招聘要求： 1.需具备扎实的舞蹈基础，为硬性条件！（若其他综合素质优秀，舞蹈水平可适当放宽） 2.上镜形象出众，颜值要求高！身高163以上，体重控制在100斤以内，年龄20岁以上 3.具备良好的配合意识，拥有团队协作精神与社交能力，情商在线，执行力强 4.性格务实，抗压能力强，有强烈的赚钱动力——行业特性决定越坚持、越能吃苦，收入越高（月入六位数仅为合格主播起点，公司孵化主播月收入可达50万人民币，上不封顶） 5.有相关经验者优先，接受过个播或团播实践均可（曾在行业内取得成绩者可提供流水数据，用于协商签约待遇） 6.热爱舞蹈艺术，钟情舞台表现，对审美有较高追求和艺术感知力 公司待遇： 1.团播舞蹈艺人享月保底8k-2.5w起，根据个人综合条件核定具体金额（长沙地区团播薪资最高水平，真实到手无虚标），直播流水提成20%-25%（按个人条件评定） 2.拥有专业抖音团播运营团队，属平台早期入局团播孵化的资深队伍 3.提供全方位打造支持，涵盖全天候开放的化妆服务、服装搭配、舞蹈课程、短视频及新媒体内容拍摄，开播前提供免费带薪舞蹈培训 4.拒绝模板化直播，依据每位主播特质定制专属直播风格，专注打造精品团播内容 5.所招募艺人均不涉及低俗违规内容，专注正能量、绿色健康直播间建设，团队氛围轻松融洽，无内耗、无恶性竞争，定期组织团建活动与夜宵福利 6.只做精品团！精品团！精品团！杜绝流水线式团播模式——当前团播竞争激烈，而我们的目标是引领并重塑市场标准

1.我们专注做海外直播七年，线上/线下主播都可以哦； 2.工资都有保底的，保底4-8k不等，入职不收取任何费用，欢迎来试播！ 3.公司运营团队超好！24小时值班，人性化管理，管家式服务，有什么问题都可以及时沟通的

*公司背景：荣获抖音华南地区前三团播公会称号，2023年度赛区排名前六的优质公会。 * 运营实力：多次成功打造高人气团播内容，实现单场直播在线破万，单月流水超百万的爆款项目均由内部运营团队主导完成。 * 薪资待遇： 1. 主要任务：参与舞蹈排练与团队磨合，周期通常为7-15天 2. 上播阶段：无责任保底8-20K，依据试镜时的形象条件及舞台表现综合评定，不限经验，零基础也可报名！ * 直播安排：每日直播6小时，每月休息4天 * 直播支持及企业优势： 1. 配备专业演出级舞美灯光、大型LED背景屏、多机位布设及电影级直播摄像设备 2. 实行多对一运营模式，提供精细化运营服务，专注打造高品质综艺女团 3. 提供专业直播妆造支持，包含出镜妆容设计、发型定制、服装搭配与供应 4. 提供系统化舞蹈培训，新人享带薪培训期 5. 支持团播账号短视频运营，并提供个人账号内容拍摄与剪辑服务 6. 办公及直播场地坐落于甲级写字楼，环境时尚高端，氛围潮流现代 7. 提供长期无责任保底薪资保障 8. 拥有齐全的营业性演出资质，合法合规经营 9. 依托抖音大平台发展，内容健康正向（杜绝违法、低俗类直播内容） *主播要求： 1. 年龄18-32岁，外形气质佳，身高160cm以上，具备一定的学习能力 2. 擅于展示自我，表达流畅，心理素质稳定者优先考虑 3. 能合理规划个人时间，积极配合公司各项运营安排 4. 按时参与公司组织的拍摄、培训、彩排、直播及复盘等环节 5. 具备良好的团队协作意识，目标明确，积极进取，守时守约 6. 注重个人形象管理，自觉维护公司整体品牌形象 7. 严格遵守抖音平台规则及公司管理制度，杜绝违规行为，拒绝任何违法或低俗内容输出 *公司福利：定期组织团建活动，享有节日福利、生日关怀、业绩奖金等多项激励 * 注：上述待遇真实有效，非虚标承诺，老板亲自面试招募，高标准自然匹配高回报；符合条件者，请自信投递，勇敢尝试。有意者可主动申请微信沟通，期待志同道合的伙伴加入我们团队。 ps：参与当日面试请务必化好妆容，需带妆出席；有舞蹈基础者，欢迎准备30秒以上自编舞蹈进行试镜展示。

