【工作职责】 1．负责公寓租赁业务，发布招租信息，降低空置率，通过58同城、闲鱼、贝壳等线上平台及其他渠道获取客户资源（90%客户为自主咨询）； 2．与客户进行线上线下的沟通交流，推荐匹配房源，提供租房方案，安排带看并促成成交，同时响应租户报修、投诉等日常服务需求； 3．全程跟进租赁流程，涵盖需求对接、带看房屋、收取意向金、价格协商、合同签署及老客户维护等环节，推动交易顺利完成； 我们专注直租！非中介模式！无任何中介费用！ 无需地推，不用穿正装，工作轻松易上手，零经验可入职，享带薪培训！ 【岗位要求】 1、学历不限，有相关工作经验或销售背景者优先，应届生及无经验者同样欢迎； 2、工作内容清晰简单，从带看到签约，由师傅或资深员工一对一指导； 3、陪同客户实地看房，并协助其全面了解房源情况； 4、性格积极乐观，善于学习，具备良好的沟通意愿； 5、有进取心，愿意通过自身奋斗提升生活质量。 【公司福利】 1、员工自住租房可享专属优惠折扣； 2、每月组织团队聚餐，办公环境舒适，管理方式灵活人性化； 3、定期开展月度团建活动，年度安排集体旅游； 4、收入无上限，晋升通道广阔，晋升路径：业务员-主管-经理-店长-合伙人 【薪资待遇】 （底薪+提成+精英境内外游奖励） 底薪4000元+提成500-800元/单+年终奖提成+月度排名奖金（多劳多得，上不封顶！） 随便干4000---8000元／月 正常干8000---15000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---50000元/月 拼命干50000元/月以上（不封顶）

岗位急招招满即停 "大专及以上学历(需要学信网可查!!!) *25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) **可接受小白 [企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 协 [薪资待遇]: 工资构成: 1、基础底薪3000+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得 2.缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营; 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 程 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。 [培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力，这么优秀聪明的你肯定没问题

招聘：家电销售薪资：薪资面议家电销售认真负责，积极上进，沟通能力强，团队精神强！

1.拥有全武汉范围内的丰富房源资源，通过公司平台发布信息，根据客户需求精准推荐合适房源（客户主动联系，日常沟通通过微信完成，无需电话沟通） 2.负责带客户实地看房，外勤时间可根据个人安排灵活调整 3.不限学历、不限经验，团队氛围轻松活跃，成员多为年轻有活力的伙伴 4.完成带看并促成租赁成交后，协助签约专员办理合同手续，提成比例100%，客户支付多少租金，自己即可拿到相应金额的提成 ————————————————————————————————— 【薪资待遇以及福利】 1.月均收入8000~50000元（上不封顶），提成全额发放（公司员工普遍月入过万） 2.公司免费配备小电驴，平台端口费用由公司承担 3.零基础也可加入，新人入职即享系统培训，资深导师一对一指导，首月提供辅助单支持 4.享受租房优惠政策，员工入职后在全武汉范围内租房免收中介费 5.设立月度奖励、季度奖励、团队奖励，表现突出者有机会参与公司分红 【职位发展】 1.表现优异者最快两个月可晋升为智能店长 2.四个月内可晋升为人店店长（享受项目提成+门店收益分红） 3.两年内有望独立运营年收入达50万元的房产服务门店 【职位详情】 1.工作时间9:00-18:00（无需加班），工作节奏自主可控 2.通过线上渠道获取客户资源，带领客户实地看房，并完成租赁合同签署流程 3.能力强者可组建专属团队，承担小组管理与组织职责 我们不只是招聘员工，更是寻找一批渴望高收入、愿意为梦想付诸行动的同行者！ 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：4500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：房补、年终奖、绩效奖金、全勤奖

