控：跟踪门店日常资金流动，涵盖现金、POS机、移动支付等各类收款渠道。 2.银行对接：办理门店银行账户的对账、存款及转账操作，保障资金安全合规。 （四）报表 1.报表编制：按时完成门店利润表、进销存报表、运营数据表等，提供有效的经营分析支持。 2.费用控制：监督门店各项运营支出（如租金、水电、人工等），识别并分析异常费用情况。 （五）跨部门协作 1.与运营部门沟通：配合店长开展经营数据分析（如毛利率、周转率），协助优化采购和促销方案。 2.与总部对接：上传财务数据，执行统一会计政策，反馈门店特殊事项。 （六）其他职责 1.系统维护：熟练操作生鲜行业相关管理系统。 2.档案管理：妥善归集和保管会计凭证、报表、合同等资料。 3.按时高效完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： （一）每日核心工作 1.销售与收款核对：导出前一日收银系统数据（按生鲜品类：蔬果、肉类、水产等统计销售额，区分现金、扫码支付等方式）。核对实际收款总额（含收银机现金清点+银行入账流水），确认“系统销售额=实际收款+未结算款项（如线上待到账）”，发现差额（如少收、漏扫）当日联系收银人员查证并记录。生成每日销售及收款核对表，同步提交店长与总部财务。 2.生鲜出入库与损耗记录：接收当日生鲜采购入库单（供应商送货或总部调拨），核对品类、数量、单价，与系统入库记录匹配，确保“实物入库量=系统登记量”。跟进当日生鲜损耗情况（如变质、废弃、临期折价处理），按规定由店长签字确认损耗单，录入系统并更新生鲜损耗台账，防止数据积压。 （二）周度常规工作 1.费用与报销整理：汇总本周门店各项费用票据（如包装材料采购、设备维修、水电缴费单），审核票据真实性及审批流程完整性，分类录入系统（如物料费、维修费），每周向总部提交报销资料。核对本周员工考勤记录。 2.生鲜成本与毛利初步核算：统计本周各品类生鲜的总采购成本、总销售收入、总损耗金额，计算各品类毛利率（如蔬果、肉类等），对照总部参考值进行对比，若某品类毛利率偏低（如因损耗偏高），及时反馈店长排查原因（如进货价上涨、损耗管理不到位）。 （三）月度收尾工作 1.全月账务核对与上报：汇总并核对全月门店总收入与总支出，确保与财务系统一致。配合总部开展月度库存盘点（重点为生鲜剩余库存），核实“系统库存=实际盘点数”，对差异部分依规调整账目，编制门店月度利润表及生鲜品类毛利分析表（重点关注高损耗商品）。 2.往来与合规处理：核对门店与总部之间的往来款项（如总部代缴水电费、门店上交销售款），确保双方账目一致，避免挂账误差。整理全月原始凭证（销售小票、入库单、损耗单、费用发票），按时间与类别装订归档。

招聘餐饮项目计划书文员2名，要求熟练掌握PPT制作，有材料制作基础，跟项目可灵活居家办公，工资按项目进度结算。电话

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主要负责发票开具，政采商城管理，流水账记录。

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竣工资料整理人员