男女不限，无需出镜，薪资待遇真实可靠，绝不虚假宣传！ 1：薪酬结构：无责任底薪3000（含房补）+提成（3%~10%）+月/季/年度奖金（300~8000不等） 2：每月休息四天； 3：每日直播6小时，分两场进行，完成即下班； 4：依托主流平台开展游戏直播（仅限正规游戏推广，无不良内容，具体游戏方向依公司项目而定），使用小手柄推广公司游戏产品（如卡牌、回合制、休闲小游戏等）； 5：公司免费配备电脑、声卡、直播间等全套设备； 6：法定节假日按标准支付加班工资或正常休假； 7：夏季提供水果及冰淇淋福利； 8：节日期间发放节日礼品； 9：零基础可报名，运营一对一带薪指导，结合个人特质打造专属直播风格，助力快速入门； 10：不排斥游戏，能较快掌握游戏玩法并挖掘亮点； 11：喜爱直播行业，乐于与观众交流互动，具备销售或直播经验者优先录用；

正规企业，离职提前半个月申请即可，解除手续对接工会办理，无违约金，无隐藏条款，绝不拖欠薪资。如果你是踏实肯干、真心想发展的，公司愿意提供舞台，提供运营支持，给予力所能及的全部资源。 【招聘对象】 1、团播主播，年龄18至****，形象出众者条件可适当放宽。 2、学历不限，欢迎应届生报名，零经验也可加入，公司配备专业导师全程培训。 3、具备良好沟通能力，性格活泼外向，表达清晰流畅。 【我们提供】 1、免费提供住宿，两室一厅两人一间，定期组织团队活动，公司全程扶持，无需缴纳任何押金。 2、无责任底薪8000-20000+提成+奖金+可申请预支工资，不设礼物考核任务。真诚待人，诚信经营。 3、专注健康直播内容，入驻快手、抖音等主流平台，杜绝低俗，坚持绿色合规运营。 4、为新人免费开设从0到1系统培训，涵盖舞蹈、仪态、化妆、穿搭等全方位课程； 5、配备明星级别造型团队，包括专职化妆师、摄影师、编导，定期安排宣传照与短视频拍摄； 6、内容创作有运营团队支持，直播现场有助理配合，确保流程顺畅，杜绝冷场情况； 7、工作氛围轻松愉悦，团队年轻化，日常办公自在舒心。 YEP! 我们是一家充满活力的年轻公司，同事均为00后，环境开放友好，工作就像生活一样自在。

【我们在做什么】 我们是一支专注于海外直播变现的精英团队，已在TikTok平台实现成熟可复制的商业闭环。当前战略重心明确：招募顶尖主持人，快速复制成功模式，推动营收规模化增长。 【职位价值：你为何值得重点关注】 这并非一份常规主持工作。我们将你定位为项目核心成员与潜在事业伙伴。你的实际贡献将直接反映在业务数据中，并获得远超行业标准的回报激励。 【你的核心职责与使命】 营收驱动：作为直播间的第一营收责任人，凭借出色的控场能力、互动设计与话术技巧，持续提升打赏及礼物收入峰值。 氛围营造：迅速激活直播间热度，构建高互动、强粘性、具吸引力的观看环境，显著延长用户平均停留时长并提高付费转化率。 流程精进：协同运营团队开展场次复盘，依据数据反馈不断优化直播脚本与互动环节，追求极致变现效率。 【我们期待的“领军人才”具备】 实战背景：拥有1年以上秀场或团播主持经验，具备可验证的流水业绩（例如：曾带领团队达成单场/月度流水XXX）。 关键能力： - 出色控场：能稳定掌控2-4小时直播节奏，灵活应对各类突发情况。 - 成熟话术体系：熟练掌握引流、互动、造势、转化全流程话术策略。 - 团队带动：善于激发主播团队状态，形成高效协作合力。 核心特质：对业绩产出有强烈目标感和成就感，镜头前表现自然富有感染力，可持续传递积极情绪能量。 【我们提供的回报极具吸引力】 收入与能力强绑定，上不封顶： 保底薪资：￥7,000 - ￥12,000/月（保障基本生活品质）。 绩效分成：享受直播间总流水3% - 8%提成（真实体现个人价值）。 发展通道：表现突出者可进入股权激励计划，成长为公司合伙人。 【如何加入：以实力证明自己】 若你自信符合要求，请提交以下材料至本账号： 个人简历。 重点内容：附上1-2段过往直播录屏（需展示控场与互动能力），并说明你在其中承担的角色及取得的关键成果（如最高在线人数、单场礼物收入等数据）。 我们期待与真正有能力的人才携手，共同打造亮眼业绩。