薪资详情 薪资范围：12000-24000元/月 职位底薪：12000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成；每单享受100%提成 奖金补贴：餐补、房补、话补、加班费、年终奖、工龄奖、全勤奖、绩效奖金 职位详情 门店/柜台销售 个人 （ToC） 快消品 不接受居家办公 网络销售 无经验要求 其他行业 电子商务 租房管理员 双休+朝9晚6 工作难度低 双休 朝9晚6 准时下班 无业绩压力 公司提供客户资源 欢迎零基础人员加入 其他产品/服务 房地产 只需通过手机沟通交流 轻松实现月薪过万 不限学历 不限经验 团队氛围融洽 我们拥有全武汉的房源资源 客户主动联系你！！ 新人享有两个月保护期 主管全程一对一指导助你快速开单！！ 入职即享全武汉房源中介费全免 提供资源！提供资源！提供资源！ 提成全额发放：例如客户通过你租赁4000元房源 你可获得4000元收入

工作内容 1.，做渠道市场，发现客户 2.了解客户需求，结合公司产品进行沟通 3.进行业务来往 4.售后跟踪，达到二次销售 工作纪要 1.善于沟通，发现问题 2.吃苦耐劳，坚持不懈 3.周报总结，心得，不足等

【世界500强泰康集团】诚聘高端养老顾问 - 高薪保底/双休弹性/晋升透明/资源支持 任职要求 1、年龄：25-45岁 2、学历：本科及以上（能力特别优秀可放宽至大专） 3、经验加分：有销售、养老、医疗、金融、保险、地产、出国留学、高端服务等及相关行业经验者优先 4、其它素质要求： （1）积极进取，目标感强，渴望高收入。 （2）具备优秀的沟通表达能力和服务意识。 （3）自律性强，有良好的学习能力和抗压能力。 （4）过往业务品质良好，无不良从业记录。 岗位职责 1、邀约分配的准客户参观体验泰康旗下高端实体，如：连锁养老社区楚园，泰康同济(武汉)三甲医院，仙鹤湖纪念园、京山农场、泰康拜博口腔等。 2、全程陪同客户，与专业讲师协作，解答疑问，深入了解客户需求。 3、基于客户真实需求，提供个性化的高端养老、健康医疗或财富管理综合解决方案。 薪资构成：收入丰厚有保障 1、能力达标者，首年有责保底12万（完成基础指标） 2、有责底薪+高额津贴：有责底薪最高享9000元/月，岗位津贴20000-40000元/月（业绩优秀人才可申请16万津贴）。 3、佣金&奖金上不封顶：业绩提成+丰厚奖金，收入潜力巨大。 4、学习津贴：跨行业精英享6个月学习津贴（结业且有实践成果）。 5、优秀人才握手费：能力卓越者，入职可获25万-100万人才引进激励。 晋升路径：职业发展稳定前景广 1、行业空间广：未来30-50年养老是黄金赛道，现在入行，行业经验价值高，不受年龄性别束缚，可长期深耕发展。 2、职业通道多：在销售产品过程中，可以做绩优，也可同步搭建团队，做专职讲师，多元化发展。 3、晋升通道快且透明：无需内卷，最快3个月晋升主管，半年晋升合伙人，特别是管理型以及资源型人才，后续还可以晋升企业家，共享泰康收益。 工作时间：非常灵活 1、弹性工作时间：上午9点-11点，下午陪同客户或维系客情（结果导向，不做强制要求及监督），杜绝强制加班，可兼顾家庭和副业，自由支配时间，请假相对方便。 2、稳定双休：入职6个月内一周双休，6个月后一周三休。 3、法定节假日：严格按国家规定放假。 强大的客户资源支持及完善的培训体系： 1、公司分配优质客户资源：转正即享，持续经营可转化为个人资源与人脉。 2、全方位带教培训：新人提供带薪培训，新员工拓客展业时有专人教导陪同。 3、免费高端课程：提供BAC顾问式营销、GPA全科医生、ETA精英财富、清北有约等高价值课程。 4、支持考取国家职业资格证书，提供方案与补贴。 优厚福利体系： 月度团建、节日福利、零食下午茶。 业绩达标享国内外游学： 如迪拜、意大利、日本、北京、三亚等。 我们欢迎：加入泰康，成就金领人生！ · 渴望在朝阳行业获得高薪和长远发展的精英。 ·希望平衡工作与生活的奋斗者。 ·具备销售潜力或相关资源，寻求快速晋升通道的能人。 ·考虑转行人士，完善的培训体系助您成功转型！

