
过年小零食打包工300/天包吃住 +“人走账清”过年留任5500奖金
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车间贴标签免费培训包吃餐补五险一金包住11-20人月结
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【岗位职责)
1、产品包装,打包,扫码,贴标签,质检,
测试,(恒温车间,坐着上班)
2、每天工作8小时加班2小时(加班自愿)
二、【薪资待遇】
1、长期正式工:8000元/月,每月10号准时发
工资,遇节假日提前发放:享受五险一金
2、纯工价:320/天
纯工价:320/天
纯工价:320/天
3、新政策,新待遇,新订单加班多:
【福利待遇】
1、包吃包住,员工宿舍楼和食堂就在厂区里面:
2、宿舍配备无线网,独立卫生间,空调,热
水
器等用品(宿舍楼配有洗衣机房)
3、车间-仓库配有:饮水机,休息间,中央空调(恒温工作环境)穿普通工衣;
4、新人满月奖5000、推荐奖2000
四、【任职要求】
1、16-45周岁(以身份证年龄为准)
2、身体健康,无传染性疾病,突发性疾病,
无
重大犯罪记录;
3、品行端正,自律负责,吃苦耐劳,踏实肯干,遵守公司管理制度,服从公司工作安排【工作地址】江苏-苏州
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操作工普工抛丸工熔炼工五险一金20人以上月结
宁夏维尔精工股份有限公司员工招聘启事
宁夏维尔精工股份有限公司成立于2004年,主要从事装备制造所需关键铸件的研发、生产和销售,主营产品根据原材料材质的不同可以分为铸钢件、铸铝件、铸铁件等,主要应用于矿山机械、轨道交通、高压输变电、汽车零部件、光热发电等装备制造领域。作为一家具有自主研发和创新能力的国家级高新技术企业,是工信部认定的国家级专精特新重点“小巨人”企业、“智能制造试点示范”企业、制造业“双创”平台试点示范企业,曾被中国铸造协会评选为全国铸造行业“专特精新”优势企业、“中国铸造行业耐磨铸件分行业排头兵企业”等荣誉称号。另外,公司部分产品还多次荣获“中国国际铸造博览会优质铸件金奖或特别金奖”。
现因业务持续增长需招聘如下岗位员工,一经录用,签订正式劳动合同,工作岗位长期稳定,八小时工作制,缴纳五险一金,工资按月准时发放,各岗位入职后均有师傅带领培训,公司设有浴室、提供免费住宿。我们期待欢迎您的加入,共同创造美好未来!
1、制芯工、男女不限、4 人、月薪3500-6000、年龄30-50岁
2、精炼工、1人、月薪5000-6000、年龄30-50岁
3、熔炼工、3人、月薪5000-6500、年龄30-50岁
4、浇注工、12人、月薪5000-6500、年龄30-50岁
5、涂料工、男女不限、8人、月薪4000-6000 、年龄30-50岁
6、电工、1人、月薪5500-6500、年龄30-55岁持证
7、打磨工、男女不限、15人、月薪5500-10000、年龄30-50岁
8、电焊切割工、3人、月薪5000-6000、年龄30-50岁持证
9、热处理工、2人、月薪4000-6000、年龄30-50岁
10 、抛丸工、2人、月薪4000-6000、年龄30-50岁
11 、清砂工、3人、月薪4000-8000 、年龄30-50岁
12 、倒角精修、男女不限、5人、月薪3000-5000、年龄30-50岁
13 、打压螺丝工、男女不限、 7人、月薪3000-5000、年龄30-50岁
14 、清洗工、2人、月薪3000-5000、年龄30-50岁
15 、氦检操作工、4人、月薪4000-5300、年龄25-50岁中专以上
16 、喷漆工、1人、月薪4000-6000、年龄30-50岁
17 、成品打包工、男女不限 、2人、月薪3000-5000、年龄30-50岁
18 、数控机床操作工、男女不限、40人、月薪4000-9000、 年龄35岁以下,数控、机械制造专业中职、高职以上毕业。
以上招聘人员需要有工作责任心和积极的工作态度,并且能够服从岗位调配。
工作地点:宁夏石嘴山市大武口工业园区向阳路31号
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请应聘人员电话联系许部长了解详情,电话联系请说明自己要应聘岗位等信息。
联系人: 人事部 许部长
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作满一个月,公司每周提供班车到购物中心
操作工5000-8000
6000-9000元/月
操作机台操作工车间免费培训包吃包住20人以上月结
银川乐叶(熟练工招聘)
【工作地点】银川西夏区
招聘车间:
电池车间
丝网、镀膜、超静、测包、工装、
要求:18-35周岁,光伏行业电池车间相关工作经验
【工作时间】倒班制,上六休一、月休四天
【工作内容】
1.车间6S保养与维护(机台与工位清扫、清洁);
2.生产设备操作、生产数据记录、生产异常与报警处理、产品测试包装、电池片器具(花篮)搬运等;
3.直属领导交代的其他工作
【薪资待遇】综合税前6000-8000;每月10日发放工资
【吃住情况】免费住宿,四人间、独立卫浴、洗漱间、免费WIFI;
【注意事项】车间恒湿恒温22-26℃,无尘车间,清洁度高;设备自动化程度较高,低噪音; 站立走动式作业,穿着无尘衣、戴口罩、手套、及其他安全防护措施;
·面试时间:每周四
·要求:熟悉机械设备维修与保养。
3.热场处理系列
·岗位:热场拆装、取晶、转运工
·要求:熟悉热场操作流程,安全规范意识强。
4.机加操作系列
·岗位:切断工、切方工、包装工
·要求:熟练掌握机加设备操作技巧。
5.原料清洗岗
·岗位职责:使用叉车接收硅料后,进行分篮、上料操作;工作结束后负责现场5S管理。
·要求:责任心强,无经验可培训上岗。
·综合薪资:5000-10000+元/月(能力决定收入)
·食宿保障:免费提供工作餐+4人间公寓式住宿,有清真食堂。
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本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!
【进厂福利】:
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天9000元】
【可以预支工资在职满15天以上2000~4000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入7800-8000元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底6000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖.年底留任奖金5000元
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄不限,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
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1.负责零部件组装、流水线作业、产品包装及生产辅助工作。
2.严格按照生产流程操作,确保产品质量与生产效率。
3.保持工作区域整洁,遵守车间安全规范。
任职要求
1.年龄18-48岁,男女不限,初中及以上学历。
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3.能适应流水线作业,接受两班倒(白班8:00-20:00,夜班20:00-8:00)。
4.手脚麻利,责任心强,服从车间管理安排。
薪资待遇
•薪资结构:底薪+绩效+全勤奖+夜班补贴,综合工资8000-9000/月,多劳多得。
•福利保障:
◦享受带薪年假、婚假、产假等法定假期。
◦免费提供一日三餐(工作餐),住宿免费(4-6人间,独立卫浴、空调、WiFi)。
◦每月发放全勤奖、绩效奖,节日发放礼品(春节、端午、中秋等)。
◦定期组织员工体检,提供技能培训与内部晋升机会(操作工→组长→主管)。
工作地点在江苏常州
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