直播平台：Tiktok（国际版抖音，避免熟人尴尬） 直播方式：团播形式（5名主播＋1名专业主持人） 直播内容：以才艺展示+综艺类游戏为主，专注零基础素人培养（配备专业舞蹈老师与妆造团队） 蓝海赛道（类似2020年抖音初期阶段），收入以美元结算，1美元约等于国内7.3元，平台正处于红利期，机会多竞争小！ 入轨后主播平均月收入达3W+，表现优异者可达5-10W 合同周期一年，无长期绑定条款，主播如需退出只需提前一个月告知（合同中明确注明） 绿色健康直播，互动内容与游戏环节由团队共同商定 无硬性业绩指标，收入越高提成比例越高！ 岗位要求： 1、具备基础英语沟通能力，有舞蹈功底或在TK、抖音等平台有过直播经历者优先考虑。 2、性格外向积极，自信阳光，具备强烈赚钱动力（TK平台不设固定审美标准）。 3、镜头前表现自然，互动感强，富有亲和力，乐于展现自我，擅长活跃氛围。 4、接受纯新手加入，不限性别，无论是否有经验均可报名（提供带薪培训） 5、坚持正向内容输出，每日实行签到制开播。 岗位待遇： 1. 提供8000元无责任保底（每月完成规定直播天数即可获得） 提成：礼物收益的20%~30%+周冠军奖/新人激励=综合收入3w+上不封顶！ 2. 公司长期免费提供高档小区住宿（配备热水、电梯、齐全家电） 3. 每月组织免费团建活动（部分活动可携带家属），老板定期请喝下午茶，节日福利不断 4. 每日发放奶茶券+餐补券，相关消费可报销，同时不影响提成计算 5. 不定期开展户外直播，如烤肉聚餐、KTV欢唱、海底捞火锅等，边玩边播，轻松自在 6. 表现突出者可晋升管理岗位：如运营或主持人，享受多团队提成（管理岗仅内部选拔） 7. 公司免费提供直播服装，每月为主播购置新衣（新人首月可报销三套服装费用） 8. 每周业绩榜首享现金红包，每月榜首再发红包，另设新人奖励机制 工作时间：每天直播六小时，分为两场进行，中间安排休息，具体时段由团队协商确定。可选白班或晚班，班次固定，无需倒班（作息稳定）。每月休息4天，可自由调休，每工作半年额外享有5天假期（春节正常休假） 我们是一家专注于TikTok直播业务的成熟传媒机构，在多个地区设有分支机构，服务全球超60亿用户，日活达15亿（抖音为6亿），海外用户打赏意愿强，高消费用户群体庞大。公司内部氛围和谐，尊重每位主播，倡导互助共进，携手成长！

音乐舞蹈类目才艺类达人IP孵化素人培养； 线下教学辅导【零基础但有音乐兴趣者可重点培养】； 需到公司线下直播间参与专业短视频内外景拍摄！配合内容向视频创作； 粉丝增长后可拓展更多发展方向 【岗位职责】 1.负责音乐相关内容的教学输出，保障作品的专业性与内容质量。 2.与观众保持良好互动，及时回应弹幕提问，优化观看体验。 3.协同团队调整直播内容结构，提升直播整体表现力。 4.配合摄影及后期团队完成个人IP打造，扩大内容传播影响力。 【任职要求】 1.具备较强的沟通能力，能维护直播秩序，持续吸引观众关注。 2.热爱音乐领域，具备主动学习意识，不断提升专业能力。 3.积极与观众互动交流，解答问题，增强用户粘性与参与感。 4.遵守平台运营规范，确保直播内容合法合规、符合标准。 5.形象良好，气质出众，语言表达清晰流畅。 【岗位相关】 1.提供专业声乐指导，定期开展直播及教学内容输出。 2.公司专业团队全程陪跑，多对一扶持，快速响应解决需求。 3.配备专属线下直播间，拥有妆造支持，满足直播与短视频制作需求，实现精细化全流程运营。 【岗位福利】 1.无责任底薪，按月结算（通过面试/试镜即可入职） 2.公司对接商业合作资源，承接品牌项目联动。 3.参与线下大型活动，如红毯盛典、综艺录制，提升个人曝光与行业知名度