岗位职责: 1.积极拓展新客户资源，同时维护现有客户关系； 2.关注行业市场变化，参与制定有效的销售方案； 3.整合内部支持资源，优化销售流程与执行效率； 4.定期与客户保持联系，收集意见建议并及时响应问题； 5.协助策划并落实各类销售推广活动，增强产品市场影响力。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力及商务谈判能力； 2.对市场趋势有较强感知力，适应快节奏变化； 3.工作积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力； 4.拥有良好的团队协作意识，能与同事高效配合； 5.熟悉基础办公软件操作，能熟练运用网络工具开展线上销售工作。 底薪5K+提成，追求月入过万的来

1：招聘支付宝官方NFC团队成员20人 2：全国支付宝的NFC铺设 3：学历年龄不限，经验不限 4：有师傅带包教包会，老师傅亲自教，亲自带 5:底薪5000＋铺设奖励＋长期收益，上不封顶 6：时间比较自由休息时间可以自选

1.工作内容:固化地坪， 环氧地坪，混凝土地坪的业务开发 ，跟进，价格谈判。负责公司业务的销售与推广。 2.岗位要求:性格开朗，善于沟通，有亲和力，有销售工作经历者优先。要能接受出差。 3:薪资待遇:底薪加提成 ，车费补贴，出差补贴，包吃住，年终奖。 请有意者工作时间咨询，请工作时间咨询 其他时间不便联系，请谅解!

十堰市房县招玻璃安装、门窗安装/塞缝

招聘 石榴湾家具家电超市为了进一步扩大，完善售后服务体系。 诚招家具家电安装师傅，有经验优先。 底薪十提成，具体面议 家门口的好工作，多劳多得，想赚钱的来！ 联系电话： 工作地址：十堰昌升石榴湾家具家电超市。

芜湖厂区招聘招几个能过年留任的工人跨年一天320，一个月八九千，过年不走三倍薪资320×3，重点是帐走人清，不压工资，每月10号准时发放工资，包吃住，不花一分钱的，坐班，长白班，工作地址在芜湖

有没有水电工在闲着的？进水管坏了需要修。

下午张湾国瑞府需要清洗油烟机一台，有空接活的请私信（）

招聘：商场柜台销售 薪资：4000元以上/月 一、岗位职责：1.负责专柜日常销售工作，为顾客提供专业、热情、体贴的咨询与导购服务，达成个人及团队销售目标。2.深入学习并掌握各类水晶（如紫水晶、白水晶、黄水晶、碧玺等）的矿物特性、能量属性、养护知识及搭配文化，能专业解答顾客疑问。3.维护专柜形象与陈列，确保产品陈列精美、环境温馨，为顾客创造沉浸式的购物体验。4.积极维护会员关系，通过专业服务和后续跟进，建立客户信任，提升客户忠诚度与复购率。5.协助进行货品盘点、交接、补货及日常养护工作。6.收集顾客偏好和市场趋势，及时向公司反馈。二.岗位要求1.高中及以上学历，形象气质佳，有良好的沟通表达能力和服务意识。2.具备零售、销售或珠宝、饰品行业工作经验者优先。3.对水晶、矿物、星座、疗愈文化等有浓厚兴趣或基础了解者，我们将重点考虑！三，薪资待遇1.底薪+高额销售提成+月度/季度奖金，综合薪资【例如：4000-10000元/月】，上不封顶，你的努力直接决定你的收入。2.工作餐补、员工生日福利，在一片美丽的水晶能量场中工作，与志同道合的伙伴一起成长，收获的不仅是一份工作，更是知识与能量的提升。

万达斜对面六桂福珠宝 招聘珠宝顾问 薪资待遇：半年月保底3500/ 上岗工资5000-10000（上不封顶）+月休息四天+ 交五险+生日福利+节日福利+年假 年龄：25～40之间 有意者联系：冯女士 ☎：

