岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

东北烧烤店招聘前厅经理

接待客人，安排好工作，有休闲会所经验优先

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、出品、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持区域整洁有序，及时清理台面、补充物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责: 1. 协助店长完成门店日常运营管理，确保服务流程顺畅； 2. 关注顾客用餐体验，及时响应并处理顾客需求与突发情况； 3. 负责前厅人员的协调与激励，提升团队整体服务效率； 4. 定期巡台，检查餐具与备品补给情况，保障营业正常进行； 5. 落实清洁与闭店检查工作，确保环境安全与设备正常。 任职要求: 1. 具备餐饮行业相关管理经验，熟悉门店运营流程； 2. 沟通协调能力强，能有效处理客诉与团队协作问题； 3. 抗压能力突出，能在高强度工作环境下保持良好状态； 4. 责任心强，执行力高，能够独立完成门店日常事务管理； 5. 有较强的服务意识，注重细节，追求卓越的顾客体验。

积极热情阳光向上，对工作有态度，有责任心跟担当执行力。

三、任职要求 年龄25–50岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证。 1年及以上企业食堂、学校食堂、医院/养老院食堂管理经验，熟悉食堂全流程运营。 熟悉《食品安全法》及食堂食品安全规范，懂食材验收、成本管控、菜品搭配。 具备良好的人员管理、沟通协调、应急处理能力，责任心强，吃苦耐劳。 能熟练填写食品安全台账、各类报表，做事严谨细致。 有餐饮管理相关证书、食品安全管理员证者优先。

部长薪资待遇： 1.日常负责门店客户接待，卫生，管理等维护工作 2.底薪3000至10000+订房提成+奖金，男女不限，月休4天 3.订房提成50/客，日结 4.需要具备一定的养生馆或者沐足会所从业经验 5.公司免费提供公寓式住宿（水电全免）（家电齐全） 营销薪资待遇： 无底薪，可兼职，飞客提成100/个，日结工资，不提供食宿，团队可长期合作，细节面谈。 技师薪资待遇： 1.单客提成100/150/200/250不等，根据客户服务项目决定 2.工资日结，不压不扣 3.公司免费提供公寓式住宿（水电全免）（家电齐全） 4. ，生熟手均可。 5.颜值达标可保底月薪1.5万元起

1.有餐饮管理经验。 2.楼面经理：薪资范围7000-15000元/月，包吃包住，不住补贴200元，不限学历； 楼面主任：薪资范围5500-8000元/月，包吃包住，不住补贴200元，不限学历； 楼面部长：薪资范围5000-7000元/月，包吃包住，不住补贴200元，不限学历。 3.餐饮领班上班时间:10:15-14:30；17:15-22:30，(包含吃饭时间)，月休四天。 4.其他福利:员工生日会，团建，表彰大会，聚餐，旅游，年假等。 任职资格: 有餐饮管理经验

餐饮经理（6000-7500） 餐饮主管（5500-7000） 岗位职责： 1. 协助店长负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升； 2. 组织员工培训与考核，建立高效服务团队，落实食品安全与操作规范； 3. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序； 4. 协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅。 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉火锅店全流程运营优先考虑； 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题； 3. 熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求； 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力。

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岗位职责： 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2. 有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识

招聘：奶茶店店长薪资：4-7K元/月岗位职责1.全面负责门店日常运营管理，包括员工排班、考勤考核、服务流程规范、环境卫生监督，确保门店高效有序运转；2.主导奶茶产品制作标准执行，把控原料品质、出品口感与颜值，及时处理顾客对产品的反馈与投诉；3.负责门店库存管理，精准把控原料采购量、库存周转，避免浪费或缺货，控制运营成本；4.组织员工培训，包括产品知识、操作技能、服务礼仪、销售技巧等，提升团队专业素养与服务水平；5.制定门店营销活动方案（如节日促销、会员维护、线上引流等），完成业绩目标，提升门店知名度与客流量；6.维护门店设备设施，定期检查、报修，保障正常使用；遵守食品安全相关法规，落实门店卫生防疫要求；7.关注行业动态与竞品情况，及时向品牌方或上级反馈市场信息，提出优化建议。任职要求1.高中及以上学历，1年以上奶茶店/饮品店/餐饮行业管理经验（店长或副店长岗位优先）；2.熟悉奶茶产品制作流程、原料特性及门店运营模式，具备基础的成本核算与库存管理能力；3.具备较强的沟通协调能力、团队管理能力与问题解决能力，能快速处理门店突发情况；4.热爱茶饮行业，对产品品质有高要求，服务意识强，有责任心，能承受一定的工作压力；5.持有健康证，无不良从业记录，服从门店合理工作安排（接受轮班、节假日值班）。

厅面经理，薪资面议，地址：长江路佰悦春天111号，联系电话：

岗位职责：1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行3.带队培训厨师团队，提升技能水平与服务意识，营造积极协作的厨房文化4.配合门店运营需求，优化菜单结构，确保出品稳定性与创新性

岗位职责： 1.负责维修施工现场的组织与管理，确保工程按图纸、规范及进度计划顺利推进 2.对现场作业人员进行技术指导和安全教育 3.监督工程质量、安全和文明施工情况，及时发现并解决现场问题 4.配合项目负责人完成工程资料的记录、整理及相关验收工作 5.协调各工种之间的施工配合，保障现场高效有序运作 任职要求： 1.学历不限，建筑类相关专业优先，具备施工员岗位证书者优先考虑 2.有施工现场实习或工作经验者优先，能适应工地现场工作环境 3.熟悉建筑工程施工流程，掌握常用施工工艺和技术规范 4.具备良好的沟通能力和团队协作意识，责任心强，吃苦耐劳 5.能够长期稳定工作，服从项目安排，接受驻场工作模式

招厨师长

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪工作，确保出品质量稳定、口味统一 2.根据菜单和订单需求，高效完成备料、烹制和装盘流程 3.严格遵守食品安全与卫生标准，保持厨房环境整洁有序 4.协助研发新菜品，参与菜单优化与成本控制 5.配合团队完成高峰时段的出餐任务，保障顾客用餐体验 任职要求： 1.持有相关厨师资格证书，具备熟练的刀工和烹饪技巧 2.熟悉常见菜系制作流程，能独立完成指定菜品烹制 3.具备良好的卫生意识和团队协作能力，工作认真负责 4.能适应轮班及高强度工作节奏，服从厨房管理安排 5.学历不限，有餐饮行业工作经验者优先考虑

招一名面馆厨房负责人 工资7500——8000 电话

岗位：领班；招工信息：穗味小站茶餐厅招工,底薪4000-5000,有工作经验者优先,待遇:包食宿,全勤奖。福利:定期组织团体旅游；地址：汕头市潮南区司马浦镇广汕公路旁169号；电话：

急招房建、防水、绿化施工员 懂现场管理、放线、管班组、抓质量进度 熟练土建、屋面防水、园林景观施工 会对接甲方监理、做现场签证 薪资：8000-14000 包吃住+节点奖金+签证提成 工资准时，长期稳定，吃苦耐劳优先

招聘园建施工员土建或者园林景观相关专业大专学历，有硬景园建施工经验3~5年；掌握建筑工程的施工工艺监控施工过程，发现图纸。施工中出现的问题，并及时现场解决，或提交有关专业人员解决；材料进场计划；熟练操作全站仪。会熟练使用全站仪，水准仪，会定位放样；会熟练使用cad 软件，会下料会绘制对应大样详图。吃苦耐劳，爱岗敬业，具有团队合作精神。