岗位职责： 1、负责公司相关直播工作，内容涵盖家装产品讲解、实际案例展示、装修知识分享及与设计师连线互动等，为用户输出专业、生动且实用的直播内容。 2、在直播过程中直观呈现家装细节，例如材质触感、施工工艺、配色方案等，运用语言表达和肢体动作增强表现力，提升观众兴趣，增加停留时长与互动活跃度。 3、主动与在线观众交流，解答其关于装修预算、风格定位、施工步骤等方面的疑问，及时回应需求，营造顺畅友好的沟通环境。 4、协同团队完成直播前的准备工作，包括物料、资料、样品等的整理与检查，保障直播流程顺畅，杜绝因准备疏漏引发的播出问题。 5、直播结束后协助团队复盘数据表现，如观看量、平均观看时长、互动频率、转化效果等，归纳亮点与优化点，为后续直播提供改进支持。 任职要求： 1、了解家装领域基础知识，包含主流装修风格、常用建材、施工技法及设计思路等，能在直播中准确传递专业信息（非硬性要求，具备者优先考虑）。 2、具备较强的口头表达能力，吐字清楚、语速恰当、条理清晰，能将复杂的装修内容通俗化、趣味化呈现，吸引用户持续关注。 3、掌握直播基本流程，具备节奏掌控意识，能够灵活处理直播期间的突发状况。 4、形象端正，气质佳，富有亲和力，易于拉近与观众的距离，打造轻松专业的直播氛围。 5、无相关经验亦可，有专人指导培训，期待你的加入

海外团播 (避免熟人刷到收入是国内团播的2-3倍) 直播新赛道!不用担心熟人刷到，海外平台不卡颜值!类似2019年抖音起步，市场最好做的时候一起开心赚美金! 高提成，不收取任何费用!离职提前一个月讲就可，没有违约金，不约束不捆绑主播!! 拒绝内卷!不加公会!通过自己努力也能更轻松达到高收入! 保底8000月休四天，每月一次团建 直播方式:团播形式(三到四名主播一名主持) 直播内容：以才艺综艺游戏，专业素人培训，有无经验都可培训期间每天100补助(一般三到四天就能正式上岗) 赚美金汇率，平台处于黄金时期。用户群体庞大，海外观众有小费打赏文化，每一位新用户都有极强的小费打赏欲望，有过国内直播经验做海外平台会更容易!! 地址：双流区天府三街峰汇中心

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

招聘双语播音老师，带三四五六年级小班（不超10人），每周六10:00-12:00上课，课程侧重英文口语主持、语感表达与主持技巧，共3～5节课。要求老师亲和力强、有耐心、教学高效、有带课经验与教育情怀，英语或播音主持专业，课时费200-280元/节，结课两周内结算工资，有意向请私信。

岗位职责： 1.负责播音主持课程的教学设计与授课，涵盖普通话训练、语音发声、即兴表达、节目主持等 2. 针对学生个体差异制定个性化教学方案，定期开展学习效果评估与反馈 3.组织并指导学生参与校内外朗诵、演讲、主持类实践活动及赛事 4.协同教研团队开发适配不同年龄段的播音主持课程体系与教辅资料 5.维护课堂秩序与教学氛围，关注学生语言能力与自信心同步提升 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂感染力 2. 普通话水平达二级甲等及以上，持有播音主持相关专业背景或教师资格证者优先 3. 具备教学经验或舞台实践经历，能独立完成备课、授课与课后辅导全流程 4.具备基本新媒体素养，可配合开展线上课程或短视频教学内容制作 5.学历不限，有志于长期从事语言艺术教育工作者优先。

招聘课文朗诵主持老师，带三四年级小班（不超10人），每周六10:00-12:00上课，课程侧重课文朗诵、语感表达与朗诵技巧，共3～5节课。要求老师亲和力强、有耐心、教学高效、有带课经验与教育情怀，播音主持或表演专业，课时费200-280元/节，结课两周内结算工资，有意向请私信。