潮宏基珠宝珠宝销售：3名，能力强者有提升空间，（组长及店长助理有岗位津贴）底薪3000节假日3倍珠宝销售，工资，缴五险一金，年休假，上早晚班早9.30～15.30。晚班15点−21.30每天轻松上班6小时，有半天时间休息，要求品貌端庄，无需倾国倾城身材匀称就好，26—40岁左右要有团队精神，性格开朗活泼，有工作经验者优先考虑，会做销售就好，有意向者可来嵊州吾悦广场，潮宏基珠宝店面试了解。联系人：负责人（同步）地址：嵊州吾悦广场一楼潮宏基珠宝专柜

职位要求： 1、男女不限，年龄18-33岁，高中以上学历； 2、会说流利的粤语和普通话，沟通能力强； 3、性格开朗、自信、团结友爱、品行端正，形象佳 福利待遇： 1、底薪+个人提成+集体提成+服务奖等，长期保底工资3500元； 2、提供工作餐，有年假、产假、婚假等带薪假期； 3、重大节日派发礼品、聚餐及每年组织员工旅游等； 4、提供培训和晋升机会，不断自我增值。 工作地点：开平东汇城分店 如有意应聘，请先投简历或电话咨询应聘意向门店，合则约见，谢谢配合。（暑期工/寒假工勿扰，谢谢！）

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，精准了解需求，提供专业珍珠搭配与选购建议 2.熟练掌握公司产品知识（材质、工艺、品牌文化等），完成销售全流程服务 3.主动维护客户关系，做好售后跟进与复购引导，提升客户满意度与忠诚度 4.协助门店陈列布置、货品盘点及日常运营支持，确保销售环境整洁专业 5.配合团队完成月度销售目标，积极参与培训与业绩复盘 任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有珠宝、奢侈品或高端零售行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基础学习能力与责任心，能适应轮班制及节假日工作安排 4.学历不限，热爱珠宝行业，愿意长期在零售服务领域发展

【企业直招】 我们是一家乳制品企业，公司14年成立到现在，目前全国已有300多个直营门店。 主营产品鲜羊奶，工作是业务+配送服务一体化的模式。 【职位亮点】 （薪资高！）新手薪资5000-8000区间，同事月收入普遍在7000以上。 （晋升快）3个月晋升店长、1个月晋升组长带队。 （自由业）工作简单轻松，时间自由不打卡，可兼顾家庭。 （老带新）有专业师傅一对一带，简单易学，3-5天内迅速上手 【工作内容】 ①产品是低保低温鲜羊奶，客户按套餐下单，需早晚（2-3小时）给客户送奶。 ②服务和维护固定区域内客户跟进后续订奶、复购（线上线下均可）。 ③做鲜羊奶业务开发，包含免费试喝推广、发传单、摆台促销等。 【工作要求】 ①男女不限，18岁至48岁，有无经验均可(有老员工手把手带教) ②会骑并自带电瓶车工作 【工作时间】 无考勤打卡，时间自由，早晚两次，法定节假日放假