如果你能够看完如下这3个真实的案例，或许能够给你播音主持类的发展，能够带来一些新的启发。 【播音主持专业与公考面试老师】 案例1： 2020年，我在大型机构担任负责人的时候，当时一个姑娘学习播音主持专业的，去公务员项目部面试，结果公务员项目部的老师认为她不合适。（其实就是觉得人家文化水平可能不太高） 后来，人力官又问我，张老师，你看你们要不要？当时我说，我面试一下吧！ 我发现这个z老师的表达：语言表达非常的棒、并且非常有礼貌。我当时想的是：用人不拘一格，只要是努力未尝不可。 后来经过了两个月，z老师带出来了我们当时那家上市教育机构的四川地区的第一个100%通过面试班。 后来当时的公考项目负责人问我，张强老师，你怎么选到这么优秀的老师的？其实我当时心想这不就是你们不要的吗？ 其实之所以当时那个z老师能够带出100%通过率的面试班，真的对于教学很用心的去钻研。 时至今日，z老师，已经成为了这家大型教育机构的最优秀的面试讲师之一。 案例2： 2021年，我被分配到了总部担任师资负责人，后来我又招聘了一名来自于四川音乐学院播音主持的L老师，说实话，在最开始L老师或许并没有那么优秀，但是我一直努力的给她培养，因为她的音质表达真的非常的好。 并且在面试的教学过程中，有很多的学员是有内容，但是这个声音实在是太糟糕了。后来我发现，L 老师，很努力的用她掌握的技巧教学生们怎么样去一点点的变声。 L老师，让很多的学员获得了成长和进步。更加难能可贵的是L老师：在教学的道路上真的非常非常有主动性。知道自己在知识上有短板，她疯狂的恶补。 L老师，时至今日已经成为了一名非常优秀的老师。 案例3： 2024年，我选择了创业。 因为我的时政讲的真的很不错，所以我通过我的时政的授课就带来了很多很多的学员流量来报我的面试班。 2024年的6月份，一个来自北京的硕士研究生，她也是学的是播音主持类的专业。 当时是要考一家成都的事业单位。 后来参加了我的面试培训班儿。 我就发现这个姑娘：在表达方面真的特别的优秀；在知识储备方面也特别的厉害。 这个姑娘成功的完成了面试上岸，考上了理想的事业单位，并且还是当天的成都第一名。 你要知道成都市面试第一名的含金量。 后来： 我一问，得知——播音主持类的专业的同学，在大学期间是要学即兴评述的，所以表达方面不应该是成问题的。 我一问，得知——播音主持类专业的同学在大学期间，是会大量接触社会新闻的，对于公考面试的一些知识本身来说的话是不怵的。 ———————————— 以上三个真实的案例，让我明白了，其实在播音主持类专业里边儿去筛选一下，这里是有璞玉的，这里是有黄金级别的教师的。 只要是有一个好的师傅能够领大家进门。 只要是有一个好的师傅能够给大家去传授知识。 只要是这个伙伴真的很努力，很拼搏。 只要是这个伙伴真的很热爱教育教学。 一切皆有可能！！！ 并且cctv的康辉、赵普、白岩松，如果像这样的老师能够讲结构化面试，我想他们一定是王中之王。 客观的来讲：我认识的好几位名师，她们有过新闻传播类和播音主持类的经历，她们真的都好棒。声音又好，内容又好。这不是名师，谁是名师？ 当然对于新人来说，知识是需要去积累的。 而我，张强老师，真的很希望在我的团队中培养出更多的优秀的老师。 让我们一起走向成功！！！ 让我们在公考教育市场上，以优质的教学服务，给同学们带来优质的学习体验感。 更何况张强老师的团队，在教学市场的竞争中，是经历过淬火成钢的！！！ 我们有实力！！！ 我们有硬实力！！！ ———————————— 【张老师的团

如果你能够看完如下这3个真实的案例，或许能够给你播音主持类的发展，能够带来一些新的启发。 【播音主持专业与公考面试老师】 案例1： 2020年，我在大型机构担任负责人的时候，当时一个姑娘学习播音主持专业的，去公务员项目部面试，结果公务员项目部的老师认为她不合适。（其实就是觉得人家文化水平可能不太高） 后来，人力官又问我，张老师，你看你们要不要？当时我说，我面试一下吧！ 我发现这个z老师的表达：语言表达非常的棒、并且非常有礼貌。我当时想的是：用人不拘一格，只要是努力未尝不可。 后来经过了两个月，z老师带出来了我们当时那家上市教育机构的四川地区的第一个100%通过面试班。 后来当时的公考项目负责人问我，张强老师，你怎么选到这么优秀的老师的？其实我当时心想这不就是你们不要的吗？ 其实之所以当时那个z老师能够带出100%通过率的面试班，真的对于教学很用心的去钻研。 时至今日，z老师，已经成为了这家大型教育机构的最优秀的面试讲师之一。 案例2： 2021年，我被分配到了总部担任师资负责人，后来我又招聘了一名来自于四川音乐学院播音主持的L老师，说实话，在最开始L老师或许并没有那么优秀，但是我一直努力的给她培养，因为她的音质表达真的非常的好。 并且在面试的教学过程中，有很多的学员是有内容，但是这个声音实在是太糟糕了。后来我发现，L 老师，很努力的用她掌握的技巧教学生们怎么样去一点点的变声。 L老师，让很多的学员获得了成长和进步。更加难能可贵的是L老师：在教学的道路上真的非常非常有主动性。知道自己在知识上有短板，她疯狂的恶补。 L老师，时至今日已经成为了一名非常优秀的老师。 案例3： 2024年，我选择了创业。 因为我的时政讲的真的很不错，所以我通过我的时政的授课就带来了很多很多的学员流量来报我的面试班。 2024年的6月份，一个来自北京的硕士研究生，她也是学的是播音主持类的专业。 当时是要考一家成都的事业单位。 后来参加了我的面试培训班儿。 我就发现这个姑娘：在表达方面真的特别的优秀；在知识储备方面也特别的厉害。 这个姑娘成功的完成了面试上岸，考上了理想的事业单位，并且还是当天的成都第一名。 你要知道成都市面试第一名的含金量。 后来： 我一问，得知——播音主持类的专业的同学，在大学期间是要学即兴评述的，所以表达方面不应该是成问题的。 我一问，得知——播音主持类专业的同学在大学期间，是会大量接触社会新闻的，对于公考面试的一些知识本身来说的话是不怵的。 ———————————— 以上三个真实的案例，让我明白了，其实在播音主持类专业里边儿去筛选一下，这里是有璞玉的，这里是有黄金级别的教师的。 只要是有一个好的师傅能够领大家进门。 只要是有一个好的师傅能够给大家去传授知识。 只要是这个伙伴真的很努力，很拼搏。 只要是这个伙伴真的很热爱教育教学。 一切皆有可能！！！ 并且cctv的康辉、赵普、白岩松，如果像这样的老师能够讲结构化面试，我想他们一定是王中之王。 客观的来讲：我认识的好几位名师，她们有过新闻传播类和播音主持类的经历，她们真的都好棒。声音又好，内容又好。这不是名师，谁是名师？ 当然对于新人来说，知识是需要去积累的。 而我，张强老师，真的很希望在我的团队中培养出更多的优秀的老师。 让我们一起走向成功！！！ 让我们在公考教育市场上，以优质的教学服务，给同学们带来优质的学习体验感。 更何况张强老师的团队，在教学市场的竞争中，是经历过淬火成钢的！！！ 我们有实力！！！ 我们有硬实力！！！ ———————————— 【张老师的团

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-06-30 招募语音主播（无需出镜、不开视频、居家线上办公，无需面试，新手零经验可上手，支持日结/周结薪资） 1.可兼职或全职，兼职每日投入2或4小时，全职每日工作6或8小时 2.合规平台运营，公司资质完备，合法合规经营 3.操作便捷，仅需手机即可参与，无需特殊设备，不设学历与经验门槛 4.在家远程操作，提供一对一指导教学 5.年龄范围为18至30周岁 兼职每日工作3或4小时，时间自由安排，主播日均收入100-300元，下播后可即时提现，月收入约6k+ 全职每日工作6或8小时，时段可拆分，日收入100-500元，下播可即时到账，月收入可达1.2w+ 支持短期、长期、假期工及灵活兼职，公司郑重承诺：本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、保证金等费用，全程免费参与。公司将提供流量支持与推广资源，欢迎踊跃咨询，无门槛加入！所有收费行为均为虚假信息，请勿相信