月薪过万、半年提车、还清债务、迈向财富自由，助你实现收入飞跃！ 非诚勿扰！！！ 岗位职责： 1. 处理公司通过互联网投放获取的实时客户申请数据，信息精准无需盲打； 2. 通过电话或微信回访客户，核实资质并制定个性化的融资方案； 3. 完成客户的邀约、面谈及签约流程，并跟进后续手续办理； 4. 提供专业的贷前、贷中与贷后服务，持续积累优质客户资源。 我司优势： 1. 老板资源强大，专为员工对接本地高质量大客户； 2. 办公环境优越，团队氛围融洽，互帮互助，新人全程有带教支持； 3. 客户数据质量高，定位精准，不滥发、不重复、不拼成本，全力助力伙伴高收入； 4. 团建活动多样，日常红包奖励频繁发放，惊喜不断； 5. 强调情义文化，整体思维灵活开放，拒绝机械式工作，氛围轻松无压； 6. 半年业绩排名第一者，直接获得马尔代夫年度盛典全额资助资格。 任职资格： 1. 大专及以上学历，具备销售经验且目标明确、踏实肯干者优先，沟通能力出色、销售能力强的可适当放宽学历要求； 2. 具备良好的表达能力和执行力，敢于冲刺高业绩目标； 3. 工作主动积极，责任心强，具备良好的职业素养与敬业精神； 福利待遇： 1. 无需质疑，真实底薪4300元起，非虚设薪资，另享高额提成+季度奖金（日常激励红包188-8888元不定期发放，频率高！） 2. 月均收入可达3W以上，真实可查，无夸大成分，提供工资条佐证，收入上不封顶，等你来挑战； 3. 工作时间：08:30-18:00，严格遵守国家法定节假日，享受带薪年假（重点提示——春节连休14天！！！） 4. 新人入职即安排系统化培训，涵盖专业技能与营销技巧，助力快速成长； 5. 晋升机制公开透明，只看业绩不看资历，达标即可晋升！无储备限制，连续三个月达成目标=直接晋升主管； 6. 每周两次下午茶供应，每月人均团建经费超2000元（密室逃脱、温泉任选），生日盲盒抽取「最新款苹果耳机/戴森吹风机」等好礼； 7. 团队以90后为主，氛围活跃，互动频繁，协作紧密，互助共赢！ 月薪过万、半年提车、还清债务、财富自由，带你赚钱带你飞！

，大专以上学历，三年以上销售经验。负责销售订单的处理。跟踪客户的产品需求，产品生产和交付。收集整理客户信息，了解客户需求，为客户供应专业的解决方案。

公司有一手大量精准的客户群体，无需自己开发客户，不需要外出，大幅度晋升空间（半年可以晋升分公司负责人），有能力者就加入我们。 任职资格： 1、20-40岁，20-35岁，口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力； 5、有积极团队荣誉感，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 6、中专以及上学历（优秀者可放宽） 【福利待遇】 1）工资：无责4000（300全勤+200话补）+季度奖+年终奖（3000-30000）开单奖励，红包奖励，销售性质多劳多得。 2）提供极具竞争力的薪酬待遇及激励机制,高于同行业平均水平; 3）每月提成+奖金，月均2w+，个人奖+团队奖（现金、团建、旅游等福利），不定期组织公司外出旅游、轰趴、拓展、聚餐、唱K、打球等户外活动; 4）公司所在高档写字楼办公环境，交通便利，气氛轻松，员工都是90、00后; 5）上岗培训：专业知识和技能培训; 6）快速晋升：业绩达标每季度自动晋升，业绩优秀每季度越级晋升主管——经理——负责人 有想法的年轻人快来加入我们吧

不怕你没经验，就怕你不想拼！给你一个成就未来的舞台！ 【薪资水平】 0基础也能起步，销售新人平均月入3W，入职第二个月收入过万，更有首月斩获5万+的潜力！ 【薪酬结构】无责任底薪4000 + 行业内高比例提成 + 季度奖励 + 年终奖 + 绩效奖金（3000-30000）+ 开单红包激励，多劳多得，上不封顶！ 2、公司为大型集团企业，与全国40余家银行建立直接合作关系。 3、提供带薪岗前培训（由公司主管或北京、上海总部高管及团队负责人亲自带教，全程指导，包教包会，配备系统化培训体系）； 【工作职责】 1. 掌握金融信贷相关知识 2. 审核客户资料，解答咨询问题，推动业务成交 3. 利用公司资源邀约客户至公司进行面签洽谈 【任职资格】 1、有销售背景者优先，优秀应届生或无经验者亦可（提供一对一辅导培训）； 2、具备良好的学习能力与沟通技巧； 3、意志坚定，头脑灵活，拥有较强的抗压能力与应变能力； 4、具有团队协作精神和集体荣誉感，富有事业心、责任感和积极进取的工作态度； 【关于我们】 1、提供系统性带薪培训（由主管或北京、上海集团高层及团队主管亲自授课，确保掌握技能，学会为止）； 2、公司每日供应下午茶、水果零食，定期组织团建、轰趴等丰富活动； 3、月度提成+各类奖金，人均月薪3W+，设有个人奖与团队奖（含现金奖励、团建基金、旅游福利），不定期安排外出旅游、拓展训练、聚餐、K歌、球类运动等休闲项目； 4、每月固定组织团建活动，经理出手阔绰，注重员工体验与成长投入； 5、晋升机制高效透明，最快两个月晋升主管，业绩达标者每季度自动晋级，内部提拔为主：主管 → 部门长 → 团队长 → 分公司负责人