一、招商对象 年龄在30岁到60岁之间，性别不限，学历与经验均无要求，可选择兼职或全职形式参与。 1、公司坚持互利共赢理念，配备专业导师团队，提供一对一全程指导服务。支持一件合作模式！ 2、团队核心成员拥有十余年实战经验，亲自带教，手把手传授带货技巧及引流方法。 二、优势亮点 1、全程免费培训，涵盖多个主流公域平台：抖音、快手、小红书、视频号等，助力实现精准引流与变现！ 2、零投入起步，无需任何费用即可学习。课程结束后，公司提供稳定的一件货源支持。 3、结业后可居家办公，灵活安排工作时间，支持兼职或全职发展，月收入区间为1至3万元。 三、财富人群 年龄30岁至60岁，男女皆可，无需具备相关从业经验，时间自主可控，迈向收入自由！（月收入范围1到3万元）

踏实，尽责，肯干，普通话需达到基本标准

想和一群有趣的伙伴组队开播，告别单人直播的孤单？想边玩边赚，还能轻松积累粉丝？我们传媒公司团播岗位火热招募中，爱说、爱闹、敢露脸的你，快来加入！ 你要做的事（主打快乐协作） 1. 团队直播日常上线：与队友一起在直播间聊天、玩游戏、展示才艺（唱歌/跳舞/搞笑都行），保持氛围热烈，让直播间气氛持续高能！ 2. 积极配合不怯场：根据团队策划的主题参与直播内容，如直播剧本杀、才艺比拼、粉丝互动小游戏，默契协作让热度飙升！ 3. 主动互动圈粉不断：热情回应弹幕，和观众聊天交朋友，记住老粉的喜好，让大家愿意天天来蹲守我们的直播！ 4. 共同创意脑暴：与团队一起讨论新玩法，比如明天来场“经典老歌合唱”，后天整一波“职场吐槽大会”，让内容天天有看点！ 我们期待的你（真实不做作） 1. 镜头表现力强：不要求颜值顶尖，但要敢于表达，笑容有感染力，哪怕是个“气氛担当”也完全OK！ 2. 社交达人属性满点：喜欢聊天、不怕冷场，跟队友能打成一片，跟粉丝能聊到停不下来，越聊越起劲更加分！ 3. 有一技之长优先：会唱歌、跳舞、讲段子、打游戏等更好，即使没有基础，只要肯学、敢尝试，一样欢迎！ 4. 团队意识在线：拒绝孤军奋战，能跟队友互相配合，共同提升直播效果，坚信“团结就是战斗力”！ 你将获得的福利（看了就想冲） - 收入可观：无责保底5k-9k（依据才艺能力定级）+ 直播流水提成（35%-55%）+ 舞蹈商演分成，团队接单越多，收入越高，月入过万有机会！ - 福利齐全：节日红包、生日惊喜从不落下，定期组织团建聚餐、玩剧本杀，工作开心，福利也到位！ - 流量支持：专业运营团队全程助力推广！抖+投放、热门推荐资源支持，不愁没人看，快速涨粉做人气主播！ - 零基础可学：免费培训直播技巧、互动话术、团队协作方法！即使没经验，也有专人带教，快速上手融入团队！ 工作氛围（快乐到不想走） 全员00后队友，无内耗无压力！直播间设备齐全，场景布置精致，开播就像和朋友聚会！平时一起策划新花样，下班一起吃饭唠嗑，上班不是打工，更像是快乐社交！

注意：我们专注孵化主播个人IP账号（如网红、达人、博主） （电商类请勿扰） 火花网络自2018年成立以来，持续紧跟互联网与社交传播趋势，致力于打造以娱乐营销和主播孵化为核心的发展模式。依托深厚的行业积累与多元化的优质内容创作能力， 目前已成功孵化数十位知名主播及网络红人， 1、在抖音等主流平台稳定开展直播活动。 2、应聘过程不收取任何费用，无需外派出差，平台正规透明。表现优异者可享受更高福利与薪资待遇： 1. 无责任底薪8000-10000元+提成+额外奖金，目前主播团队平均月收入达1.5万至3万元。 2. 根据运营规划完成直播任务目标 3. 工作环境优良，每日直播时长6小时。 4. 成立七年，具备成熟培训机制，配备专业化妆、摄影团队，并提供专属运营全程指导，只要你有潜力，欢迎加入我们！ 二、岗位要求： 1. 年龄18-28岁，女生身高155cm以上，男生身高175cm以上 2. 不限才艺，无需直播经验，入职后公司免费提供系统化培训与形象包装。 3. 若具备相关经验或特长，例如（唱歌、舞蹈、幽默表达、乐器演奏、脱口秀）等，将优先考虑录用并签约。 优势：入驻高流量直播平台，曝光量大，扶持力度强，设有新人成长计划，定制直播内容方案，配备一对一辅导服务， （1）由专业运营团队全程带教直播技能 （2）根据主播个人特质量身打造直播人设与风格 （3）后期提供专业的视频画面优化与技术支持

任职要求： 1. 年龄需满18周岁，性格积极乐观 2. 不限经验，公司提供免费带薪培训 3. 愿意拼搏，态度端正，具备一定学习能力，敢于行动！ 4. 严格遵守法律法规，杜绝任何低俗违规行为 薪资待遇： 1. 永久无责任底薪6000-12000可面议，高提成+服装奖励+业绩奖金+满勤奖+全勤奖，收入上不封顶 2. 公司免费提供单人单间住宿及独立直播间，并配备直播设备 3. 公司组织带薪培训，助力新人快速上手成长 4. 工作氛围融洽，办公环境舒适宜人

薪资待遇 1、保底（综合薪资7k到11k上不封顶），能力突出者可面议，高额提成（上不封顶）； 2、提供全套直播设备，公司统一安排住宿； 3、工作时间：每天6小时，按时上下班，如需离职按正常流程办理，无任何附加违约金！ 4、享受带薪年假、节日福利、生日福利、团建旅游等员工关怀项目； 5、零基础可投，提供专业带薪培训，全面培养新人（注：本岗位欢迎无经验者加入，只要您对直播有兴趣，愿意尝试突破，公司将安排免费系统化带教！） 任职要求 1、接受新手，无需担心舞蹈基础，配备专职舞蹈老师指导教学，培训期间带薪； 2、学历不限，性别不限，经验不限，态度积极、愿意学习即可； 3、性格外向，有化妆基础优先，若不会亦无妨（公司配备彩妆用品及化妆辅导，无需担忧形象问题，直播设备自带美颜效果远超预期），服装造型道具均由公司提供； 4、反应灵敏，具备良好的语言表达与临场应变能力（表达欠佳者无需担忧，专业团队全程指导包装）； 5、主要职责：进行直播，维护粉丝关系（公司设有专项团队负责培训、扶持推广，新人全程免费培养）； 6、正规企业运营，绝不收取任何形式的押金或费用！

1. 居家工作，支持日结或周结薪资，收入有保底，每月综合收益3000-8000元以上 2. 招聘对象为18至30周岁，性别不限 3. 工作职责：在语音房间内通过文字打招呼迎宾，用户打赏时需开麦互动，非纯文字聊天形式 4. 可在家办公，接受兼职，无需出镜 5. 仅需一部手机即可参与，无学历门槛，无经验要求 6. 时间灵活自主安排，可自由选择上线时段 7. 通过正规应用开展工作，提供底薪保障并叠加提成奖励 8. 对接多个合规平台资源，从事不露脸语音主播或打字互动类岗位，轻松实现月入过万，提供免费岗前培训！

录唱歌视频，直播，每天工作四小时。要求身高160以上，性格开朗，有一定沟通能力。

公司介绍 1. 我们是华中地区排名第一的公会，全国排名第三 2. 湖南网络直播协会副会长单位 3. 全国设有多个分支机构，已完成B轮融资 4. 多位旗下主播曾参与综艺节目，并在抖音嘉年华中荣获全国前三名 5. 拥有成熟专业的运营团队，专注打造高品质团体，注重主播体验与成长 无经验新人护航计划 无需从业经验，我们配备专业导师团队提供一对一指导：人设定位+妆容造型+服饰搭配+表情管理等全方位支持 我们需要这样的你 1. 年龄18-30岁，形象气质良好（颜值出色可弥补身高不足） 2. 接受零基础小白，有无经验均可 3. 具备吃苦耐劳精神和坚持到底的毅力 4. 镜头表现力强，乐于尝试新事物 5. 敢于展现自我，表达欲强 6. 优秀的你，欢迎加入我们的团队 薪资介绍 1. 月薪1W起 2. 每月15日准时发薪（绝不拖欠）