【岗位职责】 1.负责公司产品地推销售及市场推广 2.开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的合作关系； 3.为客户提供专业的解决方案，解答客户疑问，促成交易； 4.收集市场信息和客户反馈，协助公司优化产品和服务； 【职位要求】 年龄18-50岁，学历不限、男女不限、有销售经验者优先； 2.具备较强的市场开拓能力； 3.良好的沟通能力和客户服务意识； 4.有金融产品销售经验者优先。 【工作时间】 .时间自由不打卡不坐班 【薪资福利】 ·综合薪资2000-15000元 ·提供住宿 免费培训 包教包会

不限年龄，不限性别，无工作经验限制。欢迎对易货兴趣的朋友前来合作。工作时间自由，对接行业丰富，提成丰厚。

工作内容： 1.公司提供精准意向客户资源，通过电话邀约客户到公司面谈，根据客户需求制定资金解决方案，帮助客户解决资金难题。 2.跟进维护老客户关系，深入挖掘二次合作机会。 3.是否有经验均可，入职后享受专业的一对一岗前培训。 任职要求： 形象良好，表达流畅，具备赚钱意愿，高中及以上学历。 上班时间： 9:00～18:30，中午休息一个半小时，每周六单休，法定节假日正常休息。 薪资待遇： 无责任底薪3500元+高额提成+社保+绩效奖金，员工平均月收入6000—10000元以上。 岗位福利： 每周下午茶，定期举办生日会及户外团队建设活动。 团队以90后至00后为主，办公环境舒适，氛围轻松和谐，晋升机制透明，欢迎有梦想的年轻伙伴加入

招聘金融贷款客户经理 20-40岁，有电话销售或地推工作者优先！ 工作时间08:30-18:00，中午休息自由安排 底薪3000+全勤200+业绩提成50%+双休，入职即享受公司福利，综合工资8000-20000元 工作地点:十堰大洋国际金融中心A栋15楼金达商务 联系电话胡经理（微信同号）

公司拥有大量精准优质客户资源，无需自行开发客户，工作地点固定无需外出，提供广阔晋升通道（最快半年可晋升为分公司负责人），欢迎有能力的人才加入我们。 任职资格： 1、年龄20-40岁，******，表达清晰，普通话标准，语言表达具有感染力； 2、热爱销售工作，具备积极投入的工作心态； 3、学习能力强，善于沟通，能快速掌握业务知识； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的应变能力和抗压能力； 5、具备团队协作意识，有事业心、责任感和主动进取的工作态度； 6、中专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 【福利待遇】 1）薪资结构：无责任底薪4000元（含300全勤+200话费补贴）+季度奖金+年终奖（3000-30000）+开单提成+红包奖励，多劳多得，收入上不封顶； 2）提供行业领先的薪酬水平与激励体系，整体待遇高于同行标准； 3）月度提成+各类奖金，月综合收入普遍可达2w以上，享有个人奖与团队奖（现金奖励、团建经费、旅游等），定期开展公司旅游、轰趴、拓展训练、聚餐、K歌、球类运动等丰富活动； 4）办公场所位于高端写字楼，交通便捷，工作氛围活跃，团队成员以90后、00后为主； 5）入职即享系统化培训，涵盖专业技能与岗位知识； 6）晋升机制透明高效：业绩达标每季度可晋升一级，表现突出者可越级晋升，路径清晰——主管→经理→负责人 有志向的年轻人才，欢迎加入我们共